2024企業銷售人員勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方如需續簽，應在本合同期滿前30日內協商達成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事銷售工作，具體職責和要求如下：（1）負責產品的推廣和銷售；（2）執行公司的銷售策略和計劃；（3）維護客戶關系，提供優質的售后服務；（4）完成上級領導交辦的其他工作任務。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，提高工作效率，保證工作質量。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成，具體金額和發放方式如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）獎金：根據乙方的銷售業績，按照甲方的獎金制度發放；（3）提成：根據乙方的銷售業績，按照甲方的提成政策發放。2.乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執行。3.乙方享受甲方規定的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間執行。2.乙方享受國家法定節假日休息，以及年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班應按照甲方的加班工資制度執行。五、勞動保護和職業危害防護1.甲方應按照國家和地方法律法規的要求，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全生產意識和技能。3.甲方應嚴格執行職業病防護措施，防止職業病的發生。六、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協商一致解除或終止本合同。2.乙方提前30日書面通知甲方解除本合同。3.乙方因違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。4.甲方因客觀原因依法解除本合同。5.法律、法規規定的其他解除或終止勞動合同的情形。七、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反甲方商業秘密、知識產權等事項，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業資格證書復印件

4.甲方營業執照復印件

5.甲方組織機構代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方銷售政策及獎金制度

8.甲方加班工資制度

9.甲方安全生產規章制度

10.甲方職業病防護措施相關文件二、違約行為及認定：

1.乙方未按照甲方要求完成銷售任務，或工作質量未達到甲方規定標準的，視為違約。

2.乙方未按照甲方規定的時間和要求提供工作的，視為違約。

3.乙方違反甲方商業秘密、知識產權等事項的，視為違約。

4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、提成的，視為違約。

5.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設施和條件的，視為違約。

6.雙方未按照本合同約定解除或終止勞動合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關法律法規。

2.固定期限：指本合同雙方約定的、有明確起止時間的勞動合同期限。

3.銷售任務：指乙方在甲方從事銷售工作期間，按照甲方要求完成的產品銷售任務。

4.獎金：指乙方根據銷售業績，按照甲方獎金制度獲得的獎勵。

5.提成：指乙方根據銷售業績，按照甲方提成政策獲得的獎勵。

6.加班工資：指乙方按照甲方加班工資制度，因加班而獲得的工資。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供銷售工作職位。

2.乙方在甲方從事銷售工作，按