七年級班務班主任個人工作總結七年級班務班主任個人工作總結「篇一」班主任是班級工作的領導者和組織者，也是素質教育的主要實施者，他既是聯系各科教師及學生之間的紐帶，又是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。班主任工作千頭萬緒、紛繁復雜，如何讓班主任工作忙而不亂呢？首先，訂好計劃，寫好總結，使班級建設緊張而有序。有計劃才有安排，有總結才有提高，才知成敗得失。目的明確才能有的放矢，計劃周詳才能忙而不亂。第二，分清輕重緩急，創造性地開展工作。諸多的工作擺在面前，我們應該先做什么，再做什么，一定要分清楚。先做主要的，先做需要馬上就解決的，再做次要的，可以緩一緩再做的。有所為有所不為，做事求小不貪大，用心用腦，有情有愛。第三，培養得力的班干部，協助老師分擔班務工作。學生自己管理自己，學生能做的事，讓學生自己做。這樣既解放了老師，讓班主任工作逐漸從繁重走向簡單與輕松，又培養了學生管理和自我管理的能力。第四，班主任要有處理突發事件的智慧和能力。一個班級就是一個小社會，更是一個大家庭，每天都會有許多意想不到的事情發生。這就需要班主任有足夠的智慧和能力去處理，才不會被那些突如其來的事牽著鼻子走。這就要求班主任要不斷學習，提高自身素質，努力成為一名學者型、科研型的教師，做一個智慧型的班主任。七年級班務班主任個人工作總結「篇二」一個學期的工作已經結束，下面對該學期的工作作總結。回顧這一學年的工作是忙碌而又充實的，在工作的第一年中，每天好象都在接受新的東西，每天都在學習新的東西，也使我更加理解了學無止境這句話的含義，一年中經歷了很多，收獲了很多，感觸也很多，下面我從習慣的培養；班級的管理；和與家長的溝通三方面來總結一下本學年的工作：一，培養良好習慣的重要性在一年的班主任工作中，使我深深地懂得小學階段是人的成長的起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段，而良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎，低年級則是良好習慣養成的關鍵期。如何整體優化班風班貌?如何讓學生養成一系列的良好習慣?我認為，以良好學習習慣的養成為突破口，有助于促進班風班貌的整體發展。低年級學生處在一個重要的轉折和適應時期，隨著新生入學，學習成為他們的主要活動，這給兒童的心理與行為都帶來了重要影響。而小學生學習行為又同其他行為方式(如生活習慣)有著密切的聯系，它不僅對學習的本身，而且對學生道德品質以及心理的和諧發展都會產生一定的影響。因此，良好的學習心理品質以及行為習慣的養成對于學生本身，對于形成和完善兒童個性，對于兒童的主體發展乃至對于提高整個下一代的身心素質，都具有重要的影響。如果孩子養成了良好的學習習慣，那么做任何事都有著事半功倍的效果，反之，做任何事都將會是事倍功半。剛步入工作的時候對此認識不夠，僅僅認為我是老師把課講完就行，慢慢的覺得不是這樣，通過身邊老師的提醒和自己的體會感覺到把學生的習慣培養好更重要！低年級學生的一般學習習慣包括：上課習慣、課前準備習慣、作業習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據學生的特點，首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發言舉手時，告訴學生為什么上課發言要先舉手，再進行示范練習，要求人人掌握規范的舉手姿勢，發言的體態及聲音的高低。其次，以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養成習慣。如在訓練學生課前靜息，按時上學和認真做作業時，把要求和方法指導學生。內容是："上課鈴聲響，快步進課堂，悄悄靜息好，等著老師把課上。"其三，注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環節，從心理學的角度看，學生對技能的形成會產生遺忘，因此反復抓，抓反復，成為班主任的一項重要工作，我在這一階段，多以比賽、競爭、爭笑臉等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中，學習行為和學習習慣得到了及時提醒，督促和大量系統的訓練，使之形成行為遷移，養成良好習慣，人人都有良好的習慣，班風班貌自然得到了發展。二，搞好班級管理的工作班級管理是指班主任按著一定的要求和原則，采用適當的方法建構良好的班集體，班級管理大概可分為教師管理，民主管理，自主管理三個層次，作為班主任，最終應使學生達到自主管理這一最高層次首先、教師管理是基礎。一個班集體中的每一位教師都是管理者，是班級管理的一個小的群體，其中又以班主任為核心，班主任在實施班級管理的過程中，首先是組織者、領導者，這就要求班主任必須把握班級管理的目標、使學生在實現班級目標中各得其所、各施所長，使每個學生都意識到自己對集體的責任和義務，使每個學生都能夠自覺地為實現班級目標去努力。其次；民主管理是階梯。在班主任和科任老師的指導下，由學生來管理學生、學生管理班級的日常事務，充分調動學生參與管理班級的熱情和積極性，發揮學生的主人翁精神，這種管理叫民主管理。在這種管理中，學生由被動轉為主動，由接受變為參與，學生認識到班級工作是班級所有人的工作，人人都可以而且應該對班務工作發表意見，在大家充分發言的基礎上，集思廣益，形成共識。在此基礎上，我還和學生們一起制定了"值日班長"制度，讓學生民主管理班集體，建設班集體，做班集體的主人。首先我們班的每個孩子都是我的小助手，因為他們每個人都是班級小干部，根據我們小班化教學，班級人少的特點，我讓每個孩子都當一個小組長，令他們充分感覺到自己是這個班級里不可缺少的一員，比如，我們班的王晏是有名的調皮，他擔當的是零食小組長的職務，原來班上總有人吃零食，自從王晏當了組長，首先他以身做責，再沒有學生在校吃零食，即使有學生攜帶也會被負責的組長即使制止。除此，我們還制定了輪流值日制，每天換一個人值日，管理班級。主要負責檢查班級衛生，眼保健操，和整隊，從而令每個孩子的能力都得到訓練，從中我發現了孩子們更多的優點，有的孩子平常看著很內向，有些擔心他們做不好，一輪下來之后發現他們每個人做的都很棒。并且每個孩子都很喜歡，都渴望輪到自己值日這一天的到來。我們班還制定了輪流領讀制，比如周一是第一小組，周二是第二小組等，如果有同學來的早，這組同學還沒來，來的早的同學會先上去領，并且如果下面哪位同學讀的不認真，領讀的同學還會負責任的下來提醒他們。最后；自主管理充分發揚學生自主精神，展露學生自由天性的可靠保證，在自主管理中，把學生看成班級建設的主體，尊重他們的獨立性與自主性，這一直是我們所提倡，也是我們所追求的。如在我們班，學生們在民主管理的基礎上，提出：每個人管好自己的學習，管好自己的生活瑣事，尤其在衛生方面，學生們自己提出：每個人管好自己周圍一平方米的衛生，管好自己前后的一個小圈子。我經常教育他們自己的事情要自己做，由于學生還小，他們什么事都會要求大人幫忙，開始出于對他們的疼愛，什么都幫他們，慢慢的我發現他們明明能做的事情也覺得自己不能做了，因此，開始教育他們自己的事情要自己做，并以切身實際舉例說："剛開始的時候咱班的飲水機該換水了，我覺得我自己不行需要人幫忙，可我又想。以后會經常需要換水，總不能每次都找人幫忙吧！于是我就自己試了試，結果我發現并沒我想的那么難，這就告訴了我有很多事情是我們可以自己做的，只是自己把他想的太難了，同樣你們也是，其實有很多事情是可以自己做的，希望大家能養成自己能做的事情盡量自己做的好習慣："說過這番話后，過了幾天，我進教室的時候，孩子們跑到我身邊自豪的說："老師，飲水機沒水了，我們幾個一起把水換了換，當時，面對這幾個才6.7歲天真可愛的孩子，帶給我的只有驚訝！我問：你們怎么不去叫我呢?他們說：你不是教我們自己的事情要試著自己做沒嗎?還有一次，組詞有個字太難，沒學過，我說："你們寫拼音吧！結果一個孩子說："老師，不行，困難像彈簧，看你強不強，你弱它就強，你強它就弱。我們要把它寫下來"下面齊聲回答到："對"。當時，我深深的被感動了！其實班級管理也屬于培養學生良好習慣的范疇?，F在班上基本上早讀，課間操，收作業，交作業基本上都能做到自主管理。三，協調與家長的關系。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見所以我經常與家長溝通，聯系；因為我知道只見所分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕見所年下來，由于年輕缺乏經驗和耐心，有很多地方做的都不夠到位，有時候覺的管理上有問題，但卻不知怎么去解決，缺少目的性和系統性，有時找到原因，想出一個辦法，又喜急于求成，結果往往是適得其反。所以,做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。在總結認識不足，吸取經驗，努力使今后的工作更加完善。七年級班務班主任個人工作總結「篇三」重新回到高一，繼續擔任班主任的工作讓我感到很榮幸。這一學期的班主任工作更鍛煉了我的能力，許主任和付主任兩位主任的帶領下，我學習了更多?；仡櫼粚W期的班務工作，有辛勞，更有喜悅?？偟膩碚f有一下幾點：一、對學生進行思想品德教育（1）思想品德教育這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。班級建立之初我召開了第一個主題班會，班會的主題是9個字，靜，凈，競，敬，徑，精，進，盡，勁，并讓學生闡述對每個字的理解，最后總結成一句話就是，“在一個干凈安靜的學習環境中，同學們互相友愛，彼此尊敬，同時又不斷競爭，進取，我們大家竭盡所能，用飽滿的精神狀態找到適合自己的學習之徑，為了我們共同的夢想一起鼓足干勁，努力奮進”。在這句話的引領之下，教育學生不斷增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。（2）對學生進行量化考核按照學?！缎袨橐幏丁返囊髮W生進行量化打分，班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員，做好記錄，把它作為年終評優評先的重要條件，強化道德行為規范的作用，提高學生思想品德素質。在這個方面我們高一年級組給了我們班主任很大的幫助與支持，年級組不僅制訂了詳細的行為規范考核評分細則，還針對學生德育問題要求班主任每周組織學生認真填寫學生德育手冊，并給予批閱，這樣在師生共同的監督以及不斷的自我反思中培養良好的學習習慣和思想品質。與此同時，對于出現的個別問題學生和現象，年級組總能第一時間幫助班主任教育學生和處理各種不良現象，并通過召開部分學生會議，和學生個別交談等形式向學生進行思想品德教育時同時兩位年級主任都能對學生做到動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒，這些無疑是對我們班主任工作的莫大觸動。二、重視班委班風建設現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部，進行培養和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優良的班風。（1）選拔培養班干部我們班級的班干是由競選產生的，所以每一位班干都工作的非常認真，負責。但是因為這種認真和負責又帶來很多負面影響，在一次不記名調查中我發現，班級很多學生反映，我們班的班委太苛刻了，太霸道了，太高高在上了。所以我常常召開班委會，首先肯定他們的工作成效，并告訴他們，我們不是管理者，我們首先是高一（13）的一員，是班級同學的朋友，然后我們都是在為了高一（13）班的榮譽而努力，只不過我們是在努力過程中走在最前面的那個人，我們首先要以身作則，然后用行動來感染幫助別的同學，在很多方面更要注意工作方法，能夠聽取并接受同學們的意見，多問問同學們的要求。應該說，在班級的管理方面，我們班的班委基本的做的很好，他們也會時常把班級同學們的想法和我交流。（2）增強班級的凝聚力集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。學習上好生帶差生；紀律上互相提醒；勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響，通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。我時常對班級同學說，我們把高考看成一個目標，那么三年的學習就是一個賽跑，只要我們這個小組跑的快，那么就算是最后一名，出了班級也不差。而年級組的讓學生值日的過程中，讓我們班級的學生有機會看到別的班級的學習情況，所以我常常要值日的同學談談我們班級與他所了解的別的班級的不同的地方，好的我就借機表揚他們，讓他們繼續保持，不可驕傲自滿，不好的及時改進，爭取做到更好。（3）加強對班級常規管理這一點我們年級組做的也很細致，每天中午，晚自習的靜園，以及晚自習第三節課都有值班教師和值班學生，每天的值日情況班主任在年級組辦公室都能查到，值日記錄上不僅有遲到早退記錄，對于班級學生存在的違紀情況也有詳細記錄，這樣班主任每天都能準確適時的掌握班級情況，更有利于班級的管理。另外我也每天檢查值日班委記錄的班級情況，生活委員紀錄的宿舍情況，做到及時處理，及時解決。三、多與學生溝通與交流，關注性格孤僻的孩子我們班的孩子，有34個住宿生，另外還有一些是寄住在親戚家，所以多數都很淳樸，這期中又有一些小孩的父母常年在外打工，一年可能才和他們見一次面，所以他們大多感覺沒有依靠，遇到問題總是無法適從，平時不愛說話，不愿意和同學老師交流，下課也是坐在座位上不動，不樂意參加班級體的活動。對此，在班級活動中，我常常給他們多的機會，刻意的記下他們的學號，并讓人感覺我無意識的點到他的學號，讓他們