第4頁共4頁2024年采石場用工合同范文雇用方(甲方)_____勞務(wù)方(乙方)_____根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_____(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元。(三)其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿;2.合同期內(nèi)乙方死亡;3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽名)：_________年____月____日____年____月____日2024年采石場用工合同范文（二）工作合同本合同是由下列雙方共同訂立的《工作合同》，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)制定。甲方（雇主）：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或組織機(jī)構(gòu)代碼）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：地址：聯(lián)系電話：乙方（受雇職工）：姓名：性別：身份證號(hào)：住址：聯(lián)系電話：甲方雇傭乙方從事采石場工作，乙方接受甲方安排的工作任務(wù)，并承諾按照約定的要求履行工作職責(zé)。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1、工作內(nèi)容：乙方從事采石場的生產(chǎn)工作，包括但不限于開采、加工、運(yùn)輸、維護(hù)等工作崗位。根據(jù)甲方的安排，乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2、工作地點(diǎn)：采石場的具體地址為____________________。二、工作時(shí)間與休假1、工作時(shí)間：乙方每天工作8小時(shí)，包括休息時(shí)間。具體的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要制定。2、休假：乙方享有法定假期（如法定節(jié)假日、帶薪年假等）。甲方提前30天通知乙方的情況下，乙方可以享受帶薪休假，但需提前向甲方申請并獲得甲方的同意。三、工資與福利待遇1、工資：乙方的工資根據(jù)工作內(nèi)容、工作經(jīng)驗(yàn)、工作表現(xiàn)等綜合因素確定，并按照月度支付。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元人民幣。2、工資支付：甲方將于每月的【日期】為乙方支付工資，采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。乙方需提供相應(yīng)的銀行賬戶信息。3、福利待遇：（1）乙方享有與其他員工相同的職工福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。（2）甲方為乙方提供必要的工作保障條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并承擔(dān)相關(guān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。四、合同期限1、合同期限：本合同有效期為____年/__月/__日起，至____年/__月/__日止。2、試用期：本合同約定的試用期為【自不超過三個(gè)月的日期起】。在試用期內(nèi)，雙方任何一方有權(quán)隨時(shí)終止合同。五、解除合同1、解除合同的情況：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；（3）乙方發(fā)生疾病或意外事故，經(jīng)醫(yī)院診斷無法繼續(xù)工作的；（4）乙方被刑事處罰或行政處罰，影響工作繼續(xù)進(jìn)行的。2、解除程序：（1）任何一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前【一個(gè)月】以書面形式通知對方。（2）乙方如因身體原因需解除合同，應(yīng)提供醫(yī)院診斷證明。六、保密條款1、乙方在采石場工作期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)等保持保密。乙方不得將有關(guān)機(jī)密信息泄露給他人或用于其他非法目的。2、乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得對外泄露，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定