第第頁急診部門護士長競聘演講稿急診部門護士長競聘演講稿優秀5篇演講稿特殊重視結構清晰，層次簡明。在現在的社會生活中，演講稿的適配人在慢慢增多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？這里給大家共享一下關于急診部門護士長競聘演講稿，便利大家學習。急診部門護士長競聘演講稿（篇1）尊敬的各位領導、各位評委：大家好！特別感謝院領導給我這個機會參與今日的護士長競職。我叫__X，今年33歲，護理本科學歷，現任主管護師。__年，我從衛生學校畢業后就來到醫院，至今已在一線護理崗位上工作了20__年。__年，我順當通過了自學考試高護專業的全部課程，取得了大學本科畢業證書。__年，受護理部委派，我到進修，通過3個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素養，提升了業務水平，很好地促進了臨床工作。__、__年，我連續兩年被醫院評為先進工。參與工作20__年來，我親身經過了醫院的滄桑巨變，我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦慮著急，也為醫院今日的蒸蒸日上感到驕傲和欣喜，更對醫院更加美好的明天充足期望和憧憬。20__年的一線工作閱歷，使我對精神科護理事業產生了深厚的感情，也漸漸積累了一些護理工作的閱歷，總結了一些護理管理的體會，倘若能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我信任我有信念有本領做一名稱職的護士長，為醫院的進展、為護理事業做出更多的貢獻。假如我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領導和引導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不絕提高護理質量：一、把護理安全放在工作的首位，防范和削減護理差錯。我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的把握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的察看。引導和要求護士認真細致察看患者的病情變動，適時實行相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，適時發覺安全隱患，實行有針對性的護理措施，有效地防備意外事件，保證患者安全。二、加強護理人員的“三基”培訓，帶出一支高素養的護理隊伍。護理人員的素養是決議護理質量高處與低處的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理學問、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不絕提高全病房護理人員的整體素養。做到護理工作程序化，技術操作標準化，以削減護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，引導護士訂立個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士察看病情、心理護理、護理文件書寫以及急救助理的質量。三、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的看法和建議，適時向科領導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休息調養條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫生的關系，理解、搭配他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的看法，做到敬重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的足夠，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患沖突。我將自動懇切地做深入細致的思想工作，作好溝通協調，解決病人的實在問題，理解護士因工作疲乏產生的怨氣，不講損害護士尊重自己心的話，為病人和護士制造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心伙伴，讓護士與本身在一起時感到輕松、快樂、自然，培育大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。急診部門護士長競聘演講稿（篇2）尊敬的各位領導：大家好！這次競爭上崗，我競聘的是小兒科護士長。之所以競爭這一職位，重要有以下原因：理論功底比較堅固結實，專業水平較高。我20__年畢業于__衛校，在校三年的時間，我系統地學習了護理專業學問。20__年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業，我積極報名參與，克服了工作、生活和學習的沖突，于20__年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習，擴大了學問面，對護理專業的新學問、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業務考試、考核，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學學問應用于臨床實踐，又注意了總結工作中的閱歷，不絕升華本身的理論水平，自工作以來共撰寫論文__篇，其中在省級刊物上發表__篇。比較深厚的專業學問使我的工作得心應手。工作閱歷比較豐富，適應性比較強。自參與工作以來，我先后在__科、__科、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有閱歷的老同志請教，學習他們的好閱歷、好做法，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都擅長適時總結工作閱歷，找出各自的規律和特點，盡快適應這一崗位的要求。20__年的工作實踐使我積累了豐富的工作閱歷。特殊是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務重，輸液穿刺比較困難的醫院產科護士長崗位競聘稿實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，幫助護士長合理布置護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不絕提高整體素養和業務本領，順當完成了繁重的工作任務。職業道德觀念比較強，群眾威信較高。多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我堅固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業道德觀念。正是由于如此，在工作中我做到了服務熱誠、周詳細致，掛念病人、體諒病人。為了更好地給病人服務，減輕病人的苦痛，我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格，也培育了快速快捷的思維本領和應變本領。自20__年擔負小兒科副護士長職務以來，進一步提高了本身的組織協調本領，能夠幫助護士優點理各種沖突，做好各項管理工作，貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神，以改革求進展。工作中以身作則，順從呼吸科副領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的稱贊以及領導和同志們的好評，本身多次被評為先進工、優秀護士等稱號。今年——月份被評為“病人最滿足的護士”，為本身，同時也為醫院贏得了榮譽。以上是我競爭護士長的優勢，同時也是我競爭護士長的資格條件。倘若這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用本身的實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格依照護士長崗位職責的要求，努力工作，堅固結實奮進、盡職盡責、恪盡職守，制造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執行縣醫院關于醫療管理體制改革方面的決策，特殊是在護理工作方面，針對小兒科的實際，實行最適合、有效的措施，加大內部管理力度，調動同志們的工作積極性，發揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節省材料消耗，制造更好地經濟效益。二是帶領小兒科全體護理人員不絕提高技術操作水平，讓病人得到最佳治療。進一步改進服務質量，使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態，為樹立和維護__醫院的良好形象做出本身的貢獻。古人云：“不行一時之得意，而自夸其能，也不行一時失意，而自墜其志。”無論今日的結果如何，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習，努力工作。爭取以更高的素養，更強的工作本領來擔負起護士長的責任。急診部門護士長競聘演講稿（篇3）尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今日我出于對護理事業的酷愛，出于對個人理想的努力探求，出于對我院競聘制度的支持，來參與護士長崗位競聘！首先，感謝院領導為我們制造了這次展現自我和公正競爭的機會！我有幸借助醫院予以我們的這一次檢驗、學習、提高的機會，盡可能挑戰自我，展現自我，懇請領導、評委及與會同事們指正。我叫__，生于__年，x學歷，x學位，于x年x月到本院工作，曾先后在__科、綜合icu、呼吸內科、內分泌科、__科等科室從事護理工作。回顧x年多來的護理工作，由于有了領導的幫助，由于有了同事的支持，同時也經過自我的不懈努力，我積累了豐富的臨床閱歷，收獲了許多的醫療學問，極大的提高了業務素養，取得了一些成績和榮譽，得到了相關科室領導和同事們的認可與確定。異常是在重癥醫學科擔負護士長助理的x年來，我幫助護士長帶教實習生而且承當科室對年輕護士的培訓工作，先后幫助護士長申報了多項三新項目，其中一項獲得了國內先進，三項獲得省內先進，還獲得了__嘉獎。今日我之所以有勇氣、有信念參與此次護士長競聘上崗，是由于我認為自我有以下幾個優勢：一是x年多的工作時間，不一樣科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作閱歷，促使我養成了樂于學習、適應性強、擅長理解新生事物的好習慣，培育了我良好的臨床本領和快捷的反應本領，從事護理工作數年，每一天都要接待不一樣的患者，針對不一樣的患者，我能發揮個人專長，以細心、適時、周詳的服務態度向每一位患者供應的護理服務。二是本人具有很強的團隊協作意識和協作本領，在工作中，我和我的同事們緊緊搭配科室主任與護士長，緊緊圍繞不一樣患者的不一樣病情和服務需求，充分發揮個人力氣和團隊精神，職責分明，共同協作，變被動護理為自動護理，向患者供應的治療環境和醫療服務。另外除做好自我的本職工作外，還自動承當起新同事的帶動工作，充分發覺新同事的護理優點，利用其優點，引導其工作，讓新同事高效率、高質量進入工作狀態。三是本人具備堅固結實的護理學理論功底和良好的心態，遇事能從容冷靜。這些年來，在服務患者的過程中，會不時的碰到和應對一些護理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者，此時，我都能堅持良好的心態，冷靜的頭腦，擅長分析，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐性而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安頓工作。四是擔負護士長助理期間，護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發事件的閱歷，具備了較好的協調溝通和組織管理本領。經過擔負護士長助理，我認得到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今日，護士長管理水平的高處與低處，直接影響著科室工作水平的高處與低處。護士長應當是一個好助手，也是一只優秀的領頭羊，有本領協調好方方面面的關系，能與大家溝通交流，掛念體諒同事，適時了解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受團體的暖和，從而提高工作效率，堅持一種良好的工作氛圍。另外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的本領，節假日和周休是醫院工作的高峰期，護士長必需要犧牲許多的休息時間。護理專業的進展和我院各項事業的進展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，我已經做好準備理解挑戰，迎接考驗。倘若經過這次競爭上崗，各位領導和同事能予以我這個機會，讓我有幸擔負護士長一職，我將順從領導，當好助手；擺正位置，當好配角；幫助同事，當好班長。在醫院及科室領導的大力支持下以“讓醫院放心、患者高興、家屬放心、工作舒心”為目標，以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路，帶領科室護理工作人員爭創全院模范護理科室。實在將從以下幾方面入手：一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業務精、素養高、能戰斗的護理隊伍，首先垂范在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，堅持“以人為本，以病人為中心”的服務理念，逐漸實現護理管理科學化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質量，提高患者滿足度。二、加強護理管理提高護理質量，把護理安全放在工作的首位，防范和削減護理差錯。首先是落實各項規章制度，明確各自職責，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數。其次是開展法律意識教育，防范安全隱患，把好護理環節質量和終末質量關。最后還要調動科內護理人員的進取性，合理配置人力資源，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量。三、不絕加強溝通，增長協調，處理好人際關系，做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護士及護患間的沖突，以高度的憐憫心和職責感對待病人及家屬；以泛愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。四、創立溫馨病房和愛心護理，供應優質高效的護理服務，營造群眾滿足醫院，要求護士每一天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，給患者溫馨禮儀服務，例如給病人以舒心的微笑、動聽的問候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨學問服務，例如對病人進行完善的護理記錄單，適時耐性的引導，給患者人性化溫馨護理服務，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環境，溫馨的個性化服務，掛念病人的身心健康情形和病情變動，了解病人護理措施，關注危重和自理困難的病人基礎護理等，給患者護理關懷服務。最后，我要說的是，無論這次競聘的結果如何，我都會正確對待，認真理解組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我信任，有領導和同事們的支持，再憑自我的信念、本領和努力是能夠勝任護士長這個崗位的，假如我能夠競聘為護士長一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地，用心理學學問撫慰心靈空寂的患者簡便地進入夢鄉，用語言美學學問為患者增補疾病康復的健康引導，工作中不絕學習，與時俱進，開拓進取，為制造醫院的輝煌貢獻力氣。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發揚光大。我的演講完了，多謝大家！急診部門護士長競聘演講稿（篇4）尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！我最賞識的一句話就是：“贏得好射手的美名并非由于他的弓箭，而在于他的目標”。今日，我正是為了實現與我院共進展、在勤奮工作中實現人生價值的目標，才走上了這個挑戰自我的講臺！我競聘的職位是門診護士長。下面，我分三部分向各位領導和評委匯報我的競聘情況。一、我個人情況我叫__，今年__歲，__衛校畢業，__學歷，護師職稱。我于__年參與工作，長期從事婦產科工作至今。工作以來，我深知，一份耕耘，一份收獲，所以，在做好醫院的每份工作時，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。由于工作杰出，我先后獲得過__、__等榮譽稱號。二、我競聘的優勢一是我具有較高的政治素養和高尚的思想品質。我從小接受了良好的傳統教育，培育培養了本身光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上工作崗位以來，我以“南丁格爾”精神為指引，全心全意為患者服務。工作中，我養成了做事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業業的工作作風。所以從政治素養上講，我將無愧于院領導和同事們的信任。二是我酷愛護理事業，具有獻身護理的敬業精神。愛因斯坦曾說過，酷愛是的老師。從我__年踏上工作崗位那天起，我就深深的喜愛上了我所從事的工作。雖然工作很平凡，但我很歡樂。我總是以積極的心態把本身的進展融入到醫院的進展中來，努力做受人擁戴的白衣天使。三是我科班出身，具有堅固結實的專業學問。我是衛生學校護理專業畢業，__年的學習，使我把握了堅固結實的護理學問。工作__年，我總是不忘提高本身。業余時間，我先后自學了許多專業課程。在護理技術上，我也總是虛心好學，不懂就問。多年的學習，使我把把握專業學問應用到護理實踐中來，積累了豐富的工作閱歷。四是我具有較強的溝通、組織、協調本領。我性特別向，喜愛和人溝通，在同學時代，曾經擔負同學會干部，磨練了我較強的溝通、組織、協調和管理本領。參與工作以來，作為護師，直接與患者接觸，這磨練了我較強的溝通與協調本領。我能夠對各種應急事件和沖突，做出適時、妥當的處理。因此，從溝通、組織、協調本領而言，作為門診護士長，我可能算是一塊可造之才。三、工作設想參加這次競聘，我愿在求真務實中認得本身，在積極進取中不絕努力探求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善本身。我深知護士長工作非常緊要，這重要體現在以下三個方面：一是為護理部主任當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是帶領下屬積極為患者做好服務。倘若承蒙領導厚愛，讓我走上護士長的領導崗位，我將不負眾望，幸不辱命，開拓創新，實在我將做到以下幾點：一是以人為本，把調動職工的積極性、自動性、制造性放在首位。要搞好一個部門，首先要管理好職工，而要管理好職工，必需靠嚴格的規章制度，靠良好的教育和對職工無微不至的掛念。工作中我將以人為本，充分調動職工的積極性、自動性和制造性，帶領職工不絕提高我們醫院的醫療護理水平。二是狠抓護理質量，提高服務到位。我上任后將積極落實各項管理制度。樹立全新的服務理念，以一切護理服務工作緊緊圍繞患者需求開展。以優質的服務贏得患者的滿足，杜絕漏洞，嚴防差錯事故發生，不絕提高護理服務質量和病人滿足度。三是以市場為導向，視病人為親人，在重視社會效益的同時，實現經濟效益的化。市場經濟條件下，醫院的競爭越來越激烈。作為一名護士長，我認為，首先，應當視醫院的進展為己任，立足本職崗位，多為院領導出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我院的著名度和美譽度。其次，要全力做好醫院的護理工作，不絕提高服務的質量和水平，將親情服務落實到護理工作的每一個環節，要以護理帶動和影響患者及其家屬，并影響社會。在實在工作中，我將搭配部主任，積極收治病人，在收治病人方面，不挑不揀，不推委，無論病輕重，都要積極治療。同時要積極引導下屬，不絕加強學習，變化觀念，以適應整體護理變革的需要。四是抓自身素養，在嚴于律己、首先垂范上突破。打鐵先要自身硬。倘若我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不絕提高政治和業務本領，加強自身綜合素養。在為醫療護理事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自發經受考驗，在紛繁多而雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講醫德，將本身的青春和年華無私的奉獻給我所酷愛的醫療事業。尊敬的各位領導、各位評委，倘若我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現我的上述諾言；讓護士長這個職業由于我們的存在而更加神圣，讓這個世界由于我們沉默無聞的奉獻，鮮花更加明麗，掌聲更加洪亮，家庭更加幸福，事業更加輝煌。感謝大家！急診部門護士長競聘演講稿（篇5）尊敬的各位領導、各位同事：晚上好！首先，感謝領導給我供給一個磨練的平臺。我叫__，黨員，__年畢業于市衛生學校，__年開始參與自學考試，于取得了中山醫科大學的護理大專；取得心理咨詢師證書；現攻讀于護理本科專業。曾參與多項衛生局立項課題，《認知行為治療對首發精神分裂癥干預及追蹤