(附件版)正規保潔員用工合同(通用)-PAGE(附件版)正規保潔員用工合同(通用)-PAGE正規保潔員用工合同(通用)正規保潔員用工合同（通用）目錄一、合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息二、合同期限2.1合同期限2.2合同終止條件三、工作內容和工作地點3.1工作內容3.2工作地點四、工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假五、勞動報酬5.1勞動報酬5.2工資支付方式5.3工資支付時間六、社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇七、勞動保護和職業培訓7.1勞動保護7.2職業培訓八、合同的變更、解除和終止8.1合同的變更8.2合同的解除8.3合同的終止九、違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任十、爭議解決10.1解決方式10.2適用法律十一、其他約定11.1保密條款11.2補充協議十二、附件12.1附件一：工作內容詳細描述12.2附件二：工資支付時間表正規保潔員用工合同（通用）地址：______身份證號：______一、合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方是一家合法成立并依法經營的企業，主要從事______業務。1.2乙方基本信息乙方是具有完全民事行為能力的個人，愿意為甲方提供保潔服務。二、合同期限2.1合同期限本合同的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致；（3）法律法規規定的其他終止條件。三、工作內容和工作地點3.1工作內容乙方的工作內容為甲方指定區域的保潔工作，具體工作內容見附件一。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的______。四、工作時間和休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為______小時/天，每周工作______天。4.2休息休假乙方享受國家法定節假日休息，具體休息時間根據甲方的工作安排而定。五、勞動報酬5.1勞動報酬乙方的勞動報酬為______元/月。5.2工資支付方式甲方通過銀行轉賬方式支付乙方的工資。5.3工資支付時間乙方的工資支付時間為每月的______日，具體支付時間見附件二。六、社會保險和福利待遇6.1社會保險甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。6.2福利待遇乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體待遇見附件二。七、勞動保護和職業培訓7.1勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護措施。7.2職業培訓甲方為乙方提供必要的職業培訓。八、合同的變更、解除和終止8.1合同的變更本合同的變更需雙方協商一致，并以書面形式確認。8.2合同的解除本合同的解除需雙方協商一致，并以書面形式確認。8.3合同的終止本合同的終止需雙方協商一致，并以書面形式確認。九、違約責任9.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。十、爭議解決10.1解決方式雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。十一、其他約定11.1保密條款雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業秘密，應予以保密。11.2補充協議本合同的補充協議為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。十二、附件12.1附件一：工作內容詳細描述12.2附件二特殊應用場合及增加條款：1.特殊應用場合：高空作業保潔增加條款：安全培訓和設備：甲方應為乙方提供必要的高空作業安全培訓和合格的防護設備。風險評估：甲方需對高空作業進行風險評估，并采取適當的安全措施。緊急應對：甲方應制定緊急應對計劃，以應對突發情況。2.特殊應用場合：醫院保潔增加條款：傳染病防護：甲方應為乙方提供必要的傳染病防護培訓和防護裝備。衛生標準：乙方需遵守醫院的衛生標準和操作規程。疫情應對：甲方應制定疫情應對計劃，確保乙方的安全。3.特殊應用場合：學校保潔增加條款：學生安全：乙方在工作期間需特別注意學生的安全，避免使用有害化學物質。課間工作安排：乙方的清潔工作需避開學生上課時間，以免干擾教學秩序。學校假期工作：乙方在學校假期期間的工作時間需另外協商確定。4.特殊應用場合：商場保潔增加條款：客流高峰期工作安排：乙方的工作時間需避開商場客流高峰期，以免影響顧客體驗。商戶協調：甲方需協調好與商場內商戶的關系，確保乙方順利開展工作。夜間工作安全：如乙方需夜間工作，甲方應提供必要的安全措施和照明設備。5.特殊應用場合：辦公室保潔增加條款：保密要求：乙方需簽署保密協議，不得泄露在工作中接觸到的公司機密信息。辦公設施保護：乙方在清潔過程中需小心操作，避免損壞辦公設施。辦公時間協調：乙方的清潔工作需在辦公時間外進行，以免影響員工工作。詳細的附件列表及要求說明：附件一：工作內容詳細描述要求：詳細列出乙方的工作職責、工作流程、清潔標準等，以便乙方明確工作要求和目標。附件二：工資支付時間表要求：明確列出每月工資支付的日期，以及特殊情況下的支付安排，如節假日或休息日的調整。附件三：社會保險和福利待遇詳細說明要求：詳細列出甲方為乙方提供的社會保險種類、福利待遇內容、享受條件等，以便乙方了解自己的權益。附件四：勞動保護和職業培訓詳細說明要求：列出甲方提供的勞動保護措施、職業培訓課程、培訓時間等，確保乙方的安全和職業發展。實際操作過程中的相關問題及注意事項：問題：乙方在工作中受傷解決辦法：甲方應立即提供急救措施，并按照法律規定處理工傷事宜，包括工傷認定、醫療費用支付和工傷賠償等。問題：乙方違反保密協議解決辦法：甲方應根據保密協議的條款，采取相應的法律行動，包括警告、罰款或解除合同等。問題：甲方未能按時支付工資解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，并根據勞動法規定，甲方需支付遲延支付的賠償金。問題：乙方工作質量不達標解決辦法：甲方應根據合同約定，提供必要的培訓和指導，如乙方仍無法達到要求，可考慮解除合同。問題：合同終止時的賠償問題解決辦法：雙方應根據合同約定和法律規定，協商確定賠償金額和方式，確保雙方權益。注意事項：合同簽訂前，雙方應充分了解合同內容，確保自己的權益得到保障。合同履行過程中，雙方應保持良好的溝通，及時解決出現的問題。雙方應遵守合同約定，不得擅自變更合同內容或解除合同。雙方應了解并遵守相關法律法規，確保合同的合法性。1.保潔員用