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文檔簡介

標準版外派勞務效勞合同書合同編號：___________甲方〔外派勞務機構〕：___________地址：___________法定代表人：___________聯絡：___________：______________________電子郵箱：___________乙方〔外派勞務人員〕：___________身份證號碼：___________居住地址：___________聯絡：___________電子郵箱：___________鑒于甲方為開展勞務派遣業務，乙方愿意承受派遣，并達成以下協議：第一條總那么1.1甲方為外派勞務機構，合法注冊成立，具有履行本合同項下義務的才能。1.2乙方為具備相應資格、才能和經歷的勞務人員，愿意承受甲方派遣外派的工作。第二條工作內容2.1甲方根據合同約定，派遣乙方到某一特定地點從事特定崗位的工作任務。2.2乙方應按要求履行工作職責，保證完成工作任務。同時，乙方應服從甲方的管理和指揮，遵守相關規章制度。第三條用工期限3.1本合同的用工期限為____年/月/日至____年/月/日。3.2乙方假設需要提早終止合同，應提早____天書面通知甲方，得到甲方的同意前方可終止。第四條工資和待遇4.1甲方根據外派工作的性質和乙方的工作表現，支付乙方相應的工資，支付方式為____〔方式〕，發放周期為____〔周期〕。4.2甲方負責為乙方辦理相關社會保險和福利，詳細包括但不限于工傷保險、醫療保險、養老保險等。乙方享受的福利待遇與甲方本地員工一致。4.3假設乙方因工作需要需要出差或在外地工作，甲方將按照相關規定給予乙方相應的差旅費、食宿補貼等。第五條保密條款5.1乙方在履行工作任務過程中可能接觸到甲方的商業機密或客戶信息，乙方應對此進展保密，并不得擅自使用或泄漏。5.2乙方在合同期滿或終止后，應返還甲方所有與工作相關的資料、文檔等。第六條違約責任6.1假設一方未能履行合同約定的義務，應承當相應的違約責任。6.2假設乙方連續三個月未履行工作職責，甲方有權終止合同并不予支付工資。第七條爭議解決7.1本合同的履行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。7.2假設雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決，協商不成時，可向合同約定管轄法院提起訴訟。第八條合同生效8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿或解除之日止。甲方〔蓋章〕：

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