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第頁共頁幼兒園保健醫生聘任合同書保健醫生聘任合同書甲方：（雇主名稱）乙方：（雇員名稱）為規范甲乙雙方的雇傭關系，保障雙方權益，根據相關法律法規，甲乙雙方本著自愿平等、互利共贏的原則，達成以下協議，特訂立本合同。第一條工作職責及要求1.乙方作為甲方幼兒園的保健醫生，承擔幼兒健康管理、疾病防控、急救處理等相關工作。2.乙方應具備醫學類相關專業大專及以上學歷，并取得相關職業資格證書。3.乙方應具備較強的責任心和愛心，有幼兒保健工作經驗者優先考慮。4.乙方應遵守相關法律法規和幼兒園的制度規定，認真履行工作職責，保障幼兒的身體健康和安全。第二條工作時間1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，共計40小時。2.工作時間根據幼兒園的實際情況靈活安排，需要時可能需要加班或變更上下班時間，但不影響正常休息。3.乙方工作期間享受法定節假日及其他與工作相關的休假。第三條薪酬待遇和福利1.甲方向乙方支付的基本工資為××元/月。具體薪資標準按雙方協商確定。2.甲方將按規定為乙方辦理社會保險、住房公積金等相關保險和福利繳納。3.乙方享受帶薪年休假、病假、產假等合法權益。4.甲方提供乙方合理的工作條件和必要的工作設施，確保乙方工作的順利進行。第四條保密義務1.乙方應保守甲方幼兒園的商業秘密和機密資料，不得擅自使用或外泄。2.乙方離職后，應將與甲方相關的機密資料、文件等歸還，不得攜帶或復制相關文件。3.乙方需要在離職后簽署保密協議，確保對甲方的保密義務持續生效。第五條合同期限本合同自甲方乙方雙方簽字蓋章之日起生效，共計××個月。合同到期前，如雙方達成一致，可延長合同期限。第六條違約責任1.如乙方在職期間不履行或違反本合同約定的工作職責，甲方有權依據相關法律法規解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。2.如甲方未按本合同約定支付工資、社保、福利等待遇，乙方有權要求甲方履行相關義務，如甲方拖欠薪資等情況嚴重影響乙方的工作和生活，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。第七條爭議解決本合同雙方如發生爭議，應友好協商解決。協商不成的，可向有關部門投訴或依法提起訴訟。第八條其他事項1.乙方須認真履行職責，對工作負責，并以誠信為本。2.乙方在履行職責中，如有不明之處或有問題需要解決，須及時向甲方負責人匯報。第

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