第青年文明活動總結

青年文明活動總結

一、加強組織領導，夯實省號創建工作基礎1、加強創建工作組織建設。一個健全的領導組織是做好一切工作的前提。中心以黨建引領團建、團建帶動創建、創建促進發展為指導思想，于__年3月成立創建工作領導小組，成員由中心黨政領導、各科科長以及團干部組成。領導小組組長由一把手親自擔任，具體工作由團支部牽頭組織實施，責任到人，并于每個季度組織全體成員召開一次總結會議，檢查督促創建工作的落實情況，在全中心形成了領導小組監督指導，黨政工團齊抓共管的創建格局，為創建工作的序時推進提供了強有力的組織保證。同時，中心還從企業、社區、新聞媒體聘請了三名群眾監督員，定期邀請她們走進12333開展座談，聽取意見和建議。

2、制定創建工作規劃措施。根據《江蘇省青年文明號管理辦法》，圍繞勞動保障中心工作，制定創建工作規劃和具體措施，實行以點帶面、全員參與、精細管理。根據中心業務開展的實際情況，采取調整指標數量，加大考核力度，規范現場管理，靈活調配人員，強化人員培訓等多項舉措，修訂完善《南京市12333電話咨詢服務內部管理制度》、《學習培訓制度》、《考勤管理制度》等多項規章，極大提升了南京12333為民服務能力。

二、立足服務本質，認真開展創建主題活動

12333作為我市人力資源和社會保障部門首要咨詢服務窗口，在金融危機影響下，及時幫助企業了解最新政策，把握文件重點，能更好有助于企業實現效益增長，緩解就業壓力，促進社會穩定。因此，中心以服務為切入點、以優化服務為著力點，內強素質，外樹形象，開展多途徑、多形式的創建主題活動。

1、強化業務培訓，倡導青年崗位建功。工作中，我們把開展主題活動與提高人員的業務技能和政治素質相結合，根據不同階段的工作重點，制訂培訓計劃，循序漸進地開展建言獻策、崗位練兵和號手聯動活動。團支部在紀念五四運動90周年的活動中向團員青年們發出爭創服務工作零投訴，爭做五有建設排頭兵的倡議，努力在中心各科室間形成比、學、趕、超的良好氛圍，著力培養一批精通勞動保障業務的復合型人才，表彰一批崗位能手和服務明星，引導幫助青年崗位建功，在團員青年中樹立學習榜樣。

2、加強隊伍建設，促使青年崗位成才。中心十分重視青年隊伍的建設和人員培養，通過多種途徑促進有為青年早日成長。一是開展黨員與入黨積極分子結對幫扶活動，幫助青年在政治思想上早日成熟。__年，中心共有兩名團員光榮地加入了黨組織;二是積極鼓勵團員青年參加各類組織活動。在團工委組織的市級機關黨團知識大賽，薦書寄語青年讀書活動，我局舉辦的青春風采杯勞動保障業務知識競賽，以及省廳組織的江蘇省12333絢麗青春，服務民生主題演講比賽中，中心選手充分發揮潛能，展示個人魅力，均取得較好成績;三是努力為青年的成長創造條件。通過公開競聘，中心部分團員青年已走上科級領導崗位，5名咨詢員被評為省級優秀咨詢員。

3、圍繞創建主題，服務社會零距離。團支部將創建工作與服務用人單位和群眾相結合，不斷將創建工作引入基層。一是深入中心社區聯系點鼓樓區挹江門街道魯迅園社區送服務，征求社區勞動保障協理員的工作建議，免費發放《南京勞動和社會保障服務指南》、《勞動保障業務經辦指南》;二是深入中心企業聯系點南京房地產經營公司送政策，幫助解決企業在改制過程中遇到的政策難題;三是深入困難戶開展扶貧助學活動。響應市級機關工委號召，資助一名南京籍大學新生順利入學;四是深入開展志愿者服務活動。中心干部職工全部參加志愿者注冊，團員青年積極參加青年文明號便民服務萬家行和3.5學雷鋒活動。__年10月16日，中心組織團員青年參加由省、市共同主辦的關愛農民工，送法進南站法制宣傳活動，深入京滬高鐵南站建設工地，為民工兄弟們提供政策宣傳和咨詢。__年6月1日，中心積極參與團市委組織的青年文明號六一歡樂送游園活動，前往江寧區湖熟中心小學與農村外出務工家庭留守兒童、家庭貧困學生共度兒童節;五是放大網絡平臺遠程服務效應。將我市勞動保障快線黨員遠程服務平臺作為12333勞動保障咨詢服務的一項服務延伸，中心黨員、團員利用業余時間為廣大群眾，特別是農民群眾提供勞動保障政策在線解答。平臺自__年4月開通以來，中心共答復群眾各類提問689個，占全局總答題量的33%。

青年文明活動總結

活動內容：以青年文明號助萬家為載體，組織全體干警進行法律服務進社區，提供法律咨詢，大力弘揚團結互助、扶貧濟困的傳統美德，積極實施號戶結對活動，主動對社會六個群體予以幫助，即救助一名失學兒童、幫助一名農民工子女、資助一名特困大學生，扶助一名下崗青年創業，幫助一名殘疾人，關愛一位老前輩，其中，我們著重發揮審判工作優勢，結對幫扶轄區內困難群眾，使省級青年文明號的服務品牌得到進一步延伸。

通過這次活動，取得了良好的社會效果和社會評價，進一步強化了人民法官為人民的司法服務理念。

一、提高服務水平，積極提高業務技能。為了提高省級青年文明號服務窗口優質服務水平，添設了飲水機、一次性飲水杯、等，重新布置了懸掛的指示牌和辦事程序上墻等，力爭作到方便來訪群眾。對符合立案條件的，迅速立案，不符合條件的則要耐心細致地做好法律釋明工作，并結合開展創建省級十佳青年文明號活動，繼續向社會作出服務承諾，切實作到了從接好每一個電話、接待好每一個當事人、說好每一句話，熱情為當事人服務。

二、開展法律服務進社區、下鄉活動。主動為廣大群眾提供法律咨詢，幫助廣大群眾增強法律維權意識，化解矛盾糾紛。發放法律宣傳單，宣傳一些常見的法律問題，提高他們的法律意識。

三、發放青年文明號服務卡，組織全庭干警上門服務和集中服務。以發放青年文明號服務卡為紐帶，將青年文明號服務項目、承諾及服務電話等送到社區，切實地加強本庭干警的業務技能，增強服務意識。

青年文明活動總結

_____總部成立于2018年1月2號。現有正式工團員15人，項目35歲以下青年員工31人。項目部積極響應團中央及各級團組織的號召,積極發揮青年團員先鋒模范作用,大力開展創建青年文明號活動,積極按照建設社會主義核心價值體系的要求,構筑青年員工的精神支柱,本著以熱血鑄就輝煌,青春奉獻三航的主人翁精神和高度任感,在項目黨團支部帶領下,職工以飽滿的熱情投入到青年文明號的創建活動中,樹立起了熱愛本職敬業愛崗的意識,充分發揚艱苦奮斗的優良作風,展現出當代青年團員的風采,塑造了三航青年的良好形象。

開展創建青年文明號以來,項目部積極引導青年職工立足本職崗位,樹立愛崗敬業意識、艱苦奮斗的精神,全面提高自身素質,務實勞動、無私奉獻,爭創一流業績,為加快三航的發展做出新的貢獻。

一、提素強基，建設學習提升型青年文明號

千秋大業，學習為本。在青年文明號創建實踐中，_____總部始終把建設學習型青年文明號作為創建活動的重要內容，全面增強職工的技術理論和業務技術素質。項目總部目前已成功召開了八次培訓會，通過篩選部分青年技術骨干為青年員工的主講人，不定時邀請浙江省級、____公司主管部門領導等，定期為青年員工授課，內容涉及面廣，包含工程專業、軟件應用、財務、物資、安全等知識，與我們的工作息息相關。自2020年11月開展至今，已舉辦8期培訓會，通過此項活動，青年員工的理論知識掌握水平明顯提升，不斷促進項目施工穩步安全前進。每月6號，為了進一步抓實做細____總部各項目安全生產管理工作,促進安全生產工作的扎實推進,為各項目搭建一個互相交流學習的平臺,第二項目總部會開展各項目間互查互評互學活動。活動由第二項目總部牽頭,各項目間就施工質量、安全管理文明標化及內業資料互相進行全面、系統,細致的檢查。檢查結束后召開互查互評總結會議,一方面總結成果編與經驗,互相學習借鑒,另一方面指出問題與不足,提出改進措施,共同提高進步。通過互查互評既可以看到自身不足,又能學到好的經驗，安全管理質量得到了提高,使各項目安全管理水半個新臺階。

二、勞逸結合，建設以人為本型青年文明號

青年是最有生機活力的，第二項目總部團支部緊扣這一特點，積極參加各種黨、團組織的活動，激發青年的崗位責任感和崗位榮譽感，以切實有效地提升團隊協作能力，促進團隊和諧發展。項目部組織開展籃球友誼賽、乒乓球賽、集體聚餐各類文化娛樂活動，工作之余豐富青年生活。逢年過節，項目部食堂都會有應節日的菜品，員工過生日的當月，項目部也會采購生日蛋糕。

三、安全人人抓，建設安全生產型青年文明號

第二項目總部所承接項目地理位置較為分散，項目之間相距較遠，且各項目類型不一，涉及碼頭、航道、船閘、橋梁等。同時各項目專職安全員人數較少，一個項目只有一名安全員幾乎成為標配。在此情況下，為確保各項目部安全生產的平穩運行，青安崗的創建及作用顯得尤為重要。

嚴格貫徹一崗雙責，認真履行安全責任。可以說第二項目總部安全形勢的平穩運行離不開項目領導及青