2023年高校畢業就業協議書合集六篇高校畢業就業協議書篇1

甲方：姓名：

聯系電話：

身份證號碼：

乙方：

甲乙雙方在同等、自愿、協商一樣的基礎上簽定本協議。

一、甲方自愿參與乙方供應上海軟件重點企業的訂單培育的實訓就業服務，乙方將盡全力為甲方供應高質量的教學實訓服務以及供應優質的就業服務。

二、服務內容

1、實訓內容

本次軟件定制班分為技術及日語培訓，xx、xx實訓兩個階段，在技術及日語培訓期間，參加人員必需為正規本科計算機專業相關，應屆或09屆學生，通過入學筆試和面試方可參與實訓，經過第一階段實訓后必需達到以下要求：日語3級水平、C/C++進行指定內容的培訓。此次技術培訓的內容，仍以C/C++為主。

2、實訓時間

分兩個階段進行，總計6個月。

第一階段（3個月）：日語培訓三級及技術基礎（培訓地點：xx）考核標準：日語三級相當水平；C/C++筆試及上機測試，難度可參考入學測試題，測試分數要求50分以上。

收費標準：4800元

其次階段（3個月）：日語二級，結合項目進行實訓（實訓地點：xxxx軟件公司）

押金：500元（代軟件收取，來xx實訓前收齊；幫助學員住宿支配，住宿費、交通費由學生自己負擔，公司幫助支配的住宿費基本300—450元/月，也可自行解決。）

a。假如其次階段實訓期間因為自身實力問題未通過其次階段實訓考核，則此500元全退；

b。假如其次階段實訓通過，則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式勞動合同，學員若正常履行完成與甲方的勞動合同，甲方將返還500元的押金；

c。薪資方面，就業薪資方面，學員在與公司簽訂正式勞動合同后，第1—3個月工資平均值為20xx元，第4—6個月工資平均值為2300—2500元，第6—12個月工資平均值為2500—2800元，之后其次年，公司調薪將跟隨公司整體進度。）

三、實訓就業服務流程：

1、面試合格，進入第一階段實訓，簽訂《實訓就業協議書》；

2、第一階段實訓考核合格，參與乙方支配的軟件定制班實訓；

3、其次階段實訓考核順當通過，與軟件企業簽訂勞動合同。

備注：假如甲方在第一階段、其次階段的任一次實訓考核未通過，乙方舉薦甲方至其他相關單位就業，就業舉薦次數不低于3次。

四、在實訓期間，甲方是乙方的學員，接受乙方的管理，與乙方建立培訓關系。

五、甲方在實訓期間，應遵守實訓公司的保密規定，不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的學問產權的技術、產品、作品、專有技術、商業隱私、業務、事務、資料等。未經允許，甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊，甲方對此行為須擔當相應的懲處后果。

六、甲方在實訓期間，須聽從實訓公司指導人員的工作支配，不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內容無關的任何工作。

七、在實訓期間，甲方如損害實訓公司財物，需照價賠償。

八、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參與實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續且連續三天沒有參與實訓的，視為自行放棄實訓。如甲方因個人緣由自行放棄實訓，本協議自行終止，甲方的實訓費概不退還，并從今終止就業舉薦支配服務。

九、甲方被乙方定向實訓的公司錄用后，必需依據聘用公司的勞動合同履行規定的權利義務。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起，本協議自行終止。乙方的就業部和甲方保持聯系，跟蹤甲方的就業狀況。乙方有權將甲方的就業狀況作為勝利案例公布在媒體上。

十、本協議經甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協議一式二份，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力。

甲方（簽字）：

乙方（蓋章）：

20xx年x月x日

高校畢業就業協議書篇2

甲方（就業見習基地單位名稱）：

乙方（見習人員）：

依據重慶市高校畢業生就業見習實施方法的有關規定，甲方與乙方就有關就業見習事宜達成以下協議：

1、甲方應為乙方供應就業見習崗位，支配見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

2、乙方應根據甲方支配參與就業見習，聽從帶教老師的業務指導和工作管理，遵守甲方規章制度。

3、乙方在甲方的就業見習期自年月日起至年

月日止。

4、甲方支付乙方基本生活補助標準為元/月，其中含市財政支付的800元就業見習補貼，最長期限為6個月。

5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外損害保險。

6、就業見習期滿，就業見習協議終止。

7、經雙方協商，甲方留用乙方在本單位就業，雙方應簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。

8、甲方未按本協議約定落實就業見習崗位、發放基本生活補助、辦理人身意外損害保險和做好就業見習帶教職責等，乙方有權提前解除協議，并可向市或區縣人才溝通服務中心提出維護合法權益的訴求。

9、乙方違反甲方規章制度，或無正值理由脫離就業見習崗位，甲方有權終止協議。

10、本協議未盡事宜，由雙方協商訂立補充條款解決。

11、本協議一式三份，由雙方各執一份，報市人溝通服務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

簽章：簽字

年月日年月日

高校畢業就業協議書篇3

甲方：XX市人才服務中心

乙方：

為進一步規范高校畢業生就業見習管理，拓展畢業生就業渠道，促進高校畢業生就業，依據《XX市高校畢業生就業見習管理暫行方法》(市人才發1號)，甲方批準設立乙方為XX市就業見習基地(單位)，甲乙雙方友好協商，就共建畢業生就業見習基地(單位)事宜，達成如下協議：

一、協議期限：本協議期限為年，自年月日起，至年月日止。

二、甲方權利與義務：

1、負責對乙方申報條件進行核準，考察乙方所能供應見習的專業、崗位、見習環境等條件;

2、負責對就業見習基地(單位)的建設進行政策指導，為乙方供應相關服務支持，幫助乙方處理畢業生就業見習中的有關問題;

3、負責收取就業見習人員信息，根據崗位需求向乙方舉薦就業見習人員;

4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的.各種建議及看法，對優秀的見習基地(單位)賜予公開表彰，對出現虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規狀況的見習基地(單位)，甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格，并在全市通報，情節嚴峻者，將追究其法律責任。

5、負責就業見習人員基本生活補貼的發放和人身意外損害保險的辦理。

三、乙方權利與義務：

1、負責與就業見習人員簽訂《XX市高校畢業生就業見習協議書》;

2、依據XX市就業見習的相關政策及《XX市高校畢業生就業見習管理暫行方法》的規定，明確對就業見習人員的詳細要求，指定培訓師，為就業見習人員供應有肯定管理或技術含量的見習崗位;

3、負責就業見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日常考核、思想教化等，在見習期間負責對就業見習人員進行勞動平安衛生教化，并供應符合國家勞動平安衛生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現事故;如因乙方未能供應必要的勞動愛護條件或強令見習人員在危急崗位上進行見習而出現事故者，乙方應擔當相應責任;

4、乙方須依據見習管理方法的相關規定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者，由乙方擔當全部責任;

5、見習結束后，對就業見習人員進行見習期滿考核，并出具《XX市高校畢業生見習考核表》。

本協議一式兩份，協議內容的修訂或變更須經雙方共同協商解決，并履行簽字手續，未盡事宜雙方協商友好解決。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負責人：負責人：

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日

高校畢業就業協議書篇4

甲方（就業見習基地單位名稱）：

乙方（見習人員）：

丙方（派遣用工單位或高校見習實訓合作單位）：

依據重慶市高校畢業生就業見習實施方法的有關規定，甲方與乙方就有關就業見習事宜達成以下協議：

1、甲方依據丙方供應的就業見習崗位需求狀況，派遣乙方到丙方參與崗位的就業見習活動，聯系協調好丙方支配見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

2、乙方參與就業見習活動中，應聽從丙方帶教老師的業務指導和工作管理，遵守丙方規章制度。

3、乙方在丙方的就業見習期自年月日起至

年月日止。

4、見習期間，甲方支付乙方基本生活補助標準為元/月，其中含市財政支付的800元就業見習補貼，最長期限為6個月。

5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外損害保險。

6、甲方未按本協議約定為乙方落實就業見習崗位、發放基本生活補助、辦理人身意外損害保險以及丙方不履行見習帶教職責等，乙方有權提前解除協議，并可向市或區縣人才溝通服務中心提出維護合法權益的訴求。

7、乙方在就業見習崗位上違反丙方規章制度，或無正值理由脫離就業見習崗位，甲方有權終止協議。

8．見習期滿，就業見習協議終止。

9、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商訂立補充條款解決。

10、本協議一式四份，由甲、乙、丙三方各執一份，報市人才溝通服務中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

甲方：乙方：丙方：

簽章：簽字：簽章：

年月日年月日年月日

高校畢業就業協議書篇5

編號：

全國一般高等學校畢業生就業協議書

畢業生

用人單位

學校名稱

教化部高校學生司制表

按《一般高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業安排的肅穆性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位照實介紹自己的狀況，了解單位的運用意圖，表明自己的就業看法，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特別狀況不能按時報到，需征得用人單位同意。

二、用人單位要照實介紹本單位的狀況，明確對畢業生的要求及運用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成果為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要照實向用人單位介紹畢業生的狀況，做好舉薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業安排，報教化部批準，學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前支配體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特別要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，由違約方擔當違約責任。

七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

高校畢業就業協議書篇6

畢業生：XXX

用人單位：XX公司

培育單位：XX培訓機構

簽訂本就業協議應遵守的條款

第一條本《就業協議書》適用于參與初次就業的一般高校（含探討生培育單位）畢業探討生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

其次條簽訂本就業協議應當遵守同等、自愿、誠懇信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際狀況，被了解方應當照實介紹自己的狀況，不得弄虛作假。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人須要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位：XX公司用人單位名稱：XX有限責任公司主管部門：人事部

通訊地址：XX省XX市XXXX郵政編碼：XXXXXX

聯系人及電話：XXX—XXXXXXX單位性質：

檔案

接收單位名稱郵政編碼

具體地址

畢業生姓名性別民族誕生年月

學院專業政治面貌

學位類別學歷培育方式

生源地婚姻狀況

聯系方式

雙方經協商達成如下協議：

第一條畢業生工作的地點：

其次條畢業生的工作崗位是：

第三條畢業生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動酬勞是：

畢業生到用人單位初次服務的期限是：

畢業生到用人單位報到后是否簽訂：合同。

本協議是