第頁共頁安全責(zé)任事故調(diào)查處理制度范本第一章總則第一條為了加強安全生產(chǎn)管理，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，減少和防止安全事故的發(fā)生，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)發(fā)生的安全責(zé)任事故調(diào)查處理工作以及相應(yīng)的責(zé)任追究工作。第三條本制度遵循“責(zé)任明確、程序規(guī)范、公正透明、追責(zé)有據(jù)、整改有序”的原則。第二章安全責(zé)任事故的分類和等級第四條安全責(zé)任事故包括一般事故和重大事故。一般事故是指對人員造成輕傷或財產(chǎn)損失較小的、可以及時撲滅的安全事故。重大事故是指對人員造成重傷、死亡或嚴(yán)重財產(chǎn)損失的、難以撲滅的安全事故。第五條安全責(zé)任事故的等級分為輕微、一般、重大和特大四個等級。輕微事故是指對人員造成輕微傷害或財產(chǎn)損失的事故。一般事故是指對人員造成一般傷害或財產(chǎn)損失的事故。重大事故是指對人員造成重傷、死亡或較大財產(chǎn)損失的事故。特大事故是指對人員造成重大傷亡或極大財產(chǎn)損失的事故。第三章事故調(diào)查處理程序第六條安全責(zé)任事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動事故調(diào)查處理程序，確保事故的調(diào)查和處理工作能夠及時、全面地進行。第七條事故調(diào)查組由公司安全管理部門組織，由專業(yè)人員組成，根據(jù)事故的性質(zhì)和情況安排適當(dāng)?shù)娜藛T參與。第八條事故調(diào)查組應(yīng)按照程序?qū)κ鹿蔬M行全面調(diào)查，包括事故的原因、經(jīng)過、責(zé)任等asp情況進行調(diào)查。調(diào)查組有權(quán)要求事故當(dāng)事人提供相關(guān)資料和證據(jù)。第九條事故調(diào)查組應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)部門報告調(diào)查情況，提出對事故的處理意見。第四章責(zé)任追究和懲處措施第十條對于安全責(zé)任事故中的責(zé)任人員，按照責(zé)任等級采取相應(yīng)的追責(zé)措施。對于輕微事故中的責(zé)任人員，給予警告或者記過處分。對于一般事故中的責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分。對于重大事故中的責(zé)任人員，給予留黨察看、撤職或者開除處分。對于特大事故中的責(zé)任人員，給予撤職或者開除處分，并按照國家法律法規(guī)追究刑事責(zé)任。第十一條對于安全責(zé)任事故中涉及到的外部單位，應(yīng)將調(diào)查結(jié)果通報至相關(guān)部門，并依法給予相應(yīng)的處罰。第五章整改和預(yù)防措施第十二條對于安全責(zé)任事故的調(diào)查處理結(jié)束后，相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)事故原因和調(diào)查結(jié)果制定整改和預(yù)防措施。第十三條相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對存在的安全隱患進行整改，并制定相關(guān)管理制度和應(yīng)急預(yù)案。第十四條整改措施應(yīng)落實到位，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改工作。第十五條相關(guān)部門應(yīng)加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查工作，確保整改措施的有效執(zhí)行，防止類似安全責(zé)任事故再次發(fā)生。第六章其他第十六條本制度的解釋和修訂權(quán)歸