


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁技術(shù)員用工合同的范本技術(shù)員用工合同本合同由雇主(以下簡稱甲方)和技術(shù)員(以下簡稱乙方)訂立,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方公司擔(dān)任技術(shù)員的工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時間、福利待遇、雙方責(zé)任等內(nèi)容達(dá)成如下合同:一、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求,完成所分配的工作任務(wù),并且按時提交相關(guān)工作報告。2.乙方須積極參與公司內(nèi)部培訓(xùn),提升自身技術(shù)水平,為甲方公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3.乙方須保守甲方公司的商業(yè)機密和客戶信息,不得泄露給外部機構(gòu)和個人。二、薪資待遇1.乙方的薪資待遇為人民幣______元/月,具體薪資確定由甲方和乙方協(xié)商后簽署工資條確認(rèn)。2.乙方若有加班情況,甲方將按照國家勞動法進(jìn)行加班費或調(diào)休處理。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周工作______天,每天工作______小時。2.乙方可根據(jù)工作需要,接受甲方安排的加班工作。四、福利待遇1.乙方享有國家法定的帶薪年假、婚假、病假等假期待遇,具體天數(shù)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方的員工福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金、補充醫(yī)療保險等。五、權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)提供正常的工作環(huán)境和設(shè)備,確保乙方的工作順利進(jìn)行。(2)按時發(fā)放乙方的工資,并繳納相關(guān)社會保險、住房公積金等費用。(3)對乙方的工作進(jìn)行合理的安排和指導(dǎo)。(4)遵守國家法律法規(guī),保護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)享有正常的工作環(huán)境和設(shè)備,提高工作效率。(2)按時完成工作任務(wù),并積極配合甲方的工作安排。(3)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息。(4)遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德,不從事違法活動。六、違約責(zé)任1.若一方違反本合同約定,給對方造成經(jīng)濟或其他損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方因故需要解除合同,需提前_____天書面通知甲方,并按照雙方協(xié)商達(dá)成的解除合同的條件進(jìn)行結(jié)算。七、解決辦法本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請調(diào)解或提起訴訟解決。八、其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,有效期為______年。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方(單位):乙方(員工):簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥品物品設(shè)備管理制度
- 藥品銷售人員管理制度
- 藥店倉庫盤存管理制度
- 藥店店員薪酬管理制度
- 藥店營業(yè)區(qū)域管理制度
- 薪資待遇具體管理制度
- 設(shè)備包機責(zé)任管理制度
- 設(shè)備巡回檢查管理制度
- 設(shè)備日常養(yǎng)護(hù)管理制度
- 設(shè)備現(xiàn)場圖文管理制度
- 校園網(wǎng)絡(luò)運維服務(wù)需求
- 2023調(diào)度自動化系統(tǒng)主站信息自動聯(lián)調(diào)技術(shù)規(guī)范
- 物流公司運輸安全管理制度
- 三個合伙人分配合同范本
- PLC課程設(shè)計-四人搶答器
- 資產(chǎn)管理+數(shù)據(jù)資產(chǎn)確權(quán)登記導(dǎo)則(2022年)
- SL637-2023年《水力機械輔助設(shè)備系統(tǒng)安裝工程施工質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn)》
- 油霧潤滑操作規(guī)程及要求
- 漿料回收工藝及流程
- “四電”工程施工工藝標(biāo)準(zhǔn)
- 學(xué)校中層干部選拔考試教育教學(xué)管理知識試題題庫(包含:名詞解釋、簡答題、論述題、案例分析)
評論
0/150
提交評論