創新治理機制轉變工作方式2024年4月當好村黨組織帶頭人當前面臨的困惑尋求解決的方法創新治理機制轉變工作方式當好村黨組織帶頭人12一、當前面臨的困惑創新治理機制轉變工作方式當好村黨組織帶頭人組織的職責混淆承接的任務繁重群眾的要求很高承接的任務繁重……上級指令多開展形勢快工作難度大創新治理機制轉變工作方式當好村黨組織帶頭人一、當前面臨的困惑組織的職責混淆創新治理機制轉變工作方式當好村黨組織帶頭人一、當前面臨的困惑黨組織包攬自治組織弱化集體經濟組織缺失社會組織乏力群眾的要求很高……權力意識越來越強依賴意識越來越強共創意識不強創新治理機制轉變工作方式當好村黨組織帶頭人一、當前面臨的困惑二、尋求解決的方法創新機制創新治理機制轉變工作方式當好村黨組織帶頭人轉變方式創新機制二、尋求解決的方法創新治理機制轉變工作方式當好村黨組織帶頭人社區分類分步換屆權責清晰運轉協調分“組織”選舉自治組織居民（代表）大會社會事務議事會居委會監委會黨組織政治事務ClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddText集體經濟組織成員（代表）大會經濟事務農業合作聯社農業股份經濟合作社二、尋求解決的方法創新治理機制轉變工作方式當好村黨組織帶頭人創新機制——社區分類分步換屆“分三步〞換屆分類登記成員關系清楚黨員：按優化設置的支部選擇登記，明確政治關系；自治組織成員：按居住地登記，確定屬地化社會關系；經濟組織成員：按產改確權人口登記，固化經濟關系。01分類選舉機構職能清晰黨組織：選舉書記、委員；自治組織：選舉居委會、議事會、監委會；經濟組織：選舉董事會、監事會，聘請總經理。02分工協作組織運轉協調黨組織：落實政策維護民利自治組織：自我管理公共服務經濟組織：管理資源經營資產03創新機制——社區分類分步換屆二、尋求解決的方法創新治理機制轉變工作方式當好村黨組織帶頭人二、尋求解決的方法創新治理機制轉變工作方式當好村黨組織帶頭人創新機制——權責清晰運轉協調黨組織全能型→核心型優化黨員作用：機關黨員下社區優化支部設置：業緣、趣緣、地緣優化黨員開展：兩推兩評三公示優化黨員管理：無職黨員設崗定責創新治理機制轉變工作方式當好村黨組織帶頭人二、尋求解決的方法創新機制——權責清晰運轉協調自治組織代政型→自治型政務效勞中心生活效勞中心社團效勞中心便民效勞中心二、尋求解決的方法“四中心〞市場化運作社會化管理民主化決策“三機制〞創新治理機制轉變工作方式當好村黨組織帶頭人創新機制——權責清晰運轉協調集體經濟組織依附型→獨立型耕地保護機制健全規模經營成效突出產權改革主體明確集體經濟開展壯大二、尋求解決的方法創新治理機制轉變工作方式當好村黨組織帶頭人創新機制——權責清晰運轉協調創新機制——權責清晰運轉協調社會組織被動型→主動型武術協會芙蓉文化藝術團民情信息效勞中心義工效勞站……二、尋求解決的方法創新治理機制轉變工作方式當好村黨組織帶頭人轉變方式二、尋求解決的方法創新治理機制轉變工作方式當好村黨組織帶頭人對上：認清形勢贏取支持對下：深入群眾凝聚人心對內：把握方向加強領導認清形勢農村改革開展趨勢上級中心和重點工作自身優勢和缺乏政策的爭取領導的支持時機的把握…………對上贏取支持二、尋求解決的方法——轉變方式創新治理機制轉變工作方式當好村黨組織帶頭人落實惠農政策議定村莊規劃決定重大事項維護群眾利益健全村級組織分工協作機制強化黨員干部隊伍建設抓團結抓學習抓研究抓落實抓創新抓考核……把握方向加強領導……重大工作推進制度聯席會會議制度民主監督與評議制度二、尋求解決的方法——轉變方式創新治理機制轉變工作方式當好村黨組織帶頭人對內深入群眾干部包片聯系民情走訪民意懇談社區論壇抓發動—形成共識抓參與—共商共建抓自治—破解難題…………凝聚人心矛盾糾紛