員工合同的解除協議范本_第1頁
員工合同的解除協議范本_第2頁
員工合同的解除協議范本_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁員工合同的解除協議范本解除員工合同協議一、背景與目的根據勞動法規定和雙方友好協商原則，本單位（以下簡稱“單位”）與員工（以下簡稱“員工”）就解除員工合同事宜達成如下協議：二、解除原因詳細敘述解除員工合同的原因以及背景。包括但不限于：1.雙方友好協商，經平等、自愿的原則就解除員工合同事宜達成一致；2.公司業務調整、改組或合并，需要減少員工數量；3.員工不符合公司的工作要求或達不到公司的績效標準；4.員工違反勞動合同中的約定，嚴重違反公司的紀律；5.其他原因（附原因具體內容）；三、解除方式根據雙方協商一致，確定解除員工合同的方式：1.正式解除：雙方確認解除員工合同，并在本協議上簽字確認；2.協商解除：雙方友好協商，達成一致意見并簽署解除協議；3.強制解除：本單位按照相關法律法規的規定，提前向員工發出解除通知書；4.其他方式（附其他解除方式具體內容）；四、解除手續員工確認解除員工合同后，雙方應按照相關法律法規及公司規定的程序辦理解除手續，包括但不限于：1.辦理離職手續；2.員工交接工作；3.核實員工工資、福利、獎金等待遇；4.員工返還公司的財物、文件、機密資料等；5.解除勞動合同后員工享受的權益；6.其他必要的手續及事項；五、員工權益和福利解除員工合同后，員工應享受以下權益和福利：1.結算工資及福利：單位應按照相關規定將員工解除合同前的工資、獎金、福利等待遇及時支付至員工指定的銀行賬戶；2.勞動保險：單位應按照相關規定將員工勞動保險費用支付至員工的個人賬戶；3.社會保險：單位應按照相關規定為員工辦理社會保險的相關手續；4.其他員工權益和福利（附具體內容）；六、保密承諾員工同意在解除員工合同后繼續遵守公司的商業秘密和保密義務，并保證不利用單位的商業秘密從事競爭性活動。七、其他約定1.本協議自雙方簽字之日起生效，至員工合同解除手續完全辦妥之日終止；2.本協議一式兩份，單位及員工各執一份；3.本協議的簽署地點、日期為：（地點）（日期）；4.雙方如有爭議，應友好協商解決；若協商不成，可向勞動仲裁委員會或法院提起訴訟。單位（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________員工（簽字）：____________________注：本協議適用于解除員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論