2023年項目員工年度考核表個人工作總結（通用篇）項目員工年度考核表個人工作總結篇1

忙勞碌碌間，我們即將走過充溢感動和堅毅的20xx年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。

這一年中我和大家一樣都經驗著感動、告辭、收獲、感謝和努力，不論是生活還是工作都讓我重新諦視了自己以往做人做事的看法和方式，得到了成長。尤其是參與工作后，在領導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的熬煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間賜予我的足夠寬容、激勵和幫助。下面就我參與工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。

一、思想意識的轉變與提升

剛剛走出校內的我，沒有任何的工作閱歷，走上工作崗位初始也未參與過專業的培訓，許多專業學問對我來說雖然極具吸引力，但還是特別生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁馬虎，許多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部，但是許多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔憂，初來時的興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習，漸漸進入工作狀態后，擔心與驚慌漸漸得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學習的回顧與總結

初入廠時老員工對我們進行的一系列平安教化和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作，相對工作的危急性比較小，但是在平常的工作中我也始終牢記“平安第一、預防為主”的方針，向老員工學習，使自己個人平安生產的意識不斷得到提高和增加，為公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。

試用期是學習的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們仔細具體的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業學問。

值班工作看似一層不變，但是耐性和細心卻是不行缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學習主動性不強，所以導致許多故障仍舊沒有記住，值班操作步驟不能嫻熟完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習，大部分的工作現在已經能夠做到自己完成了，但是面對浩大的數據還是會感覺驚慌，因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越簡單出錯，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的緣由。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會接著向老員工們學習，仔細負責，戒驕戒躁，尤其是對數據的統計上，應細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質量不高。這和我平常對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠實，不夠充分有干脆的緣由。在今后對資料室的工作中我肯定端正看法，仔細對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟識，使檔案工作納入公司要求的規范化和精細化軌道，同時也便利同事們查閱。

除此之外，協作同事工作、仔細完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會以主動的心態去對待，力所能及的去完成。

三、存在的不足與今后的努力方向

通過三個月的工作，我發覺了自身存在的許多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思索，也不留意總結，尤其是在工作中細心不夠，又簡單急躁，在許多事情的處理上都不成熟，做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要緣由。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導支配，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的仔細看法和劇烈的責任心外，也應當加強與同事之間的溝通溝通，通過不斷學習和總結增加自己的學問面，逐步加強和豐富自己的業務學問的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應當加強個人修養，修正自己的行為，自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方剛好的加以訂正和指責，我都會虛心的接受并改正。

在新舊交替的時刻作出以上的總結，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，逐步擺脫剛參與工作時只顧埋頭干，不知思索總結的現象。

面對現今就業難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事，我始終都倍感珍惜，也心懷感謝。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優良傳統和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美妙篇章。

項目員工年度考核表個人工作總結篇2

時間似箭，歲月如梭，轉瞬進入公司已經有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關切支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。

一、年度工作狀況

1、熟識了解公司各項規章制度。

我于xx年8月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行了解，熟識公司的企業文化。通過了解和熟識，我為能進入公司這個團隊感到驕傲，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務。

2、熟識了解工作流程

作為設計師助理，我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設計師簽單做好充分打算。經過一段時期的磨合，我漸漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設計師的指導帶領下，不僅懂得了很多專業方面的學問，也懂得了很多做人處事的道理。

二、存在的不足以及改進措施

20xx年已經隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在，很多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于專業學問不夠扎實，又存在肯定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細致，不主動向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。

2、缺乏安排性

在工作過程中，由于缺乏安排性，工作目的不夠明確，主次沖突不清，經常達到事倍功半的效果，領導不滿足不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要仔細制訂工作安排，做事加強目的相識，分清主次沖突，爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄

作為一個現代化人才，他應當是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄，對其它專業的基本相識都沒有，這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

三、20xx年目標安排

1、加強自身學習，結合實際，多從細微環節考慮，仔細做好本職工作，主動協作同事工作項目。接著加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深化的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據，結合實際更好的開展考勤工作。

2、主動向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作實力。

3、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

年末，要感謝全部的同事，感謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉的我倍感暖和和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業且什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在12年越走越好。

項目員工年度考核表個人工作總結篇3

時間過得飛速，不知不覺中，充溢希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將接近。現就本年度重要工作狀況總結如下：

一、思想相識方面

報業服務處辦公室的1大功能就是服務功能，我個人的職責是這1功能的最終體現者，主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作，確保服務處各項工作正常開展。所以，20xx年工作總的指導思想是“強化服務功能、增加服務意識、提高服務質量”。

20xx年對工作的思想相識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不剛好可能1份重要檔不能剛好出稿。這些事情可能簡潔，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上相識明確，行動上當然有所表現，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為1條來總結，是因為工作效率對我這方面工作特別重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作有備無患，偶發性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。

三、主動性方面

很多工作只有主動主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應付。份內之事，不要領導交辦，更不要領導催辦。領導交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決剛好解決，不能解決剛好匯報。

1、在5.12地震期間與服務處領導主動與業主開展地震相關常識與溝通，做到每日向集團報告房屋有無異樣狀況。

2、在創全國文明城市期間主動與錦江區房管局物業管理極協作與支持，得到外界對新聞物業1致好評。

3、奧運期間在安保工作方面著實檢查力度，加大樓層日巡工作，主動與書院街道派出所做到有狀況剛好匯報、協調和溝通工作;

四、工作實績方面

1、創優工作

(1)服務處的創優工作在公司相關領導的指導下，通過不斷完善、主動整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我1個從未涉世物業的人在報業服務處創“國家示范”中，從學習到理解變成駕馭最終進行幫助，同時也從中學到物業行業在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要嫻熟駕馭然后在從實際中去教會員工。特殊是我自身1起先對創優理解不深，以至在做的過程中許多地方無從下手，最終工作脫節。

(2)主動學習公司、服務處關于管理新措施、新規定、新方法，對各項管理方法、工作手冊深化學習。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行排列篩選，最終以在行業較低的價格印出我們須要的產品;“匯報視頻短片”

2、后勤保障方面工作

(1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的修理與維護。服務處建立幾年來，部分易耗資產逐步進入老化期，設備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，主動聯系廠家或經銷商進行修理，確保服務處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。服務處現有13臺計算機;2臺打印機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，主動保障好這些常規易耗品的供應。

(3)日常辦公用品的保障，主動與庫管做好連接，對各部門須要申購的物資進行對接，并上報服務處主任進行審批，在事后做好保存、發放工作。

(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的支配，事后主動關切，把工作思路變被動為主動，主動主動，爭取創建1個高質量的服務體系，保證服務處的各項工作正常進行。

項目員工年度考核表個人工作總結篇4

20xx年，綜合管理部在公司領導班子的正確領導和各部室的大力支持下，緊緊圍繞公司的中心工作，內練本事，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增加工作主動性和創建性，充分發揮了綜合部“參謀、組織、協調、服務”的職能作用，細心協調各部門關系，克服各種困難，仔細落實上級領導布置的各項工作，努力推動各項工作朝著既定目標邁進。現將主要工作狀況匯報如下：

一、強化自身建設，規范內部管理，促進綜合部工作規范有序運轉

公司綜合部首先在制度建設上下功夫，仔細抓好內部管理，提高內部管理水平。一是規范各項管理制度。修訂完善了公司內部車輛管理暫行方法，做好公務車輛的調配與管理，按月逐季對加油卡的費用狀況進行統計上報;完善了公司辦公行為規范，抓好了員工的考勤管理，按月匯總員工的請、休假、考勤狀況，報財務部門核發薪酬;規范執行綜合部各項管理流程，提交公司與綜合部事務有關的各類請示7項，已執行3項(加裝監控設備、辦公茶葉購置、協議酒店的簽約);二是不斷加強自身隊伍建設。做好綜合管理部工作，必需要有較高的政治理論素養和分析解決問題的實力。全體綜合部人員通過各種途徑仔細學習十七大和十七屆五中全會精神，刻苦學習業務學問，政治理論水平、業務素養和工作實力不斷得到提高;三是樹立高度的服務意識。綜合部人員無論是干部還是一般員工，都能顧全大局、聽從大局、服務大局，工作上常常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，為做好全公司服務工作奠定了基礎。

二、加強調查探討，當好領導參謀，剛好為領導決策供應信息服務

圍繞公司中心工作，加強了對內對外的調查探討，高度關注政策走勢，敏感捕獲信息，力求做到辦事規范周密，辦文高效嚴謹，力求精確、適度，避開疏漏和差錯。努力做好文書處理、檔案管理、文件傳達等日常管理工作，完成了各類材料編制上報的工作。一是根據上級主管單位要求，完成各類匯報材料的編制上報，包括公司季度工作支配與總結、季度經營業績自評報告、季度經營活動分析報告、20xx年度工作總結與20xx年度工作安排等各項匯報材料的編制與上報工作;二是完成了公司內部文件資料的編制，包括二屆一次、二次董事會會議材料的簽署完善與紀要整理歸檔、公司班子會議與工作例會會議紀要的起草與存檔，部門每周工作匯報、每月工作總結的擬稿與匯報等工作;三是做好了文件處理和制發工作。完成對集團及中原下發文件的處理75篇，完成綜合部發文7篇，發送通知6篇，公司對外發文23篇。

三、圍繞中心工作，強化服務意識，進一步提高了服務水平

綜合管理部是總公司領導下的綜合管理機構，日常工作紛繁瑣碎，在處理領導下達的各種日常工作中，全體員工努力發揮主觀能動性，強化工作意識，不斷提高服務水平。

一是做好了黨群與紀檢監察相關活動的通知、學習及會議材料打算工作。依據年度目標任務，做好集團和公司下達的日常紀檢監察工作;在書記的指導下，做好了公司黨風廉政建設有關材料的收集整理和活動的組織工作;幫助公司黨總支書記做好了參與集團召開的各類紀檢監察會議的打算工作，并起草會議發言匯報總結材料;在集團紀委統一部署領導下、在書記的指導下先后參加組織開展了“廉潔從業教化月活動”、廉潔文化“進機關、進工地、進站隊、過崗位”活動、“做公司的護航人、當職工的貼心人”等活動，通過這些活動，解放了思想，提高了相識，增長了學問，看到了自已的不足;自九月份以來，先后參加監督了公司有關設備材料選購 的市場考察和招標工作;組織綜合部代表隊參與集團首屆職工運動會并取得男、女團體三等獎的成果;做好了“小金庫”治理專項檢查的協作工作。

二是做好了各項詳細事務的處理工作。在重點保證對公司領導的服務的基礎上，完成了詳細事務處理工作。完成營業執照、組織機構代碼證的年檢、法人代表變更工作;完成了薪酬執行狀況報告的上報、技術職稱申報材料的打算與上報、員工的轉正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關工作;做好了公司技術資料、圖紙、招標文件的存檔與管理工作;仔細辦理轉正、離職手續并幫助調轉人事檔案;幫助做好各部門來訪人員的接待迎送工作;做好了辦公場所的調整、辦公用品的選購 與管理、報刊雜志的訂閱與分發等日常工作。

四、加強溝通協調，注意團結協作，營造了良好內外部工作環境

綜合部是承上啟下、聯系左右、協調內外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事到處都代表著公司的形象。公司始終把加強綜合協調作為發揮綜合部職能的關鍵點來抓，切實加強了溝通協調工作，完成領導交辦的其他工作任務。幫助董事長完成了董事會籌備和資料整理等相關工作;幫助財務部完善了經費審批程序文件，對款待物品、辦公用品經費、差旅費、款待費、車輛修理保養等加強了規范管理，同時，協作完成上級主管單位的各項審計工作，并供應相關審計材料;幫助銷售部完成一期二批房源的團購與開盤活動的籌備與后勤保障工作等等。

總之，我們在過去的工作中取得了一些成果，但與公司領導的要求相比，與兄弟部門相比，仍存在一些不足。首先表現在服務意識不足。綜合部的基本職能為“參加政務，做好服務”，全面履行公司的后勤保障責任是綜合部的重要職責之一。綜合部在“想多于做”方面做得還不夠，全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增加。其次，統籌實力不強。綜合部事務瑣碎繁雜，在人員的統籌調配實力方面還不強，一些工作的協調不是非常周全，干脆影響了整個綜合部的工作效率的提高，導致人浮于事的現象好時有出現，有的忙的廢寢忘食，有的閑的慵懶無聊，不但影響了士氣，而且降低了工作效率。第三，工作程序還不夠規范。各項管理流程還不完善，內部管理有待進一步加強。第四，創新實力不強。從意識上對總辦的參謀助手作用相識不夠，缺乏工作主動性和進取精神，主要是做日常性、事務性工作和領導交辦的任務，對于領導未支配部署的工作缺乏主動性，預見性和前瞻性有待提高。我們決心在今后的工作中，接著戒驕戒躁，發揚團結務實、開拓進取的精神，扎實工作，搞好服務，努力把綜合部工作不斷推向新水平。

項目員工年度考核表個人工作總結篇5

20xx年度是公司發展建設的關鍵性一年，對公司夯實基礎做大做強，健康可持續發展來說至關重要。因此，20xx年綜合部將根據公司的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目標、有重點地開展好以下工作：

一是強化內部管理，接著完善各項管理制度。接著修訂完善公司內部車輛管理暫行方法、公司辦公行為規范，并下發執行。嚴格執行綜合部各項管理流程，加強對公司各種物品的科學規范管理，加大對辦公費用運用的限制力度，規范工作程序，促進各項工作的順當開展。

二是加強政治業務學習，努力提高服務質量。進一步加強部門人員業務技能與政治思想學習，不斷提高文字綜合水平，加強對公司領導班子意圖的了解和駕馭，不斷提煉、充溢、系統歸納，更好的承載領導的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明確。同時，仔細做好日常事務工作，進一步改善服務看法，不斷提高服務質量。

三是做好綜合幫助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。加強與上級直管部門、地方政府之間的工作溝通和協調，剛好了解上級工作動態和要求，主動爭取上級支持;加強公司與各部室之間的溝通協調，逐步規范會議制度，推行督查督辦制度;加強各部室之間的協調，形成合力，營造團結向上的工作氛圍，使部門的職能得到充分的發揮。

四是當好參謀助手，服務公司領導決策。進一步增加工作策劃意識、提高策劃實力，對于關系公司發展和穩定的重要問題主動思索、大膽進言、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實，發揮好參謀助手作用。

五是協作黨群、紀檢監察部門做好黨務紀檢工作，完成集團下發的相關工作指標，確保公司全年工作目標的實現。

六是幫助董事長做好董事會各項工作，對公司布置的重點工作加強跟蹤協調、催辦、反饋，確保公司重點工作有布置、有檢查、有落實、有反饋。同時，仔細完成領導支配的其它工作任務。

項目員工年度考核表個人工作總結篇6

一年來，我作為一名電廠電氣人員，以飽滿的工作熱忱，努力學習專業技術學問，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作實力，干好本職工作，現將一年來的工作加以總結：

一、工作仔細負責，敬業愛崗

以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從領導支配，克服孕期反應等身體不適，始終以主動仔細的心態對待工作。特殊是十月份六號機組運轉，勞動強度增加，但我們發揚艱苦奮斗的作風，不怕苦，不怕累，克服一個有一個的難題，使四期工程得以順當圓滿的勝利運轉。

二、技術上專心鉆研，理論上熟記操作規程，自購電氣學習資料；

實踐上嚴格遵守運行規程，培育獨立操作實力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的閱歷、留意的事項隨時登記來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把電氣專業學透學精，還須要時間的磨練、學問的積累，按部就班，一月才比一月強。即使放假假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網絡資源，查看電廠化學文獻，開闊視野，接著充電，希望在上崗后能以新的相識高度對待工作。

三、實力包括協調實力和處理事故實力

若說“技術”比作“智商”的話，那么“實力”就可比作“情商”，電氣專業亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，實力是活的。只有做到活學活用，才能更好地干好工作。

四、積累工作閱歷，貫徹公司“節能降耗”。

在水質合格的基礎上，精益求精，平安運行是首要，還要兼顧經濟運行。如在十月份六號機組還不穩定，就要主動主動詢問集控室，了解負荷改變，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又奢侈工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節約資源，把握兩者平衡點。為做到一舉三得，更是細心測定，細心監控，操勞設備，耐性溝通。

五、建議：

1、平安設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動愛護措施，故障演習預案以防患于未然，更新傳統電氣監督觀念，變被動處置為主動預見預防。

2、加強微機自動化程度，能充分利用網絡資源，讓其物盡其用，使電氣監督更加靈敏高效；完善電氣、儀器全自動操作及維護，使電氣結果更科學精確。

20xx年在公司及部門的正確領導下，小寨營業廳始終圍繞公司經營方針和中心工作，創新服務精神、轉變服務理念、內強素養、外塑形象，服務與銷售并重，為公司的持續、健康、快速發展做出了突出的貢獻。取得了顯著的經濟效益，樹立了良好的社會形象。

項目員工年度考核表個人工作總結篇7

回顧即將過去的20xx年，小寨營業廳主要從以下幾方面開展了工作：

（一）以制度創新為突破口，轉變管理模式。

“不以規則，無以成方圓”為了更好的規范管理，服務經營。小寨營業廳主動探究基層管理新模式，建立健全營業廳各項規章制度，管理方式完成了從“以人管人”到“用制度約束人”的轉變。

1、健全規章制度是規范管理的保障。據營業廳全年工作的總體安排支配，第一季度的工作重點是建立健全各項規章制度，保證員工的行為規范做到有章可循。為此，小寨營業廳結合工作實際制定了一系列的制度章程并完善了相關的業務受理流程。在制度健全的同時，小寨營業廳還制訂了《目標管理綻開圖》確定了20xx年各項考核項目的發展目標。并落實了相關責任人，由責任人制定業務發展安排。為全年工作的完成明確了方向，理清了思路。

2、推行“一表制”考核，探究員工考核新模式。在員工的考核方面，為了體現考核的公允、公正性，小寨營業廳經過主動探究在市區營業廳中領先推出了“一表制”考核，依據《營業人員考核細則》的要求將員工每天的工作表現進行了良化考核考核，內容主要分為服務行為規范、營業業務規范、制度規范、業務發展狀況和考試成果等五大部分。通過對比每天的考核得分可以發覺員工工作的動態改變，具有很強的操作性。經過小寨營業廳不斷的摸索改進，西分客服部已將小寨營業廳首倡的這種《考核明細表》（一表制）考核方法在西安地區各營業廳逐步推廣，并被其他地市分公司所借鑒。

（二）服務工作是營業廳工作的重中之重。

作為客戶服務部下屬的基層單位，小寨營業廳始終將服務工作作為工作的重中之中來抓，并為此開展了一系列的服務創新活動，取得了良好的社會反響。

1、重視服務工作基本規范的要求。三聲服務和微笑服務是優質服務的基礎，為用戶供應親情式服務才是我們服務的最終追求。一個微笑、一句問候會運用戶備感舒適。為此，小寨營業廳在對員工服務意識的培育上要求員工首先要從最基本的三聲服務、微笑服務做起，形成良好的習慣，為全面提升服務質量打好基礎。

2、“滿足在服務”活動是全年服務工作的主線。服務工作是營業廳工作的主線。為了進一步提升公司的客戶服務水平，依據“滿足在聯通”活動支配，小寨營業廳主動開展了服務競賽活動，加強對員工職業道德和服務意識的培育，要求員工牢記公司服務宗旨、創新服務理念，以全新的面貌投入到這次活動當中。并在這次活動中涌現出了一大批細致周到的員工和感人的服務故事。

3、延長服務項目、促進服務意識的轉變。今年的中秋節前夕，小寨營業廳接到這樣一個電話：機主是營業廳發展的大客戶，在中秋節來臨之際要給公司的業務合作伙伴和顧客發送節日祝愿短信，由于發送量大，打電話來詢問能不能有簡潔易行的方法。

接到用戶的電話后，營業員夏強向用戶具體介紹了我公司的“企信通”業務，并提出可以上門為用戶安裝驅動軟件。下班后，夏強放棄休息專程趕到用戶單位，經過他的細心調試，用戶最終最終可以大量給自己的客戶發送節日短信了。一條條短信通過聯通網絡傳送到四面八方，帶去了一片片溫馨的祝愿。這僅僅是小寨營業廳創新服務的一個縮影。為了提升服務質量，小寨廳相繼開展了語言無障礙服務、針對性服務和特別需求上門服務等一系列創新服務的項目，獲得了用戶的一樣好評。

（三）業務發展和勞動競賽貫穿全年。

業務發展是公司經營工作的重點，關系到公司的發展壯大。作為一線窗口單位。服務工作是第一位，業務發展同樣也是一個營業廳一項重要的工作。20xx年度小寨營業廳克服新星代理商撤柜、四周合建廳增多等不利因素，努力完成公司下達的各項生產指標。其中業務收入指標中，話費收入完成2735萬，占目標任務的81；卡類收入完成143萬，占目標任務的65。移動電話放號目標中，GSM放號9938戶，占部門下達任務量的184（占目標任務的76）；CDMA放號3948戶，占部門下達任務量的117（占目標任務的55）。

全年營業廳共受理拆戶申請93917戶，挽留用戶34738戶，挽留率為37；新業務發展118219戶，占目標任務的148；黑話欠費率限制在≤0.28‰以內，圓滿的完成了≤3‰的目標。全員營銷工作開展順當。全員營銷工作是公司一貫堅持的一種營銷模式，對公司業務的發展做出了重大的貢獻。

項目員工年度考核表個人工作總結篇8

20xx年上半年的工作已經結束，在公司良好的環境下，我仔細努力的做好自我的本職工作，個人取得了很大的進步，這首先要感謝公司給我這個平臺能夠接納我這樣一個剛畢業的高校生并培育我，我信任，這將是在我人生的歷程中重要的一站。

今年上半年，在領導及同事的督導幫助下，比較順當的完成了自我所擔負的各項工作，同時也暴露出了自我很多不足，現將上半年的工作狀況總結如下：

一、辦公室工作比較繁瑣，在保證工作質量的前提下，工作效率亟待提高。

在今后工作中，我會分清事情主次，努力做到不拖沓，讓工作盡善盡美。

二、作為一名辦公室文員，我感到須要的綜合素養相當高。

在待人接物上，還須要不斷磨礪，主要是在對領導思想的貫徹及超前思索方面還比較欠缺，在下半年工作中，我會努力彌補這兩點不足，同時，在對外界領導時，盡量放開，做到熱忱接待，不卑不亢，張弛有度。

三、不管在什么崗位，學習是不能停止的。

在提高自身協調組織潛力前提同時，提高個人業務素養，用學問武裝自我。

在下半年，我將更加明確須要努力的方向，并且朝著這個方向不斷激勵自我：下半年我期望在職場中漸漸轉變主角，從辦公文員漸漸向工程前期轉變。文員是我此刻的工作，我會接著仔細負責的做好我的本職工作。但是，作為一個男孩子，對于我個人發展的走向，文員注定只是一個跳板，我也期望領導在今后的工作中能夠多帶動多指導多培育我，我也會盡我所能，為公司盡我一份力。

下半年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續，漸漸駕馭房地產前期手續流程及各個環節須要留意的東西，同時不斷學習，提高業務素養，學習為人處世，不斷鞭策自我，力求把今后的工作做的更好!

身在xx這樣一個大家庭里，我感到非常驕傲，我會在20xx下半年以一個嶄新的面貌投入到今后工作中，同時，也期望能同公司一齊成長，共同進步!

項目員工年度考核表個人工作總結篇9

時間一晃而過，轉瞬間到公司快三個月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經驗。在這段時間里各級領導在工作上賜予了我極大的幫忙，在生活上賜予了我極大的關切，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，感受到了大發人不經驗風雨，怎能見彩虹的豪氣。在對xx肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而驕傲。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了必需的進步，現將我的工作狀況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了必需的相識。

在7月份杭州高級人才溝通會上相識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業規模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了。通過三個月的親身體會，對化纖行業和公司有了必需了解。公司的理念被杜總通俗的說明為五個發，的確是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人欽佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發能發展壯大的重要緣由。在十一年時間實現跨更加展的確很不簡單，爭做全球第一是大發的雄心壯志，也是凝合人才的核心動力。此刻xx在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度，仔細工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱專心、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細微環節確定成敗》讓我豪情萬丈，一種專心豁達的心態、一種良好的習慣、一份安排并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的相識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學習崗位職能，工作潛力得到了必需的提高。

依據目前工作分工，我的主要工作任務是

（1）負責公司培訓工作；

（2）負責工傷保險工作；

（3）辦公室部分寫作和臨時工作。

通過完成上述工作，使我相識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達潛力、流暢的文字寫作潛力、較強的組織領導潛力、敏捷的處理問題潛力、有效的對外聯系潛力、大型活動的策劃及籌備潛力。在原先的公司里，許多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻親自做，發覺許多看似簡潔的工作，其實里面還有許多技巧。

四、不足和需改善方面。

雖然到來了近三個月，對生產工藝還不太了解，到生產現場時間不多，人員熟識程度也不夠，對分工的工作還沒有構成系統的安排和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟識，我也期望領導今后多安排一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。業精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學習業務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創建性做好做扎實，為的發展貢獻自己的力氣。

五、幾點舉薦。

公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期就應從管理上下功夫，企業管理的好壞，會確定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參與外培，這樣能夠開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠變更人的行為，好的制度能夠激勵員工，好的制度能夠強化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十一年了，當年創業的壯年人已經漸漸轉成了老年人，這也是客觀規律，從今刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永久留在。第四，既要引進人才，還要用好人才。

時間飛逝，轉瞬xx年年關已到，我到xx公司也有一年時間了。這是驚慌又充溢的一年，xx見證了我從無到有。從今年三月八號進公司以來的一年，對我來說是一個成長的過程，我從一名閱歷淺薄的應屆生，漸漸成長為一名具備肯定專業學問的選購 職員。面對這一年，xx公司全部人同心協力，同心同德，克服了今年市場經濟低迷的困難，使公司產品推陳出新，這是值得我們傲慢的。為我們克服了困難，經受住了考驗而傲慢驕傲。

年初，我以應屆生身份來xx公司實習，這是我從學校走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點。眾所周知選購 部是公司業務的后勤保障，是關系到公司整個銷售利益的最重要環節，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。

項目員工年度考核表個人工作總結篇10

回首這一年，我在xx的取得的進步都歷歷在目，每一個進步都值得我傲慢。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應工作，一步步走向成熟。

工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺。古人云：紙上得來終覺淺，要知此事必躬行。對我們應屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結合的學習，把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論學問。轉瞬已經一年。就這一年的工作我做一個簡潔的總結，匯報我在xx公司一年來取得的成果以及自己的不足。

一、個人成長方面：

1、心態轉變。學校的生活養尊處憂，無需我們擔憂某些問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以，而在工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領導、同事的關系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，剛好的轉變心態會讓我們工作更加順當。

2、安排做事。有了明確的安排，目標才清楚，以至于在工作中不會茫然。在選購 部工作的一年中，我每天都整理工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也變更了我剛起先工作缺乏系統和邏輯性的缺點。

3、到處留心皆學問。這是我畢業的時候導師對我講的一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當中我深有體會，初到選購 部我把細致閱讀以往的選購 合同。在整理過程中我細致的看了一下選購 合同的內容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以干脆套用以前的合同范本，這個結果干脆歸為我的留心。在生活中只要你留心到處都有學問在，不要總是期盼別人告知你怎么去做，應當學會思索自己應當怎樣去做，留心別人怎么做。

4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必需做好。這是我急需學問和閱歷的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個細微環節，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素養培育的大講堂，正因為這些小事情變更了我對工作的看法。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關重要。在xx有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱忱幫助。從最簡潔的電子元器件，到產品特征、市場狀況，讓我在找到了學習了方向，使我更有針對性地提高自己的工作實力。

5、相識的提高。以前我只泛泛認為選購 就是買東西，簡潔的金錢與物質的交易，只要價格合適、質量過關那就可以。通過工作才知道其實不然，這個簡潔的買賣關系并不簡潔。保證適時適地適質適價都是選購 過程中必需滿意的要求。進入xx，我首先思想上轉變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責要求相統一。特殊選購 是公司供應鏈中一個特別重要的環節，要求我們以滿意市場和生產需求為準繩，任何錯誤都有可能造成經濟損失。所以說選購 崗位須要的是完備的人，是有依據的。我自覺自己離要求還有很遠，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優秀的選購 工作者。

二、工作方面：

自入職以來，在公司和部門領導的悉心指導下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢起先，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。

要說這一年積累的閱歷，我首先學會的是核價，不管選購 任何一種物料，在選購 前應熟識它的價格組成，了解你的供應商所生產成品的原料源頭價格，為自己的精確核價打下基礎。這樣談判時，做到知已知彼，百戰百勝。現今的社會是一個電子化的社會，作為選購 人員要由不同的方面收集物料的選購 信息，地域差別等。只有了解了市場，才真正了解了所需產品的價格定位，為選購 活動做好先期打算。

公司內部的溝通很重要，特殊像我一樣，剛進公司的新人來說，尤為重要。八月份公司xxx項目選購 任務下來了，這個項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特別的要求。剛起先我并未發覺有這個的狀況，等訂單下了以后，問題才從供應商處反饋到我這里，我即使和已調任其他部門的前任同事溝通，才漸漸解決了這些問題。沒了解清晰我就做出了確定，后果是特別嚴峻的，所幸此次并未造成經濟損失和生產的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的狀況下才做確定，才不會造成損失。

xx對產品質量嚴格把關在業內是出名的。成品的合格率一個重要因素就是選購 材料的品質是否達到產品要求。材料合格率、以及售后服務都屬于質量范圍。我們對物料的要求高了，就是對供應商的要求高了。例如包裝問題，有的供應商任務包裝有瑕疵不會影響產品質量，但對我們來說，不能夠以點蓋面，特殊是對電子產品來說，任何細小的瑕疵都有可能影響品質。

我曉之以理、動之以情，使有不同觀點的供應商變更了不正確的看法。xxxx電子有限公司，是我們公司在接插件方面的主要供應商，原來因為我們在那里選購 產品的系列多、供應產品多而雜，在來料精確率上存在這肯定問題。但后來通過選購 、品質的聯合改善以及供應商自身的努力，在每個品種的物料上貼標示，包括我司物料代碼和規格名稱、數量、生產日期等內容，來料不合格狀況基本杜絕，而且標簽還便利了我們檢驗和倉庫入庫，一箭雙雕。

這只是一個典型的例子。在更新供應商和品質方面溝通下，在我負責的供應商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下，鈑金結構件到貨合格率達到90%，沒有對生產正常進行造成延誤，也沒有增加我們的選購 成本。

選購 成本的限制對任何公司來說都是很重要的，在選購 過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節約成本，做到貨比三家；還要了解供應鏈各個環節的操作，明確選購 在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環節，我們都會仔細探討，商討方法。我們選購 部遵循根據訂單安排量向供應商下訂單的原則，除卻必要的余量，在滿意供應商最少選購 量的原則下，盡量不造成庫存積壓。避開因為庫存造成公司經營成本的積壓。同時不斷正對市場改變找尋更優秀的供應商，例如，我司xxx項目的雙頭預置網線，選購 成本始終較高，而且原供應商制作方法落后造成偶有不合格現象。十一月，我找尋到xxxx電子有限公司，經商談發覺此公司加工方法較原供應商先進，而且能夠降低此網線25%的選購 成本，從原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。十一月由xx電子供應的xx項目一個批次和xxx項目兩個批次的雙頭預置網線，合格率達到100%。降低了xx項目的選購 成本，而且更加完善了產品品質。

今年下半年金屬價格起先回落，我剛好和供應商聯系，使我司分頻卡等項目用的銅柱選購 成本降低了15%；還有xxx項目金屬外殼通過更換供應商等措施，價格下降了20%。

如何保障生產的正常供應，同時降低成本、保證來料質量是選購 部每天都思索的問題。在部門領導的帶領下，我們推陳出新，不斷優化供應商資源庫，依據技術工程師選型要求，剛好反饋市場狀況。身在選購 部，的確感到很大的壓力，同時也是動力，有壓力才促使我不斷去學習，跟進市場的發展，這對我個人閱歷積累是有很大幫助的。

三、存在不足：

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻，但離領導及同事對工作的要求還存在肯定的距離。譬如我的產品學問、工作系統性、邏輯性還不能完全達到選購 崗位的要求；對市場改變的應變實力較低。面對以上不足，今后，我肯定仔細克服，發揚成果，向先進學習，加強與領導和同事溝通溝通，自覺把自己置于同事監督之下，刻苦學習、勤奮工作，仔細查擺、分析、總結自己的各項不足，以最佳的工作狀態努力完成各項工作任務，做一名合格的員工并完成從選購 到優秀選購 的進步。

最終，感謝公司全部領導和同事，我有今日的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協同和支持使我勝利。總之，xxxx年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和才智創建差異，讓事業充溢朝氣和活力！我保證以發自內心的真誠和體察入微服務對待我的工作，追求完備，創建卓越！和大家一起同心協力，從新的起點起先，邁向勝利！

項目員工年度考核表個人工作總結篇11

時間過得很快，上小學和初中的時候寫作文喜愛用很正式的詞“時間如水，歲月如梭”來提高作文檔次。畢業工作以后才真正的感覺到時間的飛逝，有種壓迫感，每天都在忙勞碌碌，似乎小時候上學一樣感覺長大好遠，始終在經驗上不完的學。一擠眼，十幾年的念書生活已經全部結束了，工作都已經5年了。回顧以往，沉淀一下這些年的積累，想想我們的初衷，把握一下我們這么多年的經驗是否使初心發生了偏離。

這個時代瞬息改變，每個人都在拼搏努力，追求勝利，無可厚非。通往勝利的道路從來都不是平坦的，個人的力氣是渺小的，我們寄希望于一個團體，一個與我們有著共同幻想和志向信念的一群人組成的企業。企業的勝利意味著每個員工的勝利，我們和企業就是命運共同體，唇齒相依，榮辱與共。只有堅決這個信念，每個成員相識一樣，目標一樣，信念一樣，這個集體才能乘風破浪，勇往直前。

公司在發展過程中，時時刻刻會面臨著很多挑戰和壓力，身為團隊中的一份子，我們有責任、有義務擔當自己應當擔當的那一份。公司的員工不是以個體的形式存在，個人的實力不管多么優秀，對于公司的發展來說都是杯水車薪；而個人實力跟不上公司前進的步伐，就會使公司實力明顯減弱。就猶如“木桶效應”，水的高度往往取決于最短的那塊板。因此我們每一位員工在工作中，應自覺加強綜合學習，不斷提升自身素養，緊跟企業發展的節奏，不做短板，不忘初心，與企業共同進步。

公司的發展，給我們機會的同時，也給了我們更高的要求。過去這幾年常常聽到有人在說我們單位各種不好，每每聽到這些，我多少為他感覺有些悲傷。每個選擇都是相互的，既然你和公司是為了共同的目標在相互攙扶前進，公司在為你供應實現幻想的平臺和生活必需的經濟來源，你卻還在埋怨他。你有選擇離開的權利，既然我們還是一個團隊，我們就該為了這個團隊更好的發展去努力，而不是一邊依靠一邊埋怨，這是不是太可笑了。

每當遇到和我傾訴的同事，我只簡潔的回答他“要么忍，要么狠，要么滾”，這樣對誰都好。一個人的價值體現，并不在于做了多少工作，而是要體現出你工作的稀缺性和不行替代性。所以，我們每位青年員工肯定要警醒和反思，千萬不要陷入日常瑣碎的事物里面，活在安逸里，而要加快腳步不斷面對新的挑戰，認清形勢，激勵自我，變更生活的寬度和深度，從職業規劃到自我定位，從面對逆境到自我成長，創建源源不絕的生命動力。

彷徨時不要忘了來時的路，不要忘了為什么動身。以主動的心態去面對，只有以主動的心態刻苦鉆研業務，努力提高業務水平，才能保證工作質量，才能不斷地提升自我。初心為我們指明白努力的方向，為我們供應了前進的動力，更提示我們在迷茫時堅決信念。

面對將來，我們不懼挑戰。不忘初心，砥礪前行，我與企業，共同向前！

項目員工年度考核表個人工作總結篇12

本人于20xx年x月畢業于x，20xx年x月獲得技術員資格，20xx年x月獲得機電助理工程師資格，同時受聘從事機電技術工作。

在工作中，我團結和愛惜我的同事，熱心幫忙有困難的同事。在工作上，我聽從組織支配，勤奮好學，工作踏實，任勞任怨，學一行、愛一行，不斷的加強專業學問的學習，使自已的專業學問得到了不斷的提升，羸得了領導和同行們的確定與好評。

在任機電助理工程師期間，我主要做了以下工作：

20xx年至20xx年，在x工作，在此期間，任機電助理工程師，負責電氣、設備、檢測等管理工作。在電氣管理工作上，協作公司產品開發設計了翻車機電控系統，斜井人車電控系統，皮帶機電控系統，經客戶運用，效果良好，提高了公司產品的市場競爭力。同時負責公司供電系統技改工作，對公司供電回路進行規劃，滿意公司不斷擴大的生產供電要求，設計了公司鑄造車間電氣系統、x車間電氣系統、支架車間電氣系統、x廠電氣系統，優化了公司供電系統，滿意了生產須要，為公司不斷擴大生產潛力帶給了技術保障。設計公司供電無功功率補償回路，降低線路損耗，極大的節約了用電，起到了節能降耗的良好效果，取得了良好的經濟效益。在設備管理上，專心引進新的電氣限制技術，改造公司老式行車電控系統，更換x線為封閉式平安滑線，經改造后，行車運行更平安更牢靠，對銑床、車床等設備的電控進行改造，設備運行更經濟，故障率更低，保證了設備良好運行，根據集團公司節能降耗的要求，淘汰老式電機、變壓器，更換為節能型電機、變壓器。

20xx年x月，由于工作須要，我被調到x，擔當機運部機電助理工程師，專心參加電氣系統的設計、調試、安裝、運行工作，在安裝調試過程中，剛好發覺原先設計中的不足之處，安裝中嚴格要求務必標準化，對線路布置不規范的地方提出整改要求，專心參加主電機的性能檢測，嚴格檢測電機的溫度、振動等各項參數，對沿途的跑偏開關、急停開關嚴格驗收，保證皮帶機的安裝質量，經試運行，電氣部分運行效果良好;在工作中，對礦井供電系統優化，剛好發覺存在的供電隱患，同時負責采煤機、運輸機等井下設備電氣維護工作，在維護工作中，想方法添措施，解決了眾多技術難題，為礦井的電氣設備平安長期運行及正常生產打下了良好的基礎。

隨著科技水平的不斷發展，感覺自我的專業水平與日新月異科的技發展出現很大的差距，因此，平常在做好本職工作的同時，我專心學習先進的x編程技術，了解電氣技術的發展，不斷學習新的電氣技術，了解新的電氣設備材料并應用到日常工作中。作為工程技術人員，務必要嫻熟駕馭計算機辦公軟件，透過自學能嫻熟運用辦公、x制圖等軟件。我深知，只有不斷學習，才能跟上時代對工程技術人員的專業素養要求，只有透過學習、總結才能不斷提高自我的專業水平，才能為企業的發展壯大發揮作用和做出貢獻。

在業余時間，不斷加強學習，參與成人高考專升本，20xx年x月考取x高校x專業，不斷提升自身專業技術水平，為今后的工作打下良好的基礎。

總之，在工作上，我嚴格以一名工程技術人員的標準與規范要求自已，以仔細嚴謹的看法和作風做好每一項工作任務。為企業的發展壯大作出自已應有的貢獻。

項目員工年度考核表個人工作總結篇13

時刻匆忙，轉瞬間兩年的時刻已經過去了。回想我來到xx縣，來到xxx鄉衛生院，在那里做了一名光榮的支援貧困縣安排的志愿者，仿佛就是昨日的事情。在這兩年的時刻里，我時刻不忘自己是一名志愿者，是一名高校生。時刻踐行志愿精神，把奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神牢記在心。在各級領導的關切指導下，在縣團委和院領導的高度重視和領導下，仔細完成每項工作。使工作潛質、思想素養等方面都有了更進一步的提高。現將我這一年的工作狀況總結如下：

1、虛心學習、不斷進步，充分展示當代高校生的風采

作為一名志愿者，去年七月來到xx縣xxx鄉衛生院后，就投入到了驚慌的工作之中，為了更好，更細致的做好志愿者服務工作，我在工作之余快速了解、熟識醫院的`規章制度、操作規程，駕馭正確的、詢問病史、病歷的程序，熟識西醫的視觸叩聽與中醫的望聞問切等檢查步驟與方法。透過一段時刻的臨床工作，我親身經驗了貧困地區的人民因病所困的苦痛和因病返貧的無奈，體驗了貧困地區的人民缺醫少藥的無助，這一切都深深刺痛了我的心，使我久久不能安靜，以前對貧困地區的相識只是概念性的，此刻確駭人動目，令我震驚。

這一切更堅決了我從事醫療工作的信念和決心，我時刻提示自己，作為當代高校生，志愿者我要把全部的熱忱和有限的精力，投入到志愿者服務之中，為廣闊人民的健康生活貢獻一份微薄之力。

2、踏實肯干、發奮做好各項工作，呈現當代志愿者的精神面貌

在服務工作中，我始終把救死扶傷，實行人道主義的職業道德牢記在心，并結合貧困地區的實際狀況，時刻提示自己要用真情感動大家，一切從患者的利益動身，一心一意為患者服務。貧困地區的人民經濟條件差，患病后經濟條件惡化，往往心理負擔重，思想包袱大，給治療和康復都帶來了很大的不便，思索到這一點，我就堅持在保證醫療效果的前提下，盡可能的降低費用的醫療準側，為貧困地區的人民降低醫療費用的支出。

為此，我在工作之余，堅持學習和鉆研中醫針灸療法和功能熬煉療法等傳統的醫療方式，并應用到臨床中，取到了良好的治療效果和社會效益。記得當時一名四十多歲高血壓突發偏癱的男患者家里上有老下有小，家庭經濟困難，心理負擔比較重，再病情惡化的狀況下，不理解治療，堅持要出院。對此，我熱忱主動，耐性細致的給他以及家人做思想工作，消退他們的思想包袱，穩定病人的心情，并思索到患者的經濟狀況，免費堅持給患者做針灸和康復熬煉，取得了良好的效果并節約了開支，贏得了他們的信任。

3、其他方面的工作

在做好服務單位的工作的同時，我還專心參加其他方面的工作和活動。

為響應國家實行新型農村合作醫療制度，解決廣闊農夫看病難，看病貴的問題，我和同事利用節假日走到農村講解農村合作醫療制度，動員廣闊農夫專心參加并組織醫療隊深化農村、敬老院開診義診活動，為老百姓講解高血壓、糖尿病及常見病的健康保健常識取得了良好的社會效益，用自己的實際行動踐行了高校生志愿者的宗旨。

4、堅持學習、不忘本色

工作之余，我還抽出必需的時刻刻苦探討理論學問，遇到同事們請教中醫學問，我會非常樂意的講給他們聽。另外還組織了中西醫學問探討會，共同摸索出了幾種常見病的特色療法，多次受到領導的表揚，我也因此豐富了學問，增長了閱歷，收獲甚多。此外，經過自己的發奮，二零零八年九月，我順當的透過了執業醫師資格考試。

5、強化自我，實現人生目標和價值

一年的志愿服務生活，使我感受到了人生的價值所在。每個人都有自己的人生目標和價值，要擺正位置，認準主角定位，應對現實，一步一個腳印，并不斷提高自身的素養和潛質，將人生目標遠景規劃，結合自身實際，一步一步發奮去實現，將自己變成一個對社會有用的人，體現出自己的價值所在。

總之，這些志愿服務生活經驗，使我實現了從學校到社會，從學生到醫生的轉變，履行了志愿服務義務，取得了必需的進步和成果，熬煉了上進拼搏、吃苦耐勞的精神，更大限度的學會了如何去做好一件事。志愿服務工作也成為我人生的一段重要經驗。在領導、同事和志愿者摯友們的關切幫忙下，使我增長了見識、開拓了視野。

以上是我在xx縣xxx鄉衛生院這兩年的服務工作中的心得和體會，現向上級領導匯報，不足之處，請懇請領導指責指正，以便在今后的學習和工作中不斷提高，爭取早日成為一名合格的醫療工作者，回報社會，為和諧社會的建設貢獻一份力氣。

項目員工年度考核表個人工作總結篇14

一年來，在鎮黨委、政府領導和同事們的關切、支持和幫助下，本人不斷加強政治理論和業務學問的學習，仔細履行崗位職責，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務，自身素養和工作實力都有了較大提高。

一、加強政治學習，不斷增加自身素養。

為了適應新形勢的要求和工作的須要，我始終把學習作為提高政治素養的前提和基礎，充分利用業余時間，主動學習，仔細實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想。在年初遞交了我的入黨申請書，并且在4月份參與了xx區委黨校舉辦入黨主動分子培訓班，使我較系統全面地學習了黨的基本理論學問，在思想上不斷地與黨組織靠攏，在行動上以黨員標準來嚴格要求自己。6月份以在鎮領導的信任和支持下，我又參與了為期3個星期的托付xx黨校舉辦的xx鎮青年后備干部培訓。

二、加強理論學習，不斷提高業務素養和拓寬學問。

主動參與由區檔案局組織的兩次接著教化，進一步提高對檔案工作的理論學問，加強了在檔案工作解決實際問題的實力。同時注意充分利用業余時間搞好自我充電，參與了xx電大本科xxxx專業的學習，目前已通過了x門課程的考核。通過學習，拓寬了視野，豐富了學問。為了協作鎮電子政務工程建設，我還注意學習計算機學問，駕馭基本操作方法和操作技能，為實現辦公自動化奠定良好的基矗

三、主動工作，圓滿完成各項任務。

1、本職工作：在20xx年，全面完成了20xx年度文件材料的歸檔工作。年初，依據我鎮機關各部門的實際狀況，制定了《機關檔案材料收集狀況表》，并在收集的過程中，嚴格按要求檢查文件材料，對于材料所缺的部門進行再次催收，最終均經各部門領導簽名確認。通過整理、歸檔，20xx年度共組文書卷xx卷，照片檔案xx張，實物檔案xx份，會計檔案xx卷。同時，按區檔案局的要求，對于xxxx年永久、長期檔案進行進館工作，共進館永久卷xx卷，長期卷xx卷。依據區撤村撤隊建社區工作的要求，還在20xx年年底前，收集、整理了土地退包承諾書xx份，土地權證書xx本，圓滿完成了檔案局對我鎮20xx年度檔案工作的要求。在全區年度檔案考核中，以優異的成果，連續二年名列全區前茅。

2、其他工作：20xx年底，被借調到鎮保辦公室，負責對全鎮全部參保人員的個人信息的錄入工作。在鎮保辦，嚴格遵守鎮辦各項工作制度，時時到處以工作為先，遇到緊急任務，加班加點，尤其是在為離土農夫的投保工作中，充分利用雙休日為分們辦理各項手續，切實解決好他們的后顧之憂。20xx年9月份，在鎮領導的支配下和區信息委的指導下，我協作電腦公司，全程參與了我鎮的電子政務工程建設，通過前期對各部門的需求調研、基礎設施的建設，目前已完成了對內、外網的開發工作。

正是我的努力工作，在20xx年被評為xx鎮優秀共青團員、xx區檔案工作先進工作者。

工作中，雖然取得了肯定成果，但仍舊存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往的向領導、同事們學習，發揚優點、克服不足，力爭使自己的政治素養和業務水平上一個新臺階，更好地完成領導支配的各項工作任務。

項目員工年度考核表個人工作總結篇15

今年以來，公司經理室接著以抓業務發展及內務管理并重，實現兩手抓，齊抓共管的管理模式，帶領客服全體員工，團結奮進，客服管理工作取得了肯定的成果，客服水平也有了一些根本的提高。公司通過開展集中、統一的客戶服務活動，進一步整合服務資源，促進以保單為中心的服務向以客戶為中心的服務轉型，不斷提升服務水平，創建客戶價值，主動擔當社會責任，為公司永續經營打下堅實的基矗客戶服務部緊緊圍繞公司總體發展目標，在做好本職工作的同時做好服務創新，體現在以下幾個方面。

1、在制度建設方面，接著加強客戶服務基礎管理工作，進一步完善相關管理制度。

主要從內強素養、外樹形象著手，通過狠抓公司各崗位人員素養，進一步提高客戶滿足度，樹立公司良好的對外形象。

一個優秀的團隊須有一個素養、技術過硬的服務隊伍，今年以來，我部著重從完善制度著手，通過加大制度的執行力不斷加大服務考核力度，以進一步提高客服人員綜合素養。

加強服務意識、強化服務執行標準等幾方面對客戶服務人員做了一些強化訓練，加大了現場監督考核力度，現場檢查，現場指導，并予以相應懲罰。通過一系列的措施，使柜面人員加大了操作的規范性，服務禮儀的執行上也有了一個很大的提升，也為我司不斷提高服務水平奠定了很好的基礎作用。

20xx年6月，總公司實行了全國柜面人員上崗資格考試，我部全體人員13人參與，合格9人，持證率達70%。此次全國系統的柜面人員考試，加強了客服人員對專業學問的學習，也提升了客戶服務部的服務質量。

2、強化業務制度學習，樹立執行理念，確保制度執行力全面有效開展。

為進一步強化公司業務管理制度執行力建設，從制度上為業務發展供應堅毅保障，客戶服務部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學習的文件和制度，進行了仔細梳理及匯合，并制定了業務管理強化制度執行力工作及學習，根據學習，定期組織客服人員通過集中學習和自學的方式全面、系統地對相關業務管理進行了學習，要求全部參與人員仔細做好學習筆記、進行測試并撰寫學習心得；依據測試及檢查狀況，要求各相關崗位撰寫整改報告。

進入中國人壽已經有4個年頭了，真快啊！四年的時間可以發生許多許多的事情，但我依舊堅守在客服這個崗位上。我還有個剛從高校畢業的職場菜鳥，以下就是為您供應的保險話務員年度。

現如今已經是一位孩子的媽媽了，四周的人和事都在發生著改變，只有我這顆愛國壽的心始終未曾動搖。所以當我還在休產假時，領導告知柜面人手已經嚴峻不足時，我義不容辭地放棄自己年幼的孩子，交給媽媽代為撫養，自己就立馬回到工作崗位上。今年年中全市的崗位競選使得公司人員崗位大變動，我也有幸被提升為了xx縣支公司客戶服務中心的主辦。這是領導對我工作的確定，我也會再接再厲。當然，這就要求我對工作也要更加的有責任心，正所謂在其位，謀其職，盡其責，一個員工最至少的職業道德就是對工作有責任心，我也始終以此為律己。

3、日常工作回顧。

來公司工作已經4年多，始終在客戶服務中心任職，日常的工作也都是按部就班，工作模式沒有多大的改變。但是公司的制度年年變，月月變，這就使得柜面的服務要做到更加到位，加上今年xx評比省級文明城市，于是縣里也有在進行縣級文明柜面的活動。在信息科技發達，人們視覺感官劇烈的21世紀，人們最在意的就是服務，許多商家都是用服務打開市場。同樣作為銷售為主的人壽公司，身為人壽公司的柜面服務人員更是深知其重要性。今年9月份的時候，省公司要求全省完成集團老業務的月轉年的工作，我們xx公司有325單。一接到這個同事，我們就在陳燕經理的帶領下起先工作，但是325單中有將近200多單是沒有留存電話號碼和身份鎮號碼的，這就使我們的工作陷入了瓶頸。

最終，在市公司領導的建議下，走訪了坐在客戶的居委會。然后，我們就在晚上下班后一個一個打電話確認，由于老業務的被保險人都是年過半百的人，幾乎全部都人不清晰月轉年究竟是個什么保全作業，于是乎，每打一個電話之前，我們都要把每個保單的領取金額，領取時間，打入的是哪張卡，還有幾期未領取等等，幾通電話下來，我們的喉嚨也都是口干舌燥，其次天客戶來辦理時候，還要說明一番。這種種的辛苦真的只有身處其中才能體會的到，但是，我們照舊沒有放棄，用我們真誠的看法和微笑，得到了許多伯伯阿姨的支持。在12月7日晚上，已經超額完成了省公司布置的任務。

項目員工年度考核表個人工作總結篇16

時間如梭，轉瞬間，20xx年全年工作即將結束，回首望，仿佛歷歷在目，感慨甚多，這離不開物流中心各位領導嘔心瀝血和倉儲配送項目部每一名員工地辛勤努力。在20xx年里有取得成果的喜悅，也有工作失誤帶來的缺憾，有令人難忘的美妙時刻，也有令人苦惱的短暫瞬間，有在工作中付出的艱辛和努力，也有取得成果后的回報和謝意，總之，倉儲配送項目部在中心領導的關切和支持下，全體干部員工的共同努力下，根據今年全年的工作安排，圓滿完成所定安排，詳細匯報如下：

一、20xx年的創收指標和業務完成狀況

20xx年上半年倉儲配送項目部共接待客戶00000戶，(不包括CR單)，送貨收入xx元，倉儲出租面積為xx平方米，倉儲收入（000000）元，利潤率00%，已超額完成全年任務。在20xx年的工作當中，倉儲配送項目部的在保證宜家基本用車的同時，主動外攬活源，接待了長途運輸業務，現如今，倉儲配送項目部已遍布哈爾濱、武漢、沈陽、盤錦、內蒙古、上海、天津、廊坊、秦皇島、山東、山西、北戴河、鄭州等地，還與北京夢林家居商貿有限公司和華德寶汽車銷售有限公司建立了長期的合作關系。

二、利用科技手段招攬廣闊活源

在20xx年的工作當中，由于美的公司的撤庫，倉儲業務一起先就進入了逆境，23983.21平米的庫房面積，只有7283.21平米租了出去，16700平米空著，沒有客戶就沒有收入，而庫房我們也是租來的，我們看在眼里，急在心里，經過部門開會探討確定，由負責庫房工作的高東升副經理負責庫房對外招租工作，高經理臨危受命，托關系，想方法，并把我們對外招租的信息制作成文字，并配以庫房環境和設備設施的圖片，圖文并茂掛到了網上，擴大影響力，提高知名度，讓有庫房需求的客戶更多的了解我們，取得了很好的效果，達到了預期招租的目的：

20xx年1月10日，10號庫出租，經過近一個月的磋商，勝利將10號庫租給了0000，20xx年4月10日，我們又引進了5號庫，20xx年5月，我們又引進了華德寶寶馬汽車銷售公司。

三、改革用工結構、降低用工成本