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文檔簡介
第頁共頁中學教師繼續教育培訓獎懲制度模版第一章總則第一條為了激勵教師積極參與繼續教育培訓，提升教育教學質量，特制定本制度。第二條本制度適用于中學全體教師。第三條繼續教育培訓獎懲制度是教育教學工作管理的重要組成部分。第四條教師繼續教育培訓的內容包括但不限于學科專業知識的更新、教育教學理論與方法的學習、教育管理能力的提升等。第五條學校應充分利用現代化教育技術手段，開設各類繼續教育培訓課程，為教師提供學習機會。第六條學校應注重對教師繼續教育培訓中的突出表現進行表彰，并對教師參與培訓不力的情況進行處理。第二章繼續教育培訓獎勵第七條對于參與繼續教育培訓的教師，學校將給予以下獎勵：1.學習期限內積極參與繼續教育培訓的教師，可獲得繼續教育培訓學分。學分滿足一定數量的，將被累計并記錄。2.每學期設立繼續教育培訓優秀教師獎，每位獲獎教師將獲得榮譽證書和獎金。3.每學年度設立繼續教育培訓杰出貢獻教師獎，每位獲獎教師將獲得榮譽證書、獎金和升職加薪的機會。4.繼續教育培訓達到一定學分要求的教師，優先考慮晉升、崗位調整等機會。5.學校將每年對繼續教育培訓學分排名前列的教師進行表彰，并給予適當的獎勵。第三章繼續教育培訓懲罰第八條對于未按要求參與繼續教育培訓的教師，學校將給予以下懲罰：1.未參加任何繼續教育培訓的教師，一律不予評定為優秀或稱職。2.繼續教育培訓學分未達到規定要求的教師，一律不予評定為優秀或稱職。3.未參加繼續教育培訓且學校認為存在不履行職責等違紀違規行為的教師，將被追究相應的責任，包括警告、記過、降職、解雇等處理。第四章繼續教育培訓管理第九條學校應設立專門的繼續教育培訓管理機構，負責繼續教育培訓的組織、管理和評估工作。第十條學校應每學年定期發布繼續教育培訓計劃，并向教師進行通知。第十一條教師應按照學校的繼續教育培訓要求，報名參加相應的培訓課程。第十二條學校應確保教師在繼續教育培訓期間享受正常薪酬待遇，并承擔培訓期間的差旅、住宿等費用。第十三條學校應建立健全繼續教育培訓檔案，記錄教師的培訓情況和成果。第十四條學校應定期開展繼續教育培訓成效評估工作，以提升培訓質量和效果。第五章附則第十五條本制度自發布之日起生效。如對本制度的任何條款有異議，可向學校提出，學校將進行適當調整。第十六條本制
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