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第頁共頁特殊工時制度申請模版一、申請單位基本信息申請單位：（請填寫申請單位名稱）申請部門：（請填寫申請部門名稱）部門負責人：（請填寫部門負責人姓名）聯系電話：（請填寫負責人聯系電話）二、特殊工時制度申請內容1.申請目的和原因請簡要說明申請特殊工時制度的目的和原因，包括但不限于以下方面：-工作需要：說明申請特殊工時制度的工作任務和工作量，以及為什么需要額外的工作時間；-項目緊急性：說明涉及到的項目緊急性，需要加班完成的原因；-競爭壓力：說明市場競爭形勢和行業現狀，需要加班工作以保持競爭力；-意外事件：說明突發事件或意外情況，需要額外工時來應對并解決問題；-其他原因：如節假日工作、臨時任務等，請具體說明原因。2.特殊工時安排計劃請具體說明特殊工時安排計劃，包括但不限于以下方面：-加班時間：具體安排加班的日期、時間段；-加班方式：明確加班的形式，如加班加點、彈性工作或調休等；-加班人員：說明需要加班的員工，以及各自的工作任務和分工；-加班補貼：說明加班補貼的發放標準和方式。3.特殊工時管理措施請說明特殊工時管理措施，以確保加班工作的合理性和員工的身心健康，包括但不限于以下方面：-工作安排：明確安排合理的休息時間，避免過勞；-健康管理：加強員工健康管理，如提供體檢、心理疏導等；-員工權益保障：明確員工加班補貼標準和支付方式，保障員工權益；-加班記錄：建立完善的加班工時記錄制度，確保工時合理清晰。4.風險評估和應對措施請說明申請特殊工時制度可能存在的風險和相應的應對措施，包括但不限于以下方面：-健康風險：分析員工過度疲勞可能帶來的身體健康問題，并提出相應的預防和治療措施；-高額成本：分析加班工時增加可能帶來的成本增加，并提出降低成本的措施；-工作效率：分析特殊工時制度對員工工作效率可能帶來的影響，并提出提高工作效率的方法；-公司形象：分析加班制度可能對公司形象帶來的負面影響，并提出改善形象的措施。三、申請單位立場和說明請申請單位在此處陳述申請特殊工時制度的立場和理由，充分說明申請的合理性和必要性，并附上相關的數據和資料。四、相關部門意見請相關部門對申請特殊工時制度提出意見，包括但不限于以下方面：-需要配合的工作任務和資源；-是否對其他部門工作產生影響；-是否存在其他解決方案。五、申請單位負責人簽字申請單位負責人：（請填寫單位負責人姓名）簽字日期：（請填寫簽字日期）六、公司批準部門簽字批準部門負責人：（請填寫批準部門負責人姓名）簽字日期：（請填寫簽字日期）以上為特殊工時制度申請模板，請根據具體的情況進行修改和完

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