1/1勞動(dòng)合同詳細(xì)版模板勞動(dòng)合同具體版模板:

勞動(dòng)合同(樣式四)

甲方：________________________

法定代表人：____________

地址：___________

乙方：________________________

性別：____________

誕生日期：_________

身份證號(hào)碼：________

家庭住址：____________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商簽定勞動(dòng)合同如下：

第一條合同期限

合同期限為____年（或____個(gè)月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____月（或____年），即自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方試用期滿合格的，甲方應(yīng)定崗使用，不合格的甲方有權(quán)予以辭退。

第二條工作內(nèi)容

甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，支配乙方擔(dān)當(dāng)__________職務(wù)（或從事某工作），并有權(quán)依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方聽從甲方的支配。

第三條工作時(shí)間

甲方支配乙方執(zhí)行__________工作制。執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間由雙方商定。甲方支配乙方加班的，須依法支付加班工資。

第四條勞動(dòng)酬勞

乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。（以完成肯定工作量的時(shí)間為合同期限的，也可按工作量確定酬勞。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。）

第五條勞動(dòng)_____、_____和福利待遇

1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)社會(huì)_____的規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療_____及其他社會(huì)_____。

2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、婚喪假、探親假及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等待遇。

3.甲方必需執(zhí)行國(guó)家有關(guān)_____、女職工特別愛護(hù)方面的法規(guī)、政策，實(shí)行_____措施，愛護(hù)平安生產(chǎn)和乙方健康。甲方應(yīng)依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)防護(hù)用品和保健用品。

4.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇根據(jù)__________執(zhí)行。

5.乙方因工負(fù)傷、致殘或患職業(yè)病的，醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)用、工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工死亡的，甲方能夠應(yīng)依法支付死亡喪葬補(bǔ)助、乙方所供給直系親屬撫恤費(fèi)及生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲方法

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；樂(lè)觀參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2.乙方對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有特別貢獻(xiàn)的，甲方應(yīng)當(dāng)賜予乙方晉升或物質(zhì)上的嘉獎(jiǎng)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)