綜合辦公室管理制度為加強運行一公司綜合辦公室管理，建立完善的、科學的日常管理體系，提高管理水平，保障工作的順利開展，制訂本規定。一、工作時間1、上下班時間：早上：8：30—11:30下午：13：30—16：30二、工作職責1、負責公司的文秘、信息、信訪、接待和對外聯系等工作。2、辦公室承當的多個文字資料、材料，要做到思想性和政策性強，數據詳實精確，語言通順，符合邏輯，由辦公室發出的多個公文，要做到原則、規范、無差錯。3、負責公司有關會議的籌辦、組織工作。4、及時長傳下達，溝通信息，檢查各部門、各單位貫徹貫徹公司各項決策決策的狀況，確保公司和上級決策決策及時精確地貫徹貫徹。5、進一步基層調查研究，宣傳典型，推廣先進經驗，增進公司各項工作的開展。6、貫徹執行黨的路線、方針、政策，組織開展各項文體活動，豐富職工業余文化生活。7、認真貫徹黨和國家的計劃生育政策，對公司所屬單位的計劃生育工作進行檢查指導。8、抓好女工隊伍建設和思想教育工作，關心女工生活，解決女工的實際困難。9、起草校核有關文字材料，必須做屆時間及時，文字簡潔，語言精確。10、圍繞公司的中心工作，進一步基層調查研究，總結經驗，發現問題，并提出解決問題的方法，堅持做到實事求是。11、及時溝通信息，對反映的請康做到事實清晰，有思考、有分析、有建議、起到推開工作的作用。12、參加公司召開的有關會議，認真做好會議統計，按公司領導規定將有關會議精神向上報告，向下傳達，做到及時精確。13、負責辦理報刊訂閱及報刊、信件的發放，負責將收到的報刊、郵件、包裹及時送交本人。14、負責打字、復印以及打字室的管理工作。15、恪守保密紀律，保守公司機密。16、按照領導規定，協調、聯系、督促和檢查各部門工作狀況，做到勤請示、勤報告。17、按公文解決程序收文和發文，負責文、電資料的收發、傳閱、催辦、歸檔、立卷、保存和提供運用。18、嚴格執行文獻收發程序和閱讀范疇，使公文解決工作規范化、制度化。19、負責印信使用和管理工作，公司印章專人專柜管理，用印審批，手續齊全。20、負責公司印發公文以及其它資料的校驗工作。三、工作管理規定1、綜合辦全部員工準時上下班，不遲到、不早退，不私自離崗脫崗；離崗必須請假，否則按曠工解決。2、嚴格恪守總公司及公司的各項規章制度，遵紀遵法。3、各司其職、恪盡職守，服從領導安排，認真完畢本職工作，不推脫、不遲延。4、保持辦公室內衛生整潔，員工服裝得體。5、節省紙張、辦公用品，愛惜公私財產，杜絕浪費。6、辦公時間不會客，不喧鬧，不閑談，不干私活，不亂串科室，保持良好的辦公秩序。7、恪守公司保密制度，不得泄漏任何機密信息。8、加強學習，不停提高思想水平、業務能力和工作能力。工作中勤于思考，認真負責，講求效率，確保質量，禮貌待人，團結協作。9、員工要恪守公司的文獻審批、印信管理、報銷審批、辦公品領用等其它日常工作制度。10、工作時間嚴禁進行與工作無關的活動。三、處分方法綜合辦公室工作人員自覺恪守上述工作時間及各項管理規定，如發生違反上述規定的狀況，一律按違紀解決，并嚴格按照處分方法進行解決。1、工作期間違紀一次者，罰款50元，內部警告處分一次