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文檔簡介

教職工聘任合同甲方：上海市盧灣區第二中心小學

單位性質：全民全部地址：上海市復興中路642號

法定代表人：

乙方：性別：民族：學歷：

出生年月：身份證號碼：

郵政編碼：居住地址：路弄號室

戶口所在地：區路弄號室

根據上海市人事局《有關完善事業單位崗位（項目）聘任制度加強聘任合同管理的若干規定》（滬人[XX]29號）文獻精神和國務院辦公廳轉發人事部有關在事業單位試行人員聘任制度意見的告知（國辦發[XX]35號）和《上海市事業單位聘任合同方法》（滬府發[XX]4號）文獻精神，以及《上海市盧灣區第二中心小學聘任合同制的實施方案》和本校各項配套規章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經協商一致訂立本聘任合同（下列簡稱合同）。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的根據。

一、合同期限和工作崗位

甲方聘任乙方為本校教職工，聘任期限自年月日至年月日止。

乙方的具體工作崗位以甲方每年（每年月份）下達的崗位任務書為準。在本合同期間，甲方能夠根據學校工作需要及乙方的業務、工作能力和體現調節乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。

二、崗位職責規定及崗位紀律

1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規范規定，準時、按質、按量完畢崗位職責所規定的工作任務。

2、乙方必須恪守國家的法律、法規和甲方制訂的各項規章制度，含有良好的職業道德，熱愛本職工作。

三、工作酬勞和保險福利待遇

1、甲方按照國家和我市現行的事業單位工資制度和支付方式，發給乙方工資待遇。

2、甲乙雙方共同恪守國家和我市規定的多個社會保險和稅收的規定。

3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷，按國家和我市法律、法規及有關規定享有有關醫療待遇。

4、甲方根據乙方每年工作目的和任務的完畢狀況以及恪守各項規章制度的狀況進行考核，并按國家和本單位的規定對乙方進行管理和獎懲。

5、乙方因工負傷及女職工孕期、產假和產后長休假待遇等按國家和我市有關規定執行。

6、乙方在合同期內的各類法定節日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和我市有關規定執行。

四、勞動保護和工作條件

1、甲方按國家規定實施每七天工作四十小時的工時制度。

2、甲方應根據國家規定為乙方提供工作環境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛生制度并嚴格規定執行。

3、乙方應樹立安全防備意識，確保單位及個人人身安全，對違反安全規定而造成的損失，必須承當對應責任。

五、獎勵與處分

1、乙方工作體現優秀，有突出奉獻的，甲方按有關規定予以獎勵。

2、乙方不推行聘任合同及單位各項規章制度，違反崗位紀律，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權進行批評教育，并按照有關規定予以對應的處分。

3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關規定執行。

六、聘任合同的終止、續訂、變更、解除

（一）有下列情形之一的，聘任合同終止：

1、聘任合同期滿；

2、雙方商定的聘任合同終止條件出現；

3、聘任單位被撤銷、解散。

（二）續訂：本合同期滿前，根據崗位需要，經考核合格，且甲乙雙方協商一致，可在合同期滿前30天時按照規定的程序訂立《聘任合同續簽書》。

（三）

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