對村(居)法律顧問檢查考評的工作方案為充分發揮村(居)法律顧問作用，切實向村(居)委員會及廣大群眾提供專業、優質、高效的法律服務，滿足群眾對法律服務的需求，推動村(居)委員會依法治理能力和水平，繼續提升和推進全縣公共法律服務體系建設工作，逐步實現依法治村(居)的目標，制定本工作方案。一、成立檢查考評組為確保此項工作的順利開展，成立縣司法局對村(居)法律顧問檢查考評工作小組。工作小組下設辦公室在司法局，辦公室主任由**同志擔任，辦公室副主任由**兼任并擔任此項工作具體聯絡人員。定于2022年10月24日至11月10日。全縣擔任村(居)法律顧問的執業律師、基層法律服務工依據《關于對村(居)法律顧問工作檢查評價辦法》《縣村(居)法律顧問工作考核評估辦法》,全面了解村(居)法律顧問履職情況，檢查考評內容包括：村(居)干部與群根據村居法律顧問季通報情況，由縣司法局抽查各個鄉鎮(街道)的2個村(居)進行考評，其余的村(居)由各鄉鎮(街道)司法所報告鄉鎮(街道)牽頭組成檢查考評組完村(居)法律顧問檢查考評實行現場檢查與查看書面材料相結合、聽取村(居)民意見和村(居)委會意見相結合的(一)現場查閱資料。查閱村(居)法律顧問是否按要(二)召開座談會議。組織召開村(居)干部座談會，了解村(居)法律顧問是否按規定時間入村開展工作、是否(三)發放調查問卷。向村(居)干部、司法行政干部及村(居)民發放村(居)法律顧問服務滿意度調查問卷，其中村(居)干部、司法行政干部問卷很多于5份，采取召開座談會的形式發放；村(居)民很多于10份，采取隨機抽查方式進行。縣司法局結合檢查考評情況，對各村(居)法律顧問履職情況進行分數量化，面向公眾進行通報，并將檢查評價結果報送村(居)法律顧問所執業的法律服務機構和市司法局。(一)考核等次。考核評估采用百分制，考核結果考核次。90分以上為優秀；75-90分為良好；60-75分為中等；60分以下為差。(二)結果使用。檢查考評結果將作為支付法律顧問工作補貼和年度獎懲及下一年度律師續聘擔任法律顧問的重檢查考評小組根據法律顧問的得分情況，按照總人數的20%評選“優秀法律顧問”,予以表彰獎勵。考核結果為不合格的法律顧問，將對其進行警示談話，并結合具體情況決定下一年度是否繼續聘用為村(居)法律顧問。有為村(居)提供的法律服務存在重大失誤造成重大損失、向村(居)索要財物、因工作失誤造成有關人員上訪或者參與、向考繼續聘用為村(居)法律顧問。七、相關工作要求(一)各檢查組要做好檢查前期準備工作，檢查中要客觀公正、實事求是，認真查閱相關資料，聽取村(居)干部、村民對村(居)法律顧問的評價，并做好相對應檢查記錄。(二)各鄉鎮(街道)司法所要高度重視，及時向分管領導匯報，提前與村(居)干部做好溝通，認真組織好村(居)干部座談會，參會人員為村(居)兩委干部、村兩代表一委員、部分村(居)民代表、黨員、離休干部等。(三)重點檢查我縣實行村(居)法律顧問季通報工作存在的問題和成功的經驗。(四)對村(居)法律顧問參與化解與處理鄉鎮村居重大案件或群體性事件工作及成功經驗進行認真宣傳總結。(五)檢查考評工作結束后，各鄉鎮(街道)司法所要將檢查考評結果及時反饋局公管科，局公管科要及時對檢查考評