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文檔簡介

外企就業(yè)協(xié)議書范本一、協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：二、協(xié)議內(nèi)容1.職位和工作內(nèi)容甲方同意雇傭乙方擔(dān)任（職位名稱），具體工作內(nèi)容包括但不限于（列舉具體工作內(nèi)容）。乙方將按照甲方的要求和安排，履行職責(zé)并完成工作任務(wù)。2.薪資和福利待遇甲方將向乙方支付月薪（具體金額）作為工資。乙方享受的福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎、帶薪年假等。具體福利待遇以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。3.工作時間和休假制度乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。乙方享受帶薪年假，具體請假和休假安排需提前向甲方請示并獲得批準(zhǔn)。4.保密條款乙方承諾在任職期間和離職后都將嚴守甲方的商業(yè)機密和公司機密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，并在離職后返還甲方所有機密文件和資料。5.解雇和辭職若乙方在工作期間出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解雇乙方：-嚴重違反公司規(guī)章制度；-嚴重失職或工作能力不符合公司要求；-嚴重違背保密協(xié)議；-其他嚴重違反勞動合同的情形。乙方如需辭職，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向甲方提出書面辭職申請，并經(jīng)甲方同意后方可生效。6.法律適用和爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、協(xié)議生效和期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）。協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。四、其他事項（可以根據(jù)實際情況添加其他事項，如試用期、培訓(xùn)安排、工作地點等）五、協(xié)議解釋和修改本協(xié)議的解釋和修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。六、協(xié)議終止本協(xié)議在以下情況下終止：-雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；-協(xié)議期滿且雙方未續(xù)簽；-乙方喪失勞動能力或因不可抗力無法繼續(xù)工作。七、附則本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（公司名稱）：法定代表人簽字：年月日乙方（個人姓名）：簽字：年月日以上為外企就業(yè)協(xié)議書的范

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