職務(wù)說明書,,,,,,,,,

職務(wù)名稱,現(xiàn)場助理工程師,職務(wù)編號,,,,,,,

直屬上級,品管部副經(jīng)理,所屬部門,品管部,,,,,,

工資級別,,直接管理崗位,2個,,,,,,

崗位目的,嚴(yán)格控制制程的生產(chǎn)品質(zhì)，保證生產(chǎn)與出貨的產(chǎn)品符合客戶的品質(zhì)要求,,,,,,,,

工作內(nèi)容:,,,天,周,月,"季

度","半

年","年

度",工作量比例

1）主持本小組的日常工作事宜并及時的將每日/周/月QA與IPQC檢驗(yàn)的品質(zhì)狀況和重大品質(zhì)異常向上級反饋.,,,2H,,,,,,25%

2）界定本組所屬人員的職責(zé)、權(quán)限及相應(yīng)關(guān)系，并接受上級的監(jiān)督與指導(dǎo),,,,,2H,,,,3%

"3)收集生產(chǎn)異常信息,監(jiān)督制程不良和狀態(tài)標(biāo)識,制訂對策并跟蹤確認(rèn)對策的實(shí)施效果.",,,1.5H,,,,,,15%

4）協(xié)助QA完成成品檢驗(yàn)與IPQC首件確認(rèn)的工作,,,1H,,,,,,15%

"5）對新產(chǎn)品的首件確認(rèn)以及與工程一起封樣,并將新樣品的品質(zhì)要求傳達(dá)給小組成員。",,,1H,,,,,,10%

6）每天出貨報告的提供,,,1H,,,,,,10%

"7）公司ESD的檢測,并對檢驗(yàn)的結(jié)果進(jìn)行跟蹤處理；本組所用量測工具儀器的管理.",,,0.5H,,,,,,10%

8）客退不良品的確認(rèn)標(biāo)示并開出返工單.,,,,3H,,,,,7%

9）)處理上司臨時安排的工作并及時反饋結(jié)果,,,0.5H,,,,,,5%

權(quán)限與責(zé)任：,,,,,,,,,

1.權(quán)限,,,,,,,,,

1)對本組員工的人事安排/升降職的建議權(quán)。,,,,,,,,,

"2）對品質(zhì)改善的建議權(quán),制程品質(zhì)異常的確認(rèn)板",,,,,,,,,

3)對檢驗(yàn)報告的審核權(quán),,,,,,,,,

2.責(zé)任,,,,,,,,,

1）對本組檢驗(yàn)的產(chǎn)品品質(zhì)、數(shù)量、交期負(fù)責(zé),,,,,,,,,

2）對本組工作情況和人身安全負(fù)責(zé)。,,,,,,,,,

3）對工作區(qū)域5S負(fù)責(zé),,,,,,,,,

接受上級的指導(dǎo):接收本部門經(jīng)理的工作指導(dǎo)及安排,,,,,,,,,

同級溝通:向開發(fā)部、采購部、制造部、物控部、市場部、財(cái)務(wù)部提供建議與協(xié)助。,,,,,,,,,

給予下級的指導(dǎo):給予本班組下屬員工明確分工和工作指導(dǎo),,,,,,,,,

關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),指標(biāo)項(xiàng)目,提報單位,量化目標(biāo),,,,指標(biāo)權(quán)重,,

客戶投訴次數(shù),當(dāng)月客戶投訴累積次數(shù),業(yè)務(wù),4次,,,,20,,

首件確認(rèn)正確率,當(dāng)月首件確認(rèn)錯誤次數(shù)/當(dāng)月首件確認(rèn)總數(shù),業(yè)務(wù),100%,,,,20,,

客戶審廠通過率,當(dāng)月客戶審廠通過次數(shù)/客戶審廠總次數(shù),總經(jīng)辦,100%,,,,10,,

OQC檢驗(yàn)及時率,當(dāng)月檢驗(yàn)延誤出貨次數(shù)/當(dāng)月檢驗(yàn)總次數(shù),PMC,100%,,,,20,,

產(chǎn)品直通率,（當(dāng)月生產(chǎn)總數(shù)量-制程不良數(shù)（含部品，首件））÷生產(chǎn)總數(shù)量,PMC,99%,,,,15,,

工藝優(yōu)化增加值,季度工藝創(chuàng)新產(chǎn)生的產(chǎn)值增加金額,PMC和財(cái)務(wù),15000,,,,15,,

崗位資格要求:,,,,,,,,,

1)高中或中專以上學(xué)歷,,,,,,,,,

2)1年以上PCBA/FPCBA加工行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),,,,,,,,,

崗位技能要求:,,,,,,,,,

1)熟悉PCBA/FPCBA的生產(chǎn)工藝流程及現(xiàn)場管理技能,,,,,,,,,

2)熟練操作常用的辦公軟件。,,,,,,