醫院基建科安全生產教育培訓管理制度醫院基建科安全生產教育培訓治理制度

一、為增加企業職工安全意識和自我愛護力量，提高安全素養，確保安全生產，特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程工程全部從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負責教育培訓治理工作。

四、公司全體員工必需參與定期或不定期安全生產教育培訓。

1.企業法人代表、工程負責人每年參與建立部或省、市安全培訓學習一次，學習時間不少于30學時。

2.安全專業治理人員每年參與省、市安全培訓學習一次，時間不少于40學時。

3.其他治理人員和技術人員每年參與省、市安全培訓學習一次，時間不少于20學時。

4.工人的安全學問、安全技能訓練學習時間每人不少于20學時。

5.上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上，成績合格者方可上崗。

五、新工人入場必需經過三級安全教育：即公司一級、工程工程二級、班組三級安全教育：

1.公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產方針、政策、法律、法規、標準、標準和企業規章制度。

2.工程工程進展其次級安全生產教育培訓，其主要內容：工地制度、現場環境、工程特點及存在擔心全因素等。

學習時間不少于15學時。

3.班組進展第三級安全生產教育培訓，其主要內容：本工程安全操作規程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等，學習時間不少于20學時。

4.以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。

六、變換工種的職工要進展安全教育培訓，主要內容是擬到工種安全操作規程、作業環境、勞動紀律、技能訓練，經考試合格者方可變換。

七、特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特別作業的工人)取得特種作業證的，仍舊要參與安全教育培訓，每年一次，時間不少于15學時。

八、依據本制度，每年由勞資(教育)部門列出培訓規劃，進展培訓教材和師資預備，并監視實施。

九、但凡經教育培訓的人員考試不合格者應參與其次次學習(學習時間誤工費和學費自理)，假如二次不合格，將調離崗位或辭退。

篇2：安全生產教育和培訓制度

安全生產教育和培訓制度

為貫徹國家關于安全生產的方針政策，普及安全學問，增加施工人員的安全生產責任感，提高員工安全操作技能，增加自我愛護力量，確保自身和他人的安全，最大限度地預防安全事故的發生。工程部應開展各種形式的安全生產宣傳教育工作，多途徑、多方式地對職工進展培訓，提高全體職工的安全生產學問和安全生產技能，增加職工安全生產意識。

一、全部施工人員必需進展三級安全教育;本單位內調換工種的人員、到工地實習的學生，不得少于工程部、班組兩級的特地安全學問教育。

二、擔當工程部負責人要經省交通主管部門培訓，具備與本單位所從事的生產經營活動相應在的安全生產學問和治理力量，并取得相關的安全資格證書。

三、為保證安全生產組織機構專職安全生產治理人員的配備，要有規劃地輸送符合條件的人員參與有關部門舉辦的培訓。

四、使用新材料、新工藝、新設備前要對職工進展有關安全學問和和操作技能的培訓。

五、各工程部要定期開展安全教育，每季度進展一次，由工程部安全領導小組負責組織實施。班組安全全教育對新工人、轉崗員工依據班組的性質和崗位職責，對機具的安全操作方法、個人防護用品的使用方法等，進展應知應會教育，以老帶新。

六、工程施工班組中實行安全“三工”教育制度。

七、“三級”安全教育、定期安全教育、“三工”教育等安全教育相關責任部門要做好相應的資料記錄整理工作。

八、安全領導小組在進展安全檢查時要把安全教育作為安全檢查考核的一項主要內容之一。

篇3：礦山企業安全生產教育培訓材料

源自物業治理資料

礦山安全生產教育培訓材料

安全生產教育培訓是礦山企業安全治理的一項重要內容，是貫徹企業方針、目標，實現實全生產和文明生產，提高職工安全意識和頻率全素養，防止產生擔心全行為，削減人為失誤的重要途徑。通過安全學問教育和技能培訓，使職工增加安全意識，熟識和把握有關的安全生產法律，法規、標準和安全生產學問和專業技術技能，熟識本崗位安全職責，提高安全素養和自我防護力量，掌握和削減違章行為，做到安生生產。

一、安全生產教育培訓的根本要求

進展安全生產教育，首先提高礦山企業治理者及員工安全生產的責任感和自覺性，仔細學習有關安全生產的法律、法規和安全生產根本學問;其次是普及和提高員工的安全技術學問，增加安全操作技能，從而愛護自己和他人的安全與安康。

《安全生產法》對安全生產教育培訓做出了明確規定：

其次十條生產經營單位的主要負責人和安全生產治理人員必需具有與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產學問和治理力量。

危急物品的生產、經營、貯存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安一生產治理人員，應當由有關主管部門對其安全生產學問和治理力量考核合格前方可任職。考核不得收費。

其次十一條生產經營單位應當對從業人員進展安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產學問，熟識有關的安全生產規章制度和安全操作規程，把握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

其次十二條生產經營單位采納新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必需了解、把握其安全技術特性，實行有效的安全防護措施，并對從業人員進展特地的安全生產教育和培訓。

其次十三條生產經營單位的特種作業人員必需根據國家有關規定經特地的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

特種作業人員的范圍由國務院負責安全生產監視治理的部門會同國務院有關部門確定。

第三十六條生產經營單位應當教育和催促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員照實告知作業場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施以及事故應急措施。

第五十條從業人員應當承受安全生產教育和培訓，把握本職工作所需的安全生產學問，提高安全生產技能，增加事故預防和應急處理力量。

《礦山安全法》規定，礦山企業必需對職工進展安全教育、培訓;未經安全教育、培訓的，不得上崗作業。1、金屬非金屬礦山應當對職工進展安全生產教育和培訓，以保證職工具備必要的安全生產學問等;2、企業采納新工藝、新技術、新材料等，必需了解、把握其安全特性，實行有效的安全防護措施，并對從業人員進展特地的安全教育和培訓;3、企業應教育職工嚴格執行規章制度和安全操作規程，并照實告知職工作業場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應爭措施。

原國家安全生產監視治理局文件《關于生產經營單位主要負責人、安全生產治理人員及其他從業人員安全生產培訓考核工作的意見》(安監管人字[2023]123號)、《金屬非金屬礦山主要負責人、安全生產治理人員培訓大綱及考核標準(試行)》(安監管人字[2023]85號)《關于特種人員安全技術培訓考核工作的意見》(安監管人字[2023]124)號、《安全生產培訓治理方法》(國家安生生產監視治理局令第20號)等，對各類人員的安全培訓內容、培訓時間、考核以及安全培訓機構的資質等做出了詳細規定。

二、安全生產教育培訓的根本內容

1、思想教育

思想教育是安全教育的首要內容，包括思想熟悉教育和勞動紀律教育，思想熟悉教育主要是提高各級治理人員和職工群眾對安全生產工作重要性的熟悉，使其懂得安全生產工作對促進經濟建立的意義，增加其責任感。勞動紀律教育主要是使治理人員和職工懂得嚴格遵守勞動紀律對實現安全生產的重要性，提高遵守勞動紀律的自覺性，保障安全生產。

2、法規政策教育

安全生產省教委法規和政策是安全生產方針的詳細表達，要實行各種措施和形式大力宣傳，仔細貫徹執行，以提高各級領導和廣闊職工的政策水平，增加安全生產意識，削減傷亡事故和職業病。

3、安全學問和技能教育

安全學問和技能教育包括生產技術學問、安全技術學問和專業安全技能。

生產技術學問是指礦山企業的根本生產概況、生產技術過程、作業方法或工藝流程、產品的構造性能，各種生產設備的性能和學問，以及裝配、包裝、運輸、檢驗等學問。

安全技術學問是指礦山企業內特殊危急的設備和區域及其安全防護的根本學問和留意事項;有關機電安全學問;采礦、邊坡、尾礦庫、排土場、炸藥庫、危急化學品倉庫、起重提升、吊車及礦內運輸有關安全學問;有毒、有害作業的防護;防火學問;防護用品的正確使用方法以及傷亡事故和職業危害的報告方法等。

專業安全技能是指職工從事某一工種所應具備的特地的安全生產技能，及本崗位應知應會的內容。

4、典型事故案例教育

典型事故案例是結合本企業或外企業的事故教訓進展教育，通過典型事故教育可以使各級領導和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國家財產造成的損

失，提高安全意識，從事故中吸取教訓，防止類似事故發生。

三、主要負責人培訓

金屬非金屬礦山主要負責人是指礦長(經理)、負責安全的副礦和(副經理)、負責生產(設備)的副礦萇(副經理)和負責技術的礦級負責人(總工程師)。

1、培訓目的

通過培訓，使金屬非金屬礦山主要負責人熟識礦山安全的有關法律、法規、規章和國家標準，把握礦山安全治理、安全技術理論以及實際安全治理技能，了解職業衛生防護和應爭救援學問，具備肯定的礦山安全治理力量，到達《金屬非金屬礦山主要負責人安全考核標準》的要求。

2、培訓內容

(1)安全治理，主要包括：①金屬非金屬礦山安全生產概況;②安全生產方針、政策和有關礦山安全法律、法規、標準、標準;③礦山安全治理的目的、意義和任務;④采礦業準入制度;⑤礦山主要安全治理制度、主要負責人的安全生產職責;⑥傷亡事故治理與工傷保險;⑦礦山從業人員的安全生產責任、權利與義務;⑧現代安全治理技術等。

(2)安全技術理論，主要包括：①礦山地質安全;②露天礦山開采安全;③地下礦山開采安全;④礦山爆破安全;⑤礦山機電安全治理;⑥礦山工業場地面生產系統安全治理等。

(3)礦山事故的應急預案與應急處理，礦山事故應急救援的原則，礦山重大災難事故應急救援預案的編制;礦山事故報告和上報程序;礦山事故應急處理。

(4)礦山職業危害及其預防，職業病治理。

(5)實際安全治理技能，各種實際安全治理要領和實際治理技能。主要包括：①貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律、法規、標準的程序和要點;②組織礦山生產的程序和方法;③主持制定安全生產治理規章制度的程序和方法;④組織安全檢查和隱患整改的根本程序和方法;⑤制定重大事故應急救援預案的程序和根本內容;⑥組織、指揮礦山事故搶險救災工作的步驟和技術要求;⑦傷亡事故調查處理的程序和方法。

(6)再培訓，主要內容是新法規、新學問、新技術和新本事，包括：①有關安全生產的法律、法規、標準;②有關采礦業新技術、新工藝、新設備及其安全技術要求;③礦山安全生產治理閱歷;④礦山典型事故案例分析等。

3、培訓時間

露天礦山主要負責人的培訓時間不少于48學時;地下礦山主要負責人的培訓時間不少于52學時;再培訓時間不少于16小時。

四、安全生產治理人員培訓

1、培訓目的

通過培訓，使培訓對象熟識礦山安全的有關法律、法規、規章和國家標準，把握礦山安全治理、安全技術理論和實際安全治理技能，了解職業衛生防護和應急救援學問，具備肯定的礦山安全治理力量，到達《金屬非金屬礦山安全生產治理人員考核標準》的要求。

2、培訓內容

(1)安全治理主要包括：①金屬非金屬礦山安全生產概況;②安全生產方針、政策和有關礦山安全法律、法規、標準;③礦山安全治理的目的、意義和任務;④礦山安全治理制度;⑤礦山從業人員的安全生產責任、權利與義務;⑥現代安全治理技術。

(2)安全技術理論包括：①礦山地質安全;②露天礦山開采安全;③地下礦山開采安全;④礦山爆破安全;⑤礦山機電安全;⑥礦山工業場地與地面生產系統安全。

(3)礦山事故的應急預案與應急處理包括：①礦山事故應急救援的原則;②礦山重大災難事故應急救援預案的編制;③礦山事故報告和上報程序;④礦山事故的應急處理;⑤現場急救技術。

(4)職業病的治理與礦山職業危害及其預防。

(5)實際操作培訓，各種實際安全治理要領和實際治理技能，包括在：①貫徹執行國家安全生產方針、政策和安全生產法律、法規、標準的程序和要點;②有關新、改、擴建工程的設計會審、竣工驗收工作安全要點;③制定礦山安全治理規章制度的方法;④組織進展礦山安全檢查和事故隱患整改程序、方法和內容;⑤安全教育培訓的根本要求、方法和內容;⑥安排、使用安全技措經費的程序、方法和工程;⑦編制礦山重大事故應急救援預案的根本內容;⑧礦山事故搶險救災要點;⑨傷亡事故調查處理的程序、方法以及責任認定的原則。

(6)再培訓有關安全生產的法律、法規、標準;有關采礦業新技術、新工藝、新設備及其安全技術要求;礦山安全生產治理閱歷;礦山典型事故案例分析。

3、培訓時間

露天礦山安全生產治理人員的培訓時間不少于52學時;地下礦山安全生產治理人員的培訓時間不少于56學時;再培訓時間不少于16學時。[!--empirenews.]

五、其他從業人員培訓

金屬非金屬礦山其他從業人員(簡稱“從業人員”)是指除主要負責人和安全生產治理人員以外，該企業從事生產經營活動的全部人員，包括其他負責人、治理人員、技術人員和各崗位人的工人，以以臨時聘用人員。

1、新工人入礦的三級安全教育

新工人入礦三級安全教育是指礦、坑口(車間)和班組三級安全教育。

礦級安全教育是礦部負責對新入礦的工人，在沒有安排至班組或工作地點之前進展的入礦安全教育。新進礦山的井下作業職工，承受安全教育、培訓時間不得少于72小時;新進露天礦的職工承受安全教育、培訓時間不得少于40小時。教育培訓完畢時，經考試合格后，方可安排到崗位工作。

教育的主要內容有：國家礦山安全法律、法規、規程;本礦山企業安全生產的一般學問和規章制度;安全生產狀況和特別危急地點及

留意事項;一般電氣、機械和采區安全學問及防火防爆學問;傷亡事故教訓等。教育的方法可依據本礦山企業生產特點，機械設備的簡單狀況，新入礦工人的數量多少等狀況，實行不同的方法進展。如講課、會議、座談、演練、參觀展覽、安全影視、看錄像等。

坑口(車間)教育是坑口(車間)負責人對新安排的到坑口(車間)的工作進展采場安全生產教育。主要內容有：采區規章制度和勞動紀律;采場危急工區及事故隱患、有毒有害作業的防治狀況及安全規定;采場安全生產狀況及問題;曾發生事故的緣由分析及防范措施等。教育方法一般由采場安全員講解，實地參觀、進展直觀教育。

班組安全教育是工段長、班組長對新工人或調開工作的工人，到了固定網位開頭工作前的安全教育。新的井下作業職工，在承受了安全教育、培訓，經考試合格后，必需在有安全工作閱歷的師傅帶著下工作滿4個月，并再次經考核合格，方可獨立作業。教育的主要內容有：本工段或班級的安全生產概況、工作性質、職責范圍及安全操作規程;工段、班組的安全生產守則及交接班制度;本網位易發生的事故和塵毒危害狀況及其預防和掌握方法;發生事故時的安全撤退路線和緊急救災措施;個人防護用品的使用和保管。教育的方法采納講解、示范等師傅帶徒弟的方法。

2、特種作業人員教育培訓

礦山特種作業人員從事的特種作業，是指對操本人及他人和四周環境的安全有重大危害的作業，一旦發生事故后，對整個礦山企業生產的影響較大，還會帶來嚴峻的生命、財產損失。因此，礦山企業必需組織特種作業人員參與由國家規定的部門進展的特地技術培訓，經過考核合格，取得安全操作證后，方準上崗操作。

礦山特種作業人員包括爆破工、礦井通風工、信號工、泵工、棚罐(把鉤)工、絞車操作工、主提升機操作工、主扇風機操作工、輸送機操作