附件二：項目綜合評分內容及標準序號評分項權重1價格25價格分計算方法：采用低價優先法計算，即滿足招標文件要求且投標價格最低的投標報價為評標基準價，其價格分為滿分。其他投標人的價格分統一按照下列公式計算：投標報價得分=(評標基準價／投標報價)×252技術部分52序號評分因素權重分值評分方式評分準則1服務實施方案15評委打分評審內容：有針對性地制定英語培訓服務實施方案：（1）對項目背景、現狀的理解、分析是否全面、具體、到位；（2）服務內容和形式靈活、豐富，服務工作量須不少于需求文件中對服務內容工作量的要求；（3）根據采購方需求，能夠運用自身資源和平臺優勢有效提升培訓效果。（1）優評分標準：項目實施方案涵蓋以上內容，邏輯清晰、內容完善、形式多樣，便捷性、專業性、系統性強；（2）良評分標準：項目實施方案涵蓋以上內容，邏輯清晰、內容完善、形式多樣，便捷性、專業性、系統性較強；（3）中評分標準：項目實施方案涵蓋以上內容，邏輯清晰、內容完善、形式多樣，便捷性、專業性、系統性一般；（4）差評分標準：項目實施方案涵蓋以上內容，邏輯不清、內容較少、形式單一，便捷性、專業性、系統性較差。評價為優得15分，評價為良得10分；評價為中得6分；評價為差或未提供不得分。2項目重點難點分析、應對措施及相關的合理化建議15評委打分評審內容：投標人對項目管理與服務中可能出現的重點、難點及風險因素，考慮細致、分析透徹。提供具有針對性和可操作性的分析、應對措施及相關的合理化建議。評委橫向對比打分：（1）優評分標準：項目重點難點分析透徹，應對措施及相關的合理化建議針對性強，內容完善；（2）良評分標準:項目重點難點分析較透徹，應對措施及相關的合理化建議針對性較強，內容較完善；（3）中評分標準：項目重點難點分析一般，應對措施及相關的合理化建議針對性一般，內容一般；（4）差評分標準：項目重點難點分析不透徹，應對措施及相關的合理化建議針對性較差，內容不完善。評價為優得15分，評價為良得10分；評價為中得5分；評價為差或未提供不得分。3質量保障措施及方案15評委打分評審內容：項目建立全面完善的質量保障措施，包括服務流程、考核指標、督導措施等，各項措施具有較強的針對性操作性，可以有效保障和提升項目服務質量和服務滿意度。（1）優評分標準：措施及方案涵蓋以上內容，針對性、操作性強；（2）良評分標準:措施及方案涵蓋以上內容，針對性、操作性較強；（3）中評分標準：措施及方案涵蓋以上內容，針對性、操作性一般；（4）差評分標準：措施及方案未完全涵蓋以上內容，針對性、操作性差。評價為優得15分，評價為良得10分；評價為中得6分；評價為差或未提供不得分。4項目完成（服務期滿）后的服務承諾5評委打分評審內容：投標人提供服務承諾，內容需明確包含：（1）承諾協助采購人完成英語培訓服務項目總結工作；（2）承諾項目結束后向采購人提交一份資料匯編。在此基礎上，根據服務承諾是否全面、周到，保證措施是否具體、合理可行分檔評分。（1）優評分標準：方案突出，對本項目的理解深刻，內容完整準確，思路清晰，貼合實際情況；（2）良評分標準：方案較突出，內容完整，思路較好，較貼合實際情況。（3）中評分標準：方案一般，內容完整，思路一般。（4）差評分標準：方案較差，內容有缺失，思路較差。評價為優得5分；評價為良得3分；評價為中得2分；評價為差不得分。5違約承諾2評委打分評審內容：投標人提供以下兩項承諾的得2分，否則不得分：（1）服務質量、數量達到招標文件要求；（2）未達到管理要求承擔相應管理責任。要求提供承諾書（格式自定）作為得分依據，未提供承諾或承諾內容不滿足要求不得分。3綜合實力部分18序號評分因素權重分值評分方式評分準則1同類業績3評委打分評審內容：自2018年8月以來，具有政府機關或企事業單位英語培訓服務項目服務經驗，每提供一份有效證明材料（提供合同關鍵頁信息復印件）得1分，本項最高得3分。2擬安排的項目負責人情況4評委打分評審內容：項目負責人應具備大學本科及以上學歷，不具備大學本科及以上學歷的本項不得分：（1）項目負責人具備英語專業八級證書的得2分；（2）項目負責人具有10年以上相關培訓經驗的得2分；5年以上不滿10年的得1分；不滿5年的不得分。提供聘用合同或近三個月社保資料作為得分前提。提供相關證書、學歷證書、工作經驗相關證明材料作為得分依據，其中培訓工作經驗證明材料由投標人提供，并承諾其真實性。以上證明資料需提供掃描件，原件備查。3擬安排的項目團隊成員（項目負責人除外）情況9評委打分評審內容：要求項目團隊成員中法律專業或具有法律工作經歷不少于3年的資深英語老師不少于1人，未達到人數要求的，不得分。（1）英語老師具備TESOL、TEFL、TKT或CELTA證書的，每提供1個證書得1分，本項最高得3分；（2）項目團隊成員具有10年以上英語培訓從業經驗的，每人次得2分；5年以上不滿10年的，每人次得1分；不滿5年的不得分。本項最高得分4分；（3）項目團隊成員具有法律專業或具有法律工作經歷不少于3年、本科以上學歷的英語老師每人次得1分；未提供或不滿足要求不得分。本項最高得分2分。提供聘用合同或近三個月社保資料作為得分前提。提供相關證書、學歷證書、工作經驗相關證明材料作為得分依據，其中培訓工作經驗證明材料由投標人提供，并承諾其真實性。以上證明資料需提供掃描件，原件備查。4服務網點2評委打分評審內容：（1）深圳供應商，或非深圳供應商但在深圳有合法注冊的分公司/售后機構（分公司的必須提供分公司營業執照掃描件，售后機構必須同時提供售后服務合作合同及售后機構營業執照掃描件作為得分依據，原件備查）的，得2分；否則不得分；（2）外地供應商承諾：中標后設立本地經營（服務）網點的，提供承諾文件（格式自定）的，得1分；未承諾或承諾內容不滿足要求不