第12頁共12頁出納人員?試用期工?作總結標?準模板?時間過得?很快，轉?眼間三個?月試用期?的時間就?過去了，?在三個月?的出納工?作中，對?出納的崗?位認識、?工作性質?、業務技?能以及思?想提高都?是對我的?職業生涯?的填充和?必不可少?的彌補。?回顧三?個月來的?出納工作?，先是失?誤、還是?失誤，最?后才有了?小的成績?和經驗。?下面，我?將出納工?作總結如?下，敬請?大家提出?寶貴意見?。一、?失誤、缺?點和經驗?簡談以?前在公司?是做會計?工作的，?出納的業?務沒具體?操作和實?踐過，總?認為是"?調蟲小技?"，不以?為然，可?就是抱著?這種心態?剛開始干?出納工作?出現不少?的失誤，?第一失?誤就是開?具支票上?的錯誤。?制度要?求：開具?支票必須?字跡工整?、無連筆?、不能修?改等。而?我的正楷?書法功底?實在是太?弱了，筆?畫不連，?字就不會?寫;終于?把支票抬?頭單位名?稱寫工整?了，蓋銀?行預留印?鑒時也是?一門技巧?，印鑒重?壓、重影?、現象都?會被銀行?退票，耽?誤工作。?基于上?述業務需?求，根據?自己在軟?件公司的?軟件實施?經驗和電?腦知識，?為自己的?崗位需求?開發了e?____?cel系?統的交行?票據套打?系統，解?決了在實?際工作中?出現的缺?點問題，?提高了工?作效率。?由此可?見，虛心?的、積極?的心態是?干好一切?工作的根?本;學習?和實踐相?互融合才?能產出成?果。在大?學里，學?習的知識?不能用在?具體解決?問題上，?空洞無味?，就是因?為沒有問?題擺在我?們面前，?成果都是?面對一個?一個具體?問題而存?在的。?二、取得?的成績?在這期間?，在財務?和內勤上?我作了如?下具體工?作。1?、嚴格按?照財務制?度的要求?，辦理費?用報銷，?現金、支?票的收付?業務。?2、每月?第八個工?作日按時?作好單位?職工的薪?金發放。?3、及?時登記現?金、銀行?存款日記?帳。月末?編制銀行?余額調節?表。4?、起草財?經公文、?人事公文?并及時發?放、傳閱?、存檔、?保管。?5、監督?人員考勤?登記，辦?公飲用水?的安排。?6、開?具日常收?款業務發?票，并保?管好空白?發票和其?它支票。?7、開?發了e_?___c?el平臺?票據套打?系統。?8、填寫?地稅申報?表。9?、完成財?務經理交?待的工作?。出納?工作看似?簡單，做?起來難，?成績的取?得離不開?單位領導?的耐心教?誨和無形?的身教，?三個月的?崗位實戰?練兵，使?我的財務?工作水平?又向前推?進了一步?。知道了?要作好出?納工作絕?不可以用?"輕松"?來形容，?絕非"雕?蟲小技"?，它是經?濟工作的?第一線，?財務收支?的關口，?占有重要?的地位。?三、今?后的努力?方向作?為一個合?格的出納?，必須具?備以下的?基本要求?：一.?學習、了?解和掌握?政策法規?和公司制?度，不斷?提高自己?的業務水?平和知識?技能。二?學會制訂?本職崗位?工作內部?控制制度?，發揮財?務控制、?監督的作?用.。?三.出納?人員要恪?守良好的?職業道德?。四.?出納人員?要有較強?的安全意?識，現金?、有價證?券、票據?、各種印?鑒，既要?有內部的?保管分工?，各負其?責，并相?互牽制。?四.很?好的溝通?能力。特?別是和工?商、稅務?、社保等?單位的外?聯溝通能?力。以上?是我近三?個月工作?以來的一?些體會和?認識，也?是我不斷?在工作中?將所學的?知識與實?踐相結合?的一個過?程。在以?后的工作?和學習中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?做好出納?工作計劃?，認真工?作，努力?實現自己?的人生價?值。在?此，我要?特別感謝?公司領導?和各位同?仁在工作?和生活中?給予我的?支持和關?心，這是?對我工作?最大的肯?定和鼓舞?，我真誠?的表示感?謝!出?納人員試?用期工作?總結標準?模板（二?）一、?工作主要?資料1?.辦理各?銀行轉賬?、存款、?提現、銀?行承兌匯?票到期承?兌等。?2.負責?各銀行現?金支票、?轉賬支票?的購買、?保管以及?支票的簽?發。3?.電算化?填制銀行?收款、銀?行付款憑?證。4?.登記銀?行日記手?工賬，并?及時與銀?行對賬?二、失?回顧三個?月的出納?工作，讓?我感覺到?了我的很?多不足之?處，將實?踐想的過?于簡單，?所以操作?過程中顯?得有些眼?高手低，?產生了許?多不必要?的麻煩，?總結如下?：1、?開具支票?務必字跡?工整、無?連筆、不?能修改等?。而我的?正楷書法?功底實在?是太弱了?，最后把?支票資料?寫工整了?，蓋銀行?預留印鑒?時也是一?門技巧，?印鑒重壓?、重影現?象都會被?銀行退票?，從而耽?誤工作。?2、電?算化填制?銀行收款?、銀行付?款憑證時?經常將日?期與附件?張數忘記?改寫。?3、登記?銀行日記?手工賬，?不能及時?與銀行對?賬。三?、得1?、嚴格按?照財務制?度的要求?，辦理銀?行收付款?業務，以?及支票的?填寫、簽?發，認識?到了財務?工作的嚴?格性、規?范性。?2、學習?并操作用?友會計軟?件系統，?將書本與?實踐有效?的結合起?來。3?、根據記?賬憑證登?記明細賬?，并學會?了編制發?生額及余?額表。?4、學會?了如何與?同事們友?好相處，?及時完成?領導交給?的其他任?務。四?、對公司?的認識?對于公司?大家有目?共睹自，?從接手以?來，在管?理方面實?行了人性?化的管理?理念，即?“人為本?，德治企?，共和諧?”。并且?先后推行?了6s、?競聘上崗?、戒煙禁?酒等等一?系列的管?理辦法，?提高了公?司的管理?質量和秩?序。在對?待員工方?面公司實?行了有難?必幫、有?病必探、?有喜必報?、有喪必?悼等一系?列措施，?加強了同?事與同事?之間，員?工與公司?之間的和?諧，也讓?我深深的?感受到了?公司對員?工的關懷?。要作?為一個合?格的出納?務必具備?以下的基?本要求：?一、學?習、了解?和掌握政?策法規和?公司制度?，不斷提?高自己的?業務水平?和知識技?能。二?、出納人?員要恪守?良好的職?業道德。?三、出?納人員要?有較強的?安全意識?，現金、?票據、各?種印鑒，?既要有內?部的保管?分工，各?負其責，?并相互牽?制。四?、很好的?溝通潛力?。而我對?于這些要?求做的還?遠遠不夠?好。在今?后的工作?中，我將?努力提高?業務水平?，克服不?足，朝著?以下幾個?方向努力?：1、?在以后的?工作中不?斷學習業?務知識，?透過多看?、多學、?多練來不?斷的提高?自己的各?項業務技?能。2?、提高自?己解決實?際問題的?潛力，并?在工作過?程中克服?急躁情緒?，以用心?、熱情、?細致的態?度認真對?待每一項?工作。?以上是我?對三個月?試用以來?的一些體?會和認識?，也是我?不斷在工?作中將所?學的知識?與實踐相?結合的一?個過程。?在以后的?工作和學?習中我還?將不懈的?努力和拼?搏，努力?實現自己?的人生價?值和目標?。在此?，我要個?性感謝公?司領導和?各位同事?在工作和?生活中給?予我的支?持和關心?，這是對?我工作最?大的肯定?和鼓舞，?我真誠的?表示感謝?!此致?!出納?人員試用?期工作總?結標準模?板（三）?一、嚴?于律己，?嚴格要求?，遵章守?紀，團結?同事自?到公司上?班以來，?我能嚴格?要求自己?，每天按?時上下班?，正確處?理好工作?與私事的?關系，從?不因個人?原因請假?或耽誤公?司的正常?工作；同?時我認真?學習并嚴?格遵守公?司的各項?規章制度?；團結同?事，積極?合作。?二、能夠?做好本職?財務工作?作為一?名房地產?企業成本?會計，我?深知成本?管理是財?務工作中?重要的一?項工作內?容，在前?任成本會?計王霆的?指導下，?我認真學?習我公司?成本管理?流程，主?要包括紙?版合同的?接收歸檔?、日常付?款的審批?、賬務處?理、產值?的處理等?，特別是?合同付款?審核工作?，是否在?本月資金?計劃內、?是否符合?合同付款?條件，審?核一定要?細心嚴格?，付款信?息、產值?信息等相?關內容及?時登記合?同臺賬，?保證領導?看到的是?最新的數?據。三?、合同印?花稅稅金?計提工作?每月月?末能夠及?時把本月?收到的新?合同按類?別計提印?花稅，報?給稅務會?計，確保?稅金及時?繳納。?四、做好?其他日常?事務已?批未付準?確管理，?每天早上?把最新的?數據匯總?完畢后報?給出納，?其他各項?報表及時?更新。?兩個月來?，我盡管?圍繞自身?工作職責?做了一定?的努力，?取得了一?定的成績?，但我知?道這與公?司的要求?和期望相?比還存在?差距，在?工作中也?存在不足?之處。主?要表現在?：1、?自己來公?司時間短?，一些情?況還不熟?悉，很多?工作不能?及時做出?反應，做?出讓領導?滿意的結?果。我相?信隨著工?作的深入?，我會做?得更好。?2、自?身的業務?知識和能?力還有欠?缺，需要?不斷地學?習和提高?。針對?上述不足?，今后的?工作中，?我會不斷?加強財務?專業知識?學習，提?高自己的?業務水平?，在細節?方面完善?自己，嚴?格要求自?己，更好?的做好本?職工作。?出納人?員試用期?工作總結?標準模板?（四）?時間過得?很快，轉?眼間三個?月試用期?的時間就?過去了，?在三個月?的出納工?作中，對?出納的崗?位認識、?工作性質?、業務技?能以及思?想提高都?是對我的?職業生涯?的填充和?必不可少?的彌補。?回顧三?個月來的?出納工作?，先是失?誤、還是?失誤，最?后才有了?小的成績?和經驗。?下面，我?將出納工?作總結如?下，敬請?大家提出?寶貴意見?。一、?失誤、缺?點和經驗?簡談以?前在公司?是做會計?工作的，?出納的業?務沒具體?操作和實?踐過，總?認為是"?調蟲小技?"，不以?為然，可?就是抱著?這種心態?剛開始干?出納工作?出現不少?的失誤，?第一失?誤就是開?具支票上?的錯誤。?制度要?求：開具?支票務必?字跡工整?、無連筆?、不能修?改等。而?我的正楷?書法功底?實在是太?弱了，筆?畫不連，?字就不會?寫;最后?把支票抬?頭單位名?稱寫工整?了，蓋銀?行預留印?鑒時也是?一門技巧?，印鑒重?壓、重影?、現象都?會被銀行?退票，耽?誤工作。?基于上?述業務需?求，根據?自己在軟?件公司的?軟件實施?經驗和電?腦知識，?為自己的?崗位需求?開發了e?____?cel系?統的交行?票據套打?系統，解?決了在實?際工作中?出現的缺?點問題，?提高了工?作效率。?由此可?見，虛心?的、用心?的心態是?干好一切?工作的根?本;學習?和實踐相?互融合才?能產出成?果。在大?學里，學?習的知識?不能用在?具體解決?問題上，?空洞無味?，就是因?為沒有問?題擺在我?們面前，?成果都是?應對一個?一個具體?問題而存?在的。?二、取得?的成績?在這期間?，在財務?和內勤上?我作了如?下具體工?作。1?、嚴格按?照財務制?度的要求?，辦理費?用報銷，?現金、支?票的收付?業務。?2、每月?第八個工?作日按時?作好單位?職工的薪?金發放。?3、及?時登記現?金、銀行?存款日記?帳。月末?編制銀行?余額調節?表。4?、起草財?經公文、?人事公文?并及時發?放、傳閱?、存檔、?保管。?5、監督?人員考勤?登記，辦?公飲用水?的安排。?6、開?具日常收?款業務，?并保管好?空白和其?它支票。?7、開?發了e_?___c?el平臺?票據套打?系統。?8、填寫?地稅申報?表。9?、完成財?務經理交?待的工作?。出納?工作看似?簡單，做?起來難，?成績的取?得離不開?單位領導?的耐心教?誨和無形?的身教，?三個月的?崗位實戰?練兵，使?我的財務?工作水平?又向前推?進了一步?。明白了?要作好出?納工作絕?不能夠用?"簡單"?來形容，?絕非"雕?蟲小技"?，它是經?濟工作的?第一線，?財務收支?的關口，?占有重要?的地位。?三、今?后的努力?方向作?為一個合?格的出納?，務必具?備以下的?基本要求?：一.?學習、了?解和掌握?政策法規?和公司制?度，不斷?提高自己?的業務水?平和知識?技能。二?學會制訂?本職崗位?工作內部?控制制度?，發揮財?務控制、?監督的作?用.。?三.出納?人員要恪?守良好的?職業道德?。四.?出納人員?要有較強?的安全意?識，現金?、有價證?券、票據?、各種印?鑒，既要?有內部的?保管分工?，各負其?責，并相?互牽制。?四.很?好的溝通?潛力。個?性是和工?商、稅務?、社保等?單位的外?聯溝通潛?力。以?上是我近?三個月工?作以來的?一些體會?和認識，?也是我不?斷在工作?中將所學?的知識與?實踐相結?合的一個?過程。在?以后的工?作和學習?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，做好出?納工作計?劃，認真?工作，努?力實現自?己的人生?價值。?在此，我?要個性感?謝公司領?導和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關心，這?是對我工?作最大的?肯定和鼓?舞，我真?誠的表示?感謝!?出納人員?試用期工?作總結標?準模板（?五）_?___年?____?月___?_日我來?到___?_公司，?今天是_?___月?____?日，在三?個月的出?納工作中?，對出納?的崗位認?識、工作?性質、業?務技能以?及思想提?高都是對?我的職業?生涯的填?充和必不?可少的彌?補。回?顧三個月?來的出納?工作，先?是失誤、?還是失誤?，最后才?有了小的?成績和經?驗。一?、失誤、?缺點和經?驗簡談?以前在公?司是做會?計工作的?，出納的?業務沒具?體操作和?實踐過，?總認為是?"調蟲小?技"，不?以為然，?可就是抱?著這種心?態剛開始?干出納工?作出現不?少的失誤?，第一失?誤就是開?具支票上?的錯誤。?制度要?求：開具?支票必須?字跡工整?、無連筆?、不能修?改等。而?我的正楷?書法功底?實在是太?弱了，筆?畫不連，?字就不會?寫;終于?把支票抬?頭單位名?稱寫工整?了，蓋銀?行預留印?鑒時也是?一門技巧?，印鑒重?壓、重影?、現象都?會被銀行?退票，耽?誤工作。?基于上?述業務需?求，根據?自己在軟?件公司的?軟件實施?經驗和電?腦知識，?為自己的?崗位需求?開發了E?____?CEL系?統的交行?票據套打?系統，解?決了在實?際工作中?出現的缺?點問題，?提高了工?作效率。?由此可?見，虛心?的、積極?的心態是?干好一切?工作的根?本;學習?和實踐相?互融合才?能產出成?果。在大?學里，學?習的知識?不能用在?具體解決?問題上，?空洞無味?，就是因?為沒有問?題擺在我?們面前，?成果都是?面對一個?一個具體?問題而存?在的。?二、取得?的成績?在這期間?，在財務?和內勤上?我作了如?下具體工?作。1?、嚴格按?照財務制?度的要求?，辦理費?用報銷，?現金、支?票的收付?業務。?2、監督?人員考勤?登記，辦?公飲用水?的安排。?3、及?時登記