....特種設備和特別作業人員安全治理制度目的為了加強公司對特別工種人員的安全技術培訓、考核和治理，以及保證本際，特制定本制度。范圍 〔含公司相關方在我公司從事特種作業的人員〕的安全技術培訓、考核和治理以及特種設備的治理。術語1特別工種人員的范圍：本制度包含的特種作業人員有高、低壓電工、壓力容器作業、起重機械作業、易燃易爆危急物品作業、場〔廠〕內機動車輛駕駛等特種設備治理人員。壓力容器，是指盛裝氣體或者液體，承載肯定壓力的密閉設備，其范圍規a〔表壓，且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5MPa?L沸點的液體的固定式容器和移動式容器；盛裝公稱工作壓力大于或者等于a〔表壓aL60℃液體的氣瓶；氧艙等。壓力管道，是指利用肯定的壓力，用于輸送氣體或者液體的管狀設備，其范圍規定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa〔表壓蒸汽介質或者可燃、易爆、有毒、有腐蝕性、最高工作溫度高于或者等于25mm電梯，是指動力驅動，利用沿剛性導軌運行的箱體或者沿固定線路運行的〔踏步〔貨〕電梯、自動扶梯、自動人行道等。起重機械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移動重物的機電設備，其范圍規定為額定起重量大于或者等于0.5t的升降機；額定起重量大于或者等于1t，且提上升度大于或者等于2m的起重機和承重形式固定的電動葫蘆等。等特定區域使用的專用機動車輛。裝置相關的設施。職責特種人員的治理職責：品證安技部的職責：特種作業人員日常安全治理、日常作業治理；對相關方特種作業人員的資質審查、現場作業的安全監視治理；綜合治理部治理的職責：人員進展遵章守紀、安全生產的考核；培訓打算，組織特種作業人員參與取證培訓、復審培訓；建立特種作業人員檔案并對特種作業人員資料檔案進展治理。應保證取證培訓、復審培訓的經費落實到位。〔包括年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核、品證安技部負責審核，綜合治理部負責實施；特種設備的治理職責公司總經理應當對公司特種設備的安全和節能全面負責。監管。生產技術裝備部應當對在用特種設備進展常常性日常維護保養，公司專職裝置及有關附屬儀器儀表進展定期校驗、檢修，并作出記錄。生產技術裝備部應當依據安全技術標準的定期檢驗要求，在安全檢驗合格1經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得連續使用。檢查，消退事故隱患后，方可重投入使用。有違反相關法規和安全規定的行為時，應準時予以訂正并上報。生產技術裝備部應建立特種設備的安全技術檔案，確保設備全部技術資料術檔案中，由公司統一歸檔治理。生產技術裝備部要制定和完善切實可行的應急預案，定期組織應急事故演練和安全培訓教育活動。種設備臺賬》。治理要求特別工種人員治理根本規定員參加復審培訓，準時更《特別工種人員名單匯總表》。特別工種人員必需具備的根本條件年齡滿十八周歲以上。身體安康，無阻礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷、職業禁忌癥。初中〔含初中〕以上文化程度。51.2.4通過規定的專業技術理論和實際操作的培訓考核，了解相應工種的專業技術學問，把握相應工種的操作技能，持有有效的崗位操作證書。符合相應工種作業特點需要的其他條件。特別工種人員的治理間的培訓負有全面的責任。申請特別工種取證人員，應備齊培訓所需的材料，按時間要求參與相應治理。凡持有特種作業安全操作證的人員，按規定定期必需進展年審復訓，經請再復審一次〔此次復審費用自理；再復審仍不合格或證件超期未進展復審，證件自行作廢，不能單獨上崗操作。知相關部門：特別工種人員證書失效；特別工種人員因本人緣由不再從事特種作業的；特別工種人員因常常性違章作業屢教不改的；特別工種人員無故拒絕參與安全培訓與復審培訓的。規程進展操作,嚴峻違章或造成事故者取消作業資格。特別工種人員必需聽從安全治理部門的監視治理，持證上崗作業。門備案、補辦。培訓取得特別工種人員資格證書前方可上崗作業。特種設備治理根本規定生產技術裝備部購置的特種設備須有國家有關部門的生產許可，附有國方可驗收、入賬與使用。購特種設備的部門應準時告知設備治理部門。特種設備在投入使用前30著位置。生產技術裝備部制定本部門的《特種設備匯總表》。生產技術裝備部應當對在用特種設備進展常常性日常維護保養，設備治理器儀表進展定期校驗、檢修，并作出記錄。特種設備檢測治理部門應當依據安全技術標準的定期檢驗要求，在安全1使用。特種設備消滅故障或者發生特別狀況，生產技術裝備部應當對其進展全面檢查，消退事故隱患后，方可重投入使用。有違反相關法規和安全規定的行為時，應準時予以訂正并上報。生產技術裝備部應建立特種設備的安全技術檔案，確保設備全部技術資納入安全技術檔案中，由生產技術裝備部統一歸檔治理。安全技術檔案應當