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文檔簡介

第三節現代管理的基本原理基本原理包括：系統原理、人本原理、動態原理、效益原理。（一）系統原理：

1、系統的概念：

（1）什么是系統：是由兩個或兩個以上相互作用、相互依賴的要素所組合而成的具有特定功能的、并處于一定環境中的有機整體。一、現代管理基本原理2、系統的特征：

（1）整體性：表現為系統是由兩個或兩個以上相互區別的要素，按照一定的方式和目的有秩序的排列而成的，系統的功效大于各要素的功效之和。

（2）相關性：指系統中的各要素和組成都是相互聯系、相互作用的。

（3）階層性；對某一系統說它既是由一些子系統組合而成，各個子系統又可分為若干個更小的子系統，如此構成一個階層結構。

分層種類：

縱向系統——上有衛生部、衛生廳、衛生局，下有科、室、辦等。

橫向系統——兄弟醫院、院內機關科室、臨床科室等。

一、現代管理基本原理（一）系統原理：一、現代管理基本原理1.主要內容為實現管理目標，必須對管理對象進行細致的系統分析，從整體看部分，使部分服從整體。同時，管理對象也是其上級系統的一個構成部分，應從全局考慮，服從大局（一）系統原理：一、現代管理基本原理2.系統原理在護理管理中的應用

具有全局觀念，落實優化管理關注系統結構，實現管理目標（一）系統原理：（二）人本原理：

1、就是以人為本的管理原理，在管理中把人看作最重要的資源，強調和重視人的作用，一切管理活動以人為核心，以調動人的工作積極性、主動性和創造性為出發點2、人本原理在護理管理中的應用⑴注重精神鼓勵：多贊美，少指責，變被動為主動工作⑵重視授權：充分發揮護理人員的

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