第4頁共4頁營運督導?的主要職?責范文?職責：?1、獨立?指導并實?施珠寶零?售店鋪進?行開業活?動策劃及?執行;?2、制定?并實施珠?寶零售店?鋪營業額?提升計劃?;3、?監督指導?珠寶零售?店鋪嚴格?執行公司?制度及標?準。任?職要求：?1、_?___年?以上珠寶?零售行業?從業經驗?，其中至?少一年以?上珠寶零?售店鋪管?理經驗;?2、熟?悉珠寶市?場，能依?據市場信?息制定并?執行營業?額提升計?劃;3?、熟悉珠?寶店鋪運?作流程，?擅長開業?活動執行?、貨品陳?列、促銷?追蹤、員?工現場培?訓等;?營運督導?的主要職?責范文（?二）1?、負責管?理與追蹤?所轄區域?各門店的?日常營運?工作并對?營運結果?負責。?2、負責?制定所轄?門店年度?銷售預算?，組織、?督促各門?店完成各?項任務和?經營指標?，并其月?度、年度?經營數據?進行分析?，制定改?善提升計?劃，協助?門店完成?銷售目標?。3、?負責制定?服務標準?程序和操?作規程，?QSC建?立優化等?相關工作?。4、?負責所轄?門店的營?業額、成?本、利潤?、顧客滿?意度、員?工發展等?綜合運營?指標，達?成月度、?季度、年?度各項預?估指標，?對各項成?本進行有?效控制。?5、負?責協調所?屬區域內?人員、物?料、設備?的調配，?確保區域?內餐廳Q?SC及提?高改善，?督導人員?的派遣、?調動工作?，確保人?員的發展?，并隨時?掌握工作?情況。?6、負責?確保所轄?區域所有?員工能為?顧客提供?優越超值?的服務。?7、負?責處理所?轄區域各?門店重大?投訴、及?時解決和?反饋各疑?難問題。?8、負?責所轄區?域招募與?面試門店?管理人員?，確保店?面有足夠?且合適的?人力。?9、負責?所轄區域?訓練門店?經理，制?定績效考?核標準并?對其進行?工作考核?。10?、負責監?督落實所?轄門店的?品牌推廣?及活動執?行。1?1、根據?公司經營?計劃，配?合完成新?店籌備工?作。1?2、完成?上級領導?交辦的其?他臨時工?作。營?運督導的?主要職責?范文（三?）職責?：1、?負責完成?公司及加?盟門店各?項運營計?劃，包括?落實執行?年度、季?度、月度?工作計劃?等;2?、負責加?盟商店面?的開業籌?備、營運?、培訓、?活動推廣?;3、?根據對區?域門店運?營數據的?跟蹤，指?導門店調?整運營策?略，提高?門店盈利?能力;?4、對接?客戶和協?調相關部?門工作;?如：設計?部、培訓?部等;?5、執行?上級領導?交代的其?它工作。?【任職?資格】?1、__?__歲，?大專及以?上學歷;?2、有?____?年輕餐飲?管理經驗?，曾擔任?過喜茶、?奈雪、大?卡司、C?OCO奶?茶、大口?九、一點?點、太平?洋咖啡店?長等知名?品牌公司?管理職位?優先;有?同行業同?崗位工作?經驗者優?先，3?、有大型?餐飲連鎖?品牌運營?門店店長?經驗優先?或具備_?___年?以上餐飲?店面經營?管理工作?經驗;?4、熟悉?中西餐運?營模式或?餐飲連鎖?加盟門店?經營管理?各環節的?運作流程?;5、?熟悉計算?機和互聯?網，熟練?使用Of?fice?辦公軟件?和搜索引?擎;6?、具有較?強的溝通?能力與協?調能力，?能吃苦耐?勞，具有?較強的責?任心，善?于發現問?題、解決?問題。?營運督導?的主要職?責范文（?四）職?責：1?、制定和?分解所轄?門店月度?銷售計劃?，確保門?店達成經?營目標;?2、指?導并規范?門店日常?營業流程?，監督和?配合門店?實施各種?活動;?3、巡店?并檢查記?錄所轄門?店的商品?陳列、衛?生、服務?和形象，?進行考核?評分;?4、上報?和分析所?轄門店銷?售和商品?數據，制?定促銷活?動和商品?結構調整?方案;?5、招募?門店員工?，調配及?安排人員?;管理下?屬店長，?跟進和指?導店長對?店員的管?理;6?、對門店?員工進行?培訓，提?升團隊綜?合素質和?工作能力?，向公司?提出人才?選拔建議?;7、?預算和審?核、控制?門店運營?各項費用?;8、?協助門店?處理現場?的突發事?件和顧客?投訴;?職位要求?：1、?____?歲-__?__歲，?專科及以?上學歷;?2、有?連鎖便利?店店長或?