重大事故隱患專項排查整治2023行動-企業自查自糾表,,,,,,,,,,,

企業名稱,,,,,,,地址,,,總人數,

主要負責人,,,聯系電話,,,安全總監,,聯系電話,,,

重大事故隱患專項排查整治情況,,,,,,,,,,,

所屬行業,,工貿行業重大事故隱患判定標準適用條款數量,排查重大事故隱患數量,,重點事故隱患整改完成數量,是否對重大事故隱患做出清零”承諾,排查粉塵涉爆部位數量,排查有限空間數量,"專業診斷機構

名稱",機構排查隱患數量,機構排查隱患整改數量

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企業自查自糾情況,,,,,,,,,,,

序號,排查整治重點項目,,編號,具體排查整治內容,,,,排查問題描述,,整改落實情況,

一,企業主體責任落實方面,,1,主要負責人應學習研究本行業領域重大事故隱患判定標準或重點檢查事項，并能夠熟練知曉,,,,,,,

,,,2,主要負責人應組織制定實施本企業排查整治具體方案,,,,,,,

,,,3,主要負責人應公開作出重大事故隱患“清零”承諾,,,,,,,

,,,4,嚴格落實《山東省生產安全事故隱患排查治理辦法》，建立健全事故隱患排查治理制度，建立企業重大事故隱患臺賬，實行閉環管理，并嚴格執行重大事故隱患直報制度,,,,,,,

,,,5,對排查出的能立即整改的重大事故隱患，做到立查立改并形成隱患整改報告；,,,,,,,

,,,6,對一時無法整改的重大事故隱患，應落實責任人、措施、資金、期限和應急預案“五到位”，并按分級屬地原則向負有安全監管職責的有關部門報告，整改完成由主要負責人、安全總監(分管負責人)簽字銷號并留存相關記錄,,,,,,,

,,,7,及時吸取專項行動期間國內外發生的典型事故教訓，迅速組織排查整治本企業同類事故隱患；培訓及排查留存相關記錄,,,,,,,

,,,8,專項行動期間，主要負責人是否每季度帶隊對本單位重大事故隱患排查整治情況開展至少1次檢查(金屬冶煉、粉塵涉爆企業每月至少1次),,,,,,,

二,全員責任落實情況,,9,企業主要負責人應嚴格落實安全生產第一責任人責任，帶動企業全員安全生產責任落實，認真對照落實《山東省生產經營單位安全生產主體責任規定》《山東省生產經營單位全員安全生產責任清單》，進一步修訂完善本單位全員安全生產崗位責任清單，明確從主要負責人、其他負責人、職能部門負責人、生產車間(區隊)負責人、生產班組負責人、一線從業人員(包括勞務派遣人員、實習生等)的安全生產崗位責任，全面消除責任盲區和管理漏洞；,,,,,,,

,,,10,突出管理團隊安全責任落實，組織制定企業分管負責人、安全總監安全生產職責清單和本次專項行動工作清單,,,,,,,

,,,11,應按規定配備企業安全總監，,,,,,,,

,,,12,專項行動期間企業安全總監應將組織實施重大事故隱患排查整治情況向所在地負有安全監管職責的部門專項述職；,,,,,,,

,,,13,依法設置安全生產管理機構或者配備專兼職安全生產管理人員,,,,,,,

,,,14,根據需要聘請行業領域安全生產專家強化技術指導，精準查找重大事故隱患、科學治理重大事故隱患，提高隱患排查和整改的質量,,,,,,,

,,,15,建立健全內部考核獎懲機制，督促一線從業人員(包括勞務派遣人員、實習生等)嚴格履行安全生產崗位責任，嚴格遵守規章制度和操作規程，堅決杜絕“三違”行為。,,,,,,,

三,危險作業整治情況,,16,深刻吸取近期違規動火引發的重特大事故教訓，組織開展1次全員安全警示教育活動，留存相關教育記錄,,,,,,,

,,,17,嚴格按照《山東省企業危險作業報告管理辦法》，組織制定并嚴格落實電氣焊和其他動火作業、有限空間作業、高處作業、臨時用電等危險作業管理制度，每次作業前都嚴格履行審批手續，督促作業人員嚴格遵守安全操作規程，明確現場監護人員，嚴格落實安全措施檢查和作業過程監督，做到未審批不作業、無監護不作業、安全措施不到位不作業,,,,,,,

,,,18,組織對所有電氣焊等設備進行全面安全檢查，嚴禁帶病作業，嚴禁使用淘汰或危及安全的電氣焊設備；,,,,,,,

,,,19,舉一反三組織對動火等危險作業人員以及易產生重大事故隱患的其他關鍵崗位人員落實崗位責任情況進行1次全面排查,,,,,,,

,,,20,必須聘用和招請經安全培訓合格、取得相關證書的人員在特種作業崗位上崗作業，并明確“誰招請無證人員，誰負責任”的管理制度,,,,,,,

四,外包外租整治情況,,21,企業主要負責人應針對本企業生產經營項目和場所外包外租(包括委托、合作等類似方式)情況組織開展1次全面排查；,,,,,,,

,,,22,嚴禁存在承包承租方不具備安全生產條件或者相應資質以及雙方未簽訂安全生產協議、安全生產管理職責不清、未按規定進行安全技術交底等問題,,,,,,,

,,,23,將外包外租等生產經營活動納入本企業安全生產管理體系，加強統一協調、管理，定期進行安全檢查，發現安全問題的及時督促整改,,,,,,,

五,全員培訓整治情況,,24,主要負責人專題組織對重大事故隱患判定標準或重點檢查事項進行全員培訓，使全體員工掌握隱患排查相關技能；,,,,,,,

,,,25,組織對日常安全教育培訓情況進行自查；,,,,,,,

,,,26,規范制定落實安全教育培訓計劃；,,,,,,,

,,,27,結合本單位實際針對性地確定培訓內容，確保教育培訓質量；,,,,,,,

,,,28,安全培訓范圍是否全員覆蓋；,,,,,,,

,,,29,嚴禁過度依賴第三方機構，安全培訓搞形式、走過場，甚至弄虛作假；,,,,,,,

,,,30,如實記錄安全生產教育和培訓情況。,,,,,,,

六,制度措施落實情況,,31,聚焦安全生產相關制度措施，逐條對照、逐項落實，,,,,,,,

,,,32,不得存在“有制度不執行”或“口頭執行、紙面落實”等問題；,,,,,,,

,,,33,建立符合本單位實際的安全生產“晨會”、“開工第一課”、事故警示教育等制度；,,,,,,,

,,,34,嚴格落實安全生產有獎舉報“公告牌”制度，建立本單位內部事故隱患舉報獎勵制度機制，設立有獎舉報專項資金，鼓勵員工發現舉報身邊隱患，對有功人員給予表彰獎勵；,,,,,,,

,,,35,建立風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，逐一制定風險防控措施；,,,,,,,

,,,36,嚴格落實安全生產診斷制度，定期開展安全診斷，推動實現風險自辨自控、隱患自查自治；,,,,,,,

,,,37,將接受作業指令的勞務派遣人員、靈活用工人員納入本單位統一管理，履行安全生產保障責任；,,,,,,,

,,,38,結合企業實際抓好其他制度措施的落實。,,,,,,,

七,應急救援演練情況,,39,根據本行業領域事故特點，至少組織開展1次事故應急救援預案演練(金屬冶煉、粉塵涉爆企業每半年至少1次)；,,,,,,,

,,,40,生產經營場所和員工宿舍應設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口、疏散通道,,,,,,,

,,,41,從業人員需熟悉安全逃生出口(或避災路線)等內容，掌握安全逃生技能,,,,,,,

八,企業本質安全水平提升情況,,42,對老舊裝置、帶病運行裝置等重點裝置和應淘汰的落后工藝技術、設施設備進行排查整治，提升工藝裝置本質安全水平。,,,,,,,

,,,43,推進“機械化換人、自動化減人、智能化無人”安全技術改造，減少高危作業崗位同時段作業人數。,,,,,,,

,,,44,將信息化與安全生產工作的深度融合，運用信息化等科技手段，構建安全生產“智慧監管”模式，提升安全生產風險監測預警整治能力，提升重大風險、重點部位、重點作業信息化安全管控水平。,,,,,,,

,,,45,健全安全生產投