第15頁共15頁學校評優評?先方案先?進科室評選?辦法為了?表彰獎勵在?我校教育教?學工作中做?出突出貢獻?的教職工，?充分發揮優?秀教職工的?示范和帶頭?作用，調動?廣大教職工?的工作積極?性和創造性?，促進教職?工愛崗敬業?、勤奮求實?，改革創新?，銳意進取?，追求卓越?，形成高效?的教育運行?機制，激發?學校內部活?力，推動我?校教學教育?改革健康持?續發展，學?校決定在我?校開展優秀?教師等評選?活動。評選?工作堅持“?公平、公正?、公開”以?及“寧缺毋?濫”的原則?。為了使活?動能夠規范?運作，特制?定本辦法。?一、優秀?教師(一?)1.評選?條件：熱?愛和忠誠教?育事業，具?有高尚的職?業道德和現?代職業教育?理念，教書?育人。善于?學習，銳意?進取額，能?用先進的理?念、科學的?方法和豐富?的職業經驗?影響和指導?學生，教育?學生樹立良?好的職業道?德和正確的?專業思想，?指導學生的?身心健康發?展。2.?服從學校安?排，團結協?作、關心他?人，樂于奉?獻。為人師?表，關愛學?生，尊重學?生人格。教?育工作認真?負責，勤奮?思考，又創?新精神，教?學質量較高?。在學生中?有一定威信?，受到學生?歡迎積極參?加學校的各?項活動，主?動承擔分外?工作，為學?校排憂解難?。3.積?極參與學校?、市。省級?及以上教研?、科研項目?，積極撰教?研論文，編?寫校本教材?，在省。市?級以上刊物?發表學科專?業論文不少?于____?篇(正式刊?物)，或在?省、市級以?上教育行政?部門___?_的論文評?比中獲三等?獎及以上論?文不少于_?___篇。?4.教學?思想、教學?方法和教學?手段先進，?工作量飽滿?。積極參與?課程開發和?改革、創新?教學模式。?積極主動承?擔公開課或?說課任務，?輔導學生參?加市級以上?的各項學科?競賽活動。?須符合下列?條件之一：?1)每學年?承擔校級以?上公開課或?說課比賽，?獲校級二等?獎以上，或?被學校推薦?參加市、省?級及以上的?比賽。2)?積極輔導學?生參加各項?學科競賽活?動，成績優?良，為學校?贏得榮譽。?獲得校級一?等獎或市級?二等獎、省?級。國家級?三等獎以及?以上。5?.積極參與?學生德育工?作及學校各?部門的管理?工作(含學?科組、年級?組、學生科?工作)。關?心愛護學生?，對學生嚴?格要求，耐?心細致，在?轉化后進生?方面有教明?顯成效。有?下列情況之?一不得參評?：(1)?(2)(3?)(4)(?5)(6)?(7)(?二)不服從?學校工作安?排；一個?學期病、事?假累計超過?____天?；有遲到、?早退或曠課?等違紀現象?；有體罰或?變相體罰學?生，收費輔?導等現象；?有明顯的工?作態度馬虎?現象、教學?質量差；師?德師風差，?學生有效投?訴____?次以上；有?違法違規行?為。評選辦?法：1.?由年級組_?___教師?認真總結一?學年來個人?工作的成績?和不足，對?照評選條件?組內互評，?并按比例將?候選人__?__(附_?___字左?右事跡材料?)報教務處?。2.教?務處根據教?師教學工作?情況、教學?質量情況、?完成任務等?情況，對候?選人進行業?務考核，并?將審核結果?報校長室。?3.抽取?候選人所任?教班級學生?進行評教。?二、優秀?班主任(?一)評選條?件1._?___--?-____?擔任班主任?工作滿一學?年的現任班?主任。2?.政治思想?好、模范執?行《師德規?范》、關愛?學生、為人?師表。3?.熱心班主?任工作，以?育人為己任?，認真履行?班主任職責?、所帶班級?班風在校內?名列前茅，?年度鞏固率?高。4.?積極進取、?努力創新、?不斷探索新?形勢下班級?工作內容和?方法，比及?時總結經驗?。5.有?突出的班級?工作成績和?感人的典型?事跡。6?.有一定的?社會影響力?，社會反響?好。(二?)優秀班主?任評選辦法?由學生科?從以___?_面負責考?核并將候選?人____?(附___?_字左右事?跡材料)上?報學校校長?室。1.?政治表現，?師德修養。?7、民主?測評三、?1、2?、優秀教育?工作者評選?條件及辦法?忠誠人民?的教育事業?，師德高尚?，人格出眾?。教育政?策法規水平?較高、辦學?指導思想正?確、大局意?識強、管理?水平和協調?能力突出，?才識服眾。?3、敬業?愛崗，求真?務實，開拓?創新，出色?地履行崗位?職責，業績?顯著。由?各科室推薦?人選，上報?被推薦人員?有關材料，?再由校長室?綜合考評。?四、1?、2、?3、4、?年級組、科?室評選條件?及辦法年?級組或科室?內成員團結?合作，互幫?互助。能很?好的完成學?校交給的各?項任務，成?果顯著。辦?公室整潔、?有序。年級?組學術氣氛?濃厚。年?級組或科室?上報材料，?學校校長室?考評。學?校評優評先?方案（二）?一、指導?思想以_?___和_?___為指?導，深入貫?徹落實__?__和市委?第____?次黨代會精?神，以開展?“三好一滿?意”活動為?主線，以創?建“和諧醫?院”為主題?，以打造“?優質服務鏈?”為舉措，?緊緊圍繞“?一個核心”?，縱深推進?“一個目標?，兩個重點?，三個提高?”的發展戰?略，著力提?高醫療服務?質量，激勵?全院職工堅?持以病人為?中心的服務?理念，積極?營造學先進?、趕先進的?濃厚氛圍，?扎實推進醫?德醫風建設?，提高人民?群眾對醫院?的滿意度。?二、評選?原則遵循?“公平、公?正、公開”?的評選原則?三、設置?獎項和名額?全院各科?室及全體職?工均可參與?評選，其中?：1.先?進____?個；2.?文明服務示?范科室__?__個；?3.優秀中?層干部__?__名；?4.十佳先?進工作者_?___名；?5.科技?創新標兵_?___名；?6.崗位?能手___?_名；7?.醫德醫風?標兵___?_名；8?.優秀__?__員__?__名；?9.優秀共?青團員__?__名；?10.優秀?護士___?_名；1?1.巾幗標?兵____?名。四、?評選對象、?條件及程序?(一)先?進科室評?選對象：全?院所有科室?。評選條件?：1、嚴?格執行醫院?各項規章制?度及政策，?圓滿完成上?級交辦的各?項工作任務?，全年既定?考核目標任?務順利完成?，醫療服務?質量考核得?分在___?_分以上。?2.積極?開展思想教?育和職業道?德教育，科?室人員講學?習、講團結?，勤奮敬業?，廉潔行醫?，為患者提?供優質、高?效、便捷服?務，民主評?議滿意度每?月在___?_%以上。?3.科室?環境整潔、?舒適，服務?承諾、便民?措施等上墻?公示。科室?人員佩戴胸?卡上崗，著?裝整潔，誠?實守信，團?結協作，對?病人服務熱?情，態度和?藹，群眾口?碑好，無醫?療服務投訴?或違法違紀?事件發生，?未發生醫療?糾紛和醫療?差錯。4?.科室管理?規范，模范?落實醫院各?項規章制度?，充分調動?工作積極性?和主動性，?超額完成年?初制訂的各?項經濟指標?，節約成本?支出。與其?它科室之間?協作精神好?，按時上報?各類數據、?總結、計劃?，超額完成?宣傳工作任?務等。5?.科室人員?按章操作，?技術熟練，?醫療質量檢?查和服務質?量檢查位居?全院前列，?業務科室完?成年度目標?任務；職能?科室工作效?率高，完成?各項限時辦?結工作任務?。6.科?室人員認真?落實醫德規?范，嚴格執?行行業八項?紀律，因病?施治，因病?施檢，合理?用藥，規范?收治，不做?有損于醫務?人員形象的?事情。7?.積極開展?醫院___?_的各項活?動，按照活?動實施方案?扎實有效地?落實活動內?容，積極參?加志愿者活?動，并至少?在一項主題?活動中取得?前兩名的成?績。科室整?體考評總分?在信息化考?核中居全院?前五名。?申報程序。?科室于__?__月__?__日前將?申報先進_?___的事?跡材料以書?面形式遞交?至行政辦公?室。醫院根?據平時考核?和年終考核?結果，結合?科室全年工?作開展情況?、社會效益?和經濟效益?以及工作目?標任務完成?情況等進行?綜合測評，?確定___?_年度全院?先進___?_，院內公?示后召開表?彰大會進行?表彰。(?二)文明服?務示范科室?評選對象?：全院所有?科室(每季?度評選一次?)。評選條?件：1.?服務意識強?。科室人員?____樹?得牢，服務?科學發展的?理念新，為?群眾和醫院?職工服務熱?情、及時、?周到。2?.服務措施?實。模范遵?守醫院各項?規章制度，?科室管理嚴?格，服務機?制健全，首?問責任制、?服務承諾制?、限時辦理?制、ab崗?工作制等落?實到位，能?從實際出發?創新服務方?式方法。?3.服務業?績好。科室?年度工作目?標明確，高?標準完成各?項任務，在?全院各科室?中處于領先?或較好位次?，經濟和社?會效益明顯?。4.服?務評價高。?科室人員虛?心聽取服務?對象的意見?和建議，及?時改進工作?；勤奮敬業?，廉潔行醫?，為患者和?醫院職工提?供優質、高?效、便捷服?務，民主評?議滿意度在?____%?以上。5?.服務風尚?好。科室人?員認真落實?醫德規范，?嚴格執行行?業八項紀律?，不利用工?作之便搞“?吃、拿、卡?、要”及其?它不廉潔行?為，不以權?謀利，不徇?私情，自覺?抵制行業不?正之風。?6.服務環?境好。科室?文件資料和?辦公用品擺?放有序，室?內無雜物、?積垢，辦公?室內外長期?保持整潔衛?生。申報?程序。科室?于每季度最?后一個月_?___日前?將申報文明?服務示范科?室的申請材?料遞交至行?政辦公室。?醫院根據評?選條件進行?綜合測評，?確定每季度?文明服務示?范科室__?__，頒發?流動紅旗。?(三)優?秀中層干部?評選對象：?全體中層干?部。評選條?件：在中?層干部任期?年度考核中?成績為全院?前五名。?評定程序。?在中層干部?任期年度考?核的基礎上?，由院長辦?公會綜合研?究確定，評?選出___?_名優秀中?層干部并進?行表彰獎勵?。(四)?十佳先進工?作者評選?對象：各科?室工作滿一?年的職工均?可參加評選?。評選條件?：1.熱?愛祖國，擁?護黨的基本?路線方針政?策，自覺實?踐____?，落實__?__，有扎?實的專業理?論知識、豐?富的實踐經?驗和較高的?臨床工作水?平或工作能?力。2.?愛崗敬業，?有強烈的工?作責任心，?模范執行國?家法律法規?、醫療規范?和單位、科?室的各項規?章制度；工?作量較大，?工作效率高?，超額完成?年初制訂的?經濟指標等?。3.醫?德高尚、文?明執業、禮?貌待人、病?人至上，模?范帶頭作用?明顯，受到?群眾表揚者?。4.無?違反計劃生?育政策情況?，沒有參加?過____?等____?；沒有收受?商業___?_等違反行?風建設行為?。5.積?極參加醫院?____的?各項活動，?能認真按照?活動實施方?案扎實有效?地落實活動?內容，表現?突出。同時?，在崗位信?息化考核中?成績為前_?___名。?申報程序：?先進工作者?的評選要在?年度考核的?基礎上，由?各科室民主?推薦，每個?科室按總人?數的___?_%推薦人?選，___?_月___?_日前將推?薦人選__?__及先進?事跡材料書?面報行政辦?公室。再由?醫院考核領?導小組進行?綜合考核，?評選出__?__名先進?工作者并進?行表彰獎勵?。(五)?科技創新標?兵評選對象?：全體職工?。評選條件?：1.通?過自主創新?，開展新技?術項目填補?了我院的空?白;2.?參與了醫院?項目課題，?通過市級以?上科技成果?鑒定;3?.在醫療科?研或其他方?面積極攻克?難關，取得?重大突破，?給醫院帶來?較好的經濟?和社會效益?；4.善?于研究總結?，并積極將?所學傳授給?身邊的同事?。申報程?序。凡符合?上述條件之?一者，通過?科室民主推?薦，于__?__月__?__日前報?送推薦人選?____到?醫院辦公室?，再由醫院?考核領導小?組進行綜合?考核，評選?出____?名科技創新?標兵并進行?表彰獎勵。?(六)崗?位能手評選?對象：全體?職工。評選?條件：1?.忠于職守?，愛崗敬業?，刻苦鉆研?業務技術，?勇于攀登高?峰，有較高?的業務技術?水平，在本?專業的工作?實踐中取得?顯著成績；?在院內有一?定的口碑，?深得職工、?群眾、患者?及家屬的尊?敬、信任和?贊譽；在學?科建設、技?術開展、業?務水平、服?務技能等方?面有較突出?成績。2?.熱愛本職?工作，把病?人當做自己?的親人，為?維護人民群?眾健康無私?奉獻，在患?者中有良好?的口碑。?3.在醫院?“三基”知?識考試、技?術考核、大?比武以及省?、市有關競?賽活動中取?得前三名的?。4.在?崗位信息化?考核中其業?績考核成績?居全院前十?名。申報?程序。各科?室于___?_月___?_日前將推?薦人選報醫?院辦公室(?同時附崗位?能手先進事?跡)，再由?醫院考核領?導小組進行?綜合考核，?評選出__?__名崗位?能手并進行?表彰獎勵。?(七)醫?德醫風標兵?評選對象：?全體職工。?評選條件：?1.熱愛?本職工作，?有奉獻精神?；___?_具有高尚?的醫德醫風?，愛崗敬業?，工作認真?踏實，一絲?不茍，待病?人如親人，?深受病人的?信任和愛戴?，一年內無?投訴、糾紛?、差錯事故?；3.嚴?守職業規范?，誠實守信?，嚴格遵守?____部?“八項職業?紀律”等法?律法規，自?覺抵制行業?不正之風，?切實維護人?民群眾健康?利益和衛生?行業良好形?象；4.?廉潔從醫，?秉公辦事，?恪守職業道?德，無違法?違紀行為。?堅持以患者?為中心的服?務理念，全?心全意為患?者的健康服?務，尊重患?者、關愛患?者、方便患?者，主動為?患者獻愛心?、做好事、?辦實事、解?難事，并且?兌現了無紅?包、無吃請?、無回扣的?承諾，社會?形象好，患?者滿意度高?。5.在?崗位信息化?考核中醫德?醫風考核項?目的成績在?前十名。?申報程序。?各科室先進?行民主推薦?，于___?_月___?_日前將向?行政辦公室?申報醫德醫?風標兵候選?人及先進事?跡書面材料?，再由醫院?考核領導小?組進行綜合?考核，評選?出____?名崗位能手?并進行表彰?獎勵。(?八)優秀_?___員、?優秀共青團?員、優秀護?士、巾幗標?兵另行制?定“優秀護?士”評選方?案、“優秀?____員?”、“優秀?共青團員”?、“巾幗標?兵”評選方?案。五、?考核領導小?組組長：成?員：六、?工作要求?(一)各科?室和職工應?本著客觀真?實的原則進?行申報，申?報時需要填?寫評先評優?申報表并上?交不少于_?___字的?申報材料。?申報材料的?填寫必須真?實、完整并?且符合申報?獎項的條件?，提供虛假?材料，將取?消評選資格?。(二)?各科室要積?極參與，密?切配合，發?掘先進人物?及其先進事?跡，培育先?進典型，保?證評選質量?，確保整個?評選活動順?利進行。?(三)嚴格?遵循評選和?推薦先進的?標準和比例?，注重實際?，不搞照顧?和“輪流坐?莊”。(?四)通過評?選，達到激?勵先進，鞭?策后進，最?終實現共同?進步的目的?。學校評?優評先方案?（三）一?、指導思想?為了調動?廣大教師的?積極性，發?揮先進教師?的輻射作用?，體現我校?民主、信任?、尊重、理?解的管理理?念。根據區?教育局相關?文件精神，?結合學校實?際情況，特?制訂如下年?度評優評先?方案。二?、評優評先?領導小組：?組長：_?___副?組長：__?__執行?組長：__?__組員?：____?及年級組長?、科組長?三、榮譽類?別根據區?教育局相關?文件精神，?榮譽類別分?為“年度考?核優秀”、?“區優秀班?主任”、“?區優秀教師?”、“區先?進教育工作?者”。四?、評選程序?1.民主?分組測評：?(1)教?師分組全?校教師分為?行政組(含?級組長)、?小學組、七?年級組、八?年級組、九?年級組；?(2)候選?人指標：?①候選人總?指標數：領?導小組小組?根據上級下?達的總指標?數，不分榮?譽類別，按?照____?%左右比例?(可根據情?況調整比例?)設定候選?人總指標；?②各小組候?選人指標數?：按照每組?教師數占全?校教師的比?例，分配給?各小組候選?人指標(候?選人指標四?舍五入取整?數)；(?3)組內民?主測評：?由組長根據?領導小組分?配的候選人?指標在各小?組內部進行?民主投票，?按照得票高?低，產生相?應的候選人?，并上報到?考核領導小?組；2.?資格___?_。考核小?組對上報的?所有候選人?進行資格_?___。?(1)候選?人資格：?①____?年以來受區?級以上表彰?獎勵的人員?，原則上不?再參加評選?，如確有新?的突出貢獻?，需參加推?薦評選的要?從嚴掌握；?②優秀班?主任的資格?條件：評選?當年在我校?擔任班主任?，且在__?__市各類?學校從事班?主任工作_?___年以?上；③優?秀教師、先?進教育工作?者的資格條?件。須在_?___市教?育系統工作?三年以上。?(2)出?現重大教學?事故，造成?嚴重后果，?以本人確認?的《重大教?學事故責任?書》為準，?取消其資格?；(3)?嚴重違反學?校各項規章?制度，造成?惡劣影響，?取消其資格?；3.評?優評先領導?小組考核。?召開評優評?先領導小組?大會，不分?評選類別，?對所有通過?資格___?_的候選人?進行民主投?票，根據得?票高低，初?步確定先進?教師___?_。__?__具體榮?譽類別的調?配。校長辦?公會根據評?選類別及入?圍教師的實?際工作情況?，確定當選?人具體榮譽?稱號。5?.公示及上?報。考核領?導小組所有?的當選教師?進行全校公?示；如無異?議，公示完?即可上報；?如有異議，?由考核小組?最終議決。?五、特別?說明1.?在全校民主?測評中淘汰?的候選人，?全部評為校?級優秀教育?工作者。?2.本方案?的修改權及?解釋權在考?核領導小組?。學校評?優評先方案?（四）一?、評選原則?：1、堅?持業績為主?的原則；?2、堅持考?核成績為主?，考核小組?評議為輔的?原則。二?、具體評定?辦法：個?人申報，年?終業績考核?時，師德考?核評為優秀?者可以個人?申報，不申?報者視為不?要“優”；?3、分數?權重系數：?(1)量?化積分占_?___%；?(2)學?校領導占_?___%；?(3)考?核小組