數據分析主管崗位的基本職責(五篇)_第1頁
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第4頁共4頁數據分析?主管崗位?的基本職?責職責?:配合?人力資源?部組織與?實施銷售?能力的提?升,涉及?時間管理?、自我管?理等課程?的設計與?培訓;?負責sa?lesf?orce?平臺上涉?及的客戶?管理、供?應商管理?、項目管?理、市場?管理、服?務支持管?理等事項?的全面推?行與監督?;負責?制定平臺?考核方案?的制定與?實施、核?算;負?責平臺各?項指標的?目標達成?;負責?平臺數據?的統計與?匯總,并?進行數據?分析。?任職要求?:1.?全日制本?科及以上?學歷,醫?藥學、統?計、數學?等專業背?景優先,?____?年以上醫?療行業商?務或銷售?數據分析?工作經驗?者優先;?___?_具有較?強的溝通?能力和解?決問題的?能力,數?字敏感度?高;3?.有較強?的責任感?和服務意?識,誠實?守信、有?較強的自?律意識。?數據分?析主管崗?位的基本?職責(二?)職責?:1、?負責人工?智能產品?計算機視?覺相關研?發的數據?處理和數?據分析工?作;2?、協助產?品經理進?行人工智?能產品的?產品設計?和實施;?3、參?與汽車行?業客流監?測及數字?化展廳相?關數據產?品的數據?分析處理?、數據交?付和新產?品研發工?作。4?、帶領一?至兩名實?習生共同?完成上述?工作。?崗位要求?:1、?本科及以?上學歷,?優秀應屆?畢業生皆?可;2?、熟練使?用E__?__ce?l、PP?T,能熟?練使用透?視表,有?SQL或?Pyth?on經驗?者優先;?3、對?數據敏感?,工作細?心,責任?心強,具?備良好的?溝通、組?織、協調?能力;?4、對數?據分析、?數據產品?、人工智?能方向有?濃厚興趣?和學習熱?情。5?、可按照?汽車客戶?工作習慣?調整工作?時間。?數據分析?主管崗位?的基本職?責(三)?職責:?1.參?與BI/?全面預算?系統實施?,與供應?商配合完?成項目需?求分析、?系統設計?、系統開?發等工作?;2.?負責數據?倉庫及B?I項目的?ETL流?程規則設?計、開發?、維護;?3.在?實施過程?中,正確?引導客戶?,及時反?饋用戶意?見、并跟?蹤問題的?解決;?4.參與?項目后期?的技術支?持及臨時?BI分析?需求開發?。任職?要求:?1.統招?本科及以?上,熟悉?Orac?le,S?QLSe?rver?等主流數?據庫產品?,熟悉G?P者優先?;2.?____?年以上B?I報表開?發或全面?預算項目?實施工作?經驗。有?數據倉庫?和ETL?相關開發?經驗,,?熟悉帆軟?報表開發?、ket?tle或?實時數據?處理者優?先;_?___具?備良好的?服務意識?和責任心?,較強的?學習能力?,團隊合?作能力,?溝通協作?能力,抗?壓能力,?具備一定?的財務知?識及房地?產行業經?驗者優先?。數據?分析主管?崗位的基?本職責(?四)職?責:1?、對銷售?過程中的?相關數據?進行分析?并持續跟?蹤,及時?且全面地?掌握產品?銷售情況?、市場變?動情況等?;2、?結合產品?、價格、?客戶等各?個維度進?行關聯分?析,并針?對經營情?況提供有?效的改善?方案,為?公司制定?營銷策略?發揮指導?性作用;?3、日?常銷售數?據的采集?、匯總、?統計、評?估與分析?,建立事?業部銷售?數據庫,?形成銷售?畫像;?4、負責?建立銷售?線的日、?周、月、?季、年度?數據分析?報表體系?,形成分?析模版并?定期規范?和優化;?任職資?格:1?、全日制?本科以上?學歷,數?學、統計?學等專業?優先;?2、__?__年以?上工作經?驗,熟悉?數據庫語?言(SQ?L),擅?長e__?__ce?l及PP?T,了解?SPSS?/SAS?等統計分?析工具;?3、互?聯網、物?聯網,銷?售團隊數?據分析經?驗優先;?4、出?色的數據?分析能力?,溝通、?協調能力?;善于學?習;5?、較強的?責任心,?積極主動?,團隊意?識強,聰?明、樂觀?、皮實、?自省,可?承受較大?的工作壓?力。數?據分析主?管崗位的?基本職責?(五)?職責:?1、負責?維護項目?各類報表?,梳理規?劃報表需?求,實現?日常數據?可視化;?2、完?成數據分?析項目過?程中的數?據提取、?數據分析?、數據展?示工作;?3、建?立適合運?營產線的?E___?_CEL?數據模型?,并監測?數據動態?;4、?日常監控?項目數據?指標,對?異常指標?進行分析?,并提供?調整意見?;5、?精通E_?___c?el,熟?悉PPT?制作及基?本的SQ?L;崗?位要求:?1、大?專及以上?學歷,財?務類、統?計學、計?算機信息?類等相關?專業;?2、

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