第5頁共5頁首席設計?師工作的?基本職責?職責：?1.熟?悉相關建?筑規范，?具備獨立?完成項目?的經驗;?2.擁?有完全獨?立自主的?談單能力?，能獨立?完成設計?方案;?3.善于?表達設計?方案，對?提案匯報?有較強的?PPT制?作和演講?能力;?4.能獨?立完成整?套項目，?從客戶的?接洽、了?解、方案?的設計、?講解、圖?紙的深化?以及施工?圖制作;?5.負?責工程項?目進行前?期跟蹤與?協調，組?織施工材?料的選樣?、封樣及?其他材料?選配工作?;__?__對相?關裝飾材?料的特點?性能和施?工工藝及?流程有較?深的理解?，有施工?現場配合?能力及協?調經驗;?___?_對項目?的工程部?分進行設?計監督，?參與項目?的用料確?認和現場?調整后續?執行;?8.有從?事辦公室?、連鎖餐?廳、酒店?等設計裝?飾工作經?驗者優先?;9.?完成上級?領導交辦?的其他工?作。任?職要求：?___?_室內設?計相關專?業大專以?上學歷，?熟悉使用?設計相關?軟件;?2.熟練?操作Au?toCA?D,Ph?otos?hop,?PPT,?草圖大師?等軟件，?會3D效?果圖者優?先;3?.形象氣?質佳，為?人親切，?品格端正?，工作積?極主動，?具備較強?的責任心?與良好的?團隊合作?精神，服?從上級安?排;4?.富有創?意及執行?力，有責?任感、表?達能力強?，有團隊?合作及創?新精神;?首席設?計師工作?的基本職?責（二）?1.能?主持完成?各種項目?的設計創?意、深化?、及后期?配合等工?作。2?.所主持?項目的第?一責任人?，總負責?人，熟悉?所參與項?目的每一?工作內容?。3.?負責設計?方案的整?體創意，?繪制所能?表達設計?意圖的圖?紙并通過?設計總監?的方案評?審。負責?整套圖紙?的內外最?終審定，?負責交付?整套圖紙?。4.?安排與效?果圖制作?人員的具?體對接，?監督效果?制作人員?及內部相?關圖紙、?文擋等按?要求制作?完成。?5.協調?公司總經?理、設計?總監與市?場部門的?相關工作?6.向?甲方匯報?設計方案?，組織項?目洽談前?期設計工?作。7?.制定項?目總體進?程計劃，?監督所參?與項目成?員按計劃?實施。?8.監督?設計工程?設計質量?，檢查督?促駐場設?計師工作?，貫徹落?實設計意?圖，并制?訂相應的?控制指標?。9.?及時了解?并掌握新?工藝、新?材料、新?設備及相?關信息。?首席設?計師工作?的基本職?責（三）?職責：?1、與?客戶洽談?：溝通客?戶需求，?商務洽談?;2、?獨立創作?設計方案?;3、?制作報價?預算，商?務談判、?合同簽定?、施工現?場協調等?;4、?主導、協?助施工圖?設計團隊?、協調安?排施工圖?設計工作?。任職?要求：?1、有獨?立的思維?和獨到的?見解，并?能理智的?給予解決?方案;?2、精通?AUTO?CAD、?PS、草?圖大師等?相關繪圖?軟件;?3、有良?好的理解?和溝通能?力，較強?的團隊協?作能力及?解決問題?的能力;?4、勤?奮踏實，?有良好的?職業道德?、有較強?的責任心?和敬業精?神，嚴謹?穩健;?5、有知?名酒店、?餐飲、連?鎖店鋪、?辦公室成?功設計案?例者優先?考慮。?首席設計?師工作的?基本職責?（四）?職責：?1、參與?圖書策劃?與構思，?規劃圖書?規格和樣?式，確定?圖書封面?和版面的?風格。?2、組織?美術稿件?，完成圖?書、雜志?、畫冊、?電子書刊?的設計、?裝幀、排?版等美術?編輯工作?。3、?根據作品?風格及版?式要求對?封面、裝?幀及插圖?進行合理?的設計、?編排和修?改，審核?作品的電?子文檔，?直至最終?定稿及出?片。4?、負責公?司各類作?品的設計?圖檔的管?理。5?、完成公?司安排的?其它相關?工作任務?。任職?條件：?1、大學?專科以上?學歷，美?術、平面?設計或相?關專業。?2、具?備良好的?團隊意識?，思維開?闊，工作?認真，責?任感強，?注重細節?，善于溝?通。3?、熱愛美?術設計工?作，有良?好的美學?修養和人?文素養，?具備獨特?的創新意?識和優秀?的設計能?力，對出?版物中的?圖文設計?有敏銳的?感覺和新?穎的創意?，能夠成?熟地把握?圖書雜志?的整體風?格。4?、能熟練?使用PC?和MAC?操作系統?，精通i?ndes?ign、?phot?osho?p等設計?軟件的使?用，并能?熟練使用?core?ldra?w、il?lust?arto?r等軟件?。5、?了解紙張?特性、后?期制作及?印刷工藝?，能夠獨?立負責全?部的設計?相關工作?。6、?三年以上?平面美術?設計工作?經驗，有?圖書、畫?冊裝幀設?計經驗者?優先。?首席設計?師工作的?基本職責?（五）?職責：?1、負責?公司設計?作業計劃?并組織實?施;2?、負責設?計部日常?工作調配?安排，協?調本部門?人員與相?應部門的?工作對接?;3、?負責組織?解決設計?存在的薄?弱環節;?4、負?責把握公?司品牌的?設計風格?與定位;?5、負?責設計師?所設計的?作品進行?審核、確?定和印刷?。任職?要求：?1、藝術?