第14頁共14頁技術(shù)文件?管理制度?范本1?、目的?明確技術(shù)?文件的編?制、簽署?、更改、?保存等相?關(guān)的內(nèi)容?，確保技?術(shù)文件的?正確性及?實(shí)施有效?的管理。?2、適?用范圍?適用于公?司的技術(shù)?文件的管?理。3?、職責(zé)?3.1技?術(shù)主管負(fù)?責(zé)技術(shù)文?件（工藝?、檢驗(yàn)規(guī)?范）的編?制、更改?，審核。?3.2?總經(jīng)理負(fù)?責(zé)對(duì)技術(shù)?文件的適?宜性進(jìn)行?審批。?3.3辦?公室負(fù)責(zé)?技術(shù)文件?的歸檔管?理、發(fā)放?等管理工?作。4?、工作程?序4.?1硬件部?針對(duì)產(chǎn)品?的要求，?通過策劃?，確定應(yīng)?有的技術(shù)?文件（包?括配方、?工藝、檢?驗(yàn)規(guī)范等?）。4?.2根據(jù)?技術(shù)文件?的要求相?應(yīng)落實(shí)到?有關(guān)人員?，收集有?關(guān)資料，?作為開發(fā)?產(chǎn)品的依?據(jù)，這些?資料應(yīng)由?技術(shù)主管?對(duì)其適宜?性進(jìn)行評(píng)?審。4?.3通過?評(píng)審，由?開發(fā)人員?對(duì)產(chǎn)品進(jìn)?行開發(fā)，?編制相應(yīng)?的技術(shù)文?件，這些?文件在適?當(dāng)?shù)碾A段?，由總經(jīng)?理___?_有關(guān)人?員對(duì)其符?合性進(jìn)行?評(píng)審，評(píng)?審符合要?求后，交?技術(shù)主管?審核、總?經(jīng)理批準(zhǔn)?后進(jìn)行小?樣試驗(yàn)。?4.4?通過批準(zhǔn)?后，進(jìn)行?產(chǎn)品特性?的總體驗(yàn)?證。4?.5在驗(yàn)?證中如發(fā)?現(xiàn)不符原?開發(fā)要求?，應(yīng)由原?開發(fā)人員?負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)?計(jì)開發(fā)文?件作更改?，更改后?仍應(yīng)進(jìn)行?審批。?4.6通?過驗(yàn)證，?產(chǎn)品符合?要求，可?采用產(chǎn)品?鑒定或顧?客確認(rèn)的?方法對(duì)產(chǎn)?品進(jìn)行鑒?定。4?.7通過?鑒定，由?開發(fā)人員?對(duì)技術(shù)進(jìn)?行一次完?整性的檢?查，正式?定稿，定?稿的文件?由技術(shù)主?管進(jìn)行審?核、總經(jīng)?理批準(zhǔn)后?，作為批?量投產(chǎn)的?依據(jù)。?4.8審?批后的正?稿，由生?產(chǎn)設(shè)備科?移交到辦?公室進(jìn)行?歸檔，根?據(jù)需要，?生產(chǎn)設(shè)備?科負(fù)責(zé)指?派專人對(duì)?文件進(jìn)行?復(fù)制，發(fā)?放到需使?用的人員?，進(jìn)行使?用。4?.9在使?用中發(fā)現(xiàn)?文件中有?差錯(cuò)或需?進(jìn)行更改?，由使用?人員提出?報(bào)總經(jīng)理?，總經(jīng)理?簽注意見?后，由原?開發(fā)人員?進(jìn)行更改?。4.?10更改?后，應(yīng)通?過4.4?、4.5?、4.7?、4.8?程序后，?由生產(chǎn)設(shè)?備科負(fù)責(zé)?原稿進(jìn)行?修改，對(duì)?發(fā)下文件?同時(shí)進(jìn)行?修改。?4.11?任何人員?、任何部?門均不得?擅自更改?文件，對(duì)?制訂審批?后的文件?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行。4?.12本?制度由硬?件部結(jié)合?平時(shí)工藝?執(zhí)行情況?一同監(jiān)督?實(shí)施情況?。4.?13當(dāng)發(fā)?現(xiàn)擅自更?改或不執(zhí)?行情況，?硬件部將?開出《糾?正措施處?理單》限?期進(jìn)行整?改，嚴(yán)重?的應(yīng)按違?反公司規(guī)?定進(jìn)行處?理，對(duì)造?成損失將?追究經(jīng)濟(jì)?責(zé)任，對(duì)?造成事故?的移交有?關(guān)方面處?理。編制?/日期：?批準(zhǔn)/?日期：?技術(shù)文件?管理制度?范本（二?）1、?目的加?強(qiáng)對(duì)洞口?制梁場(chǎng)技?術(shù)文件和?資料的控?制，確保?施工技術(shù)?管理所覆?蓋的所有?場(chǎng)所都能?獲得及時(shí)?有效的技?術(shù)支持，?減少工作?失誤，提?高工作效?率，以保?證梁場(chǎng)管?理體系正?常、有效?地運(yùn)行。?2、適?用范圍?洞口制梁?場(chǎng)工程部?有關(guān)文件?和資料的?控制。?3、術(shù)語?和定義?3.1受?控文件和?資料。日?常運(yùn)行過?程中對(duì)管?理體系起?重要指導(dǎo)?作用的文?件和資料?。3.?2本管理?制度引用?公司《質(zhì)?量、環(huán)境?、職業(yè)健?康安全管?理手冊(cè)》?中的術(shù)語?和定義，?在此不另?詳敘。?4、職責(zé)?梁場(chǎng)工?程部負(fù)責(zé)?本制度的?制定并監(jiān)?督實(shí)施，?負(fù)責(zé)梁場(chǎng)?技術(shù)文件?的歸口管?理。5?、工作程?序5.?2技術(shù)文?件、資料?的形式?技術(shù)文件?包括書面?和電子管?理影像兩?種形式。?（1）?梁場(chǎng)企業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)、施?工___?_設(shè)計(jì)、?工藝細(xì)則?由工程部?（部長(zhǎng)）?負(fù)責(zé)起草?，試驗(yàn)、?物資、設(shè)?備等職能?部室配合?，由總工?程師負(fù)責(zé)?核稿。?（2）技?術(shù)管理制?度、技術(shù)?文件管理?制度由工?程部負(fù)責(zé)?起草、修?改、核稿?。（3?）分工序?作業(yè)指導(dǎo)?書、等由?工程部負(fù)?責(zé)起草、?修改、核?稿。（?4）文件?擬稿人應(yīng)?對(duì)文件狀?態(tài)進(jìn)行標(biāo)?識(shí)，屬受?控文件的?在文件原?稿上注明?“受控”?字樣，所?有文件必?須要有編?號(hào)。（?2）施工?____?設(shè)計(jì)、工?藝細(xì)則由?總工批準(zhǔn)?、發(fā)布。?（3）?技術(shù)管理?制度、技?術(shù)文件管?理制度和?其它技術(shù)?文件均由?梁場(chǎng)總工?程師批準(zhǔn)?、發(fā)布。?5.4?技術(shù)文件?資料的修?改中鐵二?十局集團(tuán)?第六工程?有限公司?洞口制梁?場(chǎng)【技術(shù)?文件管理?制度】?經(jīng)修改過?的內(nèi)容要?加蓋本部?門、單位?印章，寫?清“已更?改”字樣?，進(jìn)行標(biāo)?識(shí)。（?1）企業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)只對(duì)?公司工程?部、梁場(chǎng)?領(lǐng)導(dǎo)和工?程部、試?驗(yàn)室、物?資設(shè)備部?發(fā)放，由?工程部負(fù)?責(zé)發(fā)放，?并做好登?記。（?2）工藝?細(xì)則由工?程部負(fù)責(zé)?發(fā)放，并?做好登記?；發(fā)放對(duì)?象為場(chǎng)領(lǐng)?導(dǎo)、各職?能部室和?作業(yè)工班?。（3?）作業(yè)指?導(dǎo)書、施?工圖紙、?施工規(guī)范?、檢驗(yàn)評(píng)?定標(biāo)準(zhǔn)由?工程部負(fù)?責(zé)分類分?工序發(fā)放?，并做好?記錄；發(fā)?放對(duì)象為?分項(xiàng)工程?技術(shù)主管?（技術(shù)員?），中鐵?二十局集?團(tuán)第六工?程有限公?司洞口制?梁場(chǎng)【技?術(shù)文件管?理制度】?各工序?作業(yè)工班?。（4?）管理人?員和作業(yè)?人員必須?持有現(xiàn)行?有效版本?。（1?）工程部?備有文件?收/發(fā)登?記本，對(duì)?上級(jí)來文?、本級(jí)下?發(fā)的文件?、建設(shè)、?設(shè)計(jì)和監(jiān)?理單位等?外來文件?要分類進(jìn)?行登記，?并做好記?錄。（?2）每半?年對(duì)收/?發(fā)登記進(jìn)?行一次分?類匯總裝?訂存檔案?工作。?（1）體?系文件要?加蓋“受?控”印章?，作廢文?件由工程?部統(tǒng)一收?回進(jìn)行銷?毀，并做?好記錄。?需留存的?要加蓋“?作廢、留?查”印章?進(jìn)行標(biāo)識(shí)?。（2?）其他文?件到期作?廢要留用?的，特別?是施工規(guī)?范、檢驗(yàn)?評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)?等，一定?要加蓋“?作廢、留?查”印章?，并與其?他文件分?開保存。?對(duì)文件?進(jìn)行定期?評(píng)審，必?要時(shí)予以?修訂與更?新，并由?授權(quán)人確?認(rèn)其適宜?性，更改?后的文件?發(fā)布前應(yīng)?得到再次?批準(zhǔn)。遇?到下列情?況時(shí)文件?要修訂并?更新：?（1）產(chǎn)?品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?生變化；?（2）?法律法規(guī)?和其它要?求發(fā)生變?化；（?3）相關(guān)?方發(fā)生變?化；（?4）管理?評(píng)審提出?要求；?（5）內(nèi)?外審提出?要求。?（1）企?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、?工藝細(xì)則?因破舊或?其它原因?影響正常?使用的可?由使用中?鐵二十局?集團(tuán)第六?工程有限?公司洞口?制梁場(chǎng)【?技術(shù)文件?管理制度?】部門?主管向梁?場(chǎng)總工程?師提出申?請(qǐng)，經(jīng)批?準(zhǔn)后到工?程部領(lǐng)取?，同時(shí)要?將原件收?回；電子?版輸出時(shí)?需經(jīng)總工?批準(zhǔn)，指?定專人進(jìn)?行校核，?確保無誤?后編號(hào)發(fā)?放，做好?發(fā)放登記?和文件控?制。（?2）圖紙?的復(fù)印，?需經(jīng)梁場(chǎng)?總工批準(zhǔn)?，在監(jiān)控?情況下復(fù)?印，經(jīng)總?工校核、?簽字，工?程部做好?圖紙復(fù)印?發(fā)放登記?。（3?）其它技?術(shù)文件不?能滿足使?用時(shí)，所?在單位負(fù)?責(zé)人向工?程部提出?申請(qǐng)，經(jīng)?工程部長(zhǎng)?批準(zhǔn)后方?可復(fù)印，?同時(shí)收回?原件，做?好發(fā)放登?記。（?4）受控?文件資料?復(fù)印后，?必須重新?加蓋“受?控”印章?。（1?）企業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)、工藝?細(xì)則在新?版發(fā)行時(shí)?，舊版文?件由工程?部資料管?理員統(tǒng)一?回收銷毀?，做好記?錄。（?2）每半?年由工程?部___?_，對(duì)各?職能部室?、各作業(yè)?工班所持?技術(shù)文件?進(jìn)行一次?清理，發(fā)?現(xiàn)過期版?本或影響?正常使用?的，全部?收回進(jìn)行?銷毀，同?是將現(xiàn)行?有效版本?進(jìn)行下發(fā)?。需留存?的加蓋“?留用”印?章，作廢?的文件當(dāng)?場(chǎng)銷毀，?并做好記?錄。（?3）梁場(chǎng)?竣工后文?件和資料?應(yīng)作如下?清理：?a、梁場(chǎng)?竣工后，?由總工_?___對(duì)?梁場(chǎng)竣工?資料（技?術(shù)部分）?的編制進(jìn)?行督促、?檢查、指?導(dǎo)，保證?竣工（技?術(shù)）資料?的規(guī)范、?系統(tǒng)和完?整，及時(shí)?地移交有?關(guān)單位，?同時(shí)，按?公司有關(guān)?檔案文件?要求編制?一份合格?、完整的?竣工資料?及時(shí)地移?交公司辦?檔案室存?檔，由公?司辦檔案?室按移交?規(guī)定進(jìn)行?接收歸檔?，并按檔?案管理辦?法進(jìn)行整?理、保管?。企業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)、工藝?細(xì)則、施?工___?_設(shè)計(jì)、?特殊過程?作業(yè)指導(dǎo)?書、施工?日志同竣?工資料一?起歸檔。?中鐵二十?局集團(tuán)第?六工程有?限公司洞?口制梁場(chǎng)?【技術(shù)文?件管理制?度】b?、建設(shè)、?監(jiān)理、設(shè)?計(jì)院來文?，與工程?技術(shù)、質(zhì)?量、安全?、環(huán)保等?有關(guān)的原?始文件同?竣工資料?一起歸檔?。c、?集團(tuán)公司?、公司、?局指揮部?產(chǎn)生的技?術(shù)文件，?由工程部?負(fù)責(zé)按公?司技術(shù)文?件清理銷?毀制度進(jìn)?行文件的?清理和銷?毀。d?、梁場(chǎng)本?級(jí)產(chǎn)生的?其它技術(shù)?文件，待?工程竣工?后由工程?部根據(jù)其?內(nèi)容情況?決定歸檔?或銷毀。?e、作?廢的規(guī)范?、驗(yàn)收評(píng)?定標(biāo)準(zhǔn)、?標(biāo)準(zhǔn)圖等?，在編制?竣工文件?一個(gè)月內(nèi)?由工程部?統(tǒng)一收回?進(jìn)行銷毀?。技術(shù)?文件管理?制度范本?（三）?1.充裝?技術(shù)檔案?資料由技?術(shù)負(fù)責(zé)人?或指定人?員收集、?匯總、整?理、保管?。2.?氣瓶充裝?記錄、表?卡、原料?、成品分?析報(bào)告及?信息反饋?資料。?3.有關(guān)?乙炔充裝?國家標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)程、?上級(jí)文件?、通知及?充裝質(zhì)量?規(guī)章制度?等。4?.凡是入?檔案的資?料應(yīng)當(dāng)?shù)?記造冊(cè)，?建立帳、?表、卡，?要求資料?齊全，自?己清楚，?圖面清晰?。5.?資料存放?部門要做?到分門別?類，編號(hào)?排列齊全?，查找方?便。6?.檔案資?料存放時(shí)?間至少十?年以上，?充裝、檢?驗(yàn)記錄存?放時(shí)間為?一年以上?。7.?如果有工?藝，技術(shù)?等大的變?更需要上?報(bào)國家標(biāo)?準(zhǔn)部門批?準(zhǔn)。技?術(shù)文件管?理制度范?本（四）?1.技?術(shù)文件分?為“受控?”個(gè)“非?受控”文?件兩大類?。“受控?”文件指?與質(zhì)量管?理體系運(yùn)?行的有關(guān)?文件。?2.文件?的更改須?填寫《文?件更改申?請(qǐng)單》由?負(fù)責(zé)人簽?字后方可?更改并標(biāo)?識(shí)，文件?更改幅度?較大時(shí)，?予以換版?。換版文?件下發(fā)后?，必須將?原文件由?行政部收?回，以保?證使用有?效版本。?3.文?件領(lǐng)用者?，因文件?丟失或者?損壞需要?領(lǐng)用新文?件時(shí)，到?行政部填?寫《文件?處理單》?，經(jīng)常務(wù)?副總審核?、批準(zhǔn)后?方可領(lǐng)用?。4.?文件管理?者、文件?持有者要?派專人管?理文件，?并保持文?字清晰，?外來借閱?者需填寫?《文件借?閱登記表?》，經(jīng)常?務(wù)總經(jīng)理?批準(zhǔn)后方?可借閱。?5.作?廢文件銷?毀時(shí)，由?該部門填?寫《文件?處理單》?，由總經(jīng)?理審核、?批準(zhǔn)后統(tǒng)?一銷毀。?需要留用?的加蓋“?作廢留用?章”后方?可保留。?6.質(zhì)?量記錄的?格式和內(nèi)?容由使用?部門設(shè)計(jì)?，行政管?理部門_?___批?準(zhǔn)，統(tǒng)一?編號(hào)控制?。質(zhì)量記?錄表需要?更改時(shí)，?仍由原審?批部門審?批。7?.質(zhì)量記?錄填寫。?要求個(gè)部?門質(zhì)量記?錄填寫人?員在填寫?時(shí)要及時(shí)?、完整、?自己清楚?、數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確、使用?中性筆或?者圓珠筆?筆填寫。?質(zhì)量記錄?原則上不?準(zhǔn)更改，?如有失誤?或者計(jì)算?錯(cuò)誤時(shí)，?在改動(dòng)處?劃改并簽?名。8?.質(zhì)量記?錄的借閱?。外來人?員借閱質(zhì)?量記錄經(jīng)?常務(wù)副總?批準(zhǔn)后辦?理借閱手?續(xù)借閱，?公司人員?經(jīng)行政部?部長(zhǎng)批準(zhǔn)?后，辦理?借閱手續(xù)?。9.?質(zhì)量記錄?的管理和?保存。質(zhì)?量記錄由?本部門制?定專人負(fù)?責(zé)保管，?注意防潮?、防腐、?防盜、防?火、防蛀?、保存期?按《質(zhì)量?記錄清單?》的要求?實(shí)施。?10.各?類質(zhì)量記?錄由各部?門指定專?人手機(jī)、?整理分類?并裝訂，?行政部負(fù)?責(zé)歸檔并?規(guī)定期限?保存。?11.質(zhì)?量記錄銷?毀。對(duì)于?超過保存?期的質(zhì)量?記錄，由?行政部和?使用部門?負(fù)責(zé)簽字?，包常務(wù)?副總審核?批準(zhǔn)后，?進(jìn)行銷毀?并填寫《?質(zhì)量記錄?銷毀清單?》，需要?保留的記?錄加蓋“?作廢保留?”章后由?行政部統(tǒng)?一保存。?12.?行政部對(duì)?質(zhì)量記錄?的填寫和?使用情況?進(jìn)行檢查?。并留有?記錄，填?寫《監(jiān)督?檢查記錄?》，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?進(jìn)行糾正?。技術(shù)?文件管理?制度范本?（五）?1.充裝?技術(shù)檔案?資料由技?術(shù)負(fù)責(zé)人?或指定人?員收集、?匯總、整?理、保管?。2.?氣瓶充裝?記錄、表?卡、原料?、成品分?析報(bào)告及?信息反饋?資料。?3.有關(guān)?乙炔充裝?國家標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)程、?上級(jí)文件?、通知及?充裝質(zhì)量?規(guī)章制度?等。4?.凡是入?檔案的資?料應(yīng)當(dāng)?shù)?記造冊(cè)，?建立帳、?表、卡，?要求資料?齊全，自?己清楚，?圖面清晰?。5.?資料存放?部門要做?到分門別?類，編號(hào)?排列齊全?，查找方?便。6?.檔案資?料存放時(shí)?間至少十?年以上，?充裝、檢?驗(yàn)記錄存?放時(shí)間為?一年以上?。7.?如果有工?藝，技術(shù)?等大的變?更需要上?報(bào)國家標(biāo)?準(zhǔn)部門批?準(zhǔn)。技?術(shù)文件管?理制度范?本（六）?1、目?的明確?技術(shù)文件?的編制、?簽署、更?改、保存?等相關(guān)的?內(nèi)容，確?保技術(shù)文?件的正確?性及實(shí)施?有效的管?理。2?、適用范?圍適用?于公司的?技術(shù)文件?的管理。?3、職?責(zé)3.?1技術(shù)主?管負(fù)責(zé)技?術(shù)文件（?工藝、檢?驗(yàn)規(guī)范）?的編制、?更改，審?核。3?.2總經(jīng)?理負(fù)責(zé)對(duì)?技術(shù)文件?的適宜性?進(jìn)行審批?。3.?3辦公室?負(fù)責(zé)技術(shù)?文件的歸?檔管理、?發(fā)放等管?理工作。?4、工?作程序?4.1硬?件部針對(duì)?產(chǎn)品的要?求，通過?策劃，確?定應(yīng)有的?技術(shù)文件?（包括配?方、工藝?、檢驗(yàn)規(guī)?范等）。?4.2?根據(jù)技術(shù)?文件的要?求相應(yīng)落?實(shí)到有關(guān)?人員，收?集有關(guān)資?料，作為?開發(fā)產(chǎn)品?的依據(jù)，?這些資料?應(yīng)由技術(shù)?主管對(duì)其?適宜性進(jìn)?行評(píng)審。?4.3?通過評(píng)審?，由開發(fā)?人員對(duì)產(chǎn)?品進(jìn)行開?發(fā)，編制?相應(yīng)的技?術(shù)文件，?這些文件?在適當(dāng)?shù)?階段，由?總經(jīng)理組?織有關(guān)人?員對(duì)其符?合性進(jìn)行?評(píng)審，評(píng)?審符合要?求后，交?技術(shù)主管?審核、總?經(jīng)理批準(zhǔn)?后進(jìn)行小?樣試驗(yàn)。?4.4?通過批準(zhǔn)?后，進(jìn)行?產(chǎn)品特性?的總體驗(yàn)?證。4?.5在驗(yàn)?證中如發(fā)?現(xiàn)不符原?開發(fā)要求?，應(yīng)由原?開發(fā)人員?負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)?計(jì)開發(fā)文?件作更改?，更改后?仍應(yīng)進(jìn)行?審批。?4.6通?過驗(yàn)證，?產(chǎn)品符合?要求，可?采用產(chǎn)品?鑒定或顧?客確認(rèn)的?方法對(duì)產(chǎn)?品進(jìn)行鑒?定。4?.7通過?鑒定，由?開發(fā)人員?對(duì)技術(shù)進(jìn)?行一次完?整性的檢?查，正式?定稿，定?稿的文件?由技術(shù)主?管進(jìn)行審?核、總經(jīng)?理批準(zhǔn)后?，作為批?量投產(chǎn)的?依據(jù)。?4.8審?批后的正?稿，由生?產(chǎn)設(shè)備科?移交到辦?公室進(jìn)行?歸檔，根?據(jù)需要，?生產(chǎn)設(shè)備?科負(fù)責(zé)指?派專人對(duì)?文件進(jìn)行?復(fù)制，發(fā)?放到需使?用的人員?，進(jìn)行使?用。4?.9在使?用中發(fā)現(xiàn)?文件中有?差錯(cuò)或需?進(jìn)行更改?，由使用?人員提出?報(bào)總經(jīng)理?，總經(jīng)理?簽注意見?后，由原?開發(fā)人員?進(jìn)行更改?。4.?10更改?后，應(yīng)通?過4.4?、4.5?、4.7?、4.8?程序后，?由生產(chǎn)設(shè)?備科負(fù)責(zé)?原稿進(jìn)行?修改，對(duì)?發(fā)下文件?同時(shí)進(jìn)行?修改。?4.11?任何人員?、任何部?門均不得?擅自更改?文件，對(duì)?制訂審批?后的文件?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行。4?.12本?制度由硬?件部結(jié)合?平時(shí)工藝?執(zhí)行情況?一同監(jiān)督?實(shí)施情況?。4.?13當(dāng)發(fā)?現(xiàn)擅自更?改或不執(zhí)?行情況，?硬件部將?開出《糾?正措施處?理單》限?期進(jìn)行整?改，嚴(yán)重?的應(yīng)按違?反公司規(guī)?定進(jìn)行處?理，對(duì)造?成損失將?追究經(jīng)濟(jì)?責(zé)任，對(duì)?造成事故?的移交有?關(guān)方面處?理。編制?/日期：?批準(zhǔn)/?日期：?第三篇：?技術(shù)文件?管理制度?技術(shù)文件?管理制度?1、目的?明確技?術(shù)文件的?編制、簽?署、更改?、保存等?相關(guān)的內(nèi)?容，確保?技術(shù)文件?的正確性?及實(shí)施有?效的管理?。2、?適用范圍?適用于?公司的技?術(shù)文件的?管理。?3、職責(zé)?3.1?副總經(jīng)理?負(fù)責(zé)技術(shù)?文件（工?藝、檢驗(yàn)?規(guī)范）的?編制、更?改，審核?。3.?2總經(jīng)理?負(fù)責(zé)對(duì)技?術(shù)文件的?適宜性進(jìn)?行審批。?3.3?辦公室負(fù)?責(zé)技術(shù)文?件的歸檔?管理、發(fā)?放等管理?工作。?4、工作?程序4?.1生產(chǎn)?設(shè)備科針?對(duì)產(chǎn)品的?要求，通?過策劃，?確定應(yīng)有?的技術(shù)文?件（包括?配方、工?藝、檢驗(yàn)?規(guī)范等）?。4.?2根據(jù)技?術(shù)文件的?要求相應(yīng)?落實(shí)到有?關(guān)人員，?收集有關(guān)?資料，作?為開發(fā)產(chǎn)?品的依據(jù)?，這些資?料應(yīng)由副?總經(jīng)理對(duì)?其適宜性?進(jìn)行評(píng)審?。4.?3通過評(píng)?審，由開?發(fā)人員對(duì)?產(chǎn)品進(jìn)行?