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文檔簡介

鐵路員工合同解約協議書

鐵路員工合同解約協議書甲方（用人單位）：名稱：[鐵路用人單位具體名稱]法定代表人：[負責人姓名]地址：[單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工通訊地址]聯系電話：[員工電話]鑒于甲、乙雙方于[合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[合同編號]），現經雙方平等、自愿、充分協商，就解除雙方之間的勞動合同事宜達成如下協議：一、解約原因經雙方協商一致，同意自本協議生效之日起解除雙方簽訂的《勞動合同》。解約原因[具體原因，例如乙方因個人職業發展規劃需要等]。二、解約時間雙方確定勞動合同的解除日期為[具體解約日期]。自該日起，雙方的勞動關系解除，乙方應停止以甲方員工身份履行任何工作職責。三、薪資及福利待遇結算1.甲方應按照國家法律法規及雙方原勞動合同的約定，支付乙方至勞動合同解除之日的工資、獎金、補貼等所有勞動報酬。甲方應在[具體支付日期]前將上述款項支付至乙方工資賬戶。2.甲方應為乙方繳納社會保險及住房公積金至[具體繳納截止月份]，并按照相關規定辦理社保及公積金減員手續。四、工作交接1.乙方應在本協議生效后的[X]個工作日內，按照甲方的要求完成工作交接。交接內容包括但不限于工作資料、文件、辦公用品、工作設備、未完成的工作任務等。2.乙方應向甲方指定的人員詳細說明工作情況，確保工作的順利過渡。在工作交接完成后，雙方應簽署《工作交接清單》，作為交接完成的證明。五、保密及競業限制1.乙方承諾，在勞動合同解除后，仍應遵守與甲方簽訂的保密協議（如有），保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。保密期限為自本協議生效之日起[X]年。2.若雙方簽訂有競業限制協議，乙方應繼續履行該協議約定的競業限制義務，競業限制期限及相關補償按照原協議執行。六、離職證明甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內，為乙方出具《解除勞動合同證明》，以協助乙方辦理相關離職手續。七、雙方權利與義務的終結除本協議明確約定的事項外，自勞動合同解除之日起，雙方在原勞動合同項下的所有權利和義務即行終止，雙方互不承擔其他任何責任（法律法規另有規定的除外）。八、違約責任若一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____

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