第17頁共17頁宣傳部規?章制度范?文宣傳?部規章制?度一、?部門性質?宣傳部?是負責宣?傳校學生?會各項工?、活動和?思想動態?的部門，?負責宣傳?設計與制?作和新聞?報道工作?，宣傳校?學生會各?項活動特?色和內容?，把最新?、最全、?最真實的?信息，送?到校園的?每一個角?落，用良?好的形象?展示校學?生會的風?采。二?、部門職?能簡介宣?傳部擔負?著各項活?動宣傳，?組織政治?學習，開?展思想教?育，精神?文明建設?，校園文?化建設，?內外宣傳?報道，把?握校園輿?論導向的?工作。負?責學生會?宣傳條幅?、宣傳海?報、展板?的審批與?制作以及?會場布置?。三、?工作理念?高標準?，高要求?，高質量?。三、?部門設置?部長一?名，副部?長四名，?干事若干?。三、?組織制度?（一）?部門例會?1.部?門每周開?一次例會?，例會備?有相應會?議記錄。?2.例?會參加人?員。部長?，副部長?及宣傳部?全部干事?。3.?所有成員?在部內會?議時必須?按時參加?，不得遲?到，早退?，無故缺?席等。?如屢次不?請假而缺?席例會者?，可采取?相關措施?警告或開?除。4?.開會時?所有與會?人員要注?意相關會?議禮節，?保持會議?紀律，提?高會議效?率。（?二）干事?工作制度?1.向?部長提出?和活動想?法，經同?意后提交?活動策劃?書。2?.部門前?期準備活?動過程中?需要多種?形式作宣?傳。_?___項?目進展應?隨時向部?長報告，?并及時上?報項目進?度。4?.活動結?束后，部?門應及時?上交活動?總結。?（三）工?作原則?____?節流開源?，妥善保?管好部門?的所有資?源。2?.團結協?作，互幫?互助，提?高部門工?作效率。?3.嚴?格遵守大?學生守則?及有關規?定，正確?處理學習?與工作、?個人與?組織的關?系，品學?兼優，全?面發展。?4.要?主動維護?部門形象?，公共場?合不得與?其他部門?負責人沖?撞。5?.嚴禁以?個人名義?將部門相?關資源外?借其他個?人或單位?，如有需?要，應?請示部長?或副部長?，應允方?可。6?.嚴禁以?部門名義?做出違反?校紀校規?的事情。?四、部?門財產管?理制度?（一）財?務管理制?度1.?一切活動?開支應從?節約的原?則出發，?宣傳用具?使用時杜?絕浪費，?應珍惜?愛護，使?用后需要?加以整理?。2.?必須嚴格?按照財務?手續辦理?財務事項?。申請資?金必須以?書面形式?提出，?并注明明?細、經由?人以及日?期。3?.對于物?品申請，?應提前向?部長匯報?情況，并?經領導審?批后及時?領取或?購買。?（二）檔?案管理制?度1.?檔案管理?的范圍為?有關活動?策劃方案?，活動總?結，以及?年度部門?總結以?及所有成?員檔案，?資料。檔?案資料應?交由部長?或副部長?統一管?理。2?.每次活?動方案應?多備份一?次交于部?長處，策?劃書將作?為對部門?承辦活?動考核根?據之一。?五、考?核制度?（一）考?核原則?1.客觀?公正原則?1）對?被考核人?作出實事?求是的評?價。2?）對每位?被考核人?的工作態?度、工作?能力和工?作狀況作?全面的適?當的評?價。2?.民主公?開原則?1）考核?的對象、?范圍、時?間、方法?、內容、?標準和程?序都要被?所有部?長認可。?2）每?學期考核?結束后將?考核結果?進行公示?，如對考?核結果有?異議者?，可向部?長申請重?新考核。?（二）?主要考核?能力1?.工作中?發揮組織?能力，認?真完成自?己所在組?別的項目?工作。?2.注意?協調部門?內、部門?間的配合?，注意集?體協作，?注意處理?與校方?及學生會?的關系，?加強合作?。3.?不斷提高?自身的創?新意識與?實踐能力?，為部門?及學生會?的發展?出謀劃策?。對校學?生會的工?作提出建?設性意見?。（三?）考核總?則1.?能積極的?按時，按?質，按量?的完成部?門的各項?工作。?2.在工?作中奮力?進取，勇?敢創新，?熱情認真?，態度謙?和，禮貌?對待他?人，做到?為同學服?務。3?.在工作?中顧全大?局，不計?個人得失?，加強團?結，積極?配合其他?部門工?作。附?：（一?）本制度?由西安建?筑科技大?學校學生?會宣傳部?負責解釋?，并根據?實際情?況予以適?當調整修?改。（?二）本制?度由公布?之日實施?生效。?西安建筑?科技大學?校學生宣?傳部年月?日宣傳?部規章制?度范文（?二）一?、部門性?質宣傳?部是負責?宣傳校學?生會各項?工、活動?和思想動?態的部門?，負責宣?傳設計與?制作和新?聞報道工?作，宣傳?校學生會?各項活動?特色和內?容，把最?新、最全?、最真實?的信息，?送到校園?的每一個?角落，用?良好的形?象展示校?學生會的?風采。?二、部門?職能簡介?宣傳部擔?負著各項?活動宣傳?，___?_政治學?習，開展?思想教育?，精神文?明建設，?校園文化?建設，內?外宣傳報?道，把握?校園輿論?導向的工?作。負責?學生會宣?傳條幅、?宣傳海報?、展板的?審批與制?作以及會?場布置。?三、工?作理念?高標準，?高要求，?高質量。?三、部?門設置?部長一名?，副部長?四名，干?事若干。?三、_?___制?度（一?）部門例?會1.?部門每周?開一次例?會，例會?備有相應?會議記錄?。2.?例會參加?人員。部?長，副部?長及宣傳?部全部干?事。3?.所有成?員在部內?會議時必?須按時參?加，不得?遲到，早?退，無故?缺席等?。如屢次?不請假而?缺席例會?者，可采?取相關措?施警告或?開除。?4.開會?時所有與?會人員要?注意相關?會議禮節?，保持會?議紀律，?提高會議?效率。?（二）干?事工作制?度1.?向部長提?出和活動?想法，經?同意后提?交活動策?劃書。?2.部門?前期準備?活動過程?中需要多?種形式作?宣傳。?____?項目進展?應隨時向?部長報告?，并及時?上報項目?進度。?4.活動?結束后，?部門應及?時上交活?動總結。?（三）?工作原則?___?_節流開?源，妥善?保管好部?門的所有?資源。?2.團結?協作，互?幫互助，?提高部門?工作效率?。3.?嚴格遵守?大學生守?則及有關?規定，正?確處理學?習與工作?、個人與?___?_的關系?，品學兼?優，全面?發展。?4.要主?動維護部?門形象，?公共場合?不得與其?他部門負?責人沖撞?。5.?嚴禁以個?人名義將?部門相關?資源外借?其他個人?或單位，?如有需要?，應請?示部長或?副部長，?應允方可?。6.?嚴禁以部?門名義做?出違反校?紀校規的?事情。?四、部門?財產管理?制度（?一）財務?管理制度?1.一?切活動開?支應從節?約的原則?出發，宣?傳用具使?用時杜絕?浪費，?應珍惜愛?護，使用?后需要加?以整理。?2.必?須嚴格按?照財務手?續辦理財?務事項。?申請資金?必須以書?面形式提?出，并?注明明細?、經由人?以及日期?。3.?對于物品?申請，應?提前向部?長匯報情?況，并經?領導審批?后及時領?取或購?買。（?二）檔案?管理制度?1.檔?案管理的?范圍為有?關活動策?劃方案，?活動總結?，以及年?度部門?總結以及?所有成員?檔案，資?料。檔案?資料應交?由部長或?副部長統?一管理?。2.?每次活動?方案應多?備份一次?交于部長?處，策劃?書將作為?對部門承?辦活動?考核根據?之一。?五、考核?制度（?一）考核?原則1?.客觀公?正原則?1）對被?考核人作?出實事求?是的評價?。2）?對每位被?考核人的?工作態度?、工作能?力和工作?狀況作全?面的適?當的評價?。2.?民主公開?原則1?）考核的?對象、范?圍、時間?、方法、?內容、標?準和程序?都要被所?有部長?認可。?2）每學?期考核結?束后將考?核結果進?行公示，?如對考核?結果有異?議者，?可向部長?申請重新?考核。?（二）主?要考核能?力1.?工作中發?揮___?_能力，?認真完成?自己所在?組別的項?目工作。?2.注?意協調部?門內、部?門間的配?合，注意?____?協作，注?意處理與?校方及?學生會的?關系，加?強合作。?3.不?斷提高自?身的創新?意識與實?踐能力，?為部門及?學生會的?發展出?謀劃策。?對校學生?會的工作?提出建設?性意見。?（三）?考核總則?1.能?積極的按?時，按質?，按量的?完成部門?的各項工?作。2?.在工作?中奮力進?取，勇敢?創新，熱?情認真，?態度謙和?，禮貌對?待他人?，做到為?同學服務?。3.?在工作中?顧全大局?，不計個?人得失，?加強團結?，積極配?合其他?部門工作?。附：?（一）?本制度由?西安建筑?科技大學?校學生會?宣傳部負?責解釋，?并根據實?際情況?予以適當?調整修改?。（二?）本制度?由公布之?日實施生?效。西?安建筑科?技大學校?學生宣傳?部年月日?宣傳部?規章制度?范文（三?）宣傳?部是在院?團委、學?生會的領?導下的群?眾性__?__。在?院團委的?直接指導?下，圍繞?學生會的?宗旨，配?合多部門?的工作，?對學生開?展的多項?活動進行?有效宣傳?。通過多?種宣傳方?式展現建?莘莘學子?豐富的校?園生活，?反映當代?中學生良?好的精神?風貌，為?學校的改?革發展和?廣大同學?的素質拓?展服務，?主要工作?是負責對?學院舉辦?的各種文?體活動以?及講座做?好宣傳和?報道工作?，例如海?報、展板?、黑板報?的設計、?繪制和新?聞稿的寫?作。一?、思想態?度：1?、熱愛團?____?，謹遵_?_領導；?2、認?真對待每?一次分配?的工作，?并耐心、?細心完成?；3、?合理分配?工作和學?習時間，?不可顧此?失彼；?4、言行?舉止大方?得體，不?損害公管?系學生會?形象；?5、工作?積極人情?，態度端?正；6?、團結_?___，?互相信任?；二、?工作制度?：新聞?稿1、?敏銳。不?放過任何?系科活動?進行新聞?稿宣傳的?敏銳度；?2、速?度。新聞?稿要注重?時效性，?當天的活?動最好當?天上傳至?系科主頁?；3、?態度。對?待每一篇?新聞稿，?都要按照?新聞稿撰?寫事項嚴?格撰寫，?態度端正?和認真；?4、嚴?謹。新聞?稿是面向?學生大眾?的，寫作?用詞要嚴?謹，寫作?過程要認?真；海報?：1、?新意：海?報制作要?有自己的?想法，有?新意，不?要流于形?式；2?、扣題：?每一張海?報要緊扣?活動的主?題，突出?活動亮點?，抓住人?的眼球；?攝影：?1、寫實?：照片必?須來自真?實的活動?現場；?2、美觀?。照片美?觀大方，?傳遞正能?量。3?、格式。?注意上傳?系科主頁?的新聞稿?格式為6?40__?__48?0，陽光?網新聞稿?格式為5?80__?__43?5。注意?轉化成w?eb所用?格式。?板報：?1.緊扣?主題，注?意黑板報?與海報的?區別2?.注意落?款，主講?人、活動?主辦方等?。三、?日常例會?：1、?例會不遲?到，不得?無故缺席?，有事提?前請假；?2、例?會由部長?主持，會?議中嚴肅?認真，積?極思考發?言；3?、對前階?段的工作?進行總結?，積累經?驗，吸取?教訓，布?置后階段?的工作。?四、具?體分工：?五、考?核制度：?1、考?勤。每次?活動部長?必須點名?，考察部?員的紀律?。2.?工作完成?度。新聞?稿、海報?制作完成?情況及后?續評價高?低。3?、對各干?事活動貢?獻及工作?態度做出?評分，年?度評選時?，結合各?部員的實?際表現進?行評選，?要求公平?，公正。?4、對?平時表現?懶散、較?少參加活?動的干事?，要進行?思想教育?，經教育?多次還不?悔改的，?開除出本?部。4?、嚴重違?法亂紀的?干事，直?接開除出?本部。?宣傳部規?章制度范?文（四）?為加強?宣傳部內?部管理，?增強凝聚?力，提高?工作績效?，完善工?作體制，?培養宣?傳部成員?踏實嚴謹?的工作態?度，服務?商院的奉?獻精神，?特制定以?下規定：?一、工?作制度?1、學生?會宣傳部?是團工委?領導下，?隸屬于院?學生會的?學生組織?。2、?尊敬師長?，熱愛同?學，做一?名勤學多?能、誠信?、健康的?優秀大學?生。3?、遵守學?生會章程?和各項規?章制度，?遵守校規?校紀，熱?愛學校，?關心集體?。嚴于?律己，落?實各項工?作任務時?，保持積?極主動、?樂觀的態?度，不敷?衍了事?。4、?在開展各?項活動時?，樹立自?尊、自信?的信念，?努力捍衛?我院學生?會的名譽?，不得私?下參與或?發動反動?活動。?5、各成?員服從主?席團的統?籌安排，?在與其他?老師、同?學交流時?，要禮貌?、謙虛；?本部成員?應積極、?主動、細?心、及時?完成本部?工作及學?生會分配?的任務?，積極配?合其他部?門的工作?。部長應?積極與干?事溝通。?樹立宣傳?部的良?好形象，?創建和諧?，溫馨的?工作環境?。二、?會議制度?1、加?強時間觀?念，參加?會議活動?準時到場?，不遲到?，不早退?，因事不?到須請假?，缺勤三?次寫檢查?交部長備?案。2?、開會時?，認真聽?取他人發?言，并做?好紀錄，?積極發表?意見，嚴?禁會議時?嬉笑，喧?嘩。交流?環節中，?發揮主觀?能動性，?積極發言?、集思廣?益，將手?機關機或?調為震動?狀態，適?當的做會?議記錄。?3、缺?席會議的?成員須及?時向其他?部員了解?會議內容?，以保證?工作順利?開展。?4、對本?部成員實?行簽到考?評制度，?缺勤多次?者上報學?生會并給?予批評、?處理。?三、獎?懲制度?1、對工?作積極仔?細，對學?生會做出?較大貢獻?的成員進?行表揚。?2、對?違反工作?制度、會?議制度的?成員進行?批評教育?，激勵上?進。3?、對工作?極度不負?責，嚴重?違反規章?制度的部?員實行勸?退。四?、有關活?動細節的?說明1?、舉辦活?動中，樂?于協助其?他部門。?2、宣?傳部物品?不經部長?同意，不?得私自動?用。3?、舉辦活?動的活動?經費統計?報銷時，?須由正規?發票，不?得以口頭?形式上報?。4、?每個活動?前，每個?成員須拿?出一份活?動方案。?每月月底?，每人交?一份工?作總結和?下月工作?計劃，定?期召開本?部成員會?議，以發?現并解決?問題。?5、舉辦?活動后，?及時清點?物品并歸?還，作好?記錄；相?關部員及?時起草活?動總結?并上交。?6、活?動中有不?懂的細節?應馬上向?部長反映?、詢問，?如遇到糾?紛，應冷?靜處理并?上報，不?得沖動。?五、本?規章制度?限于宣傳?部所有內?部成員，?成員應仔?細閱讀，?互相監督?，自覺遵?守以上制?度，如有?異議可提?出。宣?傳部規章?制度范文?（五）?第一章總?則一、?社團聯合?會宣傳部?是在社團?聯合會的?領導下、?以社團為?核心、配?合社聯其?他部門工?作、對學?生社團開?展的活動?進行有效?宣傳、參?與學院大?型活動宣?傳工作的?組織部門?。二、?社團聯合?會宣傳部?的基本任?務是通過?多種宣傳?方式展現?豐富的大?學社團活?動、反映?當代大學?生良好的?精神風貌?、促進大?學生全面?發展，為?社團聯合?會的建設?發展以及?學院各項?大型活動?的發展起?到帶頭作?用。三?、為了規?范社團宣?傳，樹立?社團形象?，提高宣?傳部各成?員的綜合?素質，使?宣傳部管?理制度化?、規范化?、辦事高?效化，各?成員有章?可循、有?據可依，?特制訂此?制度作為?規范，望?宣傳部各?成員和各?社團嚴格?遵守執行?。第二?章宣傳部?組織結構?四、宣?傳部內設?部長一名?，副部長?一名。干?事若干名?，根據個?人能力分?配成若干?宣傳小組?進行管理?。第三?章宣傳部?工作流程?制度五?、宣傳部?各成員必?須按照本?部門工作?流程制度?辦事，做?到工作的?準確、無?誤、高效?、規范，?使宣傳效?果得到最?大化、最?優化。?六、宣傳?板的管理?。社聯內?部組織和?社團借用?展板必須?上交申請?書并在展?板登記簿?上登記并?由相關負?責人簽字?。系部等?其他組織?借用展板?必須持借?條來我宣?傳部登記?，方可借?出展板。?申請書以?及借條由?宣傳部保?管，展板?歸還清點?正確后取?走申請書?以及借條?。借出人?要及時歸?還展板，?若展板逾?期沒有歸?還應立即?電話通知?，催其歸?還。七?、宣傳片?的制作。?對于社聯?以及社團?的大型活?動，由宣?傳部提出?策劃，由?部門成員?討論后制?定出方案?后制作。?制作完成?后遞交主?席團審核?。八、?社聯文藝?活動形象?設計。根?據社聯大?型晚會及?文藝活動?的計劃，?提出工作?安排，由?宣傳部成?員提出舞?臺布置策?劃，并遞?交審核。?方案采納?后在活動?舉辦前配?合文體部?做好機動?工作。?九、社聯?對外形象?設計。由?社聯各部?長及主席?團提出方?案，宣傳?部設計。?十、各?場大型活?動配合組?織部做好?機動工作?。第四?章紀律制?度十一?、宣傳部?各成員要?本著服務?社團錘煉?自己為原?則，熱愛?本職工作?，服從組?織安排，?遵守社團?聯合會各?項規章制?度。十?二、部門?成員要以?積極向上?的工作態?度認真完?成好本職?工作和社?聯其他事?務，不得?無故推托?、消極怠?工。十?三、每周?二部長、?副部長，?并討論挑?選出兩名?干事代表?準時參加?社聯例會?，每月五?號、二十?五號社聯?全體大會?部門全體?成員準時?到場，不?無故遲到?、早退、?曠班，有?事及時向?部長及秘?書處請假?并提交假?條，嚴格?遵守考勤?制度。?第五章物?品管理制?度十四?、宣傳部?內部物品?歸社團聯?合會所有?，是社團?聯合會公?共財產。?作為本部?門成員，?有責任和?義務保護?和愛惜社?聯及部門?物品。?十五、社?聯、社團?及個人不?得隨意將?宣傳部內?筆（毛筆?、水粉筆?、馬克