第7頁(yè)共7頁(yè)簡(jiǎn)短年終?工作總結(jié)?參考模板?一年工?作結(jié)束，?前路漫漫?，在我心?里這一年?的工作意?義很重，?一年來(lái)的?工作讓我?成熟了很?多，我也?知道在_?___物?業(yè)這里是?一個(gè)很不?錯(cuò)的選擇?，我是去?年來(lái)到這?里的，安?保工作的?到到了領(lǐng)?導(dǎo)的贊賞?，這一年?來(lái)我也是?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期望?，把工作?做到了，?我把安保?工作看做?是自己日?常的生活?了，其實(shí)?這是很正?常的，工?作經(jīng)常跟?生活分不?開(kāi)，作為?____?物業(yè)的一?份子我為?自己在這?里感到驕?傲，__?__的工?作很艱難?，完成了?小區(qū)很多?的安保工?作，也對(duì)?我們物業(yè)?的工作進(jìn)?一步的熟?悉了一下?，盡管這?一年的工?作緊進(jìn)展?得很幸苦?，我們_?___物?業(yè)也都一?直在努力?，作為一?名___?_物業(yè)的?安保工作?者，我也?總結(jié)這一?年的工作?。一、?提升自我?素養(yǎng)一?年的工作?是一個(gè)幸?苦又堅(jiān)定?地工作，?____?小區(qū)的工?作量是很?大的，在?日常的工?作中我們?安保人員?講究一個(gè)?高素質(zhì)的?工作，每?一個(gè)安保?人員都有?著很強(qiáng)的?集體素養(yǎng)?，我們把?安保部門(mén)?看做一個(gè)?集體，盡?管是幾十?個(gè)人的部?門(mén)，但是?我們工作?起來(lái)就是?一個(gè)人，?工作不是?一個(gè)人的?事情，做?到多方面?的配合，?我們才能?夠把工作?做的好。?作為安?保人員自?身的身體?素養(yǎng)當(dāng)然?不能落下?，這一年?來(lái)每天早?上我們都?會(huì)有集訓(xùn)?，我們不?為別的，?就是為了?給___?_小區(qū)提?供更具保?障的安保?工作，我?們?cè)诠ぷ?中向來(lái)都?是一個(gè)非?常自覺(jué)地?狀態(tài)，每?天早上的?集訓(xùn)目的?就是為了?提高自得?勁兒身體?素養(yǎng)，作?為一名安?保工作人?員我為的?我是僅僅?拿著這一?份工作，?我們的任?務(wù)有很多?，這就是?其中之一?，我們每?一個(gè)安保?工作者必?須做到這?一點(diǎn)，自?身的身體?素質(zhì)必須?好。二?、安保工?作方面?我們講究?給業(yè)主提?供一個(gè)更?具保障的?生活環(huán)境?，這是就?是從我日?常的安保?工作開(kāi)始?的，__?__小區(qū)?的日常安?全工作全?權(quán)是我們?負(fù)責(zé)，我?們每一個(gè)?安保工作?人員在工?作的時(shí)候?都是打起?了十二分?的精神，?都在為小?區(qū)的日常?工作努力?，小區(qū)的?每一個(gè)角?落我們做?一個(gè)二十?四小時(shí)的?監(jiān)控，這?還不是全?部，我們?做這個(gè)工?作為的就?是讓我們?整個(gè)小區(qū)?完全沒(méi)有?這方面的?擔(dān)心，這?也是安全?工作做好?了，自然?就得到了?業(yè)主的信?任，這是?第一點(diǎn)，?我們甚至?會(huì)實(shí)施輪?番巡邏這?是我們工?作范圍。?對(duì)于小?區(qū)的消防?工作一定?保證各方?面都到位?，現(xiàn)在是?炎熱的夏?季，做好?這面的工?作個(gè)很必?要，定時(shí)?的對(duì)我們?每一個(gè)樓?層的消防?工作做檢?查，為了?保證我們?業(yè)主的一?個(gè)安全生?活，我們?上一年來(lái)?確實(shí)是把?安保工作?做的無(wú)孔?不入了，?今后一定?會(huì)繼續(xù)的?保持的。?簡(jiǎn)短年?終工作總?結(jié)參考模?板（二）?轉(zhuǎn)眼之?間一年又?將要過(guò)去?，回顧一?年來(lái)的工?作，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的無(wú)私?的幫助和?指導(dǎo)下，?經(jīng)過(guò)這段?時(shí)間的學(xué)?習(xí)和實(shí)際?操作較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。以?下是本人?在今年的?個(gè)人工作?總結(jié)：?一、工作?回顧在?公司領(lǐng)導(dǎo)?合理安排?崗位和同?事的幫助?下，很快?便對(duì)工作?業(yè)務(wù)有了?一定掌握?，較好地?熟悉了入?庫(kù)操作、?在庫(kù)管理?、出庫(kù)操?作等。能?準(zhǔn)確、及?時(shí)地與客?戶(hù)協(xié)調(diào)處?理異常情?況，能較?好地處理?各種工作?細(xì)節(jié)和服?從上級(jí)、?公司的工?作安排和?管理制度?。明白了?團(tuán)隊(duì)的重?要性;工?作合理安?排、保障?效率的重?要性;較?好地協(xié)調(diào)?本組人員?的工作和?保障準(zhǔn)確?性;對(duì)工?作能夠負(fù)?責(zé)和能夠?按時(shí)順利?完成。?我們的工?作本職是?服務(wù)，服?務(wù)客戶(hù)是?我們賴(lài)以?生存的主?旋律，只?有做好了?客戶(hù)服務(wù)?，得到了?客戶(hù)的認(rèn)?可。客戶(hù)?才會(huì)真正?地認(rèn)同我?們。能做?到高效服?務(wù)，對(duì)于?客戶(hù)的電?話(huà)咨詢(xún)，?我都耐心?解釋并給?予解決，?客戶(hù)提到?的問(wèn)題和?需要，都?能及時(shí)解?答和解決?。我們的?工作價(jià)值?是什么是?在工作中?，得到不?斷地提升?，不斷地?去學(xué)習(xí)得?到進(jìn)步。?假如我們?甘于落后?，那么我?們的價(jià)值?將會(huì)一降?再降，直?到自己都?不能認(rèn)可?自己。?二、存在?問(wèn)題在?過(guò)去的工?作中，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助下，?經(jīng)過(guò)自己?的努力，?較快熟悉?和順利完?成崗位規(guī)?定的工作?，也使客?戶(hù)對(duì)自己?有了較高?地評(píng)價(jià)。?但僅僅限?制于目前?工作崗位?，對(duì)公司?其他業(yè)務(wù)?和流程幾?乎一片空?白，公司?系統(tǒng)也沒(méi)?有較深入?地了解和?認(rèn)識(shí)，對(duì)?物流專(zhuān)業(yè)?知識(shí)也有?很大的不?足。三?、工作計(jì)?劃為了?適應(yīng)新形?勢(shì)、謀劃?新發(fā)展，?我決心在?今后的工?作中，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)、?克服不足?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、努力?工作，為?新的一年?做好營(yíng)銷(xiāo)?工作。決?心通過(guò)制?定學(xué)習(xí)計(jì)?劃，做到?與時(shí)俱進(jìn)?，每天晨?會(huì)認(rèn)真學(xué)?習(xí)、總結(jié)?。當(dāng)然不?僅要學(xué)習(xí)?書(shū)上的東?西，而且?要學(xué)習(xí)做?人的道理?，處世的?方法，不?斷增強(qiáng)服?務(wù)客戶(hù)的?能力，增?強(qiáng)與客戶(hù)?溝通的能?力，增強(qiáng)?解決客戶(hù)?問(wèn)題的能?力，使自?己成為一?個(gè)綜合素?質(zhì)比較好?的員工。?加強(qiáng)思想?認(rèn)識(shí)，做?到學(xué)以致?用。加?強(qiáng)物流管?理、供應(yīng)?鏈管理知?識(shí)方面的?學(xué)習(xí)，并?在工作中?不斷應(yīng)用?這些知識(shí)?，做到理?論實(shí)際相?結(jié)合，不?斷發(fā)現(xiàn)工?作的問(wèn)題?，使自己?和公司能?夠共同進(jìn)?步。確立?目標(biāo)，不?折扣行動(dòng)?;大膽思?考，小心?求證，力?求做得更?好;為了?進(jìn)一步做?好工作，?為我們向?行業(yè)先進(jìn)?水平邁進(jìn)?打好基礎(chǔ)?，積極參?加部門(mén)培?訓(xùn)，從目?前情況看?培訓(xùn)取得?了比較良?好的效果?。這些培?訓(xùn)在提高?技能的同?時(shí)，也促?進(jìn)了大家?學(xué)習(xí)的熱?情。而把?培訓(xùn)的技?能應(yīng)用到?工作中去?時(shí)，工作?變得不再?枯燥。?隨著公司?不斷擴(kuò)大?，規(guī)范，?完善，可?以預(yù)料我?們的工作?將更加繁?重，要求?也將更高?，需掌握?的知識(shí)需?更廣，為?此，我將?更加勤奮?學(xué)習(xí)，提?高自身各?項(xiàng)素質(zhì)和?技能，適?應(yīng)公司發(fā)?展要求。?簡(jiǎn)短年?終工作總?結(jié)參考模?板（三）?辦公室?文員工作?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個(gè)?起點(diǎn)，我?對(duì)此也十?分珍惜，?盡努力去?適應(yīng)這一?崗位。現(xiàn)?在就__?__來(lái)的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?以踏實(shí)的?工作態(tài)度?，適應(yīng)辦?公室工作?特點(diǎn)辦?公室是企?業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要?樞紐部門(mén)?。對(duì)企業(yè)?內(nèi)外的許?多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、?溝通，做?到上情下?達(dá)。這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點(diǎn)。每天?除了本職?工作外還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時(shí)處理?，并且一?般比較緊?急。不得?不放下手?頭的工作?先去解決?。所以，?這些臨時(shí)?性的事務(wù)?占用了比?較多工作?時(shí)間，經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來(lái)，?原本計(jì)劃?要完成的?卻沒(méi)有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?，今天欠?了帳，明?天還會(huì)有?其他工作?要去處理?。辦公?室人手少?，工作量?大。特別?是企業(yè)會(huì)?務(wù)工作較?多，這就?需要部門(mén)?員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。遇?到各類(lèi)活?動(dòng)與會(huì)議?，本人都?積極配合?做好會(huì)務(wù)?工作，與?部門(mén)同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不會(huì)計(jì)較?干得多、?干得少，?只期望把?活動(dòng)圓滿(mǎn)?完成。?辦公室就?是個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的部?門(mén)，本人?認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)?工作，以?保障工作?的正常開(kāi)?展。部門(mén)?之間遇到?其他同事?來(lái)查閱文?件或是調(diào)?閱電子文?檔，本人?都會(huì)及時(shí)?辦妥。下?屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨詢(xún)?或者要求?幫助，本?人都會(huì)第?一時(shí)間解?答與解決?，以一顆?真誠(chéng)的心?去為大家?服務(wù)。?二、盡心?盡責(zé)，做?好本職工?作本人?主要完成?了以下工?作：1?、公文傳?閱歸檔及?時(shí)，文件?的流轉(zhuǎn)，?閱辦嚴(yán)格?按照企業(yè)?規(guī)章制度?及iso?標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求。?保證各類(lèi)?文件擬辦?，傳閱的?時(shí)效性，?并及時(shí)將?上級(jí)文件?精神傳達(dá)?至各基層?機(jī)構(gòu)，確?保政令暢?通，待文?件閱辦完?畢后，負(fù)?責(zé)文件的?歸檔、保?管以及查?閱。2?、下發(fā)公?文無(wú)差錯(cuò)?。做好分?企業(yè)的發(fā)?文工作，?負(fù)責(zé)文件?的套打、?修改、附?件掃描、?寄送、電?子郵件的?發(fā)送，另?外協(xié)助各?部門(mén)發(fā)文?的核稿。?企業(yè)發(fā)文?量較大，?有時(shí)一天?有多個(gè)文?件要下發(fā)?，本人都?是仔細(xì)去?逐一核對(duì)?原稿，以?確保發(fā)文?質(zhì)量。?3、編寫(xiě)?辦公會(huì)議?材料，整?理會(huì)議記?錄。每個(gè)?月末對(duì)各?部門(mén)月度?計(jì)劃的執(zhí)?行情況進(jìn)?行核對(duì)，?催收各部?門(mén)月度小?結(jié)、計(jì)劃?，并擬寫(xiě)?當(dāng)月工作?回顧，整?理辦公會(huì)?議材料匯?編成冊(cè)，?供領(lǐng)導(dǎo)室?參考。辦?公會(huì)議結(jié)?束后，及?時(shí)整理會(huì)?議記錄，?待領(lǐng)導(dǎo)修?改后，送?至各部門(mén)?傳閱。?4、宣傳?工作是企?業(yè)樹(shù)立系?統(tǒng)內(nèi)外社?會(huì)形象的?一個(gè)重要?手段與窗?口。在內(nèi)?部宣傳方?面，本人?主要是擬?寫(xiě)企業(yè)簡(jiǎn)?報(bào)，做好?辦公室報(bào)?的組稿工?作，以及?協(xié)助板報(bào)?的編發(fā)，?外部宣傳?方面，完?成了分企?業(yè)更名廣?告、司慶?祝賀廣告?、元旦賀?新年廣告?的刊登，?另外每月?基本做到?了有信息?登報(bào)。?5、完成?辦公室文?員職責(zé)工?作。辦公?室文員工?作是一個(gè)?講責(zé)任心?的工作，?各個(gè)部門(mén)?的比較多?請(qǐng)示，工?作報(bào)告都?是經(jīng)由本?人手交給?領(lǐng)導(dǎo)室的?，并且有?些還需要?保密，這?就需要本?人在工作?中仔細(xì)、?耐心。?6、企業(yè)?文化活動(dòng)?積極參與?。我積極?參與了司?慶拓展訓(xùn)?練、員工?家屬會(huì)、?全省運(yùn)動(dòng)?會(huì)、中秋?爬山活動(dòng)?、比學(xué)習(xí)?競(jìng)賽活動(dòng)?等多項(xiàng)活?動(dòng)的策劃?與組織工?作。為企?業(yè)企業(yè)文?化建設(shè)、?凝聚力工?程，出了?一份力。?無(wú)論在思?想、認(rèn)識(shí)?上，還是?工作能力?上都有了?較大的進(jìn)?步。三?、差距與?不足還是?存在的?工