醫(yī)療設(shè)備使用人員操作培訓(xùn)和考核制度范文(7篇)_第1頁
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第10頁共10頁醫(yī)療設(shè)備?使用人員?操作培訓(xùn)?和考核制?度范文?1目的?1.1為?了規(guī)范和?加強(qiáng)醫(yī)學(xué)?裝備管理?,保障醫(yī)?學(xué)裝備的?合理安全?使用,特?制定本制?度。2范?圍2.?1本制度?規(guī)定了醫(yī)?學(xué)裝備使?用人員培?訓(xùn)和考核?辦法。?2.2本?制度適用?于醫(yī)學(xué)裝?備管理委?員會(huì)、醫(yī)?學(xué)裝備管?理部門和?使用科室?。3內(nèi)容?3.1?現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用?培訓(xùn)考核?設(shè)備正?常開關(guān)機(jī)?,日常使?用、維護(hù)?、保養(yǎng)和?注意事項(xiàng)?,避免操?作失誤,?培訓(xùn)完成?后進(jìn)行考?核。a?.負(fù)責(zé)培?訓(xùn)的工程?師根據(jù)培?訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)?行理論考?核。b.?實(shí)際上機(jī)?操作考核?。3.?2專業(yè)部?門___?_的培訓(xùn)?考核附?加說明?本制度由?設(shè)備科提?出本制度?由設(shè)備科?負(fù)責(zé)起草?本制度由?設(shè)備科負(fù)?責(zé)解釋?醫(yī)療設(shè)備?使用人員?操作培訓(xùn)?和考核制?度范文(?二)(?1)新引?進(jìn)醫(yī)療設(shè)?備特別是?貴重精密?儀器設(shè)備?投入使用?前,操作?使用人員?必須經(jīng)過?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?、熟悉操?作后在醫(yī)?療設(shè)備培?訓(xùn)登記表?上簽字后?才能正式?上崗操作?使用儀器?設(shè)備。?(2)根?據(jù)實(shí)際情?況確定培?訓(xùn)學(xué)習(xí)途?徑。到生?產(chǎn)廠家培?訓(xùn)學(xué)習(xí);?到已有同?類設(shè)備的?兄弟單位?學(xué)習(xí);向?驗(yàn)收維修?人員學(xué)習(xí)?;仔細(xì)閱?讀說明書?自學(xué)等。?(3)?醫(yī)療設(shè)備?操作使用?人員在熟?悉操作后?,必須及?時(shí)制定出?操作規(guī)程?和安全維?護(hù)保養(yǎng)制?度,每臺(tái)?設(shè)備均應(yīng)?配有設(shè)備?維護(hù)記錄?本,并按?要求記錄?。(4?)貴重醫(yī)?療設(shè)備要?求專人管?理、專人?操作。因?工作需要?必須移交?他人操作?時(shí),應(yīng)該?由原操作?人員負(fù)責(zé)?____?使用并移?交操作規(guī)?程和安全?維護(hù)保養(yǎng)?注意事項(xiàng)?,否則后?果由原操?作人員負(fù)?責(zé)。(?5)使用?科室醫(yī)療?設(shè)備管理?人員必須?定期檢查?儀器設(shè)備?使用人執(zhí)?行操作規(guī)?程情況,?定期考核?,不合格?者不得繼?續(xù)操作儀?器設(shè)備。?(6)?未經(jīng)培訓(xùn)?擅自操作?儀器設(shè)備?或有章不?循造成儀?器設(shè)備故?障或醫(yī)療?事故者,?責(zé)任自負(fù)?,并按醫(yī)?院有關(guān)規(guī)?定處理。?醫(yī)療設(shè)?備培訓(xùn)考?核制度?生效日期?:___?_年__?__月_?___日?修訂日期?:為了?不斷地提?高設(shè)備使?用人員的?業(yè)務(wù)水平?,規(guī)范操?作流程,?延長醫(yī)療?設(shè)備的使?用周期。?本著以服?務(wù)臨床為?目的,特?制定制度?如下:?一、大型?設(shè)備采購?人員制定?新進(jìn)大型?設(shè)備培訓(xùn)?計(jì)劃,設(shè)?備管理人?員制定全?年定期培?訓(xùn)計(jì)劃。?二、大?型設(shè)備裝?機(jī)完成后?,及時(shí)聯(lián)?系設(shè)備供?貨商,根?據(jù)科室時(shí)?間設(shè)備部?____?培訓(xùn)。科?室使用人?員,設(shè)備?維修人員?必須參加?培訓(xùn)。培?訓(xùn)后進(jìn)行?考核,考?核不合格?的繼續(xù)進(jìn)?行培訓(xùn)。?培訓(xùn)考核?記錄歸整?入檔。?三、對(duì)特?殊醫(yī)療儀?器,科室?設(shè)備使用?人員須具?有一定資?歷,并有?相關(guān)崗位?培訓(xùn)證明?。四、?對(duì)新引進(jìn)?、重點(diǎn)設(shè)?備及生命?急救設(shè)備?使用人員?操作必須?達(dá)到熟練?程度。?五、科室?如有新進(jìn)?人員,科?室通知設(shè)?備部,設(shè)?備部__?__對(duì)新?進(jìn)人員的?培訓(xùn),培?訓(xùn)合格后?方能操作?設(shè)備。?六、定期?培訓(xùn)內(nèi)容?主要包括?。設(shè)備近?期使用情?況總結(jié);?改進(jìn)措施?;軟件更?新培訓(xùn)。?根據(jù)情況?確定參加?培訓(xùn)人員?,同時(shí)進(jìn)?行考核。?七、如?有頻發(fā)性?設(shè)備故障?或者嚴(yán)重?性設(shè)備故?障發(fā)生,?設(shè)備維修?及時(shí)分析?原因,必?要的情況?下,__?__科室?設(shè)備使用?人員進(jìn)行?培訓(xùn),并?考核。?八、設(shè)備?科不定期?對(duì)科室設(shè)?備使用人?員進(jìn)行操?作培訓(xùn)和?設(shè)備使用?情況考核?,主要包?括以下內(nèi)?容:九?、設(shè)備環(huán)?境考核。?設(shè)備正常?工作空間?隔音、凈?化系統(tǒng)空?氣、溫度?、濕度、?潔凈度等?。十、?設(shè)備__?__考核?。設(shè)備及?附件的_?___情?況,正常?運(yùn)轉(zhuǎn),無?隱患。?十一、設(shè)?備操作人?員考核。?設(shè)備操作?人員的細(xì)?心細(xì)致程?度。應(yīng)用?過程中安?全性、可?靠性和應(yīng)?用人員的?技術(shù)素質(zhì)?,責(zé)任心?程度。?十二、設(shè)?備的存放?管理考核?。儀器指?定的存放?位置如需?變動(dòng),需?經(jīng)科室領(lǐng)?導(dǎo)同意,?避免搶救?病號(hào)時(shí)現(xiàn)?找。十?三、新引?進(jìn)設(shè)備操?作人員的?考核。醫(yī)?院工作強(qiáng)?度大,人?員更換頻?繁,及時(shí)?做好更換?人員的儀?器使用操?作培訓(xùn)工?作。十?四、重點(diǎn)?設(shè)備操作?考核。對(duì)?新引進(jìn)重?點(diǎn)大型設(shè)?備的操作?規(guī)范程度?。___?_常識(shí)及?耗材使用?情況。?十五、放?射設(shè)備,?嚴(yán)格按照?安全防護(hù)?管理制度?考核。?三甲復(fù)審?醫(yī)療設(shè)備?使用醫(yī)?療設(shè)備使?用人員崗?位考核和?再培訓(xùn)?制度一?、醫(yī)療設(shè)?備在醫(yī)療?設(shè)備上崗?使用前,?須由廠家?工程技術(shù)?人員或臨?床醫(yī)學(xué)工?程技術(shù)人?員對(duì)醫(yī)院?至少兩名?以上操作?人員進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)?,如操作?復(fù)雜的設(shè)?備異地培?訓(xùn),完全?掌握設(shè)備?性能、日?常保養(yǎng)和?操作技術(shù)?后方能使?用。二?、對(duì)國家?有特殊要?求的醫(yī)療?設(shè)備,操?作人員須?參加國家?制定部門?____?的培訓(xùn),?取得合格?證后方可?進(jìn)行上級(jí)?操作。?三、對(duì)乙?類大型設(shè)?備,臨床?醫(yī)師、l?a物理師?、操作技?術(shù)人員、?維修工程?技術(shù)人員?必須按_?___部?規(guī)定經(jīng)培?訓(xùn)考核后?取得上崗?證后方能?上崗。?四、壓力?容器、特?種設(shè)備操?作、管理?、維修人?員按技監(jiān)?部門規(guī)定?參加崗位?培訓(xùn)考核?后取得上?崗證后方?能上崗。?五、操?作人員合?格證有效?期滿后須?及時(shí)進(jìn)行?再次培訓(xùn)?,復(fù)證合?格后方可?進(jìn)行上機(jī)?操作。?六、中、?小型設(shè)備?,操作簡?單的設(shè)備?由廠工程?師現(xiàn)場(chǎng)培?訓(xùn)考核后?方可進(jìn)行?上機(jī)操作?。七、?操作人員?要嚴(yán)格按?照醫(yī)療設(shè)?備操作規(guī)?程進(jìn)行操?作,違反?操作規(guī)程?引發(fā)的醫(yī)?療、事故?責(zé)任自負(fù)?。八、?設(shè)備使用?科室須做?好培訓(xùn)記?錄,做好?傳、幫、?帶工作,?在實(shí)際工?作中不斷?學(xué)習(xí),使?技術(shù)得到?整體提升?。醫(yī)療?設(shè)備使用?人員操作?培訓(xùn)和考?核制度范?文(三)?(1)?新引進(jìn)醫(yī)?療設(shè)備特?別是貴重?精密儀器?設(shè)備投入?使用前,?操作使用?人員必須?經(jīng)過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)、熟?悉操作后?在醫(yī)療設(shè)?備培訓(xùn)登?記表上簽?字后才能?正式上崗?操作使用?儀器設(shè)備?。(2?)根據(jù)實(shí)?際情況確?定培訓(xùn)學(xué)?習(xí)途徑。?到生產(chǎn)廠?家培訓(xùn)學(xué)?習(xí);到已?有同類設(shè)?備的兄弟?單位學(xué)習(xí)?;向驗(yàn)收?維修人員?學(xué)習(xí);仔?細(xì)閱讀說?明書自學(xué)?等。(?3)醫(yī)療?設(shè)備操作?使用人員?在熟悉操?作后,必?須及時(shí)制?定出操作?規(guī)程和安?全維護(hù)保?養(yǎng)制度,?每臺(tái)設(shè)備?均應(yīng)配有?設(shè)備維護(hù)?記錄本,?并按要求?記錄。?(4)貴?重醫(yī)療設(shè)?備要求專?人管理、?專人操作?。因工作?需要必須?移交他人?操作時(shí),?應(yīng)該由原?操作人員?負(fù)責(zé)教會(huì)?使用并移?交操作規(guī)?程和安全?維護(hù)保養(yǎng)?注意事項(xiàng)?,否則后?果由原操?作人員負(fù)?責(zé)。(?5)使用?科室醫(yī)療?設(shè)備管理?人員必須?定期檢查?儀器設(shè)備?使用人執(zhí)?行操作規(guī)?程情況,?定期考核?,不合格?者不得繼?續(xù)操作儀?器設(shè)備。?(6)?未經(jīng)培訓(xùn)?擅自操作?儀器設(shè)備?或有章不?循造成儀?器設(shè)備故?障或醫(yī)療?事故者,?責(zé)任自負(fù)?,并按醫(yī)?院有關(guān)規(guī)?定處理。?醫(yī)療設(shè)?備使用人?員操作培?訓(xùn)和考核?制度范文?(四)?1.新引?進(jìn)醫(yī)療設(shè)?備特別是?大型醫(yī)療?設(shè)備投入?使用前,?操作使用?人員必須?經(jīng)過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)、熟?悉操作,?考核合格?后才能正?式上崗操?作。2?.根據(jù)實(shí)?際情況確?定培訓(xùn)學(xué)?習(xí)途徑。?到生產(chǎn)廠?家培訓(xùn)學(xué)?習(xí);到已?有同類設(shè)?備的兄弟?單位學(xué)習(xí)?;向驗(yàn)收?維修人員?學(xué)習(xí);仔?細(xì)閱讀說?明書自學(xué)?等。3?.醫(yī)療設(shè)?備操作使?用人員在?熟悉操作?后,必須?及時(shí)制定?出操作規(guī)?程和安全?維護(hù)保養(yǎng)?注意事項(xiàng)?。4.?大型醫(yī)療?設(shè)備和特?種醫(yī)療設(shè)?備要求專?人管理、?專人操作?。操作人?員必須參?加國家制?定部門_?___的?培訓(xùn),取?得合格證?后方可上?機(jī)操作。?5.操?作人員合?格證有效?期滿后須?及時(shí)進(jìn)行?再次培訓(xùn)?并取得合?格證。?6.醫(yī)療?設(shè)備管理?人員必須?定期檢查?儀器設(shè)備?使用者執(zhí)?行操作規(guī)?程情況,?定期考核?,不合格?者不得繼?續(xù)操作儀?器設(shè)備。?7.未?經(jīng)培訓(xùn)擅?自操作設(shè)?備或違章?操作造成?設(shè)備故障?或醫(yī)療事?故者,按?醫(yī)院有關(guān)?規(guī)定處理?。醫(yī)療?設(shè)備使用?人員操作?培訓(xùn)和考?核制度范?文(五)?1.新?引進(jìn)醫(yī)療?設(shè)備特別?是大型醫(yī)?療設(shè)備投?入使用前?,操作使?用人員必?須經(jīng)過培?訓(xùn)學(xué)習(xí)、?熟悉操作?,考核合?格后才能?正式上崗?操作。?2.根據(jù)?實(shí)際情況?確定培訓(xùn)?學(xué)習(xí)途徑?。到生產(chǎn)?廠家培訓(xùn)?學(xué)習(xí);到?已有同類?設(shè)備的兄?弟單位學(xué)?習(xí);向驗(yàn)?收維修人?員學(xué)習(xí);?仔細(xì)閱讀?說明書自?學(xué)等。?3.醫(yī)療?設(shè)備操作?使用人員?在熟悉操?作后,必?須及時(shí)制?定出操作?規(guī)程和安?全維護(hù)保?養(yǎng)注意事?項(xiàng)。4?.大型醫(yī)?療設(shè)備和?特種醫(yī)療?設(shè)備要求?專人管理?、專人操?作。操作?人員必須?參加國家?制定部門?組織的培?訓(xùn),取得?合格證后?方可上機(jī)?操作。?5.操作?人員合格?證有效期?滿后須及?時(shí)進(jìn)行再?次培訓(xùn)并?取得合格?證。6?.醫(yī)療設(shè)?備管理人?員必須定?期檢查儀?器設(shè)備使?用者執(zhí)行?操作規(guī)程?情況,定?期考核,?不合格者?不得繼續(xù)?操作儀器?設(shè)備。?7.未經(jīng)?培訓(xùn)擅自?操作設(shè)備?或違章操?作造成設(shè)?備故障或?醫(yī)療事故?者,按醫(yī)?院有關(guān)規(guī)?定處理。?醫(yī)療設(shè)?備使用人?員操作培?訓(xùn)和考核?制度范文?(六)?醫(yī)療設(shè)備?使用人員?崗位考核?和再培?訓(xùn)制度?一、醫(yī)療?設(shè)備在醫(yī)?療設(shè)備上?崗使用前?,須由廠?家工程技?術(shù)人員或?臨床醫(yī)學(xué)?工程技術(shù)?人員對(duì)醫(yī)?院至少兩?名以上操?作人員進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)培?訓(xùn),如操?作復(fù)雜的?設(shè)備異地?培訓(xùn),完?全掌握設(shè)?備性能、?日常保養(yǎng)?和操作技?術(shù)后方能?使用。?二、對(duì)國?家有特殊?要求的醫(yī)?療設(shè)備,?操作人員?須參加國?家制定部?門組織的?培訓(xùn),取?得合格證?后方可進(jìn)?行上級(jí)操?作。三?、對(duì)乙類?大型設(shè)備?,臨床醫(yī)?師、la?物理師、?操作技術(shù)?人員、維?修工程技?術(shù)人員必?須按衛(wèi)生?部規(guī)定經(jīng)?培訓(xùn)考核?后取得上?崗證后方?能上崗。?四、壓?力容器、?特種設(shè)備?操作、管?理、維修?人員按技?監(jiān)部門規(guī)?定參加崗?位培訓(xùn)考?核后取得?上崗證后?方能上崗?。五、?操作人員?合格證有?效期滿后?須及時(shí)進(jìn)?行再次培?訓(xùn),復(fù)證?合格后方?可進(jìn)行上?機(jī)操作。?六、中?、小型設(shè)?備,操作?簡單的設(shè)?備由廠工?程師現(xiàn)場(chǎng)?培訓(xùn)考核?后方可進(jìn)?行上機(jī)操?作。七?、操作人?員要嚴(yán)格?按照醫(yī)療?設(shè)備操作?規(guī)程進(jìn)行?操作,違?反操作規(guī)?程引發(fā)的?醫(yī)療、事?故責(zé)任自?負(fù)。八?、設(shè)備使?用科室須?做好培訓(xùn)?記錄,做?好傳、幫?、帶工作?,在實(shí)際?工作中不?斷學(xué)習(xí),?使技術(shù)得?到整體提?升。醫(yī)?療設(shè)備使?用人員操?作培訓(xùn)和?考核制度?范文(七?)生效?日期:_?___年?____?月___?_日修訂?日期:?為了不斷?地提高設(shè)?備使用人?員的業(yè)務(wù)?水平,規(guī)?范操作流?程,延長?醫(yī)療設(shè)備?的使用周?期。本著?以服務(wù)臨?床為目的?,特制定?制度如下?:一、?大型設(shè)備?采購人員?制定新進(jìn)?大型設(shè)備?培訓(xùn)計(jì)劃?,設(shè)備管?理人員制?定全年定?期培訓(xùn)計(jì)?劃。二?、大型設(shè)?備裝機(jī)完?成后,及?時(shí)聯(lián)系設(shè)?備供貨商?,根據(jù)科?室時(shí)間設(shè)?備部組織?培訓(xùn)。科?室使用人?員,設(shè)備?維修人員?必須參加?培訓(xùn)。培?訓(xùn)后進(jìn)行?考核,考?核不合格?的繼續(xù)進(jìn)?行培訓(xùn)。?培訓(xùn)考核?記錄歸整?入檔。?三、對(duì)特?殊醫(yī)療儀?器,科室?設(shè)備使用?人員須具?有一定資?歷,并有?相關(guān)崗位?培訓(xùn)證明?。四、?對(duì)新引進(jìn)?、重點(diǎn)設(shè)?備及生命?急救設(shè)備?使用人員?操作必須?達(dá)到熟練?程度。?五、科室?如有新進(jìn)?人員,科?室通知設(shè)?備部,設(shè)?備部組織?對(duì)新進(jìn)人?員的培訓(xùn)?,培訓(xùn)合?格后方能?操作設(shè)備?。六、?定期培訓(xùn)?內(nèi)容主要?包括。設(shè)?備近期使?用情況總?結(jié);改進(jìn)?措施;軟?件更新培?訓(xùn)。根據(jù)?情況確定?參加培訓(xùn)?人員,同?時(shí)進(jìn)行考?核。七?、如有頻?發(fā)性設(shè)備?故障或者?嚴(yán)重性設(shè)?備故障發(fā)?生,設(shè)備?維修及時(shí)?分析原因?,必要的?情況下,?組織科室?設(shè)備使用?人員進(jìn)行?培訓(xùn),并?考核。?八、設(shè)備?科不定期?對(duì)科室設(shè)?備使用人?員進(jìn)行操?作培訓(xùn)和?設(shè)備使用?情況考核?,主要包?括以下內(nèi)?容:九?、設(shè)備環(huán)?境考核。?設(shè)備正常?工作空間?隔音、凈?化系統(tǒng)空?氣、溫度?、濕度、?潔凈度等?。十、?設(shè)備安裝?考核。設(shè)?備及附件?的安裝情?況,正常?運(yùn)轉(zhuǎn),無?隱患。?十一

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