2024年護士長述職報告范文護士長述職報告1

敬重的各位領導，各位同志：

大家好!現在我主要就任護士長一職五年來，對護士長這一角色的熟悉談幾點看法：

護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今日，護士長管理水平的凹凸，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位進展，要想做一名稱職的護士長，我認為應當做到：

第一、學管理、懂管理、與時俱進、制造性地開展工作

1、作為一名管理者，首先應當能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。

就我們兒科而言，首先要擅長發覺科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成果，充分發揮個人力氣。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢。

2、要與時俱進制造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成果，而是要讓患者滿足。

3、逐步探究工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作樂觀性，變"被動護理為主動護理'使責任分明、優劣可視，真正體現了多勞多得，同時也為病人供應了最隹報務。

其次、護士長應具備肯定的職業素養

1、加強自身學習，不斷提高自身理論學問和技術水平，帥先接受新學問新技術，做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱忱、懇切、寬容，常常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什么條件下都能有一個糊涂的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理支配好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互相信、激勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

總而言之，護士長是個艱辛的工作，我肯定再接再厲做好自己的本職工作，并努力培育醫護人員，令醫院的綜合業績更上一層樓，做出自己應有的貢獻。

護士長述職報告2

大家好！

首先，感謝院領導賜予我展現自我的舞臺和施展才華的機會！護士長實行了公正、公正、公開地的競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試，我一是擁護，二是支持、三是參加，我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會，英勇的走上臺來。

我，現今**歲，中專學歷，19**年7月進入我院工作至今。

自參與工作至今始終從事臨床一線護理工作，經過內兒科、骨外科、急診科的磨練，我已成為一名閱歷豐富的年輕護理師。臨床護理的進展特別快速，唯有不斷學習才不至落后，3年來我堅持學習護理大專課程，現已進入畢業實踐考核階段。

用理論指導實踐實，再用實踐檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣。不斷鉆研業務，并撰寫多篇論文，先后發表在市級及省級。

參與工作14年來，我聽從護理部的支配先后在內兒科工作長達9年時間，在急診科工作及骨外科工作至今。能熟識把握內兒科及骨外科各種常見病護理，如急性左心衰、心肌梗塞，腦血管意外、癌癥晚期等疾病的護理及搶救。我始終秉持“本色做人、角色辦事、特色定位”的工作作風。

眾所周知，職業素養的三要素是態度、學問、技能。我認為我們這種服務性的職業，工作態度是最重要的。我很喜愛白衣天使這份職業，不僅僅是職業榮耀被人稱頌，更重要的是我始終把工作當作事業來看，把工作當作進展自我人格的工具，因此我從中享受到工作的歡樂。

雖然這些年來，我在工作中也遇到許多的困難和挑戰，但在關鍵時刻我總能調適自己的認知，把戰勝困難當作自我成長的契機。不把工作當作勞碌辛苦和沒有樂趣的差事，并且把工作當作生活的一部分。正由于如此，我對待工作一向勤勤懇懇，任勞任怨！在護理病人方面，我一向以愛心和憐憫心設身處地地照看他們。

在工作學問方面，本人也利用業余時間加強業務學問學習，并參與自學考試及本院派遣的`各項培訓。另外，對于工作技能的提升，我比較重視從工作中學習，在閱歷中體會，并虛心向院內的同事學習，目前我的工作技能完全能夠應對各種簡單的工作需要。

我認為我具備了擔當內科護士長的全部條件，盼望各位領導和同事支持我。

護士長述職報告3

敬重的領導、同事們：

你們好！

20xx年兒科在院黨委和護理部的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、領先垂范，以院為家，奮力進取，樂觀響應院及護理部對各項工作要求，仔細完成各項工作，努力提高護理技術水平，開展優質護理服務，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務，使我院勝利晉升三級乙等綜合醫院。這標志著我院在醫院管理、技術服務水平和綜合實力的質的飛躍。為了更好地做好明年兒科的護理工作，我根據護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們批判指正。

一、嚴抓核心制度的落實，確愛護理平安

核心制度是保證護理平安的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的把握及執行。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設備的完好，搶救藥物無過期，賬物相符。堅持執行醫囑班班查對，每周護士長大查對1-2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的精確?????性。護理平安訓練與管理仍作為全部工作的重中之重。在檢查中準時發覺工作中的薄弱環節，通過檢查，提高了各護理環節的工作質量及每位護士的質量掌握力量。

二、完善各項工作，加強護理質量管理

按三級醫院要求仔細完成各階段工作，嚴格執行各項工作制度，明確崗位職責，規范操作流程。嚴格根據操作規范，合理排班，培育護理人員的全面素養，使她們都能很好地完成自己的本職工作，樂觀組織科室護理人員學習基礎護理技能，并在實際工作中應用，發揮了樂觀作用，堅固樹立服務意識，始終堅持以病人為中心，為患兒供應平安、優質、滿足的護理服務。護士長每天深化病房，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿足度及不足，對存在的問題準時賜予訂正。

三、下一步工作準備

1、進一步加強業務學問的學習和人員進修、培訓，進一步嫻熟專業技能。

2、進一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作，為爭創保健院先進科室做好預備。總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫院大局為重，內強素養，外樹形象，不斷提高醫療護理水平，切實為患兒供應優質的護理服務，做出了顯著的成果。在今后的工作中，我將連續努力，奮勉進取，更好地為患者服務，為醫院的爭創“三級醫院”的建設做出自己新的貢獻。

護士長述職報告4

敬重的各位領導，各位科室負責人及職工代表：

大家下午好!

首先，感謝大家對我的相信，感謝領導對我工作的支持與確定。感謝各位同事對我的關心，在這里我誠心祝福大家在新的一年里笑口常開、心想事成!時間如流水，不經意間，20xx就在我們兢兢業業的工作中到來了。我們科室以提高老年患者生活質量和延長生命過程為目的，基本圓滿地完成了各項任務。現將20xx年工作總結如下，敬請各位領導及代表們評議。

一、努力學習，樂觀進取。20xx年我個人發表論文兩篇，均在國家核心期刊刊出。帶領科室護理人員勤學不輟，現在，我科護士已經全部進入護理學專業大專的訓練，部分已經取得了本科學歷，這是很大的收獲。

二、針對科內的難點，也就是保姆的管理進行了有效的改進，促進了保姆素養的提高。主要從工資的提高和職業力量、團隊建設方面制定了具體的獎罰措施，加大質量考核與督查力度，依據保姆的職業道德、工作量和質量還有出勤狀況發放薪酬，體現多勞多得，質量第一的原則

三、醫德醫風良好，遵紀守法，嚴于律己。我們要時時關懷病人疾苦，準時為病友排憂解難，時時將“良心”二字高懸于心，身先士卒，以身作則。老狡猾實做事，恭尊敬敬做人。

四、存在的問題和對策。

1、本人學識淺薄，力量有限，工作中還存在許多的不足，懇請各位領導和同事多多賜予指導和批判指教，我肯定虛心聽取并努力改進，爭取把工作做得更好。

2、老年科保姆來源少，勞動關系不穩定，對科室業務的進展壯大存在制約。今后應樂觀探討對策，穩定保姆隊伍，提高服務質量，關懷老年人，為老年人供應一個更好的醫療護理服務中心，讓更多的老人能在這里安享晚年。

3、由于老年科護理人員較少，工作量較大，特殊是中班及夜班護士只有一個，值班期間護理難度及風險較大。所以在今后要加強彈性排班的合理性，保證重點時段的護理平安。

這一年來，在領導的指導和支持下，在各部門同時的關心和關懷下，我的工作取得了肯定成果，但也存在許多缺點，有待進一步改善。今后，我將更加努力工作，從自身做起，轉變服務理念，強化服務意識。我堅信，有各級領導大力支持，有全院醫護人員齊心協力，我們肯定能完成各項工作，肯定能讓患者及家屬真正放心和滿足。最終，祝福醫院各個科室的業績如芝麻開花節節高，祝福我們的醫院如日中天紅紅火火!感謝大家的傾聽，感謝!

護士長述職報告5

敬重的領導：

您好！

醫院中病人來來去去，但我們卻始終在自己的崗位上“飛行”。在20xx年的時間里，我作為xx科室的護士長，在工作中樂觀加強自身和團隊的管理，通過與領導一起您努力，在今年全面加強了xx科室護士團隊的業務力量。不僅在工作中較好的完成了工作，對外也更好的呈現了xxx醫院的服務工作力量。

作為一名護士長，在這一年來我幾乎從頭至尾都在勞碌，在拼搏。為了能給病人們供應更好的治療與服務，我不自身始終在樂觀努力的加強力量提升，在管理上更是下足了功夫。如今，我對自己的工作狀況做如下總結匯報：

一、護士長的工作方面

在自身的工作上，我嚴格落醫院的規定和要求，在工作中對自己保持高要求、高標準，讓工作能嚴格的根據紀律要求去完成，保證日常的工作的質量要求。此外，在對待護士員工管理的時候，我也同樣以同樣嚴格的要求管理團隊，仔細執行醫院的各項規定，保證隊伍的嚴謹性。

在管理工作上，我在工作上以身作則，總能優先讓自己在工作上做出改進，樂觀面對工作的更新。讓自身能成為手下團隊護士們的榜樣，引導團隊樂觀的發揮更大的力氣！

此外，我也在學習上樂觀的做好自我強化。通過在工作中仔細反思，認真的檢討自己，并對xx科室的護士隊伍進行分析。這些分析和了解讓我對自己和團隊的狀況都有了更深的了解。并且在了解之后，我針對自身的工作不足，已經團隊中的弱項進行嚴格的加強，完善整體的工作力量。

二、思想方面

作為護士長，我始終用最嚴謹的態度去要求自己，在工作中能良好的保持自己的思想心態，維持高度的工作責任感，以及優良的服務態度。這讓我在工作中能保持樂觀嚴格，在服務中也能呈現出xxx優良的服務力量。在思想方面，我深刻的明白，護士享有“白衣天使”的稱號，就必需讓自己從內到外的去匹配這個稱號。而做為護士長，我更應當去嚴格自己，讓自己能成為表率，成為大家的模范。

三、訓練方面

除了對科室的老護士們進行管理提升，我在今年來的實習生們也同樣做了嚴格的教育，讓同學們了解了工作的嚴格和要求。盼望在今后能消失更多優秀的護士人才。

如今，20xx已經結束，我會在下一年的工作中更加努力，為自己負責，為護士的榮耀負責，更為我們的病人負責！

護士長述職報告6

緊急而勞碌的20XX年即將結束，擔當ICU護士長這一年多的期間，在院領導的關懷下，在科主任和護理部主任的關心和支持下，使ICU的護理工作得以正常運行，依據年初的方案，圓滿地完成了今年的護理工作，取得了肯定的成果。現總結如下：

一、完善病房設施，加強病房管理

ICU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、便利，利于觀看和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有ICU病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增加了兩臺心電監護儀、一臺亞低溫治療儀、更新升級了血氣分析儀，并更換了各種心電監護儀舊的導聯線，并安裝了開水供應設施，以及各種生活設施，以優質的病房條件服務于患者，使得ICU的病房條件較前有了很大的改善。

二、建立、健全、落實各項規章制度

ICU危重病人較前明顯增多，醫療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資格淺，個別護理人員工作責任心不夠強，因此在原有制度的基礎上進行了不斷完善和修改，制訂了ICU護士入科須知、ICU工作流程及A、P、N班護士職責等以保證ICU的護理工作正常運轉。

三、優質服務示范病房開展、績效考核的落實

在護理部的大力支持下，我科于九月份開展了優質示范病房，依據科室的特點，在原有的基礎上，不斷改進科室工作，努力為病人供應平安、優質、滿足的護理服務。并將人性化服務落實到護理工作的各個環節，在不斷的探究和改進中，ICU的優質護理服務工作質量與日俱增，患者及家屬的滿足度也大