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文檔簡介

優聘調研數據分析以下是根據客服團隊對優聘產品調查數據進行的分析結果：本次共對490家客戶進行調查，其中按照客戶的企業性質進行分析，此次調查所占份額最多的是民營企業，占52.7％；其次是股份制企業，占17％；但，在490家企業中，08年與我們合作最多的卻是股份制企業，合作金額占所調查企業總金額319萬的35.8％；企業數最多的民營企業，08年合作份額排名第二，占28.9％

在調查的490家客戶中，有占52.9％的客戶都是20－99人的規模，但合作力度最大的是僅占24.7％的100－499人規模的企業，合作份額占38.7％；

在設計的9個問題中，對每個選項回答的客戶分布如下：問題選項占比1、經濟危機，對咱們公司的影響是怎樣的？1、影響很大3.1%2、影響較大13.1%3、有些影響56.3%4、沒有影響23.5%5、不好判斷4.7%2、09年，咱們公司在人力資源方面可能會遇到問題？1、招聘預算減少31.8%2、提升員工能力53.1%3、提高公司人力資源管理水平53.3%4、提高HR自身專業服務水平32.4%5、其他5.3%3、與08年相比，09年咱們公司在員工培訓方面的策略是怎樣的？1、更加重視，加大投入22.0%2、增加了一些投入22.2%3、費用持平35.7%4、適當減少16.5%5、壓縮較大，降低投入7.8%4、在經濟危機的影響下，咱們公司在員工培訓方面有什么對策？1、增加培訓數量，提高員工技能30.0%2、使得公司培訓更加體系化39.6%3、提高培訓的質量52.9%4、尋求專業的培訓機構合作13.3%5、其他10.6%5、09年，您希望跟智聯在哪些方面進行合作？1、網絡招聘80.8%2、員工培訓20.2%3、薪酬報告20.6%4、HR管理論壇22.9%5、HR專業工具和報告26.1%6、其他5.1%6、為了解決人員的效能提升，以下哪些是貴企業需要解決的內容1、員工滿意度和敬業度50.6%2、銷售團隊的匹配度與競爭力評價42.9%3、銷售員工的招聘與訓練42.2%4、管理培訓生培養20.6%5、其他5.5%7、為了提升您的工作效率和專業性，目前您最急需的HR專業工具是什么？1、崗位核心素質分析59.2%2、招聘流程與面試題庫41.2%3、招聘面試手冊24.3%4、新員工入職手冊22.0%5、其他9.4%8、09年，咱們會把人力資源方面的費用或預算，投在哪個方面？1、組織員工培訓48.8%2、提高員工滿意度28.8%3、增強HR服務水平19.0%4、提升招聘水平和招聘專業化39.8%5、人員招聘38.0%6、其他3.9%9、您在改進人力資源管理流程或工具方面擁

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