2023年打工勞動合同打工勞動合同1

甲方(用人單位)：_________

乙方(勞動者)：_________

依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于工程須要，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為建筑工程勞務(wù)臨時用工合同，自___________年_________月_________日至_________年_____月___日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作須要和由乙方自行找尋符合條件的'工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事防水工工作。乙方應(yīng)由根據(jù)甲方合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動報護(hù)和勞動條件

1.甲方必需對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教化培訓(xùn)。

2.乙方必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，特別工種必需持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當(dāng)事人工資。

四、勞動酬勞

乙方勞動酬勞實(shí)行計量制多勞多得，詳細(xì)工作現(xiàn)場簽證結(jié)算，平常付生活費(fèi)，余額春節(jié)前全額付清。乙方必需每月與承包人(班組負(fù)責(zé)人)計算工資，如有異議，當(dāng)月1～5號找項(xiàng)目部協(xié)調(diào)解決，過時將按承包人(班組負(fù)責(zé)人)核算工資執(zhí)行。

五、社會保險和福利

乙方為甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經(jīng)在勞動工資酬勞中一并考慮由其自行交納和處理。

六、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度賜予嘉獎和懲處。工地嚴(yán)禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個人罰款至少500元，班組罰款至少5000元。

七、勞動合同變更、解除、終止、持續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工三天，自動解除合同。

八、本合同依法簽訂后，雙方必需嚴(yán)格履行，如有違約應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

九、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方協(xié)商解決。

十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

打工勞動合同2

甲方(用人單位)名稱：_____________

地址：_____________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：____________

乙方(勞動者)姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：________

現(xiàn)在住址：________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。

其次條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方支配乙方從事_________工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)須要，在______，擔(dān)當(dāng)任務(wù)，擔(dān)當(dāng)______工種。

乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________。

第三條勞動(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的平安和健康，甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)平安、勞動愛護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件。詳細(xì)內(nèi)容如下：_________。

第四條勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。詳細(xì)內(nèi)容如下：_________。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，聽從甲方管理，主動完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動酬勞

1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)須要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加點(diǎn)。

2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的詳細(xì)工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下：_________。

3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4.甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇

1.甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退養(yǎng)息 老金。

2.因第七條第2款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供給直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供給直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短賜予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病舉工資。

6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動愛護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：

(略)

第七條合同的變更、解除和終止

1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于狀況改變，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.在下列狀況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)覺不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(4)雙方約定的其他事項(xiàng)：____________。

3.下列狀況下，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定，無平安防護(hù)設(shè)施，勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的;

(2)甲方無力或不根據(jù)合同規(guī)定支付乙方勞動酬勞的;

(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方本人有正值理由要求辭職的。

4.乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不須要提前通知對方。

6.在下列狀況下，甲方不得解除乙方合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的'。

7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作須要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第八條雙方認(rèn)為須要約定的事項(xiàng)

1.甲方為乙方供應(yīng)住房或住房補(bǔ)貼;

2.甲方為乙方解決伙食問題;

3.甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計___元;

4.除國家規(guī)定以外，在下列狀況下，甲方可以解除合同______。

5.除國家規(guī)定以外，在下列狀況下，乙方可以解除合同______。

6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)___元;

7.其他須要約定的事項(xiàng)______。

第九條違反勞動合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任

1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

2.因不行抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;

3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________。

4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：

第十條爭議處理

勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：______(蓋章)乙方：______(簽章)

法定代表人：______

(托付代理人)：______(簽章)

合同簽訂日期：___年___月___日

合同鑒證機(jī)關(guān)：______(蓋章)合同鑒證人：______(簽章)

合同鑒證日期___年___月___日

打工勞動合同3

甲方：___________________身份證號碼:________________________________

乙方：___________________身份證號碼:________________________________

1、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為：自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方支配乙方在_________崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)狀況發(fā)生改變或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)聽從甲方的工作支配和調(diào)配。

4勞動酬勞：

按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的.勞動酬勞中而不再另行計發(fā)。

5勞動紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時，愛惜甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教化。

5.2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行指責(zé)教化，直至按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作須要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列狀況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)平安、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)峻危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：________________________乙方：_______________________

____________年_______月_____日____________年_______月_____日

打工勞動合同4

甲方：___

乙方：__

茲有乙方承包甲方包裝、裝車、回料、散裝糸統(tǒng)、設(shè)備潤滑、環(huán)境衛(wèi)生等項(xiàng)目，依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，根據(jù)同等、自愿、協(xié)商一樣的原則，雙方簽定勞務(wù)項(xiàng)目承包合同如下：

一、勞務(wù)承包項(xiàng)目：包裝、裝車、回料、散裝糸統(tǒng)、設(shè)備潤滑、平安管理、環(huán)境衛(wèi)生等.

二、承包期限：________________年_________月至___________年_________月.

三、承包費(fèi)用：包裝、裝車以每月實(shí)際包裝量每盹2.92元/噸結(jié)算勞務(wù)費(fèi),回料每月4800元,散灰裝車按每月3200元.

四、承包費(fèi)支付方式：乙方必需_________按甲方要求進(jìn)行工作，甲方以現(xiàn)金按月向乙方支付承包費(fèi)用。

五、甲方供應(yīng)條件：甲方向乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具。

六、承包期內(nèi)乙方的職責(zé)、任務(wù)和要求：

(一)、乙方及其所聘人員必需自覺遵守和聽從國家、地方政府的法律法規(guī)和甲方管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度，愛惜甲方的公共財物和設(shè)施及環(huán)境。

(二)、在承包期內(nèi)，對所需人員的聘用、教化管理制度和對聘用人員的酬勞待遇，由乙方自主負(fù)責(zé)確定。在承包期內(nèi)乙方及所聘人員所發(fā)生的'勞務(wù)糾紛、由于違章操作、不聽從指揮造成的工傷、病殘和平安事故及處理全部由乙方自行負(fù)責(zé)。

(三)、詳細(xì)職責(zé)、任務(wù)和要求：1;每天依據(jù)公司發(fā)貨室供應(yīng)的裝票據(jù)、噸位、品種庫號等由包裝負(fù)責(zé)人支配包裝人員進(jìn)行包裝，嚴(yán)禁混包、漏包、多裝、少裝，所裝貨物必需碼放規(guī)范、整齊;嚴(yán)禁無票裝車或先裝車后開票的現(xiàn)象發(fā)生。每日由包裝負(fù)責(zé)人對包裝稱重系統(tǒng)進(jìn)行校驗(yàn)，確保袋重合格。2;包裝物由包裝負(fù)責(zé)人到分廠領(lǐng)用，每次領(lǐng)用后辦理出庫手續(xù)，并建立臺帳，每日據(jù)實(shí)核對包裝物的運(yùn)用量和破損數(shù)量，每月底依據(jù)袋裝水泥產(chǎn)品的實(shí)際發(fā)出數(shù)、破損袋數(shù)與領(lǐng)用數(shù)進(jìn)行核對，如有不符，查明緣由，剛好處理。3;包負(fù)責(zé)人在每天包裝工作完成后，必需將發(fā)貨票椐統(tǒng)計匯總后交到分廠核算員處登記保管。4;實(shí)行包干工資，包裝人員不得以任何理由拖廷每日包裝量，必需嚴(yán)格按每日公司發(fā)貨室開出的數(shù)量足額包裝。以上由于人為因素造成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失勻由乙方擔(dān)當(dāng)。

七、合同的變更、解除或終止：

本合同已經(jīng)雙方仔細(xì)探討，慎重考慮而達(dá)成一樣，均必需共同遵守，須要變更、解除或終止，必需經(jīng)雙方協(xié)商并一樣同意，未經(jīng)雙方協(xié)商并一樣同意不得變更、解除或終止。

八、違約責(zé)任：

(一)、甲方無故不按時向乙方支付承包費(fèi)用，按承包費(fèi)的5%向乙方支付滯納金。

(二)、如乙方未按職責(zé)、任務(wù)和要求履行職責(zé)，完成任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方從新整改，如整改無效，甲方有權(quán)按不底于承包費(fèi)總額的10%扣減當(dāng)月承包費(fèi)。

(三)、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價賠償。

(四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更、解除或終止的，各自向?qū)Ψ桨春贤趦?nèi)承包費(fèi)總額的20%支付賠償金。

九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商，簽定補(bǔ)充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國家相關(guān)法律、法規(guī)相悖的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

十、本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份;甲方存檔一份;財務(wù)部門備案一份。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：_________乙方負(fù)責(zé)人簽字(印絕)：_________

(蓋章)_________

住址：_________

身份證件號碼：____________

日期：_________

日期：_________

打工勞動合同5

據(jù)悉，一般工人和職員的長期聘用合同(CDI)試工期是兩個月。基層領(lǐng)導(dǎo)(領(lǐng)班、工段長)和技術(shù)員是三個月。高層管理干部是四個月。聘用畢業(yè)班實(shí)習(xí)生時，實(shí)習(xí)期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協(xié)議的規(guī)定更為實(shí)惠，則按行業(yè)協(xié)議執(zhí)行。

短期合同的試工期依據(jù)合同期而定。六個月以下的試工期按每周一天計算，但不得超過兩周。六個月以上的合同的試工期為一個月。

此外，依據(jù)行業(yè)協(xié)議，長期聘書或工作合同可注明試工期可延長一次。其期限為：一般工人的試工期可延長四個月；基層領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員(車間主任和技術(shù)人員)的試工期可延長六個月；管理干部的.試工期可延長八個月。試工期的工資依據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行。

另外還要提示各位剛剛在法國工作的畢業(yè)生，在工作合同結(jié)束時，雇主應(yīng)向員工供應(yīng)以下文件：工作證明；提交就業(yè)中心領(lǐng)取失業(yè)金的證明；結(jié)賬收據(jù)。假如雇主沒有主動供應(yīng)的話肯定要去索要，這對居留和之后的就業(yè)都特別重要。

打工勞動合同6

(以下簡稱甲方)：

(以下簡稱乙方)工種：

身份證號碼：___________護(hù)照號碼：___________

性別：___________誕生日期：___________________年________月________日

家庭住址：_________________編碼

戶口所在地：___________省(市)縣，聯(lián)系電話：___________

國內(nèi)聯(lián)系人：___________，緊急聯(lián)系電話：___________

依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國的有關(guān)法規(guī)和要求;依據(jù)中華人民共和國國際工程承包勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定，遵循同等、自愿、公允和誠懇信用的原則，就甲方支配乙方赴哈薩克斯坦勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一樣，特訂立本勞務(wù)合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照執(zhí)行。

一、合同條件

1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過程中，乙方從事甲方現(xiàn)場支配的專業(yè)施工勞務(wù)工作及臨時性的勞務(wù)工。

2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽)，自乙方進(jìn)入哈薩克斯坦境內(nèi)日起至合同期滿按甲方支配登上哈薩克斯坦飛回中國境內(nèi)的航班之日止，合同終止。一年合同期工作看法良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務(wù)完成。對工作表現(xiàn)精彩的員工，公司將在項(xiàng)目完工后賜予肯定的現(xiàn)金嘉獎。

3、乙方須保證自己身體健康，出國的身體檢查并不是乙方身體健康的唯一依據(jù)，如有體檢中沒有體現(xiàn)的病或病史，乙方必需向甲方說明，否則即認(rèn)為乙方身體健康并符合下列要求：___________

(1)雙眼裸眼視力正常，無色盲色弱;

(2)沒有患重大疾病的歷史，無傳染病、器官、或肢體無嚴(yán)峻缺陷或病變;

(3)沒有傳染性肝炎、高血壓、肺結(jié)核、艾滋病、梅毒等性病或傳染病以及必需經(jīng)過特別醫(yī)療設(shè)備才能檢查出來的疾病;

(4)沒有動過肢體、頭部、臟器等方面的手術(shù);

4、乙方須通過哈薩克斯坦入境后的體檢，適應(yīng)哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產(chǎn)等工程施工，能夠遵守在國外一年的工作時間。

5、具有團(tuán)隊(duì)精神，合作意識強(qiáng);無犯罪前科、無吸毒史，對中國以及哈薩克斯坦法律都能遵紀(jì)遵守法律。

6、聽從甲方工作組織支配，嚴(yán)格遵守甲方現(xiàn)場管理的規(guī)章制度，能夠保質(zhì)保量的完成自身的本職工作。

7、在本合同結(jié)束或簽證到期后，乙方聽從甲方的支配，搭乘預(yù)定的離境航班回國。

8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該國的法律、法規(guī)，敬重當(dāng)?shù)氐拿袼祝蛔鲇袚p甲方利益的事情。

二、勞動酬勞及支付

1、工資標(biāo)準(zhǔn)：___________技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)場實(shí)際考核為主工種：___________，月薪________元，工資結(jié)算時按實(shí)際出勤工日換算后計取應(yīng)得工資。

應(yīng)為有閱歷的該工種人員，從事至少2年以上相應(yīng)工作。若在工作中表現(xiàn)出明顯不具備上述條件，被相關(guān)方多次要求返工，按普工支配工作，工資按4000元計。

2、工資起薪時間為：___________從抵達(dá)哈薩克斯坦現(xiàn)場報到之日起先。

3、工資發(fā)放：___________每月結(jié)算，壓三個月后按月發(fā)放。

4、工資總結(jié)算時間由甲方支配乙方回國時結(jié)清全部工資。

5、若是因乙方自身緣由(如：___________不聽從工作支配、曠工、怠工、罰款、停工等)，甲方不予支付工資。若因乙方出國前未經(jīng)甲方考試，乙方自身技能差，不能適應(yīng)國外技術(shù)工種工作，由甲方按雜工支配工作，工資根據(jù)雜工計發(fā)。

6、乙方工資發(fā)放地點(diǎn)在中國境內(nèi)，由人民幣進(jìn)行結(jié)算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦須要部分小額生活費(fèi)用，按人民幣與當(dāng)?shù)刎泿女?dāng)日匯率，換算成當(dāng)?shù)刎泿藕蟀l(fā)放，手續(xù)費(fèi)由乙方擔(dān)當(dāng)，借支金額在工資發(fā)放時扣除。

7、工資結(jié)算依據(jù)考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評價，每月一次。考勤榜公布的內(nèi)容，乙方如有疑慮有權(quán)且應(yīng)當(dāng)在48小時內(nèi)到甲方處核對，逾期未提出核對，即為雙方確認(rèn)考勤榜公布內(nèi)容為最終結(jié)算依據(jù)。每月工資確認(rèn)由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認(rèn)可，逾期不簽字視為默認(rèn)。

8、乙方在工地每天工作10小時,每月2天休班，超出工作時間計加班，加班按小時累計加班費(fèi)(超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己擔(dān)當(dāng),甲方將在乙方工資中扣除)。

9、現(xiàn)場具備施工條件，但乙方擅自離開工作面，或在未獲得甲方的書面批準(zhǔn)，或未出具有效醫(yī)療證明的狀況下病假、休假均視為曠工，曠工時間由現(xiàn)場最高管理人員確認(rèn)，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。

三、甲方職責(zé)

1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國的入境、工作準(zhǔn)證和居留手續(xù)和歸國的手續(xù)辦理，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行出國前教化，就遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會公德，遵守合同有關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)。

2、甲方組織或指導(dǎo)乙方參與出國前的考試與體檢，負(fù)責(zé)辦理乙方工作出入境手續(xù)。

3、甲方負(fù)責(zé)乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內(nèi)的交通費(fèi)用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時，甲方負(fù)擔(dān)乙方來回機(jī)票費(fèi)用(航班和艙位由甲方選擇)，乙方假如行李超重超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(來回)，費(fèi)用自理。

4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內(nèi)，甲方向乙方供應(yīng)住宿、衛(wèi)生設(shè)備、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一、有效管理，住宿條件由甲方按工地狀況統(tǒng)一支配，乙方假如拒絕甲方的住宿支配，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。

5、甲方在工程現(xiàn)場向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。

6、甲方為乙方在一年勞務(wù)合同期內(nèi)供應(yīng)良好的勞動愛護(hù)和工作條件，供應(yīng)個人必需的勞保防護(hù)用品、如：___________平安帽，工作衣，工作鞋，手套，及防護(hù)欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價賠償。

7、甲方負(fù)責(zé)向乙方供應(yīng)限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品：___________床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭)一套。乙方自備個人生活用品及其依據(jù)自身?xiàng)l件自備生活常用藥品。

8、甲方為乙方供應(yīng)完成生產(chǎn)活動所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機(jī)具。

四、乙方職責(zé)

1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項(xiàng)技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以主動的看法優(yōu)質(zhì)高效完成甲方支配的各項(xiàng)工作。假如由于乙方隱瞞個人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)覺，無論協(xié)議是否簽訂，甲方將有權(quán)馬上終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部擔(dān)當(dāng)。

2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內(nèi)的各項(xiàng)犯罪記錄以及以往國外工作中的任何違法、違紀(jì)和參加任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實(shí)之行為被甲方發(fā)覺，無論協(xié)議是否已經(jīng)簽訂，甲方將有權(quán)馬上終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部擔(dān)當(dāng)。

3、乙方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)聽從甲方外派的統(tǒng)一時間支配，假如在辦理完簽證或購買機(jī)票后由于乙方緣由不能成行的或在國外工作期間因個人緣由回國的，前期所發(fā)生的各類費(fèi)用(公司為每一位員工辦理勞務(wù)簽證的費(fèi)用為20000.00元人民幣)乙方承諾由自己擔(dān)當(dāng)二萬元。

4、乙方在出國工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度(例如：___________嚴(yán)禁飲酒及帶酒進(jìn)入工地)，自愿聽從甲方在工作分工、生活管理及回國時間的統(tǒng)一支配。

5、乙方應(yīng)遵守工程所在地的各項(xiàng)法律法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，自覺維護(hù)國家及甲方的聲譽(yù)和形象，愛護(hù)國家及甲方利益，愛惜工作設(shè)備和生產(chǎn)工具。

6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊(duì)，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動，上述行為導(dǎo)致的損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。

7、乙方須聽從工作須要和甲方的支配，包括與自身專業(yè)不同的工作(如焊工可以臨時做普工、勤雜工及其他工種的工作等)，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項(xiàng)工作或消極怠工、曠工。

8、未經(jīng)甲方許可，乙方不會為第三方工作，不從事與本合同無關(guān)的其他經(jīng)營性或非經(jīng)營性活動，若有發(fā)生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方全部。

9、乙方完全理解并堅決遵照執(zhí)行甲方在哈薩克斯坦實(shí)行的工資制度，如因乙方緣由有意造成工程質(zhì)量不合格、或有意不按時完成規(guī)定的工作，甲方將停發(fā)當(dāng)月工資。

10、嚴(yán)格根據(jù)圖紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質(zhì)量符合設(shè)計及甲方要求。因有意所造成的返工修補(bǔ)、損失，由乙方負(fù)責(zé)。

11、乙方須充分相識到在國外團(tuán)結(jié)互助、文明施工、遵守平安規(guī)章制度對提高工作效率、保障自身平安的重要性，要求必需持證上崗、平安施工。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，擾亂工地秩序，員工間無法解決的內(nèi)部沖突應(yīng)剛好向甲方報告，嚴(yán)禁出現(xiàn)醉酒鬧事、打架斗毆事務(wù)。

12、乙方須聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，乙方無權(quán)選擇工作地點(diǎn)和小組。乙方應(yīng)聽從指揮，準(zhǔn)時上崗到達(dá)工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。

13、乙方不得以工作時間變動和調(diào)整為借口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權(quán)依據(jù)施工狀況將乙方調(diào)往不同的工作地點(diǎn)，如乙方不接受工作地點(diǎn)的變更，可以提前終止合同，自行擔(dān)當(dāng)回國的費(fèi)用。假如既不提出終止合同自行回國，也不前往支配的工作地點(diǎn)，屬于曠工。

14、甲方供應(yīng)的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競爭力，工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的方法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務(wù)對自己的工資標(biāo)準(zhǔn)及本合同的全部內(nèi)容保密，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)只能有甲乙雙方知情，不得告知任何第三方，如乙方對自己工資保密不力，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)乙方三個月工資金額的賠償責(zé)任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴(yán)格執(zhí)行合同約定，乙方承諾不與當(dāng)?shù)仄渌袊と嘶蚱渌麌夜と伺时仁杖爰疤岢鲆笤黾庸べY，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應(yīng)當(dāng)按本人三個月工資金額向甲方賠償損失。

15、若違反合同規(guī)定和甲方現(xiàn)場管理制度，乙方自愿擔(dān)當(dāng)以下責(zé)任：___________賠償、停工、扣薪、每次不超過2000元人民幣的.罰款等。屢教不改者，甲方有權(quán)將乙方開除并遣送回國，并由乙方擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)損失。

16、乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負(fù)傷事務(wù)，在當(dāng)?shù)靥幚硗戤叄貒蟛辉僖源伺c甲方發(fā)生任何糾紛。

五、病假及事假

1、乙方患當(dāng)?shù)爻Ｒ姴?不含性病、艾滋病)，由醫(yī)生證明，甲方擔(dān)當(dāng)醫(yī)療費(fèi)用70%，乙方擔(dān)當(dāng)30%。

2、乙方病休有醫(yī)生出具證明，不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自由醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自付。

3、乙方連續(xù)病假超過20天或在一年中累計病假超過30天或須要任何持續(xù)性治療(工傷除外)，甲方可勸其回國，費(fèi)用乙方自理。

4、乙方事假要經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，無正值理由按曠工處理。

六、工傷、意外身亡的賠償

1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內(nèi)供應(yīng)人身意外損害保險并擔(dān)當(dāng)其費(fèi)用，保險額度為50萬元人民幣。

2、若乙方發(fā)生工傷事故。經(jīng)過相關(guān)部門鑒定屬于工傷的狀況下，且經(jīng)有關(guān)方面查證事實(shí)屬非當(dāng)事人自身緣由引起的，甲方負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫(yī)生證明)。甲方向保險公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬。若因乙方有意緣由(如自殘)導(dǎo)致意外事故，由乙方自己擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任及費(fèi)用，甲方不負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和工傷工資，也不負(fù)責(zé)索賠的事宜。

3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險公司的有關(guān)規(guī)定辦理并由保險公司進(jìn)行一次性賠付，甲方會同國內(nèi)派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于哈薩克斯坦勞工法所規(guī)定之內(nèi)的事故)。乙方若因非工傷性質(zhì)死亡(如病亡)，遺體火化及骨灰運(yùn)輸費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，除此之外，甲方不再作任何補(bǔ)償。

4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任和費(fèi)用。

5、當(dāng)保險公司或甲方依據(jù)哈薩克斯坦政府部門指示或根據(jù)工傷賠償有關(guān)規(guī)定支付了工作工資或?qū)劳觥⒂谰眯陨眢w殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再對乙方擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任和賠付。

6、無論何種傷殘或死亡，乙方當(dāng)事人及家屬不得到有關(guān)部門(哈薩克斯坦政府部門、中國大使館等)要求干脆介入索賠事宜的處理;若每發(fā)生一次則按5萬元/次進(jìn)行罰款。

7、鑒于哈薩克斯坦的特別狀況，乙方在國外無論發(fā)生何種性質(zhì)的病、傷、殘、亡事故，依據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，乙方需全權(quán)托付甲方根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆珊土?xí)俗辦理，乙方家屬(親屬)應(yīng)主動協(xié)作甲方辦理各種授權(quán)和認(rèn)證等文件。

七、合同關(guān)系的終止

1、在合同期未滿或乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)未履行完畢前，假如乙方單方面提出提前解除協(xié)議，乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費(fèi)用自己擔(dān)當(dāng)。

2、乙方在簽訂和履行本協(xié)議中存在嚴(yán)峻隱瞞額欺詐行為，導(dǎo)致乙方在國外因身體健康緣由(或其他緣由)不能勝任工作時，甲方有權(quán)通知并終止合同，乙方回國費(fèi)用由自己擔(dān)當(dāng)。

3、乙方嚴(yán)峻違反甲方制定的管理制度，并屢教不改的;乙方對甲方實(shí)施暴力、威逼、蓄意鬧事的;乙方連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計曠工達(dá)5次以上的;徇私舞弊或玩忽職守對甲方造成重大損失或不良影響的;乙方觸犯了哈薩克斯坦有關(guān)法律法規(guī)，參與和組織任何幫派性質(zhì)機(jī)構(gòu)，被發(fā)覺有偷盜、黃賭毒等違法違紀(jì)行為的;甲方有權(quán)不賜予任何通知并按法律所需進(jìn)行調(diào)查后，馬上解除雇傭關(guān)系，終止合同。

八、免責(zé)條款

1、由于境外的自然災(zāi)難(如地震、海嘯、山洪等)、動亂、斗爭、軍變、核泄露及政府政策變更等不行抗拒的因素造成的臨時停工、窩工，甲方將根據(jù)比例支付乙方工資。如由于上述緣由造