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文檔簡介

人事信息管理代理合同1.合同雙方本合同由以下雙方簽署：甲方：__________________（以下簡稱甲方）乙方：__________________（以下簡稱乙方）2.合同背景在本合同簽署之前，甲方在運營過程中需要進(jìn)行人事信息管理，包括但不限于員工檔案管理、工資福利管理、考勤管理等。同時，甲方需要委托乙方進(jìn)行人事信息管理代理。為此，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議。3.服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，為甲方提供人事信息管理服務(wù)，包括但不限于：3.1員工檔案管理新員工入職資料搜集、整理和建檔；員工信息變更、資料更新和檔案維護(hù)；離職員工檔案整理和歸檔。3.2工資福利管理員工工資核算、調(diào)整、發(fā)放；繳納社會保險、住房公積金和個人所得稅；管理員工補(bǔ)貼、獎勵和福利；薪資核算統(tǒng)計分析并向甲方提供報表。3.3考勤管理員工出勤、請假等考勤記錄；薪資調(diào)整依據(jù)；監(jiān)督員工請假、遲到早退等考勤行為。4.權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)向乙方提供必要的人事信息；為乙方提供必要的支持和協(xié)助；依據(jù)合同約定及時支付相關(guān)費用。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)依據(jù)合同約定，為甲方提供人事信息管理代理服務(wù)；保障人事信息管理代理服務(wù)的質(zhì)量；嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。5.服務(wù)期限本合同自簽署之日起生效，服務(wù)期限為___________年，服務(wù)期限屆滿后，甲方和乙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或解除合同。6.服務(wù)費用甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方提供的人事信息管理代理服務(wù)費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)為___________，支付周期為___________。7.違約責(zé)任如乙方未按照本合同的約定提供人事信息管理代理服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求返還相關(guān)費用。如甲方未按照合同約定支付相關(guān)費用，則應(yīng)按照約定支付違約金。8.爭議解決甲方和乙方在服務(wù)過程中如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。9.合同變更和解除經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更，變更后的合同應(yīng)當(dāng)簽署書面協(xié)議。在未經(jīng)協(xié)商一致的情況下，本合同不得變更或解除。10.合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：______

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