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文檔簡介

臨時工勞動合同書甲方（雇主）：名稱（或個人姓名）：

地址：

法定代表人（負責人）：乙方（雇員）：姓名：

性別：

出生年月日：

家庭住址：

身份證號碼：

聯系電話：聘用內容甲方為了解決臨時性的用工需求，根據《中華人民共和國勞動法》等法律和法規規定，擬聘用乙方為臨時工。聘用內容如下：工作地點：甲方所在地或乙方雙方另行約定的地點；工作內容：乙方按照甲方的指示和安排，執行相應工作任務；工作時間：以甲方的生產經營需要為準，工作時間根據任務需要，可在全天24小時內安排工作，工作開始時間和結束時間雙方約定，并簽訂工作任務書。乙方完成工作任務后，甲方應及時支付勞動報酬；聘用期限：根據任務需要約定，但不超過6個月。工資和福利工資：乙方的工資按小時或按日計算，具體數額為RMB人民幣[**]/小時或RMB人民幣[**]/天。乙方的工資應在每次工作后及時支付；福利：乙方享有國家規定的合法權益，如養老、醫療、失業、工傷保險等。保密協議為了維護甲方合法權益，保護生產經營秘密及技術資料，雙方約定：乙方在工作期間知悉的與甲方生產、營業活動有關的秘密或涉及甲方商業贏利的所有信息，包括但不限于知識產權、技術秘密、財務情況等，均應保守秘密，不得外泄，否則乙方應承擔一切法律責任和經濟損失。違約責任若因乙方原因，導致無法按照約定完成工作任務，或因違反國家法律法規及本合同規定，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的違約責任和經濟賠償責任。若因甲方原因，導致無法按照約定支付工資或款項的，甲方應承擔違約責任，并向乙方支付相應的經濟賠償責任。合同解除按照雙方約定的聘用期限屆滿自動解除；乙方要求解除合同，應提前3日書面通知甲方；甲方要求解除合同，應提前3日書面通知乙方，并向乙方支付未結算工資和應支付的其他款項。爭議的解決如因本合同履行發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的可通過法律途徑解決。本合同自簽署之日起生效，雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同，合同內容應當遵守國家法律法規及雙方約定。合同生效后，雙方應認真履行合同義務，確保合同實施順利。合同一式兩份，雙方各持一份，合同無該條款內容的，以符合法律、法

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