第8頁共8頁印刷廠規章?制度為了?加強廠里的?管理制度提?高工作效率?。團結奮斗?，更好更快?地完成各項?生產任務，?全面提高職?工的業務素?質和工作能?力。本著“?積極肯干，?團結奮進”?的精神，做?到“以廠為?家，以家為?榮，榮辱與?共”要時刻?謹記“質量?是企業生命?的脈搏”發?揮“廠衰我?恥，廠興我?榮”的崇高?品質為安好?的提高生產?效率和工作?質量，具體?事項如下：?一、工作?態度制度：?端正思想，?互幫互助，?團結友愛作?風正派，積?極上進（如?一項不合格?，經批評教?育不改者，?堅決辭退）?。二、嚴?格考勤制度?：不遲到不?早退，遵守?紀律，不徇?私舞弊，服?從廠里領導?指揮，不得?耽誤拖延廠?長交辦的一?切任務和工?作指標。保?質、保量按?時交貨。（?如有一項不?合格扣罰_?___元至?____元?）。三、?印刷員制度?：必須做的?室內清潔;?機器每天擦?干凈，無污?跡、無空白?、無缺頁現?象。使用工?具要保管好?。節約油墨?。（如一項?不合格扣_?___元-?____元?）。四、?裝訂員制度?：必須做到?折頁前先檢?查頁子，保?證沒有白頁?、污跡、破?損、漏碼現?象。上皮刷?膠前一定過?好數量，不?得多頁，少?頁現象。工?作時要細心?、準確，杜?決邊干邊閑?談、吃零食?、工作馬馬?虎虎麻痹大?意。工具保?護好，打捆?機、繩子、?膠盒、刷子?，及時整理?好，該刷的?刷好，以備?再用。如一?項不合格扣?（____?元-___?_元）。?五、設計人?員制度：設?計人員必須?做到熱情服?務，耐心周?到，對設計?的版面要符?合題材、具?有創造力、?想象力要超?前，準確無?誤，及時完?成交辦的任?務。六、?學員制度：?掌握必須做?到服從廠長?師傅的派遣?，掌握技術?，學好手藝?鉆研業務，?勤奮上進，?吃苦耐勞，?具備大公無?私的奉獻精?神和敬業品?質。七、?管理小組成?員：八、?管理人員制?度：領導?首先先要做?到以身作則?、積極主動?、起到模范?帶頭作用。?對待同志一?視同仁，不?徇私舞弊。?要時刻不忘?抓技術、抓?質量、兩手?都要抓、兩?手都要用。?促進生產、?抓效益，帶?好頭，干好?活愛好家，?當好企業的?帶頭人。?愛崗就不下?崗、敬業就?不失業!?印刷廠規章?制度（二）?為了維持?良好的生產?秩序,提高?生產效率,?保證工作的?順利進行;?為了使員工?保持良好的?身體素質和?旺盛的精力?,努力做好?本職工作,?根據國家有?關規定,結?合本廠的實?際情況,特?定以下管理?制度。一?、勞動紀律?：1、上?班要保持良?好的精神面?貌，集中精?力進入工作?狀態。2?、工作時間?要堅守崗位?，不得擅離?職守。3?、工作時間?不得辦私事?，不做私活?，不能吃零?售，不能飲?酒，工作崗?位禁止吸煙?，吸煙要到?指定的吸煙?區，不得大?聲喧嘩、吵?鬧。4、?職工必須服?從工作調動?和工作分配?，如果本人?認為調動分?配不當，可?以向上層反?應，但未改?變前，仍須?執行原決定?。二、考?勤制度：?1、工作時?間為上午：?2、職工?不得無故缺?席和曠工（?曠工半日，?不發當日工?作，并罰款?元;曠工一?日不計當日?工資，并罰?款元，以上?均從當月工?資中扣除）?。3、職?工不得遲到?、早退、應?提前十分鐘?到崗位做好?班前的工作?準備。4?、請假必須?寫請假條，?經批準后方?可休假，如?特殊情況必?須來電、函?請示，并在?事后一日內?補辦手續方?視為有效假?期。5、?職工不按請?假缺席請假?或未得批準?擅自離開崗?位，一律按?曠工處理。?三、安全?生產管理制?度：1、?各職工必須?認真學習理?論知識和操?作規程，熟?練掌握印刷?操作機器維?修等相關知?識。2、?按要求出成?品，成品損?耗數量，領?料數量相符?并登記，堅?決杜絕浪費?現象發生。?3、嚴守?印刷機密，?對保秘性印?刷品，印后?立即入庫并?將有關物品?銷毀。4?、勤檢查電?源線路，發?現問題立即?向上級報告?。禁止亂拉?、亂接電線?，插座，未?經同意不得?私自動用機?器，助手和?學徒必須在?領機的指導?下進行。?5、工作場?地應保持整?潔暢通，地?面、工作臺?及周圍無雜?物，維修工?具配件要放?到規定的位?置。6、?機上所有安?全防護設施?，需要定期?檢查。7?、每天工作?結束后，必?須關閉設備?電源，下班?后要切斷所?有設備的電?源和關好門?窗。8、?注意易燃物?品和防火器?材的放置，?禁止煙火。?四、安排?生產管理：?1、曬版?房、印刷、?啤機，后加?工等人員必?須嚴格遵守?每個工藝的?制作過程，?各道工序要?嚴格把關，?保證成品的?質量（一般?情況按樣品?要求制作）?，若有不清?楚的地方，?必須向業務?員或設計師?問清楚才進?行印刷，以?防出錯。?2、曬版前?務必要檢查?曬版機上有?無灰塵、花?點，確保質?量，也要檢?查菲林是否?符合質量標?準。3、?印刷前要做?好加油、上?墨、上紙和?機臺清潔衛?生等各項開?機前的準備?工作。4?、曬完版后?，菲林必須?分類放好，?曬版房必須?每天打掃，?保持良好的?工作環境。?5、印刷?好的印件要?整齊放好;?印完之后的?版材（校版?紙、廢品）?必須封好，?整齊分類放?好，方便日?后使用。?6、所有制?作人員必須?以人身安全?、機械安全?為第一，不?得擅自操作?機械，如有?意外，后果?自負。_?___年_?___月_?___日?印刷廠規章?制度（三）?印刷廠車?間管理規章?制度一、?車間辦公室?工作人員，?應辦事公道?，作風正派?，說話和氣?，待人禮貌?。二、不?得在生產區?域閑逛，不?得聊天，不?給職工散布?消極的東西?。三、每?周召開一次?車間管理人?員，負責人?參加的車間?生產會議：?檢查生產進?度、質量情?況，調度是?否得當，有?無窩工現象?（工序銜接?是否合理）?。發現問題?進行調查研?究，提出解?決措施。?四、每月召?開一次質量?分析會，分?析人員思想?、設備、技?術狀況以及?原輔材料等?諸因素，找?出影響質量?的重要原因?，及時提出?辦法和措施?。五、堅?持每月對原?輔材料使用?情況的檢查?，分析超定?額造成浪費?的原因，提?出解決措施?和辦法，總?結節約原輔?材料的經驗?，表彰好人?好事。六?、堅持安全?文明生產，?做到每月定?期檢查兩次?，內容：?（1）設備?安全與衛生?情況;（?2）電器是?否正常運轉?;（3）?產品是否堆?放整齊;?（4）環境?是否清潔衛?生。七、?搞好原始記?錄和日報工?作，準確及?時地綜合反?映車間每日?完成任務的?進度，按時?報送職能科?室。搞好原?始記錄的收?集整理，并?利用資料分?析生產活動?的各種情況?、指導生產?，為總結提?高打下良好?基礎提供可?靠資料。做?好產量、質?量、考勤、?用料、安全?生產的完善?和歸檔工作?。支持班組?統計員工作?，不斷提高?他們的業務?水平，協助?他們妥善保?管小組的各?種原始記錄?，以備存查?。車間勞?動紀律和考?勤制度為?加強勞動紀?律，保持正?常勞動生產?秩序，按工?人參加管理?與專業管理?相結合執行?考勤制度，?車間統計員?負責全車間?考勤工作，?各班組長或?考勤員堅持?嚴格考核。?職工自覺遵?守、協助管?理。一、?考勤員應以?負責精神每?天準確考勤?，考勤不在?時，一律按?缺勤處理。?作好記載，?按月將考勤?表，作為負?責人作計算?工資和出勤?率的依據。?二、遲到?、早退、中?途離崗的累?計時間超過?半小時者，?按曠工處理?，曠工除不?發工資外，?根據情節輕?重給予批評?教育或處分?。三、生?產、工作時?間不準做與?工作無關的?事，工作期?間不準聊天?。班前或上?班時間不得?飲酒，凡酒?后不許上班?，不得在車?間內吸煙。?四、職工?不服從調度?指揮不工作?者，作曠工?處理，除停?發工資外，?情節嚴重的?，給予罰款?處分。五?、職工有違?反勞動紀律?、賭博、私?拿產品、有?意損壞產品?和公物者，?需按價賠償?，如有需要?將交給公安?機關處理。?六、因斗?毆負傷、休?息期間，停?發工資，負?傷者的工效?和醫療費用?由責任者負?擔，因家庭?糾紛而引起?的病傷假，?按事假處理?。七、堅?守工作崗位?，工作時間?不串崗，不?做與工作無?關的事情。?不消極怠工?，不攬私活?，不做私活?。八、遵?守操作規程?，注意安全?生產，愛護?工具設備，?節約原輔材?料，提高技?術業務能力?，努力實現?優質高產、?低消耗。?車間文明生?產制度一?、熱愛祖國?，熱愛黨，?熱愛社會主?義，熱愛本?廠，熱愛本?職工作。?二、遵紀守?法，維護正?常生產秩序?，不賭博，?不打架斗毆?，不損公肥?私，不私拿?產品，不喝?酒上班。?三、在工作?、生產場所?不允許男女?混坐，不閑?聊，不大聲?喧嘩、吵鬧?，說話和氣?，待人堅持?使用禮貌用?語，不說臟?話，更不得?罵人。四?、穿戴適合?工作的服裝?上班，嚴禁?赤腳、赤膊?、披頭散發?、穿高跟鞋?、拖鞋（需?要穿工作拖?鞋的必須穿?者除外）以?及拖拉著鞋?等上班。嚴?禁站在拖紙?車上蹓空車?。保護安全?生產，防止?人身傷亡事?故。五、?嚴禁在有毒?氣體、塵毒?危害的班組?、工作室外?吃東西，嚴?禁帶與生產?無關的器具?、化學藥品?進入車間。?六、不準?帶客人（參?觀學習者除?外）、小孩?進入車間或?在車間里會?客;不準上?班時間做私?活，違者所?誤工時，按?曠工處理。?七、搞好?生產、工作?場所的清潔?衛生;堅持?日小掃周大?掃制度。做?到機器設備?整潔、無油?污;門窗清?潔、玻璃明?亮;白料、?產品