




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
內(nèi)部控制審計的依據(jù)
問題:內(nèi)控審計的依據(jù)標準是什么?內(nèi)部控制審計的性質(zhì)?2011國內(nèi)內(nèi)控審計情況截至2012年4月30日,共有230家上市公司披露了內(nèi)部控制審計報告。報告類型數(shù)量(標準)無保留意見內(nèi)控審計報告225份帶強調(diào)事項段的無保留意見內(nèi)控審計報告4份否定意見內(nèi)控審計報告1份全國有38家證劵資格會計師事務(wù)所從事了230家上市公司內(nèi)部控制審計業(yè)務(wù)。中國的內(nèi)控發(fā)展:主要規(guī)范證監(jiān)會證券公司內(nèi)部控制指引2001-1中國人民銀行商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引2002-9財政部7項內(nèi)部會計控制規(guī)范(試行)2001~04中注協(xié)企業(yè)內(nèi)部控制審核指導意見2002-2銀監(jiān)會商業(yè)銀行內(nèi)部控制評價試行辦法2004-8上交所上交所上市公司內(nèi)部控制指引2006-5深交所深交所上市公司內(nèi)部控制指引2006-9國資委中央企業(yè)全面風險管理指引2006-6五部委企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范2008-5-22五部委企業(yè)內(nèi)部控制配套指引2010-4-26企業(yè)的重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)等,應(yīng)當按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策審批或者聯(lián)簽制度企業(yè)梳理治理結(jié)構(gòu),應(yīng)當重點關(guān)注董事、監(jiān)事、經(jīng)理及其他高級管理人員的任職資格和履職情況,以及董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的運行效果企業(yè)梳理內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置,應(yīng)當重點關(guān)注內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的合理性和運行的高效性等。內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和運行中存在職能交叉、缺失或運行效率低下的,應(yīng)當及時解決企業(yè)應(yīng)當確定具體崗位的名稱、職責和工作要求等,明確各個崗位的權(quán)限和相互關(guān)系企業(yè)擁有子公司的,應(yīng)當建立科學的投資管控制度重點關(guān)注發(fā)展戰(zhàn)略、年度財務(wù)預(yù)決算、重大投融資、重大擔保、大額資金使用、主要資產(chǎn)處置、重要人事任免、內(nèi)部控制體系建設(shè)企業(yè)應(yīng)當定期對組織架構(gòu)設(shè)計與運行的效率和效果進行全面評估
基本規(guī)范:處于最高層次,起統(tǒng)馭作用,描繪了企業(yè)建立與實施內(nèi)控體系必須建立的框架結(jié)構(gòu),規(guī)定了內(nèi)部控制的定義、目標、原則、要素,是制定應(yīng)用指引、評價指引、鑒證指引和企業(yè)內(nèi)部控制制度的基本依據(jù)應(yīng)用指引:處于主體地位,為企業(yè)建立健全內(nèi)部控制體系提供的指引評價指引:為企業(yè)管理層對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進行自我評價提供的指引審計指引:為注冊會計師執(zhí)行內(nèi)部控制審計業(yè)務(wù)提供執(zhí)業(yè)準則企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引控制活動類
1資金活動
2采購業(yè)務(wù)
3資產(chǎn)管理
4銷售業(yè)務(wù)
5研究與開發(fā)
6工程項目
7擔保業(yè)務(wù)
8業(yè)務(wù)外包
9財務(wù)報告內(nèi)部環(huán)境類1組織架構(gòu)2發(fā)展戰(zhàn)略3人力資源4社會責任5企業(yè)文化控制手段類1全面預(yù)算2合同管理3內(nèi)部信息傳遞4信息系統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部控制評價指引企業(yè)內(nèi)部控制審計指引企業(yè)內(nèi)部控制體系沒有通用的內(nèi)部控制內(nèi)部控制的各個要素在每個企業(yè)中的實施方式取決于:
企業(yè)規(guī)模業(yè)務(wù)復雜性財務(wù)信息處理方法適用的法律法規(guī)小型企業(yè)業(yè)務(wù)流程總體上相對簡單,相應(yīng)的控制也趨于簡單、非正式化文檔記錄形式可能多種多樣,內(nèi)容不盡相同,包括:政策制度手冊、流程模型、流程圖、崗位職責描述及其他文件。
文檔記錄沒有統(tǒng)一標準,而其詳細程度則取決于企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、及業(yè)務(wù)復雜性。從“會計兼出納”的招聘廣告所引發(fā)的討論?沒有通用的內(nèi)部控制——一個探討一定是內(nèi)控的嚴重缺陷嗎?預(yù)防性控制檢查性控制被審計單位與審計師的責任劃分內(nèi)部控制責任劃分:內(nèi)控責任與審計責任被審計單位內(nèi)控責任CPA內(nèi)控審計責任建立健全和有效實施內(nèi)部控制評價內(nèi)部控制有效性是企業(yè)董事會(或類似決策機構(gòu))的責任按照《審計指引》的要求,在實施審計工作的基礎(chǔ)上對內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見內(nèi)部控制自我評價報告內(nèi)部控制審計報告財務(wù)報告內(nèi)部控制審計并不能減輕企業(yè)管理層的責任適用范圍2010年4月26日,財政部發(fā)布《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》等配套指引2011年1月1日起在境內(nèi)外同時上市的公司施行2012年1月1日起擴大到在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市的公司施行;在此基礎(chǔ)上,擇機在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行;鼓勵非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。執(zhí)行企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系的企業(yè),必須對本企業(yè)內(nèi)部控制的有效性進行自我評價,披露年度自我評價報告,同時聘請具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的會計師事務(wù)所對其財務(wù)報告內(nèi)部控制的有效性進行審計,出具審計報告。注冊會計師在內(nèi)部控制審計過程中注意到的企業(yè)非財務(wù)報告內(nèi)部控制的重大缺陷,應(yīng)當提示投資者、債權(quán)人和其他利益相關(guān)者關(guān)注實施步驟內(nèi)控審計遵循的政策制度企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制配套指引財政部等五部委其他相關(guān)法律法規(guī)CPA鑒證業(yè)務(wù)基本準則相關(guān)執(zhí)業(yè)準則(如:1411考慮內(nèi)部審計工作&1131審計工作底稿……)財政部CPA中注協(xié)發(fā)布:企業(yè)內(nèi)部控制審計指引實施意見內(nèi)部控制審計工作底稿編制指南內(nèi)部控制審計的性質(zhì)、對象審計性質(zhì)(不是審閱或?qū)徍耍┗跁r點(不是時期)直接報告業(yè)務(wù)(不是基于認定業(yè)務(wù))財務(wù)報告內(nèi)控(僅對注意到的非財務(wù)報告內(nèi)控)內(nèi)部控制審計內(nèi)部控制審計的性質(zhì)、對象——需要明確的問題時點/時期?內(nèi)部控制審計企業(yè)內(nèi)部控制審計基于特定基準日。注冊會計師基于基準日(如年末12月31日)內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見,而不是對財務(wù)報表涵蓋的整個期間(如一年)的內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見。但這并不意味著注冊會計師只關(guān)注企業(yè)基準日當天的內(nèi)部控制,而是要考察企業(yè)一個時期內(nèi)(足夠長的一段時間)內(nèi)部控制的設(shè)計和運行情況。實務(wù):業(yè)內(nèi)一般要求內(nèi)部控制的有效運行期至少為3個月,即:前期或期中測試發(fā)現(xiàn)的問題,需在9月底之前整改完畢。注冊會計師再對整改后的內(nèi)部控制進行測試,才能對企業(yè)12月31日(基準日)內(nèi)部控制的設(shè)計和運行發(fā)表意見財務(wù)報告內(nèi)部控制or非財務(wù)報告內(nèi)部控制
?注冊會計師應(yīng)當對財務(wù)報告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見,并對內(nèi)部控制審計過程中注意到的非財務(wù)報告內(nèi)部控制的重大缺陷,在內(nèi)部控制審計報告中增加“非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷描述段”予以披露內(nèi)部控制審計的對象——需要明確的問題財務(wù)報告內(nèi)部控制政策和程序(1)保存充分、適當?shù)挠涗洠瑴蚀_、公允地反映企業(yè)的交易和事項;(2)合理保證按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制財務(wù)報表;(3)合理保證收入和支出的發(fā)生以及資產(chǎn)的取得、使用或處置經(jīng)過適當授權(quán);(4)合理保證及時防止或發(fā)現(xiàn)并糾正未經(jīng)授權(quán)的、對財務(wù)報表有重大影響的交易和事項合理保證財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整保護資產(chǎn)安全的內(nèi)部控制中與財務(wù)報告可靠性目標相關(guān)的控制非財務(wù)報告內(nèi)部控制是指除財務(wù)報告內(nèi)部控制之外的其他控制為了合理保證經(jīng)營的效率效果、遵守法律法規(guī)、實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略而設(shè)計和運行的控制,以及用于保護資產(chǎn)安全的內(nèi)部控制中與財務(wù)報告可靠性目標無關(guān)的控制內(nèi)部環(huán)境戰(zhàn)略目標設(shè)定事項識別風險評估風險應(yīng)對控制活動信息與溝通監(jiān)控經(jīng)營報告合規(guī)子公司業(yè)務(wù)單元分部企業(yè)層次內(nèi)部控制審計的對象(舉例)某大型企業(yè)集團2009版內(nèi)控手冊共計1272個控制點,分類如下:控制點合計管理相關(guān)控制點與財務(wù)報告相關(guān)控制點ERP控制點數(shù)量1272843429161內(nèi)部控制審計的對象(舉例)控制環(huán)節(jié)
控制描述控制頻率人工/
自動預(yù)防性/
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 延安市志丹縣公益性崗位招聘筆試真題2024
- 水生態(tài)修復成本效益分析-洞察及研究
- 農(nóng)村小學音樂教學的現(xiàn)狀及對策研究
- 廢水處理設(shè)施設(shè)計考核試卷
- 自適應(yīng)系統(tǒng)開發(fā)考核試卷
- 疫苗接種咨詢與年齡的關(guān)系考核試卷
- 企業(yè)培訓與員工心理韌性培養(yǎng)策略考核試卷
- 市場規(guī)模估算考核試卷
- 倉儲糧食機器人維護與管理考核試卷
- 醫(yī)療質(zhì)量管理體系咨詢行業(yè)跨境出海項目商業(yè)計劃書
- 【MOOC】中國藝術(shù)歌曲演唱與賞析-江西財經(jīng)大學 中國大學慕課MOOC答案
- 【MOOC】運輸包裝-暨南大學 中國大學慕課MOOC答案
- (CNAS-CL01-2018認可準則)內(nèi)審核查表
- 小學語文1-6年級·課內(nèi)16則文言文·譯文注釋
- 美容院服務(wù)項目及操作流程手冊
- 《食用亞麻籽(粉)等級規(guī)格》編制說明
- 廣東省高州市2023-2024學年高一下學期期中考試數(shù)學
- 食堂工作人員考核方案
- 國家基本公衛(wèi)(老年人健康管理)考試復習題及答案
- 廣東省廣州市海珠區(qū)2023-2024學年六年級下學期期末考試英語試卷
- 臨床營養(yǎng)(043)(正高級)高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試試卷及答案指導(2025年)
評論
0/150
提交評論