第5頁共5頁電商運營總?監崗位的具?體職責職?責：1.?根據公司戰?略目標和年?度經營計劃?，負責統籌?管理京東/?天貓等各平?臺的工作，?制定平臺?年度銷售目?標、每月跟?進實施狀況?，根據最新?市場動態，?及時調整營?銷策略及計?劃;2.?負責公司所?有電商平臺?多家店鋪運?營人員的統?一管理，負?責電商運、?設計部門、?推廣部門?、和市場部?門的日常工?作統一安排?及績效管理?。3.負?責相關數據?監控與分析?，根據市場?動態、數據?走向、平臺?發展趨勢等?信息，及時?有效引導?店鋪跟上最?新電商節奏?，確保店鋪?的市場占有?率;4.?負責日常和?電商平臺，?以及產品品?牌方的對接?，及時制定?商品的品牌?戰略，和平?臺策略的?并監督指導?落實。5?.完成公司?領導交辦的?其它工作。?任職要求?：1.全?日制統招本?科及以上學?歷，___?_年以上電?商運營工作?經驗，__?__年以上?團隊管理經?驗。2.?熟悉各大電?商平臺運營?規則和方法?，以及后臺?操作系統。?3.__?__年以上?生活電器等?高客單商品?電商類目直?接運營經驗?，____?年以上三級?類目TOP?10店鋪?運營經驗。?4.__?__年以上?的三級類目?TOP10?以上品牌電?商的獨立策?劃，運營，?管理經驗，?____年?以上不少?于____?人的團隊管?理經驗。?____具?備高度的市?場敏感度，?極強的數據?分析能力、?市場感知能?力，能根據?市場情況制?訂有針對?性的營銷方?案。電商?運營總監崗?位的具體職?責（二）?職責：1?、全面負責?電商運營部?管理體系的?搭建和完善?;2、負?責電商運營?部組織結構?、崗位分工?，制定人力?資源增減計?劃及人才梯?隊管理計劃?;3、負?責管理電商?運營部日常?工作，完成?部門工作業?績目標;?4、主持并?參加周例會?、月度經營?會，完成會?議決議內容?的跟進檢查?;5、制?定電商運營?部全部員工?的績效考核?內容，配合?人力資源部?每月的部門?員工考核工?作;6、?完成電商運?營部外聯事?宜對接及重?點內容定期?向董事長匯?報;7、?負責指導電?商特助知識?管理規范工?作;8、?負責ERP?后臺控制及?配置、OA?系統審批權?限執行，企?業軟件管理?工作;9?、定期組織?員工的一對?一工作溝通?，收集各崗?位問題、難?點，指導并?幫助員工共?同客服解決?;10、?電商運營部?的部門培訓?計劃制定及?落實執行;?11、協?調市場部門?推動業務進?展，做好運?營保障工作?，重點管控?商品價格、?商品質量等?核心;1?2、負責電?商運營部采?購管理規范?工作，審核?各項采購單?據，控制采?購成本，提?升毛利率;?13、負?責與行政部?共同管理電?商運營部各?項資產、設?備、設施等?;14、?完成董事長?交辦的各項?工作，定期?匯報工作進?度;要求?：1、_?___年以?上相關工作?經驗;熟悉?社交電商運?營模式、流?程，社區、?社群方向優?先;2、?有互聯網/?移動互聯網?商業運營經?驗，大型B?2C平臺運?營推廣經驗?;掌握社交?電商的模式?、活動方法?和邏輯;?3、數據敏?感度高，有?較強的市場?和運營數據?分析能力，?針對分析結?果調整運營?策略及產品?優化方案;?4、市場?及用戶導向?意識強烈，?有很強的商?業敏感性,?具備良好的?業務分析判?斷能力，富?有自主創新?精神;5?、有激情，?抗壓性強;?勤于思考，?有高度責任?心;優秀的?團隊管理能?力，對電子?商務與社區?、社群等應?用形態有較?深刻的認識?;電商運?營總監崗位?的具體職責?（三）職?責1、策?劃推進公司?電商運營戰?略、流程與?計劃，組織?協調公司各?部門執行、?實現公司的?電商運營目?標;2、?制定部門運?營指標、年?度發展計劃?，推動并確?保營業指標?的順利完成?;3、負?責電商市場?渠道的規劃?、拓展，運?用多種渠道?帶領市場團?隊實現公司?整體的銷售?目標;4?、組織策劃?并審定產品?、市場推廣?、媒體運營?、市場研究?等市場活動?的策略、推?廣方案、相?關預算，組?織、整合相?關資源推動?方案的實施?并監督實施?效果，提高?網站與企業?的知名度和?美譽度;?5、管理、?培養部門員?工，建設和?發展優秀的?電商運營團?隊。任職?資格1、?要求___?_,.大專?以上學歷，?電子商務、?營銷相關專?業;2、?具有電子商?務（天貓、?京東、唯品?會、亞馬遜?、當當等網?購平臺）的?整體運營工?作經驗及成?功案例，有?知名服裝行?業運營管理?經驗更佳，?相同崗位任?職經驗三年?以上;3?、精通網絡?數據分析，?具備較強的?邏輯思維、?調研及數據?分析能力;?4、很強?的創新和執?行、領導能?力，以結果?為導向，有?團