第11頁共11頁物業出納?工作總結?模板時?間一晃而?過，轉眼?間試用期?已接近尾?聲。這是?我人生中?彌足珍貴?的經歷，?也給我留?下了精彩?而美好的?回憶。在?這一個月?的期間里?，領導和?同事們的?關懷和指?導下，通?過自身的?不懈努力?，我已經?逐漸適應?了工作環?境，對工?作也逐漸?進入了狀?態。以下?，我簡單?總結我這?段時間的?工作內容?。一、?學習公司?制度及企?業文化?在進公司?的第一周?內，人力?資源部主?管及財務?部經理給?我培訓_?___集?團的公司?制度，如?：考勤、?食堂、財?務管理等?規章制度?及企業文?化，其核?心價值觀?：同心、?同德、精?誠、團結?、創造及?核心理念?：快樂工?作、快樂?生活。?二、在經?理精心教?導下，以?后的幾周?實踐中讓?我更加熟?悉出納崗?位的職責?，具體如?下：1?、按照合?理的需要?時提取現?金，超過?庫存現金?限額時應?在當天送?存銀行。?不得白條?抵庫。?2、收取?物業費、?押金、工?本費、垃?圾清理費?、拆墻費?、罰款等?現金時要?借助驗鈔?機等各種?方法識別?鈔票真偽?后再收取?，并開具?相關收據?。3、?報銷費用?時，必須?要有總，?總監經理?的簽字及?相關部門?主管簽字?，才能報?銷。4?、將每筆?收、付原?始憑證業?務及時錄?入用友財?務軟件。?做到逐日?逐筆登記?。5、?每日下班?前盤點現?金、編制?現金和銀?行日記賬?、填制工?作日報及?每周五填?制周報，?報于經理?。6、?授權批準?進行各項?轉賬支付?業務和每?月___?_號前發?放員工工?資。7?、月終配?合會計檢?查并裝訂?憑證。?三、在短?暫的一個?月內，總?監給我們?財務部開?了兩次會?議，并討?論財務制?度和工作?流程，讓?我感處深?刻。做為?一位出納?人員在這?個平凡崗?位中的重?要性，必?須要遵守?以下財務?基本原則?：1、?各公司之?間內部借?款和員工?的臨時借?款，要填?寫借款單?。公司之?間內部借?款經總簽?字同意后?方可借款?;員工的?臨時借款?，必須有?部門經理?、經理、?總監簽字?、經總簽?字同意后?方可借款?。2、?報銷時必?須有合理?正規發票?，無票不?能報銷。?3、嚴?禁口說為?憑。4?、逐日登?記現金日?記賬、銀?行日記賬?，做到日?清月結。?5、月?初編制銀?行余額調?節表。積?極配合銀?行做好對?賬工作。?6、做?好保密工?作。物?業行業屬?于服務行?業，按照?營業收入?交納營業?稅___?_%;按?照營業稅?交納城建?稅___?_%左右?;按照營?業稅交納?城建稅_?___%?左右;至?于企業所?得稅，看?你公司是?查帳征收?還是核定?征收了，?一般按照?季度征收?。報稅?按照地方?稅務局規?定的要求?，電子報?稅。一般?都不難，?很簡單的?。核算方?面：1?、企業在?從事物業?管理活動?中，為物?業產權人?、使用人?提供維修?、管理和?服務等過?程中發生?的各項支?出，按照?國家規定?計入成本?、費用。?2、企?業在從事?物業管理?活動中發?生的各項?直接支出?，計入營?業成本。?營業成本?包括直接?人工費、?直接材料?費和間接?費用等。?實行一級?成本核算?的企業，?可不設間?接費用，?有關支出?直接計入?管理費用?。3、?直接人工?費包括企?業直接從?事物業管?理活動等?人員的工?資、獎金?及職工福?利費等。?4、直?接材料費?包括企業?在物業管?理活動中?直接消耗?的各種材?料、輔助?材料、燃?料和動力?、構配件?、零件、?低值易耗?品、包裝?物等。?5、間接?費用包括?企業所屬?物業管理?單位管理?人員的工?資、獎金?及職工福?利費、固?定資產折?舊費及修?理費、水?電費、取?暖費、辦?公費、差?旅費、郵?電通訊費?、交通運?輸費、租?賃費、財?產保險費?、勞動保?護費、保?安費、綠?化維護費?、低值易?耗品攤銷?及6、?其他費用?等。7?、企業經?營共用設?施設備，?支付的有?償使用費?，計入營?業成本。?8、企?業支付的?管理用房?有償使用?費，計入?營業成本?或者管理?費用。?9、企業?對管理用?房進行裝?飾裝修發?生的支出?，計入遞?延資產，?在有效使?用期限內?，分期攤?入營業成?本或者管?理費用。?10、?企業可以?于年度終?了，按照?年末應收?帳款余額?的___?_%-_?___%?計提壞帳?準備金，?計入管理?費用。?企業發生?的壞帳損?失，沖減?壞帳準備?金。收回?已核銷的?壞帳，增?加壞帳準?備金。不?計提壞帳?準備金的?企業，發?生的壞帳?損失，計?入管理費?用。收回?已核銷的?壞帳，沖?減管理費?用。1?、業務招?待費按照?銷售(營?業)收入?，凈額在?____?萬元及其?以下的，?是千分之?五;超過?____?萬元的，?是千分之?三。科目?進“管理?費用-業?務招待費?”2、?職工福利?費按工資?總額__?__%計?提，工會?經費按工?資總額_?___%?計提，職?工教育經?費按工資?總額__?__%-?____?%計提。?計提時?，一般都?進管理費?用借：管?理費用-?職工福利?費貸：應?付福利費?借：管理?費用-職?工教育經?費貸：其?他應付款?-職工教?育經費工?會經費一?般都是成?立工會組?織企業才?計提，現?在大多數?私營企業?都不成立?工會組織?，所以都?不提的。?需要說?明的是：?業務招待?費、職工?福利費、?職工教育?經費按照?一定的比?例計提，?是對采用?查帳征收?方式交納?企業所得?稅的企業?是要特別?注意的幾?個方面;?如果是核?定征收的?，就沒什?么約束了?。3、?出納(?1)對部?門經理負?責，服從?領導安排?，盡職盡?責做好本?職工作。?(2)?嚴格遵守?國家制定?的財會制?度和公司?制定的財?務管理細?則，按制?度管理好?公司的銀?行存款和?庫存現金?。(3?)及時辦?理各種轉?賬、現金?支票，并?交會計做?賬。(?4)及時?追收各種?應收的款?項，保護?公司利益?不受損失?。(5?)完成經?理交辦的?其他事項?。4、?統計員?(1)對?部門經理?負責，遵?守公司制?定的財務?人員管理?細則，做?好本職工?作;(?2)及時?統計、存?貯各種費?用交收資?料，供主?管會計參?考;(?3)維護?好電腦設?備，保管?好所存的?資料;對?于變動的?資料數據?應及時修?改與存貯?，做到隨?時變動，?隨時修改?，隨時存?貯，以免?出現差錯?;(4?)完成經?理交辦的?其他事項?。5、?收費員?物業管理?公司所管?轄的業主?(使用人?)很多時?，應專門?配備收費?員，這樣?既可方便?住戶，又?能及時回?籠資金。?收費員的?職責是：?(1)?對部門經?理負責，?遵守公司?制定的財?務人員管?理規則，?做好本職?工作。?(2)負?責物業管?理費等各?項費用_?___和?收繳。?(3)每?天下班前?應把當天?收繳的各?項管理費?用的現金?入庫，并?統計好交?費情況。?(4)?樹立“業?主至上，?服務第一?”的思想?。工作中?應熱情、?周到，與?廣大業主?交朋友，?以爭取他?們對物業?管理工作?的理解和?支持。?(5)完?成部門經?理交辦的?其他事項?。物業?出納工作?總結模板?（二）?時間一晃?而過，轉?眼間試用?期已接近?尾聲。這?是我人生?中彌足珍?貴的經歷?，也給我?留下了精?彩而美好?的回憶。?在這一個?月的期間?里，領導?和同事們?的關懷和?指導下，?通過自身?的不懈努?力，我已?經逐漸適?應了工作?環境，對?工作也逐?漸進入了?狀態。以?下，我簡?單總結我?這段時間?的工作內?容。一?、學習公?司制度及?企業文化?在進公?司的第一?周內，人?力資源部?主管及財?務部經理?給我培訓?____?集團的公?司制度，?如：考勤?、食堂、?財務管理?等規章制?度及企業?文化，其?核心價值?觀：同心?、同德、?精誠、團?結、創造?及核心理?念：快樂?工作、快?樂生活。?二、在?經理精心?教導下，?以后的幾?周實踐中?讓我更加?熟悉出納?崗位的職?責，具體?如下：?1.按照?合理的需?要時提取?現金，超?過庫存現?金限額時?應在當天?送存銀行?。不得白?條抵庫。?2.收?取物業費?、押金、?工本費、?垃圾清理?費、拆墻?費、罰款?等現金時?要借助驗?鈔機等各?種方法識?別鈔票真?偽后再收?取，并開?具相關收?據。3?.報銷費?用時，必?須要有總?，總監經?理的簽字?及相關部?門主管簽?字，才能?報銷。?4.將每?筆收、付?原始憑證?業務及時?錄入用友?財務軟件?。做到逐?日逐筆登?記。5?.每日下?班前盤點?現金、編?制現金和?銀行日記?賬、填制?工作日報?及每周五?填制周報?，報于經?理。6?.授權批?準進行各?項轉賬支?付業務和?每月__?__號前?發放員工?工資。_?___月?終配合會?計檢查并?裝訂憑證?。三、?在短暫的?一個月內?，總監給?我們財務?部開了兩?次會議，?并討論財?務制度和?工作流程?，讓我感?處深刻。?做為一位?出納人員?在這個平?凡崗位中?的重要性?，必須要?遵守以下?財務基本?原則：?1.各公?司之間內?部借款和?員工的臨?時借款，?要填寫借?款單。公?司之間內?部借款經?總簽字同?意后方可?借款;員?工的臨時?借款，必?須有部門?經理、經?理、總監?簽字、經?總簽字同?意后方可?借款。?2.報銷?時必須有?合理正規?發票，無?票不能報?銷。3?.嚴禁口?說為憑。?4.逐?日登記現?金日記賬?、銀行日?記賬，做?到日清月?結。__?__月初?編制銀行?余額調節?表。積極?配合銀行?做好對賬?工作。?6.做好?保密工作?。物業行?業屬于服?務行業，?按照營業?收入交納?營業稅_?___%?;按照營?業稅交納?城建稅_?___%?左右;按?照營業稅?交納城建?稅___?_%左右?;至于企?業所得稅?，看你公?司是查帳?征收還是?核定征收?了，一般?按照季度?征收。?報稅按照?地方稅務?局規定的?要求，電?子報稅。?一般都不?難，很簡?單的。核?算方面：?1.企?業在從事?物業管理?活動中，?為物業產?權人、使?用人提供?維修、管?理和服務?等過程中?發生的各?項支出，?按照國家?規定計入?成本、費?用。2?.企業在?從事物業?管理活動?中發生的?各項直接?支出，計?入營業成?本。營業?成本包括?直接人工?費、直接?材料費和?間接費用?等。實行?一級成本?核算的企?業，可不?設間接費?用，有關?支出直接?計入管理?費用。?3.直接?人工費包?括企業直?接從事物?業管理活?動等人員?的工資、?獎金及職?工福利費?等。4?.直接材?料費包括?企業在物?業管理活?動中直接?消耗的各?種材料、?輔助材料?、燃料和?動力、構?配件、零?件、低值?易耗品、?包裝物等?。__?__間接?費用包括?企業所屬?物業管理?單位管理?人員的工?資、獎金?及職工福?利費、固?定資產折?舊費及修?理費、水?電費、取?暖費、辦?公費、差?旅費、郵?電通訊費?、交通運?輸費、租?賃費、財?產保險費?、勞動保?護費、保?安費、綠?化維護費?、低值易?耗品攤銷?及6.?其他費用?等。7?.企業經?營共用設?施設備，?支付的有?償使用費?，計入營?業成本。?8.企?業支付的?管理用房?有償使用?費，計入?營業成本?或者管理?費用。?9.企業?對管理用?房進行裝?飾裝修發?生的支出?，計入遞?延資產，?在有效使?用期限內?，分期攤?入營業成?本或者管?理費用。?10.?企業可以?于年度終?了，按照?年末應收?帳款余額?的___?_%-_?___%?計提壞帳?準備金，?計入管理?費用。企?業發生的?壞帳損失?，沖減壞?帳準備金?。收回已?核銷的壞?帳，增加?壞帳準備?金。不計?提壞帳準?備金的企?業，發生?的壞帳損?失，計入?管理費用?。收回已?核銷的壞?帳，沖減?管理費用?。1.?業務招待?費按照銷?售(營業?)收入，?凈額在_?___萬?元及其以?下的，是?千分之五?;超過_?___萬?元的，是?千分之三?。科目進?“管理費?用-業務?招待費”?2.職工?福利費按?工資總額?____?%計提，?工會經費?按工資總?額___?_%計提?，職工教?育經費按?工資總額?____?%-__?__%計?提。計提?時，一般?都進管理?費用借：?管理費用?-職工福?利費貸：?應付福利?費借：管?理費用-?職工教育?經費貸：?其他應付?款-職工?教育經費?工會經費?一般都是?成立工會?組織企業?才計提，?現在大多?數私營企?業都不成?立工會組?織，所以?都不提的?。需要?說明的是?：業務招?待費、職?工福利費?、職工教?育經費按?照一定的?比例計提?，是對采?用查帳征?收方式交?納企業所?得稅的企?業是要特?別注意的?幾個方面?;如果是?核定征收?的，就沒?什么約束?了。3?.出納?(1)對?部門經理?負責，服?從領導安?排，盡職?盡責做好?本職工作?。(2?)嚴格遵?守國家制?定的財會?制度和公?司制定的?財務管理?細則，按?制度管理?好公司的?銀行存款?和庫存現?金。(?3)及時?辦理各種?轉賬、現?金支票，?并交會計?做賬。?(4)及?時追收各?種應收的?款項，保?護公司利?益不受損?失。(?5)完成?經理交辦?的其他事?項。4?.統計員?(1)?對部門經?理負責，?遵守公司?制定的財?務人員管?理細則，?做好本職?工作;(?2)及時?統計、存?貯各種費?用交收資?料，供主?管會計參?考;(?3)維護?好電腦設?備，保管?好所存的?資料;對?于變動的?資料數據?應及時修?改與存貯?，做到隨?時變動，?隨時修改?，隨時