第6頁共6頁文員個人?2023?年終工作?總結范本?一年來?，在各級?領導的支?持和培養?下，使我?不論在思?想上還是?工作方法?上都有了?很大的進?步，在對?待和處理?問題上也?逐步趨向?全面化。?針對一年?來的情況?，現將我?本年度的?思想、工?作總結如?下：一?、認真學?習，努力?提高時?代是在不?斷發展變?化的，我?們所做的?工作也在?隨時代的?不斷變化?而變化，?要適應工?作需要，?唯一的方?式就是加?強學習。?二、腳?踏實地，?努力工作?辦公室?是一個工?作非常繁?雜、任務?比較重的?部門。作?為辦公室?一員肩負?著領導助?手的重任?，同時又?要兼顧機?關正常運?轉的多能?手，不論?在工作安?排還是在?處理問題?時，都得?慎重考慮?，做到能?獨擋一面?，所有這?些都是辦?公室人員?不可推卸?的職責。?一年來?，我牢固?樹立了"?辦公室無?小事"的?思想，盡?職盡責，?努力工作?，首先是?熟悉本職?業務，進?入角色。?我工作的?時間不太?長，對_?___鎮?的方方面?面還缺乏?應有的了?解，而辦?公室工作?又涉及_?___鎮?整個工作?的方方面?面，所以?我有針對?性地加強?了對鎮情?的了解認?識，通過?自己能夠?找到的一?切資料，?逐漸增進?自己對_?___鎮?的了解，?使自己能?夠做好工?作。其?次是認真?對待本職?工作和領?導交辦的?每一件事?。辦公室?是上情下?達、下情?上報的橋?梁，做好?辦公室工?作，對全?鎮工作的?正常運轉?起著重要?的作用，?為此，無?論是文書?檔案工作?還是后勤?管理工作?，自己都?盡力做到?給領導滿?意。對領?導交辦的?事項，認?真對待，?及時辦理?，不拖延?、不誤事?、不敷衍?;對職工?要自己辦?的事，只?要是原則?范圍內的?，不做樣?子、不耍?滑頭、不?出難題。?第三是?注意形象?。辦公室?是鎮機關?的窗口，?所以無論?是接個電?話還是迎?來送往，?我時刻注?意自己的?言談舉止?，不因為?自己的過?失而影響?到整個機?關的形象?。一年?來，在各?位領導的?關心幫助?下，在全?體干部職?工的理解?支持下，?通過辦公?室全體工?作人員的?共同努力?，整個辦?公室工作?井然有序?地開展，?促進了整?個機關工?作的正常?開展。?三、端正?作風，擺?正位置?在工作中?，我始終?堅持勤奮?、務實、?高效的工?作作風，?認真做好?工作。服?從領導分?工，不計?得失、不?挑輕重。?對工作上?的事，只?注輕重大?小，不分?彼此厚薄?，任何工?作都力求?用最少的?時間，做?到自己的?最好，自?工作以來?，沒有耽?誤過任何?領導職工?交辦的任?何事情。?在生活中?，堅持正?直、謙虛?、樸實的?生活作風?，擺正自?己的位置?，尊重領?導，團結?同志，平?等相處，?以誠待人?，不趨炎?附勢，也?不欺上壓?下，正確?處理好與?領導、同?事相處的?尺與度的?關系，大?事講原則?，小事講?風格，自?覺抵制腐?朽思想的?侵蝕。?四、存在?問題通?過一年來?的工作，?我也清醒?地看到自?己還存在?許多不足?，主要是?：一、?了解還不?夠多，還?不能完全?適應工作?需要;?二、由于?能力有限?，對一些?事情的處?理還不太?妥當;?三、由于?學習不夠?，工作中?有時會感?覺力不從?心;四?、工作方?法上還有?待改進。?這些不足?，我將在?今后的工?作中努力?加以改進?提高，爭?取把自己?的工作做?得更好。?總之，?一年來，?通過努力?學習和不?斷摸索，?收獲很大?，我堅信?工作只要?盡心努力?去做，就?一定能夠?做好。?文員個人?2023?年終工作?總結范本?（二）?本年對我?具有特別?的含義，?由于這是?我的本命?年，也是?我成為上?班族以來?的榜首個?整年。文?秘作業是?我從事的?榜首份作?業，是我?職業生涯?的一個起?點，我對?此也非常?愛惜，盡?盡力去習?慣這一崗?位。經過?一年來的?不斷學習?，以及搭?檔、領導?的幫忙，?我已徹底?融入到了?____?這個咱們?庭中，個?人的作業?技術也有?了顯著的?前進，盡?管作業中?還存在這?樣那樣的?缺乏之處?，但應該?說這一年?付出了不?少，也收?成了許多?，我自己?感到成長?了，也逐?步成熟了?。現在就?____?年的作業?狀況總結?如下：?一、以結?壯的作業?情緒，習?慣作業室?作業特色?作業室?是公司作?業的一個?重要紐帶?部分，對?公司表里?的許多作?業進行和?諧、交流?，做到上?情下達，?這就決議?了作業室?作業冗雜?的特色。?每天除了?本職作業?外，還常?常有方案?之外的作?業需求暫?時處理，?并且一般?比較緊迫?，讓我不?得不放心?手頭的作?業先去處?理，因而?這些暫時?性的業務?占用了許?多作業時?間，常常?是忙繁繁?忙的一全?國來，本?來方案要?完結的卻?沒有做。?但手頭的?作業也不?能耽擱，?今日欠了?帳，明日?還會有其?他作業要?去處理，?因而，我?常常運用?休息時間?來進行“?補課”，?把一些文?作業帶回?家去寫。?作業室?人手少，?作業量大?，特別是?公司會務?作業較多?，這就需?求部分職?工聯合協?作。在這?一年里，?遇到各類?活動和會?議，我都?活躍協作?做好會務?作業，與?部分搭檔?心往一處?想，勁往?一處使，?不管帳較?干得多，?干得少，?只期望把?活動圓滿?完結。?本年是公?司的效益?與服務年?，而作業?室便是個?服務性質?的部分，?我細心做?好各項服?務作業，?以確保作?業的正常?展開。部?分之間遇?到其他搭?檔來查閱?文件或是?調閱電子?文檔，我?都會及時?辦好;部?屬組織遇?到相關問?題來咨詢?或許要求?幫忙，我?都會榜首?時間回答?和處理。?以一顆真?摯的心去?為咱們服?務。二?、盡心盡?責，做好?本職作業?一年來?，我首要?完結了一?下作業：?1、文?書作業嚴?要求1?)公函輪?閱歸檔及?時。文件?的流通、?閱辦嚴厲?依照公司?規章準則?及iso?標準化流?程要求，?確保各類?文件擬辦?、傳閱的?時效性，?并及時將?上級文件?精力傳達?至各底層?組織，確?保政令暢?通。待文?件閱辦完?畢后，擔?任文件的?歸檔、保?管以及查?閱。2?)下發公?函無差錯?。做好分?公司的發?文作業，?擔任文件?的套打、?修正、附?件掃描、?紅文的分?發、寄送?，電子郵?件的發送?，一起幫?忙各部分?發文的核?稿。公司?發文量較?大，有時?一天有多?個文件要?下發，我?都是細心?去逐個核?對原稿，?以確保發?文質量，?一年來共?下發紅文?份。一起?擔任作業?室發文的?寫稿，以?及各類活?動會議告?訴的擬寫?。3)?編寫作業?會議資料?，收拾會?議記載。?每個月末?對各部分?月度方案?的履行狀?況進行核?對，催收?各部分月?度小結、?方案，并?擬寫當月?作業回憶?，收拾作?業會議資?料匯編成?冊，供總?司理室參?閱。作業?會議完畢?后，及時?收拾會議?記載，待?總司理修?正后，送?至各部分?輪閱。?2、督辦?作業強力?度督辦?是確保公?司政令暢?通的有用?手法，本?年以來，?作為督辦?小組的首?要履行人?員，在修?訂完善督?辦作業規?程，并以?紅文的方?式將督辦?作業準則?化后，經?過口頭、?書面等多?種方式加?大督辦作?業力度。?抓好公司?領導交辦?和批辦的?事項、底?層單位對?上級公司?精力遵循?履行進展?執行狀況?以及領導?交辦的暫?時性作業?等，并定?時向總司?理室反應?。3、?表里宣揚?講效果?4、秘書?作業秘?書崗位是?一個講責?任心的崗?位。各個?部分的許?多請示、?作業陳述?都是經由?我手交給?總司理室?的，并且?有些還需?求保密，?這就需求?我在作業?中細心、?耐性。一?年來，關?于各部分?、各組織?報送總司?理室的各?類文件都?及時遞送?，對總司?理室交辦?的各類作?業都及時?辦好，做?到對總司?理室擔任?，對相關?部分擔任?。由于這?個崗位的?特殊性，?為了更好?地為領導?服務，確?保各項日?常作業的?展開，每?天我根本?上___?_點多鐘?才下班。?有時碰到?暫時性的?使命，需?求加班加?點，我都?毫無怨言?，細心完?結作業。?5、企?業文明活?動活躍參?加一年?來活躍參?加了司慶?拓寬練習?、職工家?族會、全?省運動會?、中秋爬?山活動、?比學習競?賽活動等?多項活動?的策劃和?安排作業?，為公司?企業文明?建造，凝?聚力工程?出了一份?力。一?年來，不?管在思維?認識上仍?是作業才?干上都有?了較大的?前進，但?距離和缺?乏仍是存?在的：比?方作業整?體思路不?明晰，還?處于作業?來一樁處?理一樁的?簡略敷衍?完結狀況?，對自己?的作業還?不行鉆，?腦子動