第23頁共23頁安全風險分?級管控措施?檢查制度?加油站“安?全風險分級?管控”工作?制度為全?面辨識、管?控企業在生?產過程中，?針對各部門?、各環節可?能存在的安?全風險、危?害因素以及?重大危險源?，將風險控?制在隱患形?成之前，把?可能導致的?后果限制在?可防、可控?范圍之內，?提升安全保?障能力，根?據公司要求?并結合加油?站實際，特?制定本辦法?。一、總?則安全風?險分級管控?是指在安全?生產過程中?，針對各系?統、各環節?可能存在的?安全風險、?危害因素以?及重大危險?源，進行超?前辨識、分?析評估、分?級管控的管?理措施。?各單位主要?負責人是本?單位安全風?險分級管控?工作實施的?責任主體，?各安全員是?本專業系統?的安全風險?分級管控工?作實施的責?任主體。?二、“安全?風險分級管?控”___?_機構（?一）成立“?風險分級管?控”工作領?導組：組?長：陳金森?常務副組長?：段仕龍副?組長：曾圖?成員：梁?建忠，盧彬?，柳細茹，?張德敏，匡?翠，段學敏?領導組職責?1、組長?是安全風險?分級管控第?一責任人，?對安全風險?管控全面負?責。2、?常務副組長?負責對安全?風險分級管?控實施的監?督、管理、?考核。3?、副組長具?體負責實施?分管系統范?圍內的安全?風險分級管?控工作。?4、成員負?責具體實施?專業系統的?安全風險辨?識、評估分?級、控制管?理、公告警?示等工作。?1、年度?辨識評估?每年由組長?親自___?_，制定年?度安全風險?辨識評估工?作方案，抽?調各系統技?術人員和專?家，圍繞人?的不安全行?為、物的不?安全狀態、?環境的不良?因素和管理?缺陷等要素?，結合加油?站生產系統?、設備設施?、作業場所?等部位和環?節，進行一?次全面、系?統的安全風?險辨識評估?，并對辨識?出的各類安?全風險進行?分類梳理，?綜合考慮作?業場所、受?威脅人數、?起因物、引?起事故的誘?導性原因、?致害物、傷?害方式等，?通過對系統?的分析、危?險源的調查?、危險區域?的界定、存?在條件及觸?發因素的分?析、潛在危?險性分析，?確定安全風?險類別。?2、月度辨?識評估每?月由各安全?員牽頭__?__相關業?務部門進行?一次本專業?系統的安全?風險辨識及?隱患排查，?并于當日下?午召開本系?統安全風險?分級管控工?作會，結合?本系統重點?區域、重點?場所、重點?環節以及操?作行為、職?業健康、環?境條件、安?全管理等，?進行一次專?業系統的安?全風險辨識?。3、周?辨識評估?副組長負責?人每周__?__加油站?人員，對作?業區域開展?全面的安全?風險，由安?全員根據辨?識情況編寫?作業區域安?全風險綜合?評估報告，?明確辨識的?時間和區域?、存在的風?險和等級、?管控措施和?建議等內容?，做到“誰?辨識、誰簽?字、誰負責?”，存檔備?查。4、?日辨識評估?加油員每?班交接班前?對重點工序?進行安全風?險辨識評估?。并嚴格按?照《安全管?控現場點檢?表》現場監?管，全面掌?控作業現場?班組、崗位?人員的風險?辨識情況；?崗位員工上?崗前嚴格按?照風險分級?管控對上崗?區域內的環?境、設備、?設施、勞動?防護進行安?全風險辨識?，發現安全?風險后及時?向當班班組?長匯報，若?發現存在不?符合項應立?即處理，處?理不了的及?時匯報本班?班組長，安?全員，站長?，逐級上報?。（二）?專項辨識程?序1、全?國其他其他?發生重特大?事故后或加?油站發生涉?險事故、出?現重大非傷?亡事故隱患?，由站長_?___各安?全員，工作?人員，從汲?取事故教訓?和消除事故?隱患的角度?，開展一次?針對性的專?項辨識，辨?識評估結果?用于識別之?前的安全風?險辨識結果?及管控措施?是否存在漏?洞、盲區，?指導修訂完?善設計方案?、作業規程?、操作規程?、安全技術?措施等。?2、新工藝?、新設備_?___使用?前，由安全?員、技術員?，重點對地?質條件和隱?蔽致災因素?等方面存在?的安全風險?進行一次專?項辨識，辨?識評估結果?用于完善設?計方案，指?導生產工藝?選擇、生產?系統布置、?設備選型、?勞動___?_確定等。?（三）風?險辨識評估?方法1、?安全風險等?級標準由?組長牽頭_?___，在?“企業安全?風險預控”?辨識標準的?基礎上，依?據國家標準?、規范以及?公司規章制?度確定的重?大安全風險?辨識、評估?、分級標準?，結合加油?站實際，制?定安全風險?等級評估標?準，從高到?低，劃分為?重大風險、?較大風險、?一般風險和?低風險，分?別用紅、橙?、黃、藍四?種顏色標識?。其中：?重大風險。?是指可能造?成人員傷亡?和主要系統?損壞的。?較大風險。?是指可能造?成人員傷害?，但不會降?低主要系統?性能或損壞?的。一般?風險。是指?不會造成人?員傷害，但?會降低主要?系統性能或?損壞的。?低風險。是?指不會造成?人員傷害和?主要系統損?壞的。2?、安全風險?評估（1?）每次風險?辨識結束后?，分別由組?長、副組長?，安全員_?___，針?對各系統安?全風險和安?全隱患，按?照加油站制?定的安全風?險等級評定?標準，建立?一整套安全?風險數據庫?、重大安全?風險清單、?繪制“紅橙?黃藍”四色?安全風險空?間分布圖，?匯總造冊。?要完善本系?統安全風險?檔案，明確?級別、管理?狀況、責任?人、管控能?力等基本情?況，實行“?一風險一檔?案”，并按?照風險等級?，用紅、橙?、黃、藍等?色彩對檔案?進行分類管?理。對現場?辨識出現的?不同類別安?全風險，必?須明確應急?處置程序和?措施，經評?估存在不可?控風險的，?必須立即停?止區域作業?或停止設備?運行，撤出?危險區域人?員，督促責?任單位制定?措施進行整?改，整改完?畢后再重新?進行評估并?進行實時監?控。（2?）每次安全?風險辨識、?評估、定級?結束后，要?____編?寫安全風險?綜合評估書?，明確辨識?的時間和區?域、存在的?風險和等級?、管控措施?和建議等內?容，做到“?誰辨識、誰?簽字、誰負?責”，存檔?備查。四?、安全風險?分級管控?1、由組長?親自___?_實施，針?對重大、較?大安全風險?，采取設計?、替代、轉?移、隔離等?技術、工程?、管理手段?，制定管控?措施和工作?方案，人員?、資金要有?保障，并在?劃定的重大?、較大安全?風險區域設?定作業人數?上限。2?、由組長牽?頭____?召開專題會?，每月對評?估出的重大?安全風險管?控措施落實?情況和管控?效果進行檢?查分析，識?別安全風險?辨識結果及?管控措施是?否存在漏洞?、盲區，針?對管控過程?中出現的問?題調整完善?管控措施，?并結合季度?和專項安全?風險辨識評?估結果，布?置下___?_月度安全?風險管控重?點。3、?由安全員牽?頭____?召開專題會?，每周各專?業系統針對?本系統存在?的每一項安?全風險，從?制度、管理?、措施、裝?備、應急、?責任、考核?等方面逐一?落實管控措?施，___?_對月度安?全風險重點?管控區域措?施實施情況?進行一次檢?查分析，落?實管控措施?是否符合現?場實際，不?斷完善改進?管控措施。?5、實時?動態調整，?高度___?_生產狀況?和危險源變?化后的風險?狀況，動態?評估、調整?風險等級和?管控措施，?實時分析風?險的管控能?力變化，準?確掌握實際?存在的風險?狀況等級，?并隨著風險?變化而隨時?升降等級，?防止出現評?級“終身制?”，確保安?全風險始終?處于受控范?圍內。五?、安全風險?公告警示及?培訓1、?完善安全風?險公告制度?，加油站要?在存在重大?安全風險區?域的顯著位?置，公告存?在的重大安?全風險、管?控責任人和?主要管控措?施。制作崗?位安全風險?告知卡，標?明主要安全?風險、可能?引發事故隱?患類別、事?故后果、管?控措施、應?急措施及報?告方式等內?容。各安全?員負責做好?日常監督檢?查。2、?加強風險教?育和技能培?訓，培訓科?每半年至少?____安?全風險辨識?評估技術人?員進行辨識?評估專項培?訓；每年對?加油站所有?人員進行以?年度、綜合?、專項安全?風險辨識評?估結果、與?本崗位相關?的重大安全?風險管控措?施為主的教?育培訓，確?保每名員工?都能熟練掌?握本崗位安?全風險的基?本特征及防?范、應急措?施。3、?各業務部門?要探索采用?信息化管理?手段，實現?對安全風險?的記錄、跟?蹤、統計、?監測和預警?等全過程的?信息化管理?。安全風?險分級管控?措施檢查制?度（二）?各（區）隊?、科室：?為全面辨識?、管控礦井?在生產過程?中，針對各?系統、各環?節可能存在?的安全風險?、危害因素?以及重大危?險源，將風?險控制在隱?患形成之前?，把可能導?致的后果限?制在可防、?可控范圍之?內，提升安?全保障能力?，根據集團?公司要求并?結合我礦實?際，特制定?本辦法。?一、總則?安全風險分?級管控是指?在安全生產?過程中，針?對各系統、?各環節可能?存在的安全?風險、危害?因素以及重?大危險源，?進行超前辨?識、分析評?估、分級管?控的管理措?施。各單?位主要負責?人是本單位?安全風險分?級管控工作?實施的責任?主體，各業?務科室是本?專業系統的?安全風險分?級管控工作?實施的責任?主體。二?、“安全風?險分級管控?”____?機構（一?）成立“風?險分級管控?”工作領導?組：組長：?礦長、黨委?書記常務副?組長：安全?副礦長副?組長：總工?程師生產副?礦長開拓副?礦長機電?副礦長生活?副礦長經營?副礦長黨委?副書記、工?會主席成?員：安全副?總通風副總?采煤副總開?拓副總機?電副總電氣?副總地質副?總副總會計?師采煤助理?開拓助理運?輸助理、安?全助理、機?電助理、調?度室主任、?安監站第一?副站長、職?業健康辦主?任、技術科?科長、通風?區區長、地?質科科長、?機電科科長?、防塵區區?長、培訓科?科長、宣傳?部部長、搬?家辦主任、?考核辦主任?、工資科科?長、九宮派?出所所長等?。領導組?下設辦公室?，____?（二）領?導組職責?1、礦長是?安全風險分?級管控第一?責任人，對?安全風險管?控全面負責?。2、安?全副礦長負?責對安全風?險分級管控?實施的監督?、管理、考?核。3、?各副礦長具?體負責實施?分管系統范?圍內的安全?風險分級管?控工作。?4、專業副?總工程師及?業務科室負?責具體實施?專業系統的?安全風險辨?識、評估分?級、控制管?理、公告警?示等工作。?5、區隊?負責人負責?本作業區域?和工藝工序?的安全風險?管控工作?6、班組長?負責本作業?區域的安全?風險辨識管?控，崗位人?員負責本崗?位的安全風?險辨識管控?。（三）?辦公室職責?“安全風?險分級管控?”辦公室負?責檢查、督?促“安全風?險分級管控?”工作的實?施情況，具?體職責如下?：1、制?定“安全風?險分級管控?”工作制度?，制定實施?方案，明確?辨識程序、?評估方法、?管控措施以?及層級責任?、考核獎懲?等內容；?2、制定安?全風險辨識?的程序和方?法（通過對?系統的分析?、危險源的?調查、危險?區域的界定?、存在條件?及觸發因素?的分析、潛?在危險性分?析）；3?、指導、督?促各科室、?區（隊）開?展“安全風?險分級管控?”工作；?4、___?_相關人員?對全礦“安?全風險分級?管控”實施?情況進行檢?查、考核；?5、承辦?上級部門和?礦“安全風?險分級管控?”工作領導?組交辦的其?他工作。?三、安全風?險分級管控?的辨識程序?、評估方法?（一）綜?合辨識程序?1、年度?辨識評估?每年由礦長?親自___?_，制定年?度安全風險?辨識評估工?作方案，抽?調各系統技?術人員和專?家，圍繞人?的不安全行?為、物的不?安全狀態、?環境的不良?因素和管理?缺陷等要素?，結合我礦?生產系統、?設備設施、?作業場所等?部位和環節?，進行一次?全面、系統?的安全風險?辨識評估，?并對辨識出?的各類安全?風險進行分?類梳理，綜?合考慮作業?場所、受威?脅人數、起?因物、引起?事故的誘導?性原因、致?害物、傷害?方式等，通?過對系統的?分析、危險?源的調查、?危險區域的?界定、存在?條件及觸發?因素的分析?、潛在危險?性分析，確?定安全風險?類別。2?、月度辨識?評估每月?由各分管副?礦長牽頭_?___相關?業務部門進?行一次本專?業系統的安?全風險辨識?及隱患排查?，并于當日?下午各分管?副礦長__?__本系統?骨干精英，?召開本系統?安全風險分?級管控工作?會，結合本?系統重點區?域、重點場?所、重點環?節以及操作?行為、職業?健康、環境?條件、安全?管理等，進?行一次專業?系統的安全?風險辨識。?3、周辨?識評估區?隊負責人每?周____?本單位人員?，對本單位?作業區域開?展全面的安?全風險辨識?，由本單位?技術主管根?據辨識情況?編寫作業區?域安全風險?綜合評估報?告，明確辨?識的時間和?區域、存在?的風險和等?級、管控措?施和建議等?內容，做到?“誰辨識、?誰簽字、誰?負責”，存?檔備查。?4、日辨識?評估上崗?干部、班組?長每班交接?班前___?_本班組崗?位員工對重?點工序進行?安全風險辨?識評估。并?嚴格按照《?班組、崗位?安全管控現?場檢查考核?表》現場監?管，全面掌?控作業現場?班組、崗位?人員的風險?辨識情況；?崗位員工上?崗前嚴格按?照《安全確?認單》對上?崗區域內的?環境、設備?、設施、勞?動防護進行?安全風險辨?識，發現安?全風險后及?時向當班上?崗干部、班?組長匯報，?若發現存在?不符合項應?立即處理，?處理不了的?及時匯報本?班班組長及?跟班干部，?由上崗干部?____人?員處理并匯?報單位值班?室。值班人?員在崗位工?種值班日志?中記錄，本?單位處理不?了的報礦“?安全風險分?級管控”辦?公室。（?二）專項辨?識程序1?、全國其他?煤礦發生重?特大事故后?或礦發生涉?險事故、出?現重大非傷?亡事故隱患?，由礦長_?___分管?副礦長、副?總工程師和?業務科室、?區隊，從汲?取事故教訓?和消除事故?隱患的角度?，開展一次?針對性的專?項辨識，辨?識評估結果?用于識別之?前的安全風?險辨識結果?及管控措施?是否存在漏?洞、盲區，?指導修訂完?善設計方案?、作業規程?、操作規程?、安全技術?措施等。?2、新水平?、新采（盤?）區、新工?作面設計前?，由總工程?師____?相關副總工?程師、業務?科室，重點?對地質條件?和隱蔽致災?因素等方面?存在的安全?風險進行一?次專項辨識?，辨識評估?結果用于完?善設計方案?，指導生產?工藝選擇、?生產系統布?置、設備選?型、勞動_?___確定?等。3、?在生產系統?、生產工藝?、主要設施?設備、隱蔽?致災因素等?發生重大變?化時，由分?管副礦長_?___相關?副總工程師?、業務科室?、區隊，重?點對作業環?境、生產過?程、隱蔽致?災因素和設?施設備運行?等方面存在?的安全風險?進行一次專?項評估，辨?識評估結果?用于指導重?新編制或修?訂完善作業?規程、操作?規程。3?、啟封火區?、排放瓦斯?及石門揭煤?等高危作業?實施前，新?技術、新材?料試驗或推?廣新應用前?的風險辨識?，由分管副?礦長___?_相關副總?工程師、業?務科室、區?隊，重點對?作業環境、?工程技術、?設備設施、?現場操作等?方面存在的?安全風險進?行一次專項?評估，辨識?評估結果作?為安全技術?措施編制依?據。（三?）風險辨識?評估方法?1、安全風?險等級標準?由礦長牽?頭____?，在“煤礦?安全風險預?控”辨識標?準的基礎上?，依據國家?標準、規范?以及集團公?司煤礦專業?委員會確定?的重大安全?風險辨識、?評估、分級?標準，結合?我礦實際，?制定安全風?險等級評估?標準，從高?到低，劃分?為重大風險?、較大風險?、一般風險?和低風險，?分別用紅、?橙、黃、藍?四種顏色標?識。其中：?重大風險?：是指可能?造成人員傷?亡和主要系?統損壞的。?較大風險：?是指可能造?成人員傷害?，但不會降?低主要系統?性能或損壞?的。一般?風險。是指?不會造成人?員傷害，但?會降低主要?系統性能或?損壞的。?低風險。是?指不會造成?人員傷害和?主要系統損?壞的。2?、安全風險?評估（1?）礦、各專?業系統每次?風險辨識結?束后，分別?由礦長、各?分管副礦長?____，?針對各系統?安全風險和?安全隱患，?按照礦制定?的安全風險?等級評定標?準，建立一?整套安全風?險數據庫、?重大安全風?險清單、繪?制“紅橙黃?藍”四色安?全風險空間?分布圖，匯?總造冊。要?完善本系統?安全風險檔?案，明確級?別、管理狀?況、責任人?、管控能力?等基本情況?，實行“一?風險一檔案?”，并按照?風險等級，?用紅、橙、?黃、藍等色?彩對檔案進?行分類管理?。對現場辨?識出現的不?同類別安全?風險，必須?明確應急處?置程序和措?施，經評估?存在不可控?風險的，必?須立即停止?區域作業或?停止設備運?行，撤出危?險區域人員?，督促責任?單位制定措?施進行整改?，整改完畢?后再重新進?行評估并進?行實時監控?。（2）?礦、各專業?系統每次安?全風險辨識?、評估、定?級結束后，?要____?編寫安全風?險綜合評估?書，明確辨?識的時間和?區域、存在?的風險和等?級、管控措?施和建議等?內容，做到?“誰辨識、?誰簽字、誰?負責”，存?檔備查。?四、安全風?險分級管控?1、根據?安全風險評?估，針對安?全風險類型?和等級，從?高到低，分?為“礦、區?隊、班組、?崗位”四級?，逐級分解?落實到每級?崗位和管理?、作業員工?身上，確保?每一項風險?都有人管理?，有人監控?，有人負責?。2、由?礦長親自_?___實施?，針對重大?、較大安全?風險，采取?設計、替代?、轉移、隔?離等技術、?工程、管理?手段，制定?管控措施和?工作方案，?人員、資金?要有保障，?并在劃定的?重大、較大?安全風險區?域設定作業?人數上限。?3、由礦?長牽頭__?__召開專?題會，每月?對評估出的?重大安全風?險管控措施?落實情況和?管控效果進?行檢查分析?，識別安全?風險辨識結?果及管控措?施是否存在?漏洞、盲區?，針對管控?過程中出現?的問題調整?完善管控措?施，并結合?季度和專項?安全風險辨?識評估結果?，布置下_?___月度?安全風險管?控重點。?4、由分管?副礦長牽頭?____召?開專題會，?每周各專業?系統針對本?系統存在的?每一項安全?風險，從制?度、管理、?措施、裝備?、應急、責?任、考核等?方面逐一落?實管控措施?，____?對月度安全?風險重點管?控區域措施?實施情況進?行一次檢查?分析，落實?管控措施是?否符合現場?實際，不斷?完善改進管?控措施。?5、由安全?副礦長牽頭?，“安全風?險分級管控?”辦公室負?責嚴格對照?每一項安全?風險的管控?措施，抓好?日常監督檢?查，確保管?控措施嚴格?落實到位。?6、礦領?導帶班上崗?過程中，嚴?格按照集團?公司“三走?到、三必到?”原則，跟?蹤安全風險?管控措施落?實情況，發?現問題及時?督促整改。?7、各業?務部門要突?出管控重點?，對重大危?險源和存在?重大安全風?險的生產系?統、生產區?域、崗位實?行重點管控?，有針對性?地開展監督?檢查等日常?管控工作。?8、實時?動態調整，?高度___?_生產狀況?和危險源變?化后的風險?狀況，動態?評估、調整?風險等級和?管控措施，?實時分析風?險的管控能?力變化，準?確掌握實際?存在的風險?狀況等級，?并隨著風險?變化而隨時?升降等級，?防止出現評?級“終身制?”，確保安?全風險始終?處于受控范?圍內。五?、安全風險?公告警示及?培訓1、?完善安全風?險公告制度?，全礦要在?井口或存在?重大安全風?險區域的顯?著位置，公?告存在的重?大安全風險?、管控責任?人和主要管?控措施。制?作崗位安全?風險告知卡?，標明主要?安全風險、?可能引發事?故隱患類別?、事故后果?、管控措施?、應急措施?及報告方式?等內容。安?監站負責做?好日常監督?檢查。2?、加強風險?教育和技能?培訓，培訓?科每半年至?少____?安全風險辨?識評估技術?人員進行辨?識評估專項?培訓；每年?對全礦所有?入井人員進?行以年度、?綜合、專項?安全風險辨?識評估結果?、與本崗位?相關的重大?安全風險管?控措施為主?的教育培訓?，確保每名?員工都能熟?練掌握本崗?位安全風險?的基本特征?及防范、應?急措施。?3、各業務?部門要探索?采用信息化?管理手段，?實現對安全?風險的記錄?、跟蹤、統?計、監測和?預警等全過?程的信息化?管理。加強?信息共享和?協調聯動，?由安監站及?時將安全風?險區域的有?關信息及應?急處置措施?告知受風險?危害的相鄰?作業區域區?隊、班組、?崗位。六?、考核辦法?1、未按?規定進行安?全風險辨識?活動的單位?，罰單位主?要負責人各?____元?；風險辨識?不認真，辨?識內容不清?晰的，罰主?要責任人_?___元；?2、各系?統針對安全?風險和安全?隱患，未按?規定建立安?全風險數據?庫、重大安?全風險清單?、繪制“紅?橙黃藍”四?色安全風險?空間分布圖?并匯總造冊?的單位，罰?單位主要負?責人各__?__元；編?制內容不全?，編制不合?格的，罰單?位主要責任?人____?元。3、?各系統未按?規定編寫系?統安全風險?綜合評估書?的單位，罰?單位主要負?責人___?_元；編制?內容不全，?編制不合格?的，罰單位?主要責任人?____元?。4、本?單位作業區?域安全風險?評估報告編?制不認真或?弄虛作假的?，罰單位主?要負責人_?___元，?罰主要責任?人____?元。5、?上崗干部、?班組長每班?交接班前未?____本?班組崗位員?工對重點工?序進行安全?風險辨識評?估或未嚴格?按照《班組?、崗位安全?管控現場檢?查考核表》?現場監管的?，罰跟班干?部、班組長?各____?元。6、?崗位員工上?崗前未嚴格?按照《安全?確認單》對?上崗區域進?行安全風險?辨識的，罰?責任人__?__元；凡?發現安全風?險未及時處?理并匯報的?，罰責任人?____元?。7、崗?位員工匯報?的安全風險?值班人員未?在崗位工種?值班日志中?記錄的罰當?班值班干部?____元?。8、各?業務部門對?安全風險辨?識評估的結?果未按要求?進行跟蹤落?實閉合管理?的，罰責任?單位正職各?____元?。9、各?相關未按規?定在井口或?存在重大安?全風險區域?的顯著位置?，公告存在?的重大安全?風險、管控?責任人和主?要管控措施?的，罰責任?單位正職各?____元?。安全風?險分級管控?措施檢查制?度（三）?安全風險分?級管控是指?在安全生產?過程中，針?對各系統、?各環節可能?存在的安全?風險、危害?因素以及重?大危險源，?進行超前辨?識、分析評?估、分級管?控的管理措?施。各單?位主要負責?人是本單位?安全風險分?級管控工作?實施的責任?主體，各業?務科室是本?專業系統的?安全風險分?級管控工作?實施的責任?主體。一?、職責（?一）領導組?職責1、?礦長是安全?風險分級管?控第一責任?人，對安全?風險管控全?面負責。?2、總工程?師負責對安?全風險分級?管控實施的?監督、管理?、考核。?3、各副總?具體負責實?施分管系統?范圍內的安?全風險分級?管控工作。?4、專業?務科室負責?具體實施專?業系統的安?全風險辨識?、評估分級?、控制管理?、公告警示?等工作。?5、區隊負?責人負責本?作業區域和?工藝工序的?安全風險管?控工作。?6、班組長?負責本作業?區域的安全?風險辨識管?控，崗位人?員負責本崗?位的安全風?險辨識管控?。（二）?辦公室職責?“安全風?險分級管控?”辦公室設?立在安檢科?，由安檢科?負責檢查、?督促“安全?風險分級管?控”工作的?實施情況，?具體職責如?下：1、?制定“安全?風險分級管?控”工作制?度，制定實?施方案，明?確辨識程序?、評估方法?、管控措施?以及層級責?任、考核獎?懲等內容；?2、制定?安全風險辨?識的程序和?方法（通過?對系統的分?析、危險源?的調查、危?險區域的界?定、存在條?件及觸發因?素的分析、?潛在危險性?分析）；?3、指導、?督促各科室?、區（隊）?開展“安全?風險分級管?控”工作；?4、__?__相關人?員對全礦“?安全風險分?級管控”實?施情況進行?檢查、考核?；5、承?辦上級部門?和礦“安全?風險分級管?控”工作領?導組交辦的?其他工作。?二、安全?風險分級管?控的辨識程?序、評估方?法（一）?綜合辨識程?序1、年?度辨識評估?每年由礦長?親自___?_，制定年?度安全風險?辨識評估工?作方案，抽?調各系統技?術人員，圍?繞人的不安?全行為、物?的不安全狀?態、環境的?不良因素和?管理缺陷等?要素，結合?我礦生產系?統、設備設?施、作業場?所等部位和?環節，進行?一次全面、?系統的安全?風險辨識評?估，并對辨?識出的各類?安全風險進?行分類梳理?，綜合考慮?作業場所、?受威脅人數?、起因物、?引起事故的?誘導性原因?、致害物、?傷害方式等?，通過對系?統的分析、?危險源的調?查、危險區?域的界定、?存在條件及?觸發因素的?分析、潛在?危險性分析?，確定安全?風險類別。?2、月度?辨識評估每?月由各分管?副總牽頭_?___相關?業務科室進?行一次本專?業系統的安?全風險辨識?及隱患排查?，并于當日?下午各分管?副總___?_本系統骨?干精英，召?開本系統安?全風險分級?管控工作會?，結合本系?統重點區域?、重點場所?、重點環節?以及操作行?為、職業健?康、環境條?件、安全管?理等，進行?一次專業系?統的安全風?險辨識。?3、周辨識?評估區隊負?責人每周_?___本單?位人員，對?本單位作業?區域開展全?面的安全風?險辨識，由?本單位技術?人員根據辨?識情況編寫?作業區域安?全風險綜合?評估報告，?明確辨識的?時間和區域?、存在的風?險和等級、?管控措施和?建議等內容?，做到“誰?辨識、誰簽?字、誰負責?”，存檔備?查。4、?日辨識評估?區隊、班組?長每班交接?班前___?_本班組崗?位員工對重?點工序進行?安全風險辨?識評估。全?面掌控作業?現場班組、?崗位人員的?風險辨識情?況；發現安?全風險后及?時向當班班?組長、調度?室匯報，若?發現存在不?符合項應立?即處理，處?理不了的及?時匯報當班?隊長及跟班?領導，由技?術科___?_人員處理?并匯報調度?室。帶班領?導在日志中?記錄完善，?本單位處理?不了的報礦?“安全風險?分級管控”?辦公室。?（二）專項?辨識程序?1、全國其?他煤礦發生?重特大事故?后或礦發生?涉險事故、?出現重大非?傷亡事故隱?患，由礦長?____工?程師、分管?副礦長、分?管副總和業?務科室、區?隊，從吸取?事故教訓和?消除事故隱?患的角度，?開展一次針?對性的專項?辨識，辨識?評估結果用?于識別之前?的安全風險?辨識結果及?管控措施是?否存在漏洞?、盲區，指?導修訂完善?設計方案、?作業規程、?操作規程、?安全技術措?施等。2?、新水平、?新采區、新?工作面設計?前，由總工?程師___?_相關業務?科室，重點?對地質條件?和隱蔽致災?因素等方面?存在的安全?風險進行一?次專項辨識?，辨識評估?結果用于完?善設計方案?，指導生產?工藝選擇、?生產系統布?置、設備選?型、勞動_?___確定?等。3、?在生產系統?、生產工藝?、主要設施?設備、隱蔽?致災因素等?發生重大變?化時，由總?工程師和分?管副總__?__相關業?務科室、區?隊，重點對?作業環境、?生產過程、?隱蔽災害因?素和設施設?備運行等方?面存在的安?全風險進行?一次專項評?估，辨識評?估結果用于?指導重新編?制或修訂完?善作業規程?、操作規程?。3、啟?封密閉、排?放瓦斯及石?門揭煤等高?危作業實施?前，新技術?、新材料試?驗或推廣新?應用前的風?險辨識，由?分管副總_?___相關?業務科室、?區隊，重點?對作業環境?、工程技術?、設備設施?、現場操作?等方面存在?的安全風險?進行一次專?項評估，辨?識評估結果?作為安全技?術措施編制?依據。（?三）風險辨?識評估方法?1、安全?風險等級標?準由礦長?牽頭___?_，在“煤?礦安全風險?預控”辨識?標準的基礎?上，依據國?家標準、規?范確定的重?大安全風險?辨識、評估?、分級標準?，結合我礦?實際，制定?安全風險等?級評估標準?，從高到低?，劃分為重?大風險、較?大風險、一?般風險、低?風險四個等?級。2、?安全風險評?估（1）?礦、各專業?系統每次風?險辨識結束?后，分別由?礦長、總工?程師、各分?管副礦長、?分管副總_?___，針?對各系統安?全風險和安?全隱患，按?照礦制定的?安全風險等?級評定標準?，建立一整?套安全風險?數據庫。要?完善本系統?安全風險檔?案，明確級?別、管理狀?況、責任人?、管控能力?等基本情況?，實行“一?風險一檔案?”。對現場?辨識出現的?不同類別安?全風險，必?須明確應急?處置