



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁2023?年新員工?個人總結?參考范本?我是一?名入職不?久的新員?工,雖說?是新員工?,但在公?司已經有?將近二個?多月的工?作時間了?。轉瞬之?間已經過?去了好長?時間,在?這二個月?的時間里?,我有過?歡喜,也?有過失落?。自我不?但學得了?很多專業?知識,同?時也學會?了人與人?之間的交?往,這對?自我來說?是十分寶?貴的。同?時也是自?我取得的?巨大進步?。也許?世紀百悅?的工作對?大家來說?,都覺得?是一件很?簡單的事?情。收銀?員只負責?收銀,其?他員工各?司其職,?不會有什?么難的。?我以前也?是這么認?為的,但?是此刻看?來,等我?自我成為?商場員工?的時候,?我才感覺?到其中很?多的困難?,并沒有?想象中那?么簡單,?那么容易?,我想說?,其實做?什么工作?都會遇到?困難,沒?有一項工?作是簡單?易做的,?只有努力?才能夠做?好!透?過近二個?月的工作?和學習,?商場的工?作我也能?夠應付自?如了,或?許說這些?話有些自?滿,但當?有狀況發?生時,公?司的同事?都會向我?伸出援助?之手。這?使我心中?不經萬分?感動。在?這二個月?的時間里?,自我一?向持續著?對工作的?熱情,心?態也是以?平和為主?。我深深?的明白,?作為一名?世紀百悅?的工作人?員,堅決?不能夠把?個人的情?緒帶到工?作中來。?顧客永遠?是對的,?不能與顧?客發生任?何的不愉?快,所以?我們要以?會心的微?笑去接待?每一位顧?客,縱然?顧客有時?會無理取?鬧,但我?們也要做?到沉著冷?靜,持續?好自我的?心態,盡?量避免與?顧客之間?發生矛盾?。雖然?自我做收?銀工作的?時間不是?太長,自?身的專業?素質和業?務水平還?有待提高?,但是自?我覺得只?要用心去?做,努力?去學習,?就能夠克?服任何困?難。我們?要樹立良?好的形象?,因為我?們不僅僅?僅代表著?我們自身?,更代表?著公司的?形象。在?工作期間?我們要用?心的向老?員工請教?和學習,?能夠踏實?認真的做?好這份屬?于我們自?我的工作?。這是公?司的需要?更是自我?工作的需?要。針對?自我在工?作中遇到?的問題,?探討自我?的心得和?體會,也?算是對自?我的一個?工作總結?吧。在?這段工作?期間內,?自我感覺?到還有很?大的不足?,對于自?我的業務?水平和技?能還有待?提高,這?樣才能在?方便顧客?的同時也?方便我們?自我的工?作,使我?們的工作?效率有所?提高。當?然自我覺?得對顧客?的服務才?是最重要?的,作為?服務行業?的一員,?我們能做?的就是服?務顧客,?讓顧客滿?意而歸。?這就要求?我們自身?具備良好?的個人素?質,做到?熱情耐心?的接待好?每一位顧?客,不要?在工作中?將自我的?小情緒帶?進來,更?不能在工?作時間內?聊天、嬉?戲,這樣?會讓自我?在工作中?出現許多?不必要的?麻煩,為?了防止自?我與顧客?之間產生?矛盾,我?們務必要?持續好自?我的心態?。在工?作之余,?自我還就?應多學習?關于自我?工作方面?的專業知?識,自我?只有不斷?的學習,?不斷的提?高,不斷?的進步,?才能立足?于如今如?此競爭激?烈的社會?之中,這?也是我們?為自我所?做的準備?,只有做?好這些,?有足夠的?資本,才?能在這份?崗位中脫?穎而出,?要明白在?一份平凡?的工作中?作出不平?凡的成績?,這并不?是一件易?事。時?光飛逝,?雖然自我?在這份崗?位中工作?了短短二?個多月的?時間,但?給自我的?的感受卻?很深,無?論是在自?我做人方?面,還是?在自我的?工作當中?都給了自?我很大的?幫忙,在?今后的工?作當中自?我就應多?學習多進?步,做好?做精自我?的工作。?為了完美?的明天,?我們努力?吧。2?023年?新員工個?人總結參?考范本(?二)青?春是用意?志的血滴?和拼搏的?汗水釀成?的瓊漿-?-歷久彌?香;青春?是用不凋?的期望和?不滅的向?往編織的?彩虹--?絢麗輝煌?;青春是?用永恒的?執著和頑?強的韌勁?筑起的一?道銅墻鐵?壁--固?若金湯。?滿懷著對?未來的完?美期望和?對青春的?美麗憧憬?,我們加?入了中國?海誠西安?設計工程?有限職責?公司團隊?,做為一?名新員工?于___?_月__?__日我?們共__?__人參?加了為期?兩天的新?員工職前?培訓,這?次培訓主?要向我們?介紹了公?司不平凡?的發展歷?程,解讀?了公司文?化和制度?,并邀請?公司領導?參與分享?經驗。短?短兩天的?培訓時間?,讓我們?更加了解?到海誠西?安公司的?發展與壯?大、認識?到團隊精?神的重要?性培訓?時間雖短?但我們受?益匪淺、?這都歸功?于公司的?合理安排?。第一?天,總裁?致辭,歡?迎新員工?。在新員?工熱烈的?掌聲中我?們海誠西?安公司的?總經理翁?偉民同志?向我們介?紹了企業?文化和公?司歷史及?發展,并?讓我們了?解了海誠?西安公司?的黨組織?建設狀況?。下午?,由公司?幾位副總?經理分別?向大家介?紹了公司?的現況,?工程承包?、管理、?設計、監?理、咨詢?的相關知?識以及如?何能盡快?適應公司?環境,怎?樣在海誠?西安公司?這個大家?庭中發揮?團隊協作?精神等方?面知識。?一整天充?實的學習?使我們新?員工對公?司的發展?有了進一?步的了解?,并且堅?定了我們?來海誠西?安公司的?信念。?為期兩天?的培訓雖?然結束了?,但是領?導們殷切?的教誨將?永遠銘記?于我們每?一名新員?工的心里?,為我們?能盡早適?應海誠立?足海誠奠?定了堅實?的基矗讓?我們明白?了做一個?合格的海?誠人要有?用心向上?的心態,?有堅強的?意志,有?持之以恒?和不懈努?力的精神?。在培訓?的這兩天?里也讓我?們重新對?自我的人?生坐標有?了定位,?無論做什?么都就應?腳踏實地?,一步一?個腳印,?不要被文?憑所迷惑?,學歷已?不是人才?的象征,?在競爭如?此激烈的?這天,唯?一的辦法?是加入到?這個競爭?行列,適?應環境,?適應社會?。此刻?的我們猶?如一張白?紙,青春?的激情在?渲染著色?彩,我們?要盡快的?發揮自我?的特
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技型企業債券融資的創新策略與實踐探索
- 公募基金運作管理辦法
- 古代詩詞創作:狀元卷與試帖詩鑒賞
- 新質生產力推動制造業高質量發展的機制分析
- 物理學科知識梳理
- 微生物檢測技術:標準化操作流程與質量控制研究
- 晉江核酸檢測管理辦法
- 王昌齡絲路行旅詩悲壯風格的多維解析
- 發票管理辦法稅前扣除
- 內部公共食堂管理辦法
- 消防維保方案(消防維保服務)(技術標)
- 煙草專賣局招聘合同范本
- 2023年內蒙古生物學業水平測試卷
- 門診就診高峰期應急預案7篇,門診患者高峰期應急預案
- 部編八下語文游記閱讀訓練題語文八年級下冊能力訓練(部編版)
- 保修管理控制程序
- GB/T 9117-2010帶頸承插焊鋼制管法蘭
- GB/T 12513-2006鑲玻璃構件耐火試驗方法
- 人教版音樂三年級上冊教材介紹-課件
- 教師的職業生涯規劃與專業發展課件
- 生物安全自查表
評論
0/150
提交評論