企業年會活動總結篇一：公司年會心得體會

心得體會

尊敬的指導，親愛的同事們：

大家好！我是XXX，很快樂有時機可以在這里和大家交流自己的心得體會，可以成為國成機電的一份子讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一年，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受到關心與溫暖，感受到公司務實向上的氣氛。這里有一個廣闊的事業舞臺，供我們施展自己的才華，創造人生的精彩！在國成，我相信我的才能可以得到提升，我的價值可以得到表達，我會用優秀的工作業績來為公司的開展作出自己的奉獻！請相信我！

回想自己這大半年來所走過的路，所經歷的事，有太多的感慨和太多的驚喜。在這七個多月的時間里有失敗，也有成功，自身的業務知識和才能也有了不斷的打破。衷心感謝公司的各位指導，特別是我們的楊總，是他的殷切期盼和深切的關心給予了我們員工對將來美妙的更多的希望，感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和工作環境，有那么好的有經歷的上級給我們指導，帶著我們前進，在這里，我要謝謝這段日子以來予我各方面幫助的王磊經理。是他們的實戰經歷讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和根底。我更要謝謝身邊的伙伴們，是他們的信任，是他們的堅持，讓我感受到了團隊力量的無堅不摧。

在工作中，我始終緊記住公司的經營理念“細節決定成敗，誠信感動客戶；效勞產生友誼，工程帶來口碑；要么不做，要做就做精品〞，不斷地熟悉該行業產品的知識，熟悉公司的操作形式和建立客戶關系群。在市場開發和實際工作中，我能很好地定位市場方向和產品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，并能把握住淡旺季的時間安排以及在各時間段里的主打產品有哪些，主攻哪個工程，都能很好地把握。但是這點還是遠遠不夠的，俗話說：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優缺點，我也有做得缺乏的地方，以后我會漸漸地糾正過來，以更好的狀態來迎接我的工作，為公司更好地效勞，也更好地效勞于我們的顧客。

在將來的日子里，我將不斷地學習，積累，與時俱進。正所謂“實干才能贏取將來，創新才能成就夢想〞。展望將來，我相信，格力電器其始終堅持專業化的開展戰略，求真務實，開拓創新，以“締造全球領先的空調企業，成就格力百年的世界品牌〞為目的，定能為“中國夢〞奉獻更多的力量。

作為國成的一份子，國成機電就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而“成于忍，毀于躁〞，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信國成，相信自己，相信這股激流般的力量，為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。讓我們

攜手向前，為公司和自己更加美妙的明天奮斗！我們就一定能創造出無愧于自己、無愧于公司的驕人業績！謝謝！

篇二：2022年公司年會總結范文

年會工作總結

各位員工，各位指導：

值新年降臨之際！首先在這里我先給大家拜個早年，祝大家身體安康，萬事如意，合家幸福！

律回春暉漸、萬象始更新。我們辭別了成績斐然的2022年，迎來了充滿希望的2022年。我謹代表公司指導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美妙的祝愿。

公司自創業至今，已走過數個春秋，在全體員工同心齊力，不怕吃苦，勇于拼搏的奮斗中，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，一路走來，相約在2022年，今天可以歡聚在這里，我和大家的心情一樣沖動，并有種難言的情愫流轉在心中。在2022年里，在公司正確指導和各有關部門的大力支持以及全體員工的共同團結努力下，無論今年的貿易量還是貿易額均創歷史最高程度。在這里，請允許我致以熱烈的掌聲，再次感謝哪些為福友付出青春和汗水的員工以及各位位指導。

雖然今年我們獲得了優異的成績，但假設因此沾沾自喜，成

功就將會遠離我們，所以，在2022年即將降臨之際，我們首先要做的就是要保持住今年的良好勢頭，在充分肯定成績的同時，認真總結

消費、銷售及管理上有何缺乏，只要知道了自己的缺乏之處，我們才能進步，才能為公司今后更好的開展奠定堅實的臺階。

同志們，我們夜以繼日，加班加點的去工作，正是這一滴一點的積累，才有了我們如今的豐碩，對于這來之不易的果實，我們沒有理由不去珍惜，我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們也是最美麗的，福友輝煌的鑄就，夢想的起航，正是因你們而絢麗多彩，因為有你，才有福友的今天。那就讓我們從今天起航，載著新一年的理想，希望，夢想，責任，一起出去，為坐在這里的每一位員工表示最衷心的感謝，感謝你們的付出與努力。

惠普的總裁曾說過這樣一句富有哲理的話，他說過去的輝煌是屬于過去而非將來，對于我們今年所獲得的成績，在我們值得肯定之際，在新的一年到來之時，它也與舊日歷一樣，只能代表過去。所以，在新的一年中，各級員工必須明確自己所肩負的使命，必須為自己制定一個明確的目的，并有達成目的的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖。充分發揮出我們福友人團隊的戰斗力，活力以及士氣來。

在發揚這種精神的同時，積跬步，至千里；積小流，成江海。點滴做起，樂于拼搏，勇于創新。使公司不斷走向更高的臺階。

這些說起來不過喝口水的功夫，但真正施行起來，就需要公司所有人團結一心，共同為一個目的去努力，去奮斗，燦爛的明天才會屬于我們，從今年完成的各項指標來看，較之去年有明顯的進步，但并沒有到達最高點。而且在消費中還存在有一些問題，這些都需要我們去不斷改善和加強。

下面，請允許我占用大家一點時間，在回憶過2022年所獲得的成就之后，總結，積累經歷是不可少的，對來年進展規劃更是工作的重點，以下發言，僅代表我個人。

一；緊抓內部管理，實現各部位間高效運轉。

公司是一個有機的整體，在座的每一個員工都是其中不可缺少的一局部。這就如由你們天天打交道的設備一樣，只有每一個部件都有效運轉起來了，才能充分發揮出它應有的功用。假設其中任一部件，即使是一個齒輪不能正常運轉或無法與其它構件相銜接，結果我們不難想象。而造成這種結果是誰的過失，不是你，也不是我，準確說是我們每一個人。因此，我們要抓消費，抓內部管理，也要抓員工，只有這樣公司各個部門才能有機的連成一個整體，實現企業的高效運轉。

二；開展“走出去〞、“請進來〞的戰略方針。

所謂的走出去，就是要讓公司消費的設備走出河南，走出中國。讓更多人理解福友，知道福友，并認可福友，在擴大設備銷售范圍的同時，樹立產品良好形象，秉承“永不滿足、超越自我、追求卓越〞的開展理念，不斷完善自己，展示自己。而在走出去的同時還要能請進來，請什么？先進的技術，好的管理方針，還有高素質的人才。總之，對公司，對設備銷售能起助推作用的都是我們迫切需要和值得提倡的。三，以銷定產，以質促銷，全面促進公司更好開展。

有買家才有賣家，有用戶買了你的東西，這才算銷售。因此，企業在打造設備高品質的同時，要根據需求來制定相應的消費，

這樣可有效防止設備積壓以及相應的維護開支，從根本上到達節約經濟的目的。其次，以質促銷，質是質量，只有保證設備質量，才能得到用戶的認可，才能以此為基點，在良好口碑的宣傳下，促進銷售，提升公司設備知名度的同時，更好的開展自己。

四；努力進步設備質量，因為質量是企業的生命。

近年來，由于因產品質量差．導致效益下降，以致許多企業本錢上升，虧損增加的例子，足以讓我公司所警覺，努力進步設備質量，不是一句空話，這需要從企業內部管理抓起。從上至下的去增強每一個人的質量意識，才能有效確保產品質量的進步。

五；平安消費，時刻充電，確保企業零事故。

這就要求管理部門和各車間進步平時的檢查程度，不能停留在外表現象，要及時發現及時糾正，對各種違章現象通過有效手段，防止再次發生。對于工作的平安常識，要確保每一個員工都要知道。并以崗位為單位，發動職工查找本崗位最易發惹事故的操作環節，并制訂相應的對策和防范措施，對崗位職工要進展培訓，在發現、解決中，不斷進步企業的平安管理程度，確保企業零事故。

我們在新的一年中必須以新的姿態來全力完成今年的經營指標。公司的經濟指標是全體員工的指標，應該以該指標指引全體員工的行為，協調資源，標準公司組織、員工的行為。各部門、各崗位都要以指標為尺度和要求，指引行動。詳細要求：一是增強整體性與全局性觀念，各部門、各崗位都是公司的組成局部，要以統一的步調開展工作，凝聚力量；二是加強層級管理，大力提倡敢于面對困難，

承當責任，樹立敢于負責的風氣，不推卸責任；三是提倡工作的主動性和創造性，敢想敢干，不做傳聲筒，各部門要站在整個企業的角度提出意見，分析情況，解決問題；四是要有可持續開展的觀念，各部門、個單位所做的工作不僅要解決今天的問題，還要為今后的工作打根底，創造條件，不制造障礙。每一個單位都有可持續開展的問題，要有整體概念、持續的概念，目光放遠一些，多考慮今后可能出現的問題。

在新的一年中公司指導要為各位員工起表率作用、帶頭作用，與時俱進。重點要做好幾個帶頭人：一是帶頭講學習，進步自身素質，更新觀念，多些危機意識、競爭意識，進步工作程度，開闊視野。要擅長從從工作理論中學習，從經歷教訓中學習，適應市場經濟的開展要求；二是帶頭樹正氣，營造有利于經營，有利于人才成長，有利于團結拼搏的氣氛，形成敢于負責的風氣；三是帶頭講效率。經營要講效率，工作也要講效率，濫竽充數、疲沓的行為不應再出現，經濟指標要量化到人，責任到人；四是帶頭講效勞。效勞表達工作作風，要增強為公司效勞、為基層效勞、為指導效勞的意識；五是帶頭講開展。開展是硬道理，要圍繞經營這個中心努力工作，把經營搞上去，主動參與競爭，促進企業開展。

2022即將過去，在面對嚴峻的市場形勢和繁重的消費任務下，我公司破浪向前，在不利的市場環境下，仍獲得了驕人的成績，公司整體業績翻了一番，消費中，雖時有小問題發生，但無一平安事例。而在接下來的一年里，我們要保持住這種良好的勢頭，爭取在新

篇三：公司年會工作總結報告

篇一：公司年會工作總結報告

公司年會工作總結報告

年會終于在大家的期待中圓滿完畢，這次年會從活動籌劃寫籌劃書，然后召集開會搜集大家的意見等前前后后發了不少時間，我學到了很。戶外做年會也是第一次碰到，從搭棚到舞美無一不是新的學習。在這里要感謝黃總、葉經理給于我這樣的時機，真的很感謝，鼓勵我去執行，給予我嘗試的時機；其次要感謝的是李經理，從晚會節目跟蹤排練都給予很大幫助，感謝財務部給予采購的豐厚抽獎禮品，最后要感謝澳磊所有的后勤保障人員及所有的演出人員，沒有他們的付出年會沒法圓滿完畢。我能說的是：你們的都是最棒的，要為自己鼓掌，為大家鼓掌；同時還有所有工作人員，你們都辛苦了，真的很感謝你們，很感謝你們總結：這次年會雖然已經圓滿落下帷幕，但其間也有很多細節沒有做到位。在此我一一羅列：

1.搭棚時間把控進度〔由于第一次搭戶外棚，經歷欠缺整體的進度沒有把控好〕

2.晚宴現場餐桌的把放沒有規劃。使得現場秩序混亂。〔來年可以提早擺桌，留出時間調整〕

3.細節沒有處理好〔原方案四周要圍擋，現場實際就圍了一邊，由于桌子的超出導致一邊無法圍，來年可以先把四周圍起來再來擺桌或者桌子擺放要規劃好〕

4.現場燈光的安排也出現后場燈光缺乏，特別的開場時候顯得特別明顯。

5.準備工作做得不夠，執行才能有待進步，在人員工作安排上有待進步，更合理化些。總結以上的一些問題，期待來年更加完美。整場的晚宴還是圓滿，節目的精彩，現場的氣氛。所有人員的辛勤付出是晚會順利的重要因素。你們幸苦了。

個人總結：正常活動下來感覺自己在以下幾個方面還存在問題：

1、溝通交際才能有待加強，特別是表達才能；

2、準備工作做得不夠，時間把控上沒有協調好；3、執行才能有待進步，在人員工作安排上，沒有做好，等等還有很多，

總體而言，通過本次活動讓我更加明晰自己存在的缺乏，同時假設有在此舉辦活動就能很順手的去辦理，抓住時機，敢于嘗試，你會有不一樣的體驗。

再次感謝你們的支持與配合，謝謝你們！

企劃：郭坤陽2022年1月14日篇二：2022年公司年會總結范文年會工作總結各位員工，各位指導：

值新年降臨之際！首先在這里我先給大家拜個早年，祝大家身體安康，萬事如意，合家幸福！律回春暉漸、萬象始更新。我們辭別了成績斐然的2022年，迎來了充滿希望的2022年。我謹代表公司指導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美妙的祝愿。

公司自創業至今，已走過數個春秋，在全體員工同心齊力，不怕吃苦，勇于拼搏的奮斗中，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，一路走來，相約在2022年，今天可以歡聚在這里，我和大家的心情一樣沖動，并有種難言的情愫流轉在心中。在2022年里，在公司正確指導和各有關部門的大力支持以及全體員工的共同團結努力下，無論今年的貿易量還是貿易額均創歷史最高程度。在這里，請允許我致以熱烈的掌聲，再次感謝哪些為福友付出青春和汗水的員工以及各位位指導。

雖然今年我們獲得了優異的成績，但假設因此沾沾自喜，成

功就將會遠離我們，所以，在2022年即將降臨之際，我們首先要做的就是要保持住今年的良好勢頭，在充分肯定成績的同時，認真總結消費、銷售及管理上有何缺乏，只要知道了自己的缺乏之處，我們才能進步，才能為公司今后更好的開展奠定堅實的臺階。

同志們，我們夜以繼日，加班加點的去工作，正是這一滴一點的積累，才有了我們如今的豐

碩，對于這來之不易的果實，我們沒有理由不去珍惜，我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們也是最美麗的，福友輝煌的鑄就，夢想的起航，正是因你們而絢麗多彩，因為有你，才有福友的今天。那就讓我們從今天起航，載著新一年的理想，希望，夢想，責任，一起出去，為坐在這里的每一位員工表示最衷心的感謝，感謝你們的付出與努力。

惠普的總裁曾說過這樣一句富有哲理的話，他說過去的輝煌是屬于過去而非將來，對于我們今年所獲得的成績，在我們值得肯定之際，在新的一年到來之時，它也與舊日歷一樣，只能代表過去。所以，在新的一年中，各級員工必須明確自己所肩負的使命，必須為自己制定一個明確的目的，并有達成目的的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖。充分發揮出我們福友人團隊的戰斗力，活力以及士氣來。

在發揚這種精神的同時，積跬步，至千里；積小流，成江海。點滴做起，樂于拼搏，勇于創新。使公司不斷走向更高的臺階。

這些說起來不過喝口水的功夫，但真正施行起來，就需要公司所有人團結一心，共同為一個目的去努力，去奮斗，燦爛的明天才會屬于我們，從今年完成的各項指標來看，較之去年有明顯的進步，但并沒有到達最高點。而且在消費中還存在有一些問題，這些都需要我們去不斷改善和加強。下面，請允許我占用大家一點時間，在回憶過2022年所獲得的成就之后，總結，積累經歷是不可少的，對來年進展規劃更是工作的重點，以下發言，僅代表我個人。一；緊抓內部管理，實現各部位間高效運轉。

公司是一個有機的整體，在座的每一個員工都是其中不可缺少的一局部。這就如由你們天天打交道的設備一樣，只有每一個部件都有效運轉起來了，才能充分發揮出它應有的功用。假設其中任一部件，即使是一個齒輪不能正常運轉或無法與其它構件相銜接，結果我們不難想象。而造成這種結果是誰的過失，不是你，也不是我，準確說是我們每一個人。因此，我們要抓消費，抓內部管理，也要抓員工，只有這樣公司各個部門才能有機的連成一個整體，實現企業的高效運轉。

二；開展“走出去〞、“請進來〞的戰略方針。

所謂的走出去，就是要讓公司消費的設備走出河南，走出中國。讓更多人理解福友，知道福友，并認可福友，在擴大設備銷售范圍的同時，樹立產品良好形象，秉承“永不滿足、超越自我、追求卓越〞的開展理念，不斷完善自己，展示自己。而在走出去的同時還要能請進來，請什么？先進的技術，好的管理方針，還有高素質的人才。總之，對公司，對設備銷售能起助推作用的都是我們迫切需要和值得提倡的。三，以銷定產，以質促銷，全面促進公司更好開展。

有買家才有賣家，有用戶買了你的東西，這才算銷售。因此，企業在打造設備高品質的同時，要根據需求來制定相應的消費，這樣可有效防止設備積壓以及相應的維護開支，從根本上到達節約經濟的目的。其次，以質促銷，質是質量，只有保證設備質量，才能得到用戶的認可，才能以此為基點，在良好口碑的宣傳下，促進銷售，提升公司設備知名度的同時，更好的開展自己。

四；努力進步設備質量，因為質量是企業的生命。

近年來，由于因產品質量差．導致效益下降，以致許多企業本錢上升，虧損增加的例子，足以讓我公司所警覺，努力進步設備質量，不是一句空話，這需要從企業內部管理抓起。從上至下的去增強每一個人的質量意識，才能有效確保產品質量的進步。

五；平安消費，時刻充電，確保企業零事故。

這就要求管理部門和各車間進步平時的檢查程度，不能停留在外表現象，要及時發現及時糾正，對各種違章現象通過有效手段，防止再次發生。對于工作的平安常識，要確保每一個員工都要知道。并以崗位為單位，發動職工查找本崗位最易發惹事故的操作環節，并制訂相應的對策和防范措施，對崗位職工要進展培訓，在發現、解決中，不斷進步企業的平安管理水

平，確保企業零事故。

我們在新的一年中必須以新的姿態來全力完成今年的經營指標。公司的經濟指標是全體員工的指標，應該以該指標指引全體員工的行為，協調資源，標準公司組織、員工的行為。各部門、各崗位都要以指標為尺度和要求，指引行動。詳細要求：一是增強整體性與全局性觀念，各部門、各崗位都是公司的組成局部，要以統一的步調開展工作，凝聚力量；二是加強層級管理，大力提倡敢于面對困難，承當責任，樹立敢于負責的風氣，不推卸責任；三是提倡工作的主動性和創造性，敢想敢干，不做傳聲筒，各部門要站在整個企業的角度提出意見，分析情況，解決問題；四是要有可持續開展的觀念，各部門、個單位所做的工作不僅要解決今天的問題，還要為今后的工作打根底，創造條件，不制造障礙。每一個單位都有可持續開展的問題，要有整體概念、持續的概念，目光放遠一些，多考慮今后可能出現的問題。

在新的一年中公司指導要為各位員工起表率作用、帶頭作用，與時俱進。重點要做好幾個帶頭人：一是帶頭講學習，進步自身素質，更新觀念，多些危機意識、競爭意識，進步工作程度，開闊視野。要擅長從從工作理論中學習，從經歷教訓中學習，適應市場經濟的開展要求；二是帶頭樹正氣，營造有利于經營，有利于人才成長，有利于團結拼搏的氣氛，形成敢于負責的風氣；三是帶頭講效率。經營要講效率，工作也要講效率，濫竽充數、疲沓的行為不應再出現，經濟指標要量化到人，責任到人；四是帶頭講效勞。效勞表達工作作風，要增強為公司效勞、為基層效勞、為指導效勞的意識；五是帶頭講開展。開展是硬道理，要圍繞經營這個中心努力工作，把經營搞上去，主動參與競爭，促進企業開展。

2022即將過去，在面對嚴峻的市場形勢和繁重的消費任務下，我公司破浪向前，在不利的市場環境下，仍獲得了驕人的成績，公司整體業績翻了一番，消費中，雖時有小問題發生，但無一平安事例。而在接下來的一年里，我們要保持住這種良好的勢頭，爭取在新篇三：公司年會工作總結發言稿

公司年會工作總結發言稿

尊敬的各位指導、同事：

你們好!

轉眼間，來到公司已有四個多月了。在這四個多月里，我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的間隔。積極的思想，平和的心態和充足的干勁才能促進工作的順利。

結合本人所感所悟、公司實際，現將綜合情況匯報如下：

好的方面：

一、心態端正，努力學習專業知識，掌握相關業務操作技能。

自到公司入職以來，